和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，拥有全国布局的智能制造基地及销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业。 公司倡导人才快速成长与晋升机制，注重员工能力提升，入职即配备专业主管进行业务指导与带教。目标助力新员工在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与职业发展双提升。我们始终为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台，诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入。 一、工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门、木门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、初期集中学习产品知识与业务流程，逐步积累客户拓展经验。 3、前期参与公司工程渠道及业务线开发，开展客户拜访，收集并整理客户信息。 4、独立上岗后，承担辖区客户的日常维护及新销售渠道开拓，持续提升产品销量。 二、薪酬标准： 1、试用期：3-6个月；试用期底薪4800元/月，期间无硬性销售指标要求。 2、转正后：设置3个月业绩保护期，月薪由6000元底薪+销售一线补贴600元/月+区域补贴0-1200元/月（云贵地区500元）构成；保护期结束后执行绩效工资制，薪资结构为：基本工资3600元/月+销售一线补贴600元/月+区域补贴0-1200元/月（云贵地区500元）+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月发放）+奖金+绩效津贴，季度绩效津贴依据公司薪酬考核制度执行。 3、年度总收入：14-20万元，综合月均收入8K-11K。 特别说明：试用期内，工资与差旅支出为公司纯成本投入；业绩保护期内实行特殊薪资保障政策，虽有初步业务产出，但整体投入仍高于收益。 三、工作地点：昆明、贵阳。 四、能力要求： 1. 能吃苦：需频繁出差，从事地面推广、发放资料、工地走访及客户上门拜访等工作。 2. 有韧性：客户资源积累周期较长，初期工作强度大、收入偏低，需具备坚持到底的决心。 3. 擅沟通：日常需与陌生客户交流，具备主动影响他人、建立信任的能力。 4. 大专及以上学历，具备2年以上建材类相关销售工作经验。 五、其他：安排为期3天集中培训，第4天正式进入工作岗位。 请认真阅读上述内容，以节省彼此沟通时间。

1. 市场开拓： （1）主动对接潜在客户，建立并维护良好的业务关系； （2）开展市场信息的搜集与研判，拓展新客户资源及新兴市场领域； （3）深入挖掘客户需求，制定切实可行的解决方案及落地执行方案； 2. 项目执行： （1）独立推进客户开发工作，达成既定销售指标； （2）统筹项目后续服务支持，保障客户满意度； （3）及时汇报并协同部门负责人应对突发状况； 3. 团队建设： （1）负责团队日常管理、人员培训与流程优化，明确岗位职责分工； （2）推动团队成员完成各项销售任务，确保部门目标顺利达成； （3）提供有效指导，促进员工绩效持续提升，助力团队成员职业发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队精神，以客户为中心，适应性强，工作积极严谨。

1.市场开拓与运营管理： 2.团队建设与人才培养： 3.客户关系与体验维护： 4.本地化营销执行：

岗位要求： 1、依据公司战略规划，制定区域业务发展的中长期布局及年度实施方案； 2、通过实际业务运营推动所辖区域年度目标的实现； 3、负责区域内空白市场的开拓与现有市场维护，确保销售任务完成； 4、协同经销商开展市场营销活动的策划、推广、执行及落地实施； 5、搭建并管理区域团队，为销售业绩达成提供组织支持。

销售白酒，3000+提成

主要负责洗护品牌的招商维护工作，要求云南当地人，可在云南全省出差，有创业精神，有激情活力！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 我们是专业售电公司：不仅能为用户降低用电成本，还可助力其实现降本增收 售电运营商（可兼职）：80名 薪资待遇：依照公司培训流程执行，首月收入约2000元，后续月收入稳定在1-10万元之间，上不封顶（一次签约，长期享有持续收益） 福利：月度奖励、年终奖金、业务提成、旅游激励、养老补贴等多项福利 招聘条件：具备基本识字能力，能在手机端完成资料下载，掌握基础电脑操作，踏实肯干，积极进取，有较强学习意愿和执行力，具备5年以上销售及团队管理经验者优先，有创业背景者更佳（可兼职） 用工地址：云南全省区域（云南省内均可开展业务）

岗位职责 1. 全面统筹项目/社团运营管理，制定学期发展计划与目标，确保各项活动/工作有序落地。 ​ 2. 搭建核心管理团队，合理分配任务，激发成员积极性，提升团队协作效率与凝聚力。 ​ 3. 主导活动策划、资源协调与风险把控，对项目成果与团队表现全权负责，及时解决运营中的各类问题。 ​ 4. 维护与学校相关部门、合作社团及外部资源的关系，提升项目/社团在校内影响力。 任职要求 1. 在校本科生/研究生，专业不限，有校园组织/社团管理经验者优先。 ​ 2. 具备极强的责任心与担当意识，做事认真负责，能主动承担责任，对团队结果负责。 ​ 3. 拥有基础管理能力，擅长团队协调与任务统筹，能有效带领团队完成目标。 ​ 4. 抗压能力强，具备良好的沟通表达与问题解决能力，认同团队理念，积极主动推进工作。

我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司，诚邀有志之士加入，携手在医药领域共谋发展。现拥有线下特色品种30余个，线上品种6000余个，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品、医疗器械等，产品覆盖全部终端渠道，现招聘KA医药代表（全职、兼职）。 职位详情：销售专员、医疗销售、医药代表、周末双休 吉林敖东始于1957年建厂，1981年正式制药，深耕制药领域41年，品牌实力雄厚。 我们是一支专业的销售团队，采用控销模式，专注西南区域KA连锁药店的产品推广与市场拓展。 岗位职责： 1. 负责客户开拓，开展产品推广、销售及后续维护工作 2. 依据销售目标，积极开发新客户，稳定维护现有客户，确保销售任务达成 3. 与客户保持良好互动，建立客户档案并持续完善，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2. 有销售相关经验者优先考虑 3. 具备较强的沟通能力和语言表达能力，能独立开展业务者优先 4. 心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

【岗位概述】 本岗位是龟派鲜业务扩张的核心引擎。初期，招商经理将作为核心个人贡献者，全力以赴完成公司制定的商户招商目标。在此基础上，需具备卓越的领导潜力，为未来组建并带领招商团队做好充分准备，最终实现从业务能手到团队管理者的角色蜕变。 【主要工作职责】 1. 招商核心职责（现阶段重点）： ⦁根据公司战略，制定并执行个人招商计划，确保完成甚至超越月度、季度及年度招商指标。 ⦁独立负责目标客户的全程开拓，包括但不限于：潜在客户识别、电话/上门拜访、商务洽谈、合同签订及客户入驻启动。 ⦁深度挖掘并分析目标行业市场动态及竞争对手情报，为公司的招商策略调整提供决策依据。 ⦁建立并维护与重点客户的长期战略合作关系，提升客户满意度和粘性。 2. 团队管理与建设职责（未来职责）： ⦁在公司业务扩张阶段，参与组建并面试新的招商团队。 ⦁负责对团队新人进行产品知识、销售技巧、业务流程的培训与辅导。 ⦁带领团队完成整体招商目标，监督团队成员的工作进展，并进行绩效管理。 ⦁传承成功的招商经验，打造一支高效、专业的招商铁军。 3. 资源整合与市场洞察： ⦁充分利用个人在相关行业的资源，快速打开市场局面，建立龟派鲜的品牌影响力。 ⦁收集并反馈客户对产品、服务及价格的建议，协同产品、运营团队优化服务方案。 【任职资格要求】 1. 必备经验与资源： ⦁硬性要求： 拥有以下至少一类深厚的行业背景与客户资源： ⦁ 大型综合超市、生鲜超市采购经理，采购负责人工作经验及工作背景（超市如沃尔玛、大润发、盒马、麦德龙、昇崧、永辉）； ⦁快驴、美菜等社区生鲜B2B平台的销售或招商经验，熟悉餐饮及生鲜零售商户的供应链需求； ⦁食品生产企业（如调味品、冻品、预制菜、特色小吃等） 的销售经验，具备成熟的经销商或餐饮渠道资源； ⦁大型食品/生鲜经销商/批发商的工作经验，深刻理解经销体系的运作逻辑和痛点； ⦁3-5年以上2B销售或招商工作经验，有从0到1的市场开拓成功案例。 2. 能力与素质： ⦁卓越的销售能力： 具备出色的客户开发、商务谈判、客情维护及关单能力。 ⦁创业者心态： 自我驱动，目标感极强，能承受压力，适应快节奏的创业公司环境。 ⦁领导潜力： 展现出良好的沟通、协调和影响力，具备培养他人和带领团队的意愿与潜质。 ⦁战略思维： 不仅能执行，更能思考业务模式，提出有价值的市场策略建议。 ⦁对社区零售、冷链物流行业有浓厚兴趣和基本认知。 【我们为您提供】 ⦁一个有巨大市场潜力和社会价值的事业平台，与公司核心业务共同成长，甚至成为公司合伙人或者股东。 ⦁具备市场竞争力的“高底薪 + 高绩效奖金 + 团队激励”的薪酬结构。 ⦁清晰的职业发展路径：招商经理 → 高级招商经理 → 招商总监/公司合伙人。 ⦁全面的社保福利及定期的团队建设活动。 【附：龟派鲜业务简介】 龟派鲜是为商户提供社区冷链末端交付的物流公司。我们主打“次日达+自提”模式，精准解决食品产销对接和社区配送“最后100米”的难题。 服务范围： 生鲜、冻品、调配料、农副产品、本地特色小吃等食品全域。 核心优势： 拥有众多中高端社区资源，自建中央配送中心，并提供专业的仓储托管服务。我们旨在为食品商户实现低成本、高效率的零售交付提供一站式服务解决方案。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

昆明市官渡区招工地力工

招工 官渡区子君村 龙韵食事 急招：凉菜中工 1名 ✅ 月薪：5000元 ✅ 包吃包住 ✅ 月休4天节假日加多1天 工作地点：官渡区子君村 联系电话：

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过完年之后我这边倒是需要一个厨师，清真店，炒饭盖饭外卖店，工资5000左右，地址在五华区昆明走廊这边，的可以提前加个

主要是加工和销售豆腐制品最好是

收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 3.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利：国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+商业保险

电话营销经理

2024年国寿北分个险业务员平均收入：全员人均月收入19470元 入司一年以上人均月收入23214元 主管职级人均月收入：63146元，最高超千万 2024年人均保费54万，市场领先 【薪资待遇】 6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖 商业五险一金：专属商业养老保险，疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软 综合薪资范围：每月15000-35000元起步上不封顶

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

上班时间上二休一9点到10点半底薪2800提成

派驻昆明城区与呈贡区网点若干名人员 一、岗位职责： 1. 推广支付结算类产品（如二维码扫码支付、智能POS机、场景化收单解决方案等），开发新商户资源。 2. 按标准流程采集商户信息，核实资料的真实性与合规性。 3. 完成资料整理后及时录入系统，并负责现有商户的日常运营维护与管理。 4. 配合驻点银行推进相关业务项目的落地执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2. 具备良好的客户拓展意识和市场推广能力，责任心强，善于团队协作，学习能力强，工作细致认真。 3. 热衷销售工作，能承受一定工作压力。 4. 遵守法律法规，工作态度端正，廉洁自律，具备优良的职业操守，无违法违纪行为及不良信用记录。 三、薪资及福利待遇： 1. 2500元-4000元（无责任底薪）+高额提成+业绩竞赛奖励（上不封顶），综合收入4000元-10000元。 2. 周末及法定节假日按规定休息。 3. 入职即缴纳五险，享受体检补贴及节日福利。 4. 业绩突出且区域排名靠前者，有机会优先推荐至派驻银行，纳入银行正式编制。

工作内容：为客人（一般为6岁左右小公主）简单化妆，换装（美人鱼服装），固定场景多表情拍照，相片销售。要求：，会简单化妆，会普通话，有团队精神，节假日能正常上班。

找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不 容易啊。 现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升 职快！！！ 机会可遇不可求，把握当下，你就是主角！！！ 职位要求: 1.接受无经验，只要你态度端正愿意学习 2.积极向上主动 3.能从基础做起，服从公司安排 薪资待遇: 1.无责底薪4000+提成+奖金，薪资透明 2.提供住宿家电齐全，3室1厅设施齐全直接入住 3.周日正常休 4.公司设有下午茶零食水果等 我们的优势: 1、工作简单 2、温馨的住宿环境 3、新员工入职带薪培训有一对一教带 4、表现优秀者福利多多 5、团建活动多多（野营、聚餐、轰 趴.）

一、基础要求 1.学历门槛 ◦初级销售：大专及以上学历（如快消品销售、电话销售） ◦中高层管理：本科及以上学历（市场营销、工商管理相关专业优先） ◦行业专精岗位：需特定专业背景（如医疗器械销售要求医学/机械专业，IT销售需计算机专业） 2.经验要求 ◦底层销售：半年以上同岗位经验（接受应届生） 3.地域限制 ◦需适应出差（高频次跨区域客户拜访） 二、核心技能要求 1.硬性技能 ◦市场分析：能独立完成竞品调研与销售策略制定 ◦数据处理：熟练使用Excel/PPT制作销售报表 ◦商务谈判：掌握招投标流程与合同条款设计 2.软性素质 ◦沟通能力：跨层级沟通（客户/团队/上级） ◦抗压能力：适应业绩指标考核与高强度工作节奏 ◦客户洞察：快速识别客户需求并提供解决方案

派驻昆明城区与呈贡区网点若干名人员 一、岗位职责: 1.负责推广支付结算类产品（包括二维码码牌、扫码支付、智能POS、场景化支付等），拓展商户资源。 2.按照规范收集商户相关资料，核实其真实性与有效性。 3.确保资料齐全后完成系统录入，并对现有商户进行日常运营维护与管理。 4.配合支持派驻银行相关项目的落地与推进工作。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2.具备良好的客户营销意识和市场开拓能力，责任心强，富有团队协作精神，学习能力强，工作细致认真。 3.热衷销售工作，具备较强的抗压能力。 4.遵守法律法规，爱岗敬业，品行端正，具备良好职业操守，无任何违法违纪或不良从业记录。 三、薪资及福利待遇: 1.2500元-4000元（无责任底薪）+高额提成+劳动竞赛奖励（上不封顶），综合收入4000元-10000元。 2.享受周末及法定节假日正常休假。 3.入职即缴纳五险，提供体检补贴及节日福利。 4.业绩突出且在辖区排名靠前的员工，有机会优先被派驻银行录用为正式编制人员。

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，宣传公司产品与服务； 2.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.达成既定销售任务，跟进订单进展，保障执行流程顺畅； 4.定期回访客户，持续维护并拓展客户关系。 任职要求： 1.具有较强的销售主动性，适应目标导向的工作环境； 2.具备出色的表达能力和沟通说服技巧； 3.热衷于客户服务工作，能提供高效专业的支持； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合。

岗位职责： 1.负责公司“博源爱家”品牌木制品（楼梯、木门、实木家具等）的销售推广，完成个人销售目标 2.接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的整木定制方案建议和产品介绍 3.维护新老客户关系，跟进订单进度，协调设计、安装及售后服务团队确保客户满意度 4.参与市场活动及门店陈列优化，提升品牌形象与客户到访转化率 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助公司优化产品结构与营销策略 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏的工作环境 2.有家居建材、定制家具或高端消费品销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受产品专业知识培训 4.诚实守信，积极进取，具有责任心和抗压能力，追求长期职业发展

我们需要您做什么？（团长职责） ·建群维运：建立并维护本社群，营造活跃、温暖的社群氛围。 ·推广分享：每天在群内发布精选爆款商品。 ·贴心服务：耐心解答客户的咨询，处理售后问题，做大家最信赖的购物管家。 ·收货分发：接收到达社区的商品。 我们期待这样的您！ ·您有强烈的责任心、良好的沟通能力和一颗乐于助人的心。 ·您热爱分享，是“种草达人”。 加入我们，您将获得什么？（团长福利） ·可观收入：高比例销售佣金！ ·专属特权：优先体验各类新品好物，享受内部员工优惠价。 ·专业培训：从0到1的全流程运营指导，金牌团长经验分享，助您快速成长。