
综合办公室主任
4-7千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
营销储备生-云南
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年本科金融产品面销/陌拜
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与称职管理要求,积极开展客户营销并达成考核指标,全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研工作,收集相关信息,完成数据分析并及时反馈建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他交办任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生优先;金融、经济、工商管理类专业优先考虑,其他专业亦可报名;
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月提供无责任底薪保障5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行发放;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:包含通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日,以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假;
6、企业培训体系:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实施“一带一”导师指导机制;
7、晋升发展机制:每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“应知应会自主学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习模式,纳入“营销铁军养成”系列培养体系。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销队伍综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队建设储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售TOCTOGTOB混合办公企业服务批发/零售进出口贸易快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
招聘通知:[庆祝][庆祝][庆祝]太原宁化府云南省办事处招聘:销售人员数名,销售总监:2名,销售经理3名,地推销售人员数名,渠道销售10名,团队销售:10名,云南省各地州负责人数名,招商加盟负责人:3名,赶集销售团队:数名。待遇:面谈!条件要求:年龄不限,学历不限,专职,兼职均可,和北方录取!公司宗旨:不管黑猫白猫,能抓老鼠就是好猫!公司给你施展平台足够大的空间,只要你有能力,任凭你发展!地址:昆明市官渡区星耀路465号,太原宁化府云南省办事处联系电话:李()
支付设备安装员
200-400元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限渠道销售较多外勤
温馨提示:自备车辆四轮,越省油越好;
一、岗位职责
1. 核心负责扫码、刷卡类支付设备的洽谈签单、上门安装、激活调试及基础操作教学,保障客户正常使用;
2. 公司每日精准分配10个左右意向客户资源,均为有真实办理需求的精准客源,有一定的销售性质。无需自主拓客、无需外出地推、无需电话盲打;
3. 对接客户需求,解答支付费率、设备功能、售后保障等相关问题,促成高效成交;
4. 做好客户跟进记录,维护良好客情关系,配合公司完成业绩目标,可积累长期稳定客户资源。
二、工作时间
1. 每日09:00到公司参与晨会,同步工作安排、领取当日精准客户资源;
2. 后续工作时间自由,自行安排,无需坐班、无需打卡,自主邀约客户上门办理即可;
3.业绩达标即可享受双休,未达标一周休一天,工作节奏弹性可控。
三、薪资福利
1. 薪资构成:只要愿意干基础工资1W以上+高额业绩提成奖金+优质资源福利奖+阶段性活动激励+游戏竞赛奖励,综合日均收入600-1200元,无上限,多劳多得;
2. 团队氛围:每月至少组织2次及以上团建活动(聚餐、户外、娱乐等形式多样),定期开展内部激励活动,奖金福利拿到手软;
3. 发展保障:公司提供完善的岗前培训、业务技巧指导,全程有人带教,新手也能快速上手出单。
保姆月结
大理工地做饭【类型】:白班或住家保姆【地址】:文献隧道【服务内容】:不买菜,做15人饭,卫生打扫几十平【要求】:55岁以下,有工地做饭经验薪资待遇:3500-4000【联系电话】:李老师:()
种植工/杂工
云南省大理市蓝莓基地招聘蓝莓采摘工,工作稳定,天天有活干。
招聘要求:年龄18至60岁,男女不限,有无经验均可,简单易学。
薪资待遇:计件工资,多劳多得,单价在每公斤5.5元至8元之间,具体视情况而定。入职前3至7天每天100元,超出部分按计件另算。工资每月15号准时通过银行卡发放。
福利保障:公司提供食宿,需扣除生活费。一个月满勤可获300元全勤奖。工作满55天报销回家车费,满80天报销来回车费。
入职要求:需携带身份证,并持有四大银行卡(中、农、工、建或农信)。
有意者可来电联系,名额有限,招满即止。
副厨师长厨师厨师长
大理温泉康养酒店招聘:1、厨师长1名,工资10000;2、副厨名,工资7000;每周单休一天有意者请联系电话:
科技业务管理
4-6千/月
行政经理1-3年硕士国内院校优先文字功底扎实
负责撰写各类科技业务材料,并组织开展各类培训活动。理想的候选人应具备出色的文笔、开朗的性格以及组织能力,能够与政府机构建立并维护良好的工作关系。
主要职责:
1、撰写和编辑各类政府公文及调研材料,确保内容准确、专业,精准贴合公文规范、文风要求和工作导向。
2、负责项目验收资料整理、验收流程对接、验收台账归档;统筹开展项目相关业务培训、答疑指导等工作。
3、与政府部门沟通协调,对接各项业务报送、核查、推进工作,做好上下信息传递、工作衔接、问题统筹协调。
基本要求:
1、学历及专业要求:研究生及以上学历,专业不限,优先考虑公共管理、行政管理、汉语言文学、计算机、政治学等相关背景。
2、至少3年以上相关工作经验,有政府事务或政策研究背景者优先;能够独立组织和执行培训活动,有相关经验者优先。
3、品行端正、责任心强、踏实严谨,具备较强的服务意识、大局意识和团队协作能力,熟悉政府工作流程和政策环境,能够快速适应并有效工作。
科技业务管理
4-6千/月
行政经理1-3年硕士国内院校优先文字功底扎实
负责撰写各类科技业务材料,并组织开展各类培训活动。理想的候选人应具备出色的文笔、开朗的性格以及组织能力,能够与政府机构建立并维护良好的工作关系。
主要职责:
1、撰写和编辑各类政府公文及调研材料,确保内容准确、专业,精准贴合公文规范、文风要求和工作导向。
2、负责项目验收资料整理、验收流程对接、验收台账归档;统筹开展项目相关业务培训、答疑指导等工作。
3、与政府部门沟通协调,对接各项业务报送、核查、推进工作,做好上下信息传递、工作衔接、问题统筹协调。
基本要求:
1、学历及专业要求:研究生及以上学历,专业不限,优先考虑公共管理、行政管理、汉语言文学、计算机、政治学等相关背景。
2、至少3年以上相关工作经验,有政府事务或政策研究背景者优先;能够独立组织和执行培训活动,有相关经验者优先。
3、品行端正、责任心强、踏实严谨,具备较强的服务意识、大局意识和团队协作能力,熟悉政府工作流程和政策环境,能够快速适应并有效工作。
行政经理/主管
3-8千/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注:该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间:试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
(周末双休)
薪资:试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住(单人间水电费自理)
2、国家节假日带薪休假
前台
3-5千/月
前台1-3年高中混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住周末单休大专及以上学历迎宾/接待经验
【修理厂招前台】
因业务扩展,现招聘前台接待1名
工作内容:
- 接待到店客户,登记车辆信息
- 接打咨询电话,解答客户疑问
- 配合师傅做好派单、对账
- 简单的店内卫生维护
要求:
年龄20-40岁
- 会基本电脑操作(Word/Excel)
- 沟通能力好,有责任心
- 有汽修行业经验优先,没经验可教
待遇:
- 月薪3000-5000元(面谈)
- 月休2天,包吃/包住
- 节日福利,工作环境好
联系电话:
地址:公郎镇 祥林路 鸿伟汽修专修工场店
销售员
5-8千/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
市场部经理
1-1.5万/月
销售经理包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限能说会道阶梯式提成渠道销售较多出差TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先公关/传媒其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道,持续扩大合作网络覆盖
2.制定并落地渠道拓展计划,独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标
3.联动市场、产品与销售团队,协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地
4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略,优化合作模式、激励机制及运营效率
5. 主导日常渠道关系维护,及时响应合作方需求,提升合作质量与续约率
任职要求:
1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验,结果导向意识强
2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧,善于建立并维系长期合作关系
3.具备基础数据分析能力,能结合市场洞察推动策略优化
4.责任心强,适应阶段性出差,具备良好的抗压与项目推进能力
5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先
销售顾问
3-6千/月
电话销售交通补助五险餐补3-5人经验不限大专销售额提成
1、维护老客户,负责合作企业解决财税问题
2、开发新客户,完成相应业绩指标
3、完成领导交办的其它事宜
任职要求:
大专以上学历,会计相关专业,有工作经验者不限学历。
福利:单双休,五险、餐补、话费补贴、交通补贴
城市经理社保3-5人1-3年高中阶梯式提成代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班TOG弹性工作制
招聘储备城市经理,人数5人。年龄25-40岁,学历不限,沟通流畅,能接受外出面访。有销售、建材、建筑、工程机械行业资源者优先。有事业心,想长期发展,目标走向管理岗。执行力强,愿意持续学习财税专业知识。工作内容包括:系统化学习全品类财税业务,深耕祥云本地建筑公司、设备租赁企业、个体户财税痛点;线下拜访企业老板,洽谈代账、税务筹划、风险管控、执照注销等业务;跟进意向客户邀约面谈,维护存量客户,挖掘与;后期参与团队搭建、新人带教、业绩目标管理,独立负责县域运营。薪资福利:综合6000-15000元,加团队分红,上不封顶。入职缴纳五险,周末双休,法定节假日正常休息。固定上下班,不无偿加班。提供总部标准化财税培训,高管一对一全程带教。晋升通道清晰透明:财税顾问→主管→储备城市经理→城市经理。另有节日福利、定期团建、新人资源扶持、内部推荐奖励。工作地址:大理州祥云县祥城镇文苑路万达商业街J幢4号。
管理电脑后台货
2-3千/月
销售经理1-2人1-3年高中按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒批发/零售广告招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力
4. 目标导向,抗压能力强,结果意识突出
5.具备良好的职业道德与客户服务意识
装修销售专员
3-8千/月
销售专员生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售区域销售基本坐班不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
医疗设备销售主管(云南)
1-1.5万/月
销售经理/主管10年以上大专骨科康复科脊柱科公立医院民办医院中医医院
岗位内容:
1. 负责云南省区域内脊柱侧弯矫正治疗设备的市场推广与销售工作;
2. 根据公司要求,按时达成既定销售任务与业绩指标;
3. 维持并深化与医院客户的合作关系,策划并执行客户参观、学术研讨等各类市场活动;
4. 定期反馈市场信息,包括行业动态及主要竞争对手情况;
5. 协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项。
任职要求:
1. 具备骨科、康复科等相关临床科室及医疗机构资源,拥有大型医疗设备销售成功案例,服务对象包含但不限于三甲医院;
2. 有5年以上医疗器械行业销售经验者优先考虑;
3. 拥有稳定的客户网络,具备开发新客户的能力,市场敏感度高,掌握成熟的销售方法论;
4. 具备优秀的口头表达、沟通协调及商务谈判能力;
5. 熟悉医保报销、自费项目运作,具备医保目录和物价编码申报相关实操经验。
注:必须具备骨科、康复科、疼痛科等领域内设备、医用器械或高值耗材的销售经历,并拥有可推动项目实际落地的核心资源。
客户经理
3千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限广告个人(To C)先进制造对企业/机构(To B)销
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-29
工作时间灵活,收入上不封顶,主要负责户用光伏发电站的推广与落地,全程有人指导,配备精准客户名单及支持团队,收益可观。
1:诚招镇雄县各区域优秀业务人员及业务团队
2:在乡镇农村推广农户屋顶光伏发电项目
3:需自备交通工具,工作时间可自由安排
4:实行业绩提成制度,按户结算,提成高、到账快,每单利润可达数千元甚至上万元
5:工作范围覆盖镇雄县下辖各乡镇及村屯
6:奖金激励优厚,公司提供广阔晋升通道,团队氛围积极向上
7:欢迎各行各业的销售精英加入,携手成长,共创佳绩
8:顺应国家政策导向,行业前景广阔,机遇宝贵,不容错过
只需协助我们找到愿意出租屋顶用于安装太阳能光伏板的农户,客户即可免费获得隔热防雨棚,并享有25年稳定租金收入、一次性补贴,以及25年后每月售电收益,持续获得数百至千元不等的额外收入,相当于一份稳定的养老保障;而您每成功开发一户,收益同样高达数千元,多者上万!
美团业务拓展经理薪资6K-8K
5-8千/月
销售经理1-2人经验不限大专互联网/科技
美团招聘业务拓展经理啦!想和你聊聊工作~
的小伙伴看过来♀薪资6K-8K
任职资格
1.大专及以上学历,专业不限。
2.具备一定的销售工作经验,条件优秀者经验不限
岗位职责
1.负责新商户签约上线平台。
2.负责老商户活动治谈及门店销量运营
想挑战自己、拓展职业版图的,
快联系王:
人事行政综合专员(鹤庆)
6-8千/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展;
2、配合业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行;
3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作;
4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理,确保操作合规,降低法律隐患;
5、合同及档案事务管理,跟进管辖区域员工合同的新签与续签,整理人事档案后按月寄送总部归档;
6、员工关怀与沟通机制建设,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工交流访谈,提升归属感;
7、处理劳资争议事项,针对劳动纠纷能妥善协调,代表企业应对仲裁,参与调解、庭审等法律流程;
行政板块:
1、统筹办公场所的安全与日常维护,涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品类固定资产账目;
3、承担会议组织与接待任务,包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作;
4、提供后勤保障服务,管理员工住宿资源,监督食堂或餐饮服务商的运营质量;
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先;
- 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验,熟悉业务运作逻辑;
- 精通人力资源各职能模块,拥有良好的沟通协作与应变处理能力;
- 职业操守良好,责任心强,能够胜任高强度的工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理销售经理工资在线招聘信息,主要招聘大理销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。