岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

【官渡区螺蛳湾｜急招】①销售顾问/电销/客户经理现成客源，小白可带，月入5k-1.2w+②高级团队销售经理底薪5k+团队提成，月入3w-5.5w吴经理有意直接电话聊，非诚勿扰！

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列及品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规物料及冷冻设备的布放与日常维护； 6、根据公司规定与客户协商制定促销计划并监督执行，规范费用使用； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态； 8、高效处理客户投诉，并第一时间反馈至相关部门。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发及经销商拓展经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受较大工作压力； 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的职业发展平台； 4、形式多样的员工活动。 工作城市：云南省内就近分配 职位福利：餐补、房补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、六险一金

业务能力强，提成高

1:工作内容:国有企业招聘中国电信渠道经理，主要负责配合支局长在区域内平时日常工作开展，渠道发展 配合完成公司下达指标任务，配合代理商和合作商日常工作开展。 2:福利待遇:2500基础薪资加业务提成，入职购买五险，年龄要求35周岁以内 节假日福利，工作时间上六休一

招聘砚山县内各个乡镇业务员，业务经理，待遇丰厚。本公司专业从事屋顶光伏发电项目的开发

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

工作要求：要租电动车 租房 工作地点：呈贡 工作时间：早上九点开会下午时间自由 工作内容：带客户租房找房 工资：70%提成加房源奖励

岗位职责： 1. 负责销售团队的组建与日常管理； 2. 带领团队完成公司下达的销售任务目标； 3.组织团队日常会议，进行工作复盘与总结； 4. 制定并实施团队销售策略，提升整体业绩； 5. 开展人员带教，提升团队专业能力。 任职要求： 1.擅长沟通协调，具备较强的领导力； 2.能够承担业绩压力并激励团队； 3.具备基本的数据分析能力，能根据业务情况调整策略； 4.年龄要求24-40，优秀者可放宽要求。 薪资待遇： 底薪（5000）+提成+管理津贴，综合 8000-15000+/月 上班时间：9:00-18:00，月休4天 提供住宿

巍山蓝莓基地招工招聘条件男女不限，年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦肯干工作内容田间杂活：铺地膜、除草、基地日常零散农活上班时间08:00—18:00薪资福利1. 日薪100元/天2. 工资半月一结，按时发放不拖欠3. 免费提供工作餐报名须知1. 报名需提交身份证正反面照片2. 个人自备：雨衣、雨鞋、镰刀（自带刀具请注意安全）3. 自带碗筷、水杯联系电话

中龙龛，7间房需打扫不洗布草，要求打扫干净，20一间，联系电话

猪场水电 岗位职责： 1.负责猪场内供水、供电系统及排水设施的日常安装、巡检、维护与故障抢修 2. 定期检查水泵、发电机、配电箱、照明线路等设备运行状态，确保养殖生产用电用水安全稳定 3. 配合养殖场基建改造及扩建项目，完成水电管线敷设、设备调试及验收工作 4. 记录设备运行及维修台账，及时上报隐患并提出优化建议 5. 严格遵守养殖场生物安全规范，作业前后做好消毒与防护 任职要求： 1. 具备水电相关实操经验，熟悉农业或养殖类场所设施特点者优先 2. 能独立完成电路检测、管道焊接、泵阀更换等基础维修作业 3.持有有效电工证或焊工证（至少其一），了解低压电气安全操作规程 4. 吃苦耐劳，适应养殖场工作环境，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，有责任心、学习意愿强

简装图纸精通，有管理能力，会普通话优先

大理寺过桥米线店明天6小时临时工60元

任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作

职位名称： 平均月入1.5W 行业旺季 无经验 高提成点 职位描述： 1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

成都本地的渠道公司，我们只卖新房。公司自己的平台。不要你有任何经验。有师傅一对一带教。公司提供免费带薪培训。晋升空间没有天花板。靠自己的能力升职。 福利待遇高于所有同行业。 无责底薪4000+1000元。+提成。会剪辑 剪映 拍摄者优先录用 加入我们不光能够让你挣更多的钱。还能让你拥有一群比亲人还要亲切的同事。 上班时间：早上九点前打卡上班，中午休息一个半小时。 休假时间：每周一固定休，特殊情况特殊申请。节假日正常休。 不招暑假工！！！不招暑假工！！！不招暑假工！！！

会用智能手机即可，无经验无学历要求可以外出，做事轻松， 但要求必须真心求职！！！ 有宿舍（）底薪6500，租赁提成50%，次日发放！！！买卖30-60% 有专业运营团队，无需担心客源！！！不要求自己开端口！！！交上海社保！！！！

【公司优势】 1.一单提成现结850！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：600+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客、小红书等社交平台上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【房源端口】 公司开，入职不需要交任何费用 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:30-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

岗位职责： 1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道，持续扩大合作网络覆盖 2.制定并落地渠道拓展计划，独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标 3.联动市场、产品与销售团队，协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地 4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略，优化合作模式、激励机制及运营效率 5. 主导日常渠道关系维护，及时响应合作方需求，提升合作质量与续约率 任职要求： 1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验，结果导向意识强 2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧，善于建立并维系长期合作关系 3.具备基础数据分析能力，能结合市场洞察推动策略优化 4.责任心强，适应阶段性出差，具备良好的抗压与项目推进能力 5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先

招聘储备城市经理，人数5人。年龄25-40岁，学历不限，沟通流畅，能接受外出面访。有销售、建材、建筑、工程机械行业资源者优先。有事业心，想长期发展，目标走向管理岗。执行力强，愿意持续学习财税专业知识。工作内容包括：系统化学习全品类财税业务，深耕祥云本地建筑公司、设备租赁企业、个体户财税痛点；线下拜访企业老板，洽谈代账、税务筹划、风险管控、执照注销等业务；跟进意向客户邀约面谈，维护存量客户，挖掘与；后期参与团队搭建、新人带教、业绩目标管理，独立负责县域运营。薪资福利：综合6000-15000元，加团队分红，上不封顶。入职缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息。固定上下班，不无偿加班。提供总部标准化财税培训，高管一对一全程带教。晋升通道清晰透明：财税顾问→主管→储备城市经理→城市经理。另有节日福利、定期团建、新人资源扶持、内部推荐奖励。工作地址：大理州祥云县祥城镇文苑路万达商业街J幢4号。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

2026年风口市场《养生酒》0成本创业、急需执行力强的人，想赚钱不甘于现状的人、收入1000-3000元/天，福利政策:全程免费教陪,欢迎本地朋友来一起做！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

负责区域农资经销商的客情维护，推荐公司相应产品，完成月度年度销售目标；开发新渠道新基地，拓展销售业绩；完成销售单据的签订，回款工作；配合推广人员组织农民会观摩会等。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

招聘大理城市销售经理。要求熟悉大理本地市场环境，具备快消品行业销售经验者优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备优秀的沟通能力、交际技巧及亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识；工作责任心强，能够承受较大的工作压力；身体健康，无不良工作记录。岗位职责包括全面负责大理市场的开发、客户维护和销售管理工作；负责公司产品在大理市场的推广与宣传，确保完成既定销售指标；制定个人销售计划，并按计划有序拜访客户，积极开发新客户资源；合理利用销售以达成销售目标，严格控制销售成本，提高销售利润。薪资福利为月薪4000元（底薪＋绩效）＋提成。招聘人数为数名。有意向且符合上述条件的应聘者，请将个人简历及相关资质证明发送至公司人力资源部邮箱或联系指定招聘负责人，公司将对符合条件者进行筛选并安排面试。 联系人：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限