主要负责，卖电，就是我们平时用电，客户群体，工业用电，商业用电，客户庞大，只要你能拼拿多少工资你说了算，从几千到几万一个月

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

大理宾川招果园管理，脆蜜园，要承包，不要短期工，零工。年龄50岁以下，20岁以上，会用汉话沟通！最好是夫妻俩！每个月按时付三千生活费，提供房子，水，电！ 有意者请联系！

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河南博观新材料为河南净化市场先锋企业。坚固3家钢厂生产代销，坚守“德正业兴”经营理念，专注产品品质、强化销售服务。赢得市场客户的认可信任，获得优秀的口碑。 工作内容： 1、净化彩钢销售工作：客户开发拓展、报价销售、售后维护。 2、部分时间需出差河南、山东，河北签约市场、拜访客户。 3、做好市场宣传与考察。 4、擅长面销/电销。 任职要求： 1、遵纪守法、遵守公司规章制度， 2、形象卫生好，品德修养优良正直、注重维护公司及个人口碑信誉。 3、有目标责任感，积极主动性、学习力及适应能力强； 4、一年以上销售经验，热爱销售工作，长期工作，勇于挑战自我。 5、男女不限，有销售等销售经验者优先。 6、有互联网、大宗商品期货、专业基础的优先。 待遇： 1、前期业务培训。 2、五险一金、单休、春节假15天，假期灵活。 3、出差补助+公司业务车辆 4、工作午餐补贴。 5、不定期团建。 2、综合实际到手收入3000以上，至30000元/月，原则多劳多得为收入原则不封顶。 公司位于： 龙湖镇107连接线新金马钢铁物流中心是1号办公楼（郑州警察学院东）

公司简介：我司是一家以三文鱼为主营的水产实体企业，同时布局自有基金品牌，形成“实体产业为根基、金融投资为赋能”的双轮驱动发展模式，聚焦水产及相关产业链，深耕实体赛道的同时，通过专业投资实现产业升级与价值增值。 岗位职责：1、以北京为运营中心，统筹公司市场、品牌、产品全维度工作，独立负责品牌日常运营。2、负责产品包装设计、线上线下营销活动策划、促销方案落地，统筹短视频、直播带货、小红书等新媒体账号运营与内容输出。3、对接外包设计、短视频制作团队，把控视觉风格与内容质量，阶段性推进线上宣传内容更新。4、跟进新品规划、产品适配场景优化，同步行业市场动态，为产品运营提供决策参考。5、统筹异地工厂开业、线下活动等临时市场需求，按需出差配合落地。 任职要求：1、具备市场品牌、产品运营综合能力，熟悉新媒体、短视频、直播、私域线上运营逻辑。2、懂基础视觉设计、文案撰写，可对接外包团队，把控设计及内容成品效果。3、学习能力强，可快速适配水产行业产品体系，有快消品、食品行业经验优先。4、沟通协调能力强，能独立推进项目，适配扁平化管理。

岗位职责： 1. 负责运输业务的市场开拓与客户资源开发，维护安阳及周边区域重点客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的货运量及营收指标 3. 协调货源、运力与调度资源，提升订单转化率与客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，优化运输解决方案并推动服务升级 5. 带领销售团队开展日常业务，指导新人成长，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，熟悉物流运输行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 学历不限，具备货运代理、物流运营等相关知识更佳 5. 熟悉全国本地市场及运输生态，长期稳定发展意愿强

岗位职责: 1.负责拓展保险业务渠道，重点开发小区、商业广场等线下展业场所，建立稳定的推广点位资源; 2.作为现场端管理者，统筹管理兼职推广人员的日常出勤、现场布展、物料调配及销售行为规范; 3.对兼职推广人员进行现场带教、话术辅导及业绩督促，确保团队推广目标达成; 4.负责汇总每日各点位推广总结，分析并提出优化建议，向上级汇报团队整体运营情况; 5.处理现场客户投诉及突发状况，维护公司品牌形象及物业合作关系。 任职要求: 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽; 2.具备1年以上销售团队管理或地推项目管理经验，有保险、金融、快消行业渠道拓展经验者优先; 3.具备较强的统筹协调能力和应急处理能力，能适应户外多站点巡场工作模式; 4.自身具备良好的销售实战能力，能够在缺岗时独立完成推广签单; 5.责任心强，抗压能力好，能接受周末及节假日轮班安排。 薪酬福利: 1.薪资构成:固定底薪3000元+团队提成+管理绩效奖金 2.福利保障:试用期一个月，; 3.培训发展:提供管理能力提升培训，表现优异者可晋升为区域运营负责人; 4.工作时间:每天8小时，月休4天(轮休制，需配合兼职人员排班) （微信同号） 应聘请先发送简历到邮箱@qq.com，合适会约见。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与谈判能力 4. 优秀的团队协作意识与领导力，能承受一定工作压力 5. 工作地点：不限，薪资范围：不限，行业信息：不限 优势: 1，可全职可兼职，时间自由灵活，不限工作地点限制; 2，公司团队结构合理，技术实力雄厚，项目经验丰富; 3，公司提供项目信息，提供技术和业务培训; 4，公司提供业务工具，并有独特的产品专利; 5，高提成; 6，适合:有项目资源却没有技术团队和落地经验的，有资金寻找投资渠道的

听安排，文化初中毕业以上，要求25至40之间。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有KTV前台收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银员 1. 负责门店收银、结账、开票，准确收款，账实相符 2. 熟练使用收银系统，处理现金、扫码、会员、团购等 3. 热情接待顾客，做好点单、咨询、引导服务 4. 保管好营业款、票据及备用金，按时日结交账 5. 维护收银台卫生，配合门店完成其他工作 需要我帮你做成招聘启事或员工制度卡片吗？

永平路五洲菜市场熟食凉菜店招聘后厨帮工一名、卖货营业员两名。每天工作10个半小时，薪资待遇为4-6千。有意者可面谈，联系电话。

岗位名称：临促（丽客隆超市中心店；丽客隆超市锦泰店）。岗位要求：1.40岁以内。2.具有促销经验。3.积极性高。薪资待遇：底薪110元提成。

店内销售 货品整理 顾客维护

【省钱超市】零食很能嗨招聘全职店员工作内容：收银、货品上架整理、门店日常打理任职条件：20-45岁，男女不限，会基础电脑拼音打字；吃苦耐劳、待人热情，有服务意识，有相关工作经验优先薪资：底薪+全勤奖+绩效+门店评分，多劳多得地址：鹤庆县云鹤镇兰缘书苑1-9号（快乐番薯旁商铺）联系电话：

日常收银，及点货，直播拍摄抖音，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘文员、收银1名： [握手]年龄不限，，熟悉电脑操作，能长期上班，负责店内日常打理、配货、统计 [發]工资:2800－3000，包吃。 地址：祥云县八里路中段（鼎顺钢构）

负责区域农资经销商的客情维护，推荐公司相应产品，完成月度年度销售目标；开发新渠道新基地，拓展销售业绩；完成销售单据的签订，回款工作；配合推广人员组织农民会观摩会等。