招聘业务员5名，要求有从事建材相关行业经验，薪资待遇（底薪2600加提成，）设计师2名，要求会做效果图，施工图，待遇面议

1、上门量房、精准对接客户需求，出平面方案、效果图、施工图； 2、独立谈单、做预算、讲解方案，维护老客户、跟进转介绍； 3、全程跟进工地交底、选材、软装搭配，落地闭环； 4、配合团队完成签单目标，优化设计落地细节。

公司简介 我们是一家全国性的设计资源整合平台，致力于连接优质设计师与精准客户。现因业务扩展，诚邀本地有经验、有设备的设计师加入，共享海量订单资源，实现技能变现！ 岗位职责 ● 上门测量：携带专业测量工具（如激光测距仪等），精准测量房屋尺寸，确保数据无误。 ● 需求沟通：现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想，提供专业建议。 ● 手绘草图：现场手绘平面布局草图，快速呈现初步设计思路，与客户确认方案。 ● 平面深化：根据现场沟通结果，绘制CAD平面布置图，明确功能分区与动线规划。 任职要求 ● 经验门槛：3年以上室内设计工作经验，熟悉施工工艺与材料，能独立完成量房到平面图全流程。 ● 工具配备：，确保测量精准、出图高效。 ● 沟通能力：具备优秀的现场沟通能力，能快速引导客户需求，建立专业信任感。 ● 服务意识：责任心强，守时守信，能配合平台调度，确保服务质量。 合作优势 ● 高单价回报：单笔订单报酬700-1000元（含上门费+平面图设计费），多劳多得，收入可观。 ● 海量订单：平台年均2万+订单资源，稳定派单，解决客源焦虑。 ● 双向合作：您可承接平台派单；若有自有设计订单，也可交由平台全国设计师资源库执行，实现资源共享、互利共赢。 ● 灵活模式：支持兼职/全职，时间自由安排，适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。

【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗学习，了解企业运作流程。 2. 协助完成部门日常事务及专项任务。 3. 接受系统培训，提升综合业务能力。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，有吃苦耐劳的精神。 3. 具备良好的学习能力，能沉下心工作，接受公司的安排。 4. 本科及以上学历，26年应届生，车辆工程、质量工程、物流、行政等专业。

岗位职责 1、协助主案完成深化设计任务，进行施工图纸的绘制工作； 2、参与项目现场的技术对接与协调，有金融行业网点设计服务经历者优先考虑； 3、承担项目施工过程中的图纸变更及竣工图编制工作； 4、根据需要赴施工现场开展图纸调整，协助解决施工中的技术难题； 5、配合跟进材料选型及项目整体进度的落实； 6、具备较强的学习能力，工作积极主动，态度端正。 任职资格 1、踏实肯干，乐观进取，做事细致认真，具备责任感； 2、拥有良好的沟通协作能力，能够适应一定程度的工作压力； 3、具备1-2年施工图设计相关工作经验。

[长沙各区有分公司，可就近分配，五险一金] 技能要求：CAD，3年以上家装行业设计经验 1、负责接待到店客户，沟通设计方案需求，并依据客户户型提供个性化设计规划。 2、实地上门测量尺寸，绘制设计图纸并完成整体方案输出。 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通与协调。 薪资福利： 1、无责任底薪+业绩提成+设计费用+超额奖励+年终奖金+每年不少于三次带薪旅游+超长带薪年假 2、节日福利、年终奖、五险一金 3、健全的晋升体系+舒适办公环境 4、公司活动：不定期开展员工关怀及团队福利活动

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围：机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

1、负责客户接待与沟通，跟进项目进度及后续服务。 2、完成室内设计效果图绘制与施工图深化工作。 3、熟练掌握三维家、CAD等设计软件，具备良好审美能力，了解软装搭配及多种风格应用。

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明天需要一名人员，秀川附近的人员可联系。

招聘溆浦工业园雨溆食堂招阿姨一名（年龄50岁左右），服务员一名，月休二天，工资3200。上班时间早8:00～晚20:00联系电话：肖总厨房设备配套齐全，宽敞好做事！打酱油闹眼子的勿扰！谢谢

招位推车师傅

做装修工程竣工图

需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

房本140(实际160)复式二次装饰：先量房(已清空，业主配合拉尺且有准确规划意见)平面设计(按业主规划画图即可，上下层基本一样可复制稍修改)图电子版；包干价。 后一步效果图电子版；包干价。

【岗位职责】 1. 负责CAD绘图及效果图制作，配合完成设计方案的图纸输出 2. 根据项目需求进行图纸深化与调整，确保图纸准确性与可实施性 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD及相关绘图软件，具备良好的绘图规范意识 2. 工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作意识

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具备独立完成整体设计的能力，沟通顺畅，拥有良好的日常习惯。 公司专注服务于中高端客户群体，提供全案设计与整体装修解决方案

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

至少有3-5年以上完整的家装项目落地经验，会量房，了解水电、木工、泥瓦、油漆等各环节的施工标准和衔接。了解施工工艺：电、木工、泥瓦、油漆等各环节的施工标准和衔接。 熟悉各种主材（瓷砖、地板、涂料、定制柜体等）的特性、价格、选购渠道和搭配效果。 预算控制：具备将设计效果与您的总预算相匹配的能力，能提供大致的预算分配建议。 软件技能：熟练使用专业软件（如AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Revit等）出施工图、效果图。 沟通与理解能力：能耐心倾听您的需求、生活习惯、家庭成员结构，并转化为设计语言。能清晰解释自己的设计思路。

能独立做酷家乐，量房，画施工图

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗，对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁，有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。

熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排

具备独立完成整体设计的能力，沟通顺畅高效，生活习惯良好。 公司专注于中高端客户市场，提供全案设计与一站式整装服务

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道：储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训：提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇：具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。

上班时间：8:30-17:30，大小周。 【福利待遇】 全勤奖、餐补、交通补助、住宿、节假日福利；五险一金。 【岗位职责】 1. 主导制动盘应用验证工作，制定台架试验和整车试验方案，协调试验资源，跟踪试验过程，分析试验数据，确保方案满足客户需求及行业标准； 2. 针对试验或应用中发现的问题，联合研发团队及配套对手件供应商优化制动盘设计或应用方案； 3. 负责编制制动盘应用相关技术文档，包括产品手册、安装说明书、故障排查指南、技术规范等，确保文档的准确性、完整性和可读性； 4. 参与公司内部制动盘应用技术标准的制定与更新，结合行业法规、客户需求及技术发展趋势，规范产品应用流程和技术要求； 5. 跟踪国内外制动盘及制动系统行业技术发展趋势，包括新材料、新工艺、新结构及相关法规更新情况，形成调研报告，为公司产品研发和市场策略制定提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车技术、车辆工程等相关专业毕业； 2. 具备两年及以上制动系统研发经验（制动盘相关应用技术、产品开发或技术支持工作经验优先）； 3. 具备汽车行业（尤其是乘用车、商用车或新能源汽车领域）工作经验者优先； 4. 熟练操作基本办公软件，熟悉2D/3D设计软件（CATIA, Pro/E, Solidworks）及有限元仿真软件； 5. 熟悉制动盘相关性能测试要求（AK、效能、热衰退、BTV等）； 6. 具备良好的沟通与协调能力，思路清晰、有较强的分析与整理总结能力。

1. 洽谈方案 2. 方案设计 3. 客户服务与维护