岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

大理大理市招销售经理/主管

负责区域农资经销商的客情维护，推荐公司相应产品，完成月度年度销售目标；开发新渠道新基地，拓展销售业绩；完成销售单据的签订，回款工作；配合推广人员组织农民会观摩会等。

岗位职责： 1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道，持续扩大合作网络覆盖 2.制定并落地渠道拓展计划，独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标 3.联动市场、产品与销售团队，协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地 4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略，优化合作模式、激励机制及运营效率 5. 主导日常渠道关系维护，及时响应合作方需求，提升合作质量与续约率 任职要求： 1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验，结果导向意识强 2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧，善于建立并维系长期合作关系 3.具备基础数据分析能力，能结合市场洞察推动策略优化 4.责任心强，适应阶段性出差，具备良好的抗压与项目推进能力 5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先

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工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

【岗位职责】 *负责淘宝闪购外卖平台市场推广活动策划与执行 *分析市场趋势，制定推广策略提升用户活跃度 *管理线上广告投放并优化效果 *跟踪推广数据，提交报告并提出改进建议 【任职要求】 *大专及以上学历，市场营销相关专业优先 *至少2年市场推广或广告行业经验 *熟练掌握市场调研、数据分析及推广工具 *具备沟通协调能力和团队合作精神 *有创新思维，能独立完成项目策划执行 *需自备电动车和笔记本电脑，适合偏运营类工作，每天外出拜访 【工作时间】 *标准工作时间，弹性工作制 【薪资福利】 *月薪4000-6500元 *五险

岗位职责： 1、负责市场推广、产品推广。 2、负责市场活动的策划和执行，完成考核指标。 3、树立企业品牌，提升企业产品的影响力和深入应用。 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上金融行业相关工作经验； 2、熟悉本地市场，具有良好的经济金融知识，具备业务人脉资源和市场拓展能力

岗位职责： 1、负责市场推广、产品推广。 2、负责市场活动的策划和执行，完成考核指标。 3、树立企业品牌，提升企业产品的影响力和深入应用。 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上金融行业相关工作经验； 2、熟悉本地市场，具有良好的经济金融知识，具备业务人脉资源和市场拓展能力

1、主机厂合作关系维护：负责与汽车主机厂日常对接，建立并维护长期稳定的战略合作关系，跟进主机厂需求，协调内部资源，确保技术对接及项目进度符合客户要求； 2、项目全周期管理：主导合作项目的立项、协议谈判、合同签署及落地执行；协调研发、生产、销售、物流、客服等部门，解决合作过程中的供给及服务问题； 3、市场与需求分析：收集并分析主机厂市场动态及合作需求，制定合作策略，定期输出行业竞品分析报告，为公司战略决策提供支持； 4、风险与成本控制：监控合作项目风险，制定应急预案，确保合作合规性，参与成本核算及利润优化，推动降本增效； 5、跨部门协同：联动销售、技术、法务等部门，推动合作流程优化及标准化体系建设。

招聘经销商业务: 工作地点:下关 岗位：1、县级业务 2、洁伶厂家业务 3、云小棉厂家业务 年龄25-40岁 要求： 1、执能行‬力强、抗压能‬力强、有一定逻的‬辑思维、能苦吃‬耐劳、服从公司安排！ 2、商超、流渠通‬道门实操经店‬历！ 3、有涤洗用‬品、纸品、卫品、口产腔‬品类工相作关‬经验优先！ 4、学要历‬求高中以上！ 5、有驾照、会开车‬能独立开车‬展销工作！ 薪酬‬结构： 1.县级以上业务：4500-8000（外线业务，需出差，综合业务） 2.洁伶厂家业务：3500-4500（） 3.云小棉厂家业务：4000+提成 电话： 备注: 1、谢绝老油条、懒人、新手、逻辑性‬差、没血性的！ 2、请真阅读认‬应聘条件，不合符‬相关件谢绝条‬来电！

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场酒水推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

底薪制： 第一个月： 2000+500 全勤 2500+500 全勤 以上待遇无任务，试用期7天 第二个月～以后： 3000+500 全勤 3500+500 全勤 以上待遇需完成8000任务，超8000以阶梯式提点 无底薪制： 男女不限，百分之四十提点，无全勤情况下百分之三十五提点

负责开发居民屋顶、庭院光伏 底薪7000+提成 地区：祥云县+姚安县

工作时间上午9：00-12：00 下午13：30-6：30，有全勤奖，交通话费，带薪国假等补贴，下午茶，每月聚餐等，无责底薪2500-4500，提成绩效上不封顶，同事平均薪资均在6000-20000，公司提供客户资源，工作轻松简单，公司氛围超nice！想找一份稳定工作且长期发展的伙伴可以大胆入职 岗位职责： 1. 负责公司企业服务产品的电话销售、网络销售和企业法务推销工作； 2. 通过电话、网络和面对面沟通，了解客户需求，如客户要处理约客户到公司面谈即可！公司内部提供专业的咨询和解决方案； 3. 维护客户关系，跟进客户反馈，提高客户满意度； 4. 完成公司下达的销售任务，达成销售目标； 5. 参与市场调研，收集市场信息，为公司制定销售策略提供参考。 任职要求： 1. 具有企业（To B）销售经验，熟悉电话销售、网络销售和面销/陌拜等销售渠道； 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够快速建立客户关系； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧； 4. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务； 5. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成公司下达的销售任务； 以上是法律顾问专员岗位职责和任职要求的详细说明，希望符合要求的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入！

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