岗位职责: 1.负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1.拥有扎实的内容创作功底和良好的协作意识 2.熟悉行业动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力 3.具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

岗位职责: 1.负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1.具有较强的内容创意能力及良好的协作意识 2.能够精准捕捉市场动态，灵活应对环境变化 3.具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

纯文职坐班岗位，不打电话！不销售！不跑外！ 岗位职责： 不会可学，全程带教指导 1.负责自媒体平台（如抖音、小红书等）的推广与日常运营； 2.策划并制作具有吸引力的内容，引导用户进入私域流量池 待遇： 无责任底薪4000-6000（按个人表现分阶段调整） 每半年一次晋升机会，职位与薪资均有广阔上升空间 入职即缴纳五险一金

要求：性格开朗积极，善于交流 无需经验基础，提供专业指导（全程免费），轻松入门 岗位福利： 欢迎零基础加入（配备带教指导，不收取费用，工作与培训同步进行） 入职即办理五险一金 试用期保底薪资4000元，转正后4500元起加提成 团队结构稳定，成员年轻有朝气，工作氛围融洽 岗位职责 1、负责公司自主研发APP平台的日常运营，依照平台规范开展运营管理任务。 2、承担平台人员招聘、团队搭建及数据维护工作。 3、保障平台运行秩序，依据相关制度对运营团队实施监督与管理

4S店新媒体运营，五险，薪资待遇面议

引流。 工作轻松，上手简单，公司配备手机账号，无需外出，无销售任务。 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效奖金200元+业绩阶梯提成，每周休息1天可自选，午休1小时。 早班时间：9:00-18:00；晚班时间：13:00-21:00，固定班次，不倒班。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，接受零经验新人； 2.喜欢浏览短视频，对新媒体领域有兴趣； 3.具备基本事务处理能力，有团队协作意识，愿意突破自我。 欢迎有进取心的新人加入，公司氛围融洽，成长空间大~

岗位职责网络推广业务，让公司客户知道公司主营业务发展

岗位职责：（直播主播均可） 1、负责新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以企业身份完成注册认证；协助各平台账号主页的内容规划与视觉呈现，保障账号符合平台规范且具备良好吸引力； 2、驻店支持短视频全流程操作；深入门店现场指导短视频拍摄工作，手把手培训门店员工掌握剪辑技能，确保每个门店至少有一名可独立完成剪辑的人员；指导多平台内容发布策略，传授最佳发布时间段及提升曝光的关键技巧； 3、建立短视频运营反馈机制并持续跟进；搭建专项数据反馈群组，实行每日运营数据通报，做到过程可追踪、成果可视化，每月提前制定群内通报模板；结合反馈内容，设计奖项激励、目标承诺、业绩排名等多种形式，激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围；定期对群内发布的视频内容进行审核与点评； 4、策划视频号点赞换礼营销活动；配合区域经理为门店提供活动方案培训，指导门店开展视频号互动促销；协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传；每场活动确保产出不少于3条短视频内容； 任职要求 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上，要求：性格外向思维敏捷善于交流 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（头条、千川等广告平台产品）； 2、优化推广素材与投放效果，提升用户曝光、点击及转化率； 3、进行客户账户的日常运营维护，快速识别并解决账户异常问题； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与策略判断； 5、深入理解客户需求，增强广告执行成效，为运营优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化学习课程，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化的团队活动； 4、业务覆盖全领域（金融，教育，社交，工具，游戏，电商，千川等），三大视频团队分布三地，一级代理资质，头部代理服务商，所服务客户日均消耗超百万，资源丰富，发展空间广阔，综合收益可观； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握excel用于数据处理与分析； 3、具备良好沟通能力，擅长总结汇报类文档撰写； 4、工作认真踏实，抗压性强，对投放结果负责，以效果和数据为核心导向

具备新媒体领域相关经验，富有创新意识，思路开阔，熟悉汽车行业基本情况，拥有较强的创意能力。

招聘厨师，工资面议，电话

急聘厨师一名 干活麻利，有多年工作经验 工资8000元 地址:二道江山上转盘 电话:

要5人擦灰10多个房间30元不用擦玻璃有来的打电话

招聘 液化气跟车装卸工一名，二道江范围内送货，早8点到下午1点左右，工资2500元，60岁以内，干满3个月后加300元到500元，能长期干的来 电话：

梅河口维港城六楼 招聘凉菜一名 底薪3200 有满勤 三天休息

岗位详情： 1.简单的素材发布，很简单很基础，素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由，线上居家有手机就可以。 任职要求：满18周岁，男女不限。

TK，Shopify，Fasebook，全方位负责

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，结合热点提升内容传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.协同团队完成品牌推广活动，探索创新内容形式与用户增长模式 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容输出 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

真空岗位 招工人数:2 ； 工作地址:朝阳镇西郊小学对面

45岁以下会开车，有责任心能长期干。早5点到下午5点 薪资福利:月薪5000元，干满一年奖励6000元，供早午饭

废品站招聘分拣工人，工作地点在吉林通化，需具备适当体力，主要工作是分拣废品并将货物搬运至室内。

通化县某事业单位招聘公益岗位人员2人，联系电话

钟点工 下午4点到晚9点 薪资福利:面议

明天用工人2人打包

招聘：招聘其他 薪资：面议 红薇花网络科技有限公司。

钟点工 薪资福利:2200+200满勤 工作地址:文化市场附近

吉林通化招聘钟点工，工资面议，欢迎回顾。

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护； 3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施； 4、负责协议收集、批量开户等相关基础事务性工作； 5、协助上级主管推进客户拓展项目的落地与执行。 岗位要求： 1、薪资标准：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入4k-7k； 2、年龄在30周岁以下，本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费早午餐，入职当月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期健康体检及团建活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的晋升机制：工作期间表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续的在职能力提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，团队成员团结协作、氛围融洽； 工作地点：通化市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未委托任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用，请通过正规渠道应聘，谨防受骗。