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设计师1-3年学历不限
招聘业务员5名,要求有从事建材相关行业经验,薪资待遇(底薪2600加提成,)设计师2名,要求会做效果图,施工图,待遇面议
其他生产营运人员月结5-10年硕士应用研发
岗位职责: 主导抗衰老方向的中医药科研及成果转化,推动传统中医理念与现代抗衰技术深度融合,构建具备市场竞争力的抗衰老产品矩阵与服务体系,助力集团“健康管理+药膳食疗”新业务板块发展。 1、抗衰产品管线:完成3-5款具备上市条件的抗衰产品(内服/外用)研发,涵盖配方设计、工艺优化及功效验证报告 2、服务体系标准:建立抗衰调理服务标准化流程(如基于AI体质辨识的个性化抗衰干预方案) 3、科研知识产权:每年申请专利不少于2项,或在核心期刊发表论文不少于1篇 4、临床验证报告:输出抗衰产品/服务的真实世界研究数据报告(依托门店会员使用反馈数据) 任职要求: 1、硬性条件: (1)教育背景:中医、中西医结合、药学、生物医学等相关专业硕士及以上学历,博士优先考虑 (2)经验要求:8年以上从事中医健康、功能性食品或中药产品研发经历,其中至少3年聚焦抗衰老或相关领域研究 (3)成功案例:曾主导开发并推动至少1款获得市场认可(年销售额达千万级)的健康类产品上市 2、核心能力: (1)研发转化能力:精通从“中医理论指导组方—筛选优化—工艺开发—功效验证—上市落地”的全周期流程 (2)跨学科融合:能够将中医气血阴阳理论与现代抗衰机制(如细胞老化、氧化应激等)有机结合,形成创新研发路径 (3)市场洞察力:准确把握消费者对抗衰老的核心诉求(如面部紧致、体能恢复、睡眠质量提升),实现科研与市场需求对接 (4)资源整合能力:可协同外部科研单位(如中医药高校、抗衰研究中心)及供应链资源,推进项目高效落地
ME工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作; 2、在产线设备出现故障时,能够迅速定位并排除问题,保障设备稳定运行; 3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子类或工科类相关专业背景; 2、具备3年以上相同岗位工作经验,熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护; 3、工作积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,富有团队协作意识; 4、英语读写听说流利(可适度培养),能完成基本的工作交流与沟通。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以内,有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
产品研发部主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责: 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。 4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。 4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。 5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
PPT 制作
50-150元/天
设计师经验不限学历不限PPT 设计平面设计
【岗位职责】 1. 独立完成PPT设计、美化、排版,涵盖商务、课件、汇报等多场景; ​ 2. 优化PPT逻辑与视觉效果,提升内容呈现质量,按时交付成品; ​ 3. 对接客户需求,高效完成修改,确保客户满意度。 【任职要求】 1. 熟练掌握PPT操作,有设计审美,能独立完成作品; ​ 2. 时间灵活,责任心强,沟通顺畅; ​ 3. 有PPT设计案例者优先,在校学生人群均可。
其他生产营运人员月结3-5年本科三电系统线束电控系统
岗位职责: 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发电器线束相关技术部门开展工作; 2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决; 3、提供生产现场及市场端的技术支持,主导线束系统质量问题的分析与研究,制定并推动实施改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,持续优化产品稳定性; 4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与修订; 5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景; 2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件,具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力; 3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景; 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑; 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,认同企业价值观,工作积极主动,责任心强。
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图公装效果图空间效果图酒店餐厅
1、负责项目整体效果图的视觉呈现,涵盖酒店公共区域、客房、样板间、包厢等室内空间 2、协同方案设计师完成概念设计阶段的效果图制作,支持投标汇报及方案报审所需的图像输出与后期版面整合 3、运用PS进行效果图后期精细化处理,强化画面氛围、调整光影关系、完成配景合成,确保画面质感、比例协调及风格一致性 4、参与材料样板确认、样板房效果管控,配合方案设计师实现设计方案的视觉落地与真实还原 任职要求: 1、美术、环境艺术设计、室内设计、建筑设计等相关专业,大专及以上学历 2、具备2年以上效果图表现经验,有酒店类、精装修、商业公共空间、地产项目案例者优先考虑 3、熟练掌握3ds Max、SketchUp、V-Ray/Corona、Photoshop等软件,可独立完成从建模到成图的全流程工作 4、能够准确识读CAD平面、立面、剖面图纸,精准还原空间结构、尺寸关系及收口细节 5、具有良好的空间尺度把握能力、光影理解力、色彩感知力与材质表现力;熟悉多种设计风格,如现代、轻奢、新中式、商务酒店等
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格: 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑; 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发; 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验; 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目; 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员,保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
建材销售月结
招聘:门窗销售(无责底薪4000+提成) 薪资:4000-10000元 岗位职责 1. 负责市场开拓,挖掘潜在客户并建立合作关系 2. 精准把握客户需求,提供合适的产品解决方案 任职要求 1. 专业不限 2. 具备良好沟通及抗压能力,有团队协作精神 3. 有销售经验者优先,性格外向
怀化
5月17日 11:04拨打电话
操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址湖南长沙。
怀化溆浦县招水电
340-350元/天
水电工长期3-5人月结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
怀化市溆浦县招水电
怀化 溆浦县
5月17日 10:39拨打电话
怀化鹤城区招电焊
电焊1-2个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
怀化市鹤城区招电焊
楼梯踏步效果图
1000-2000元/月
效果图设计经验不限学历不限
楼梯效果图
门窗设计技术人员
6000-10000元/月
设计师经验不限大专
任职要求: 1. 具备门窗工程技术相关岗位从业经验 2. 熟练掌握CAD等常用工程软件及国家技术规范,能够深化图纸,出图对接门窗工程,总有独立完成门窗设计的能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
设计师
6000-12000元/月
设计师大专
门窗设计师招聘启事 岗位信息 门窗设计师 -年龄范围:22-35岁 -工作性质:全职 -所属部门:设计部 -汇报对象:设计主管/技术负责人 核心岗位职责 1. 负责门窗(含智能天窗、幕墙配套门窗等)项目的方案设计、施工图绘制,精准对接客户需求与现场实际情况; 2. 熟练使用CAD完成门窗节点图、组装图、下料清单等技术文件编制,确保图纸规范性与可生产性; 3. 参与项目前期技术沟通,协助业务团队提供设计方案咨询、成本估算支持; 4. 对接生产部门,解答生产过程中的设计技术疑问,配合解决安装现场的设计相关问题; 5. 整理设计档案,更新门窗产品图库、技术标准,优化设计流程与效率。 任职要求 基础要求 -大专及以上学历,建筑设计、室内设计、机械设计等相关专业优先; -具备2年以上门窗行业设计经验(优秀应届生可放宽),熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗、智能天窗等产品结构与设计规范者优先; -熟练操作AutoCAD软件,能独立完成全套门窗施工图设计,掌握天正建筑、PKPM等辅助设计软件者加分; -了解门窗相关材料(如型材、玻璃、五金配件)性能、施工工艺及行业标准(如GB/T8478-2020); -具备良好的沟通表达能力、客户需求洞察能力,能高效对接内外部协作方; -工作认真细致、责任心强,能承受一定项目deadlines压力,有团队协作意识。 加分项 -持有建筑设计师相关证书、门窗设计专项证书者; -有高端住宅、商业综合体门窗/智能天窗项目设计经验者; -熟悉门窗成本核算、招投标技术文件编制者。 薪资福利 -薪资范围:6000-12000元/月(根据经验与能力面议),绩效奖金+项目提成; -福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游; -成长支持:技术培训、行业交流、晋升通道(设计主管→技术总监); -其他:朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽.
门窗设计师
设计师高中
年龄25-38岁,高中以上学历,熟悉CAD,3D建模,有相关经验者优先!
激光编程排版
6000-9000元/月
效果图设计1-3年高中金属制品/机加工专用设备制造电气机械/电力设备
1.编程与排版优化 使用CAD/CAM软件(如AutoCAD、SolidWorks、Fusion 360等)完成激光切割程序编制,确保图纸与工艺要求匹配。 根据材料规格(如厚度、尺寸)优化排版布局,减少废料率并提升切割效率。 2.设备操作与调试 操作激光切割机(光纤/CO2激光设备),导入程序并调试参数(如功率、速度、焦点位置)。 监控切割过程,及时处理异常(如断点、毛刺),确保成品精度符合公差要求。 3.生产协作与沟通 与工艺、生产部门对接,根据订单需求调整排版方案,协调材料采购与库存管理。 参与工艺改进会议,提出优化建议(如减少换刀次数、缩短加工路径)。 4.设备维护与数据管理 定期检查激光设备状态,配合维护团队处理故障(如镜片清洁、冷却系统维护)。 建立程序与生产数据档案,确保可追溯性,为后续生产提供参考。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
数冲领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结
熟悉台励福机器设备,全程工作可自行完成,行业3年以上操作经验
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行 3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成 4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系 6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责 7:完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑 2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力 4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力 5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作 6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
钳工组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年
钣金厂钳工3年以上经验,会看图纸,会调试压铆机模具,会钻床、压铆、攻牙等,能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力
钣金钳工领班
生产管理
会看钣金图纸,有钣金厂钳工工作3年经验,品行端正,有较强的现场管理能力
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
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