
销售经理
3000-6000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏
5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
营销经理
3000-6000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理,营销经理
3000-6000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理底薪4000+提成
6000-11000元/月
销售经理交通补助餐补1-2人3-5年初中及以下区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售报表
3.学习能力强,愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训
4. 有销售经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
业务经理,区域负责人
1-1.5万元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限区域销售地推销售销售额提成
主要负责,卖电,就是我们平时用电,客户群体,工业用电,商业用电,客户庞大,只要你能拼拿多少工资你说了算,从几千到几万一个月
市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限能说会道渠道销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先公关/传媒其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道,持续扩大合作网络覆盖
2.制定并落地渠道拓展计划,独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标
3.联动市场、产品与销售团队,协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地
4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略,优化合作模式、激励机制及运营效率
5. 主导日常渠道关系维护,及时响应合作方需求,提升合作质量与续约率
任职要求:
1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验,结果导向意识强
2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧,善于建立并维系长期合作关系
3.具备基础数据分析能力,能结合市场洞察推动策略优化
4.责任心强,适应阶段性出差,具备良好的抗压与项目推进能力
5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先
销售经理
4000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖20人以上经验不限学历不限寻觅下关潮男潮女需要一批有干劲,有上进心网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力
4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗
5.工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限能说会道渠道销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先公关/传媒其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道,持续扩大合作网络覆盖
2.制定并落地渠道拓展计划,独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标
3.联动市场、产品与销售团队,协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地
4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略,优化合作模式、激励机制及运营效率
5. 主导日常渠道关系维护,及时响应合作方需求,提升合作质量与续约率
任职要求:
1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验,结果导向意识强
2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧,善于建立并维系长期合作关系
3.具备基础数据分析能力,能结合市场洞察推动策略优化
4.责任心强,适应阶段性出差,具备良好的抗压与项目推进能力
5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先
销售主管
3000-8000元/月
销售经理包住11-20人经验不限学历不限新能源汽车领域代理商销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业软件/企业服务产品电话销售经验
能吃苦耐劳,善于沟通,电销或者会直播的优先录取年龄20~55男女不限
浙江滇麒企业管理科技有限公司
6000-10000元/月
销售专员五险11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4.协同团队推进项目落地,跟进合同签订、回款及售后服务协调
5.定期提交销售报表与市场反馈,助力优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限亦可培养
3. 学历不限,具备学习意愿与成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展理念
大理宾川县白族自治州招外墙保温40米eps线条两个浮雕8平方左右一早上活400块干完拿钱
1000-2000元/月
外墙保温苯板1-4天1-2人日结
大理白族自治州宾川县招外墙保温40米eps线条 两个浮雕8平方左右 一早上活 400块 干完拿钱
外企 营业处储备经理管理岗
1-2.3万元/月
销售经理保险3-5人1-3年大专较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融教育培训课程/培训类产品
大专学历及以上(学信网可查)
在深圳2年以上工作经验
执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
协助领导处理相关事宜
人员跟进、绩效跟进、业绩考核
销售专员
7000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 开发新客户、维护现有客户关系,重点跟进高潜力大客户
3. 带领销售团队开展日常业务,实施过程管理与结果复盘优化
4. 分析市场趋势与竞品动态,持续迭代销售策略与标准化话术
5.联动产品、运营等部门推动项目落地,提升客户转化率与复购率
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有成功带队达成业绩的实绩
2.熟悉销售全流程,具备敏锐市场洞察力与高效商务谈判能力
3.沟通表达清晰,责任心强,抗压能力强,结果导向
4. 具备基本数据分析意识,能熟练使用CRM等办公工具
5. 行业背景匹配者优先,学历不限,经验不限
销售经理(年薪保底10万,上不封顶)
1.2-1.8万元/月
销售经理社保年终奖经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售个人客户(2C)面销
岗位职责:
1. 负责公司分配的老客户名单回访工作,提供保单解读、理赔协助、信息更新等服务,增强客户对企业的信赖;
2. 主动为客户送上生日祝福,并及时提醒续期保费缴纳时间;
3. 准确传达公司最新政策及产品动态给相关客户;
4. 结合客户的实际财务状况开展理财评估,提供专业建议并辅助其进行资产规划;
5. 积极参与公司组织的客户答谢活动,主动邀请客户出席。
职位要求:
1. 年龄在20-35岁之间,普通话流利,具备大专或以上学历(若综合素养突出,学历条件可适当放宽);
2. 性格积极向上,诚实守信,待人亲切有礼,工作踏实严谨,心理素质稳定;
3. 具备较强的执行能力与学习能力,擅长沟通交流者优先考虑
福利待遇:
1. 收入构成包括底薪、佣金提成、绩效奖金、管理津贴、长期服务奖励等共18项收益,另有旅游激励与实物奖品;业绩优异者收入无上限;
2. 入职后即可享受全面保障福利(涵盖意外、医疗、养老等保险);
3. 提供广阔的职业成长平台,晋升机制公开透明,能力强者有机会快速晋升;
4. 投保流程高效便捷:依据个人情况,公司将授予“国寿e家”电子展业系统高级权限,三分钟完成线上投保操作,同时享受网络费用报销及专项展业激励;
5. 每年提供多次职级提升相关的培训学习机会
工作时间:
周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00,周末双休,法定节假日正常休假,享有带薪年假
发展方向:
1. 专业的培训讲师
2. 卓越的管理人才
3. 优秀的销售精英
4. 资深的理财顾问
中国人寿期待您的加入!
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理11-20人5-10年大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康
岗位职责:
1.深耕客户康养需求,依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源,提供健康、养老、财富传承一体化咨询与服务
2. 运用“保险+健康+养老”综合解决方案,为客户量身定制个性化保险规划并完成专业销售
3. 建立长期客户关系,通过定期回访与动态需求跟踪,践行“承诺一生”服务理念,成为客户信赖的财富与生活伙伴
4. 整合集团内外部资源,协同健康、养老、金融板块,推动高净值客户全生命周期服务落地
5. 参与市场推广与客户活动策划,提升品牌影响力与客户转化效能
任职要求:
1. 具备金融、保险、健康管理或相关领域从业经验,熟悉康养产业及财富管理逻辑
2. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力,擅长建立深度信任关系
3.有客户服务意识与长期主义价值观,认同“以客户为中心”的服务理念
4. 学历不限,具备CFP、CHFP、RFP等专业认证者优先
5.具备较强的学习能力与跨领域协作意识,能适应复合型业务场景
销售经理/主管 无责底薪 无需坐班
4000-8000元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户转化与复购率
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建或带教团队经历者优先
2.熟悉行业市场及客户需求,具备较强的商务谈判与方案输出能力
3.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.沟通协调能力突出,具备跨部门协同与资源整合意识
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
服务业销售
3000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技电话销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话客服4000+五险+双休
5000-10000元/月
电话销售社保经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责接待车险客户咨询,耐心解答投保方案、车险条款、理赔相关疑问,提供专业服务;
2. 协助客户完成车险报价、投保办理、保单信息核对等相关业务;
3. 做好客户信息登记、跟进维护,及时处理客户基础诉求;
4. 配合团队完成日常工作安排。
任职要求:
1. 学历不限,相关工作经验不限,愿意学习车险基础知识;
2. 善于沟通交流,有耐心,普通话流利;
3. 具备基础电脑操作能力,工作认真负责;
4. 拥有团队协作意识,服从工作安排。
岗位福利:
缴纳五险、周末双休,室内办公无需外出,新人有培训,零基础可上手
话务员
3000-8000元/月
电话销售3-5人1-3年大专基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成个人销售目标,定期汇报业绩进展与市场动态
4.配合团队完成营销活动执行与客户回访工作
5. 持续学习产品知识与销售技巧,提升沟通转化能力
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与倾听能力
2.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备电话销售、客服或相关行业经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的新人加入
销售导购员
3000-7000元/月
化妆品销售包住月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班
双廊古镇-花制皂招聘
主要卖香水,鲜花精油皂和护肤品
导购员数名
要求:年龄20-40岁,性格开朗,有亲和力。
工资待遇:4-7千+(底薪+提成+晋升机会)
团队氛围好,欢迎加入我们。有专人带哦.
感兴趣私聊
城市经理社保3-5人1-3年高中代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOG弹性工作制
招聘储备城市经理,人数5人。年龄25-40岁,学历不限,沟通流畅,能接受外出面访。有销售、建材、建筑、工程机械行业资源者优先。有事业心,想长期发展,目标走向管理岗。执行力强,愿意持续学习财税专业知识。工作内容包括:系统化学习全品类财税业务,深耕祥云本地建筑公司、设备租赁企业、个体户财税痛点;线下拜访企业老板,洽谈代账、税务筹划、风险管控、执照注销等业务;跟进意向客户邀约面谈,维护存量客户,挖掘与;后期参与团队搭建、新人带教、业绩目标管理,独立负责县域运营。薪资福利:综合6000-15000元,加团队分红,上不封顶。入职缴纳五险,周末双休,法定节假日正常休息。固定上下班,不无偿加班。提供总部标准化财税培训,高管一对一全程带教。晋升通道清晰透明:财税顾问→主管→储备城市经理→城市经理。另有节日福利、定期团建、新人资源扶持、内部推荐奖励。工作地址:大理州祥云县祥城镇文苑路万达商业街J幢4号。
电话销售
2000-7000元/月
电话销售五险6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成售前服务客户签约
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及反馈,及时录入CRM系统并跟进转化进度
3.完成每日外呼任务量及销售目标,定期复盘话术与成交策略
4.配合团队开展营销活动,协同优化销售流程与客户响应机制
5.维护客户关系,提升复购率与转介绍率
任职要求:
1.具备良好的语言表达与沟通能力
2.有较强的目标感和执行力
3. 熟悉基本办公学习意愿强
4. 有电话销售、客服或相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
职业优点:
1晋升空间大
2周末双休,法定节假日休息
3有五险
服装导购
6000-7000元/月
服装导购学历不限销售额提成
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍
2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策,精准推荐适配款式
3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护,确保品牌形象统一
4.完成收银结算、会员发展与售后跟进,提升客户满意度与复购率
5.积极参与销售目标达成,定期反馈市场与顾客需求信息
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有服装零售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用POS系统
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强
销售员
5000-8000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
话务员
3000-8000元/月
电话销售3-5人1年以下大专
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
栏目概述
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