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研发项目主管
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科化药仿制药中药研发
工作职责 1. 全面负责药品研发各阶段管理工作,涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督,确保研发任务高效有序推进并达标完成。 2. 推动在售产品技术升级与制造工艺改进,积极应用先进技术和创新方法,增强产品质量稳定性与市场竞争力。 3. 组织实施小规模试验、扩大化试产及送检样品制备,审定生产工艺参数与操作流程,确保研发成果具备规模化生产可行性。 4. 归集整理实验数据、原始记录及相关文档资料,牵头开展产品注册申报、政府科技项目申请及科技成果认定等事务。 5. 开展前瞻性技术与产品预研工作,布局未来发展方向,提前积累关键核心技术能力以支持企业可持续发展。 任职要求 1. 药学、分析等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上药物研发工作经验,曾独立主导至少1项化学药研发项目全流程(包含小试、中试及注册申报环节)。 3. 熟悉药物工艺优化原理,掌握GMP、ICH等相关法规标准,拥有实际产品注册申报操作经验。 4. 具备出色的项目统筹能力,能够协调多部门协作,及时应对研发过程中的技术难题与流程障碍。
文档控制工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLM系统
岗位职责: 1. 熟悉使用PLM项目管理平台,负责系统中文件、图纸及物料数据的日常维护。 2. 承担机械图纸与BOM清单的修改与发布任务,同步完成变更日志记录。 3. 管理企业受控文档,执行保密文件的解密流程,严格遵守保密制度。 4. 负责物料编码的制定、校对及更新维护工作。 5. 参与每周计划协调会议,对接研发与采购相关事项。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,做事认真细致,具备较强的责任心。 2. 精通PLM系统操作,掌握物料编码规则,具备机械图纸和BOM基础知识者优先,熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的沟通能力,有较强的保密意识与执行能力。 4. 有1-2年相关领域工作经验,具有机械行业背景者优先。
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责 1. 主导关键技术方案的评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按时交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定团队培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务,并及时高效完成落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
LLM开发工程师
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员1-3年大专MESWMSLLM开发系统运维软件实施
岗位职责: 1.负责公司MES 生产执行系统结合 LLM 大模型做 AI 应用开发、功能迭代与落地优化,基于现有 MES 业务架构,搭建制造业专属大模型应用模块。 2.对接生产、仓储、品质、设备、工艺部门业务需求,拆解 MES 生产业务痛点,落地 AI 生产问答、工艺文档 AI 解析、生产报表智能生成、异常故障 AI 分析等 LLM 业务功能。 3.基于 MES 现有工艺文件、生产工单、设备台账、质检报告、运维日志、生产流水数据,搭建制造业 MES 专属 RAG 知识库,完成文档解析、数据切片、业务向量库搭建与维护。 4.负责 Prompt 工程优化、业务话术调试,适配 MES 生产场景,优化模型输出,解决生产数据问答、工艺查询、设备故障答疑、生产异常研判场景模型幻觉问题。 5.结合 MES 业务数据,完成开源大模型轻量化微调(LoRA/QLoRA),适配本厂生产工艺、车间流程、设备参数、质检标准专属业务话术与业务逻辑。 6.对接 MES 原有后端接口、数据库、生产数据流,打通 LLM 大模型与 MES 工单、库存、设备、人员、生产报表模块数据互通,完成接口开发、联调与服务封装。 7.负责 MES-AI 大模型服务部署、版本迭代、线上运维、性能调优,保障 AI 模块与 MES 主系统兼容、稳定运行,适配车间办公、产线运维日常使用。 8.搭建 MES AI 应用效果评测体系,收集生产部门使用反馈,迭代优化 AI 问答、报表生成、异常分析、工艺检索功能。 9.负责 MES 生产涉密数据、工艺数据脱敏处理,做好 LLM 内容风控、数据权限管控,贴合工厂生产数据合规要求。 10.跟进工业 LLM、制造业 AI 前沿技术,优化现有 MES 智能模块,输出技术方案、开发文档、用户操作手册,配合内部员工落地使用。 任职条件: 1.大专及以上学历,计算机、软件工程、智能制造、大数据、人工智能相关专业,1-3 年工业 AI、LLM 应用开发经验,有 MES/WMS 生产系统对接开发经验优先。 2.熟练使用 Python 开发语言,熟悉后端接口开发,了解 SQL 数据库,能够读取、对接 MES 系统生产业务数据库。 3.精通 LLM 应用开发全流程:Prompt 优化、RAG 检索知识库、向量数据库部署、轻量化模型微调,具备业务知识库独立搭建能力。 4.了解 MES 系统核心业务:生产工单、工艺管理、设备运维、品质质检、车间报工、生产报表、物料仓储业务逻辑者优先录用。 5.熟悉开源大模型部署、模型量化、服务封装,可独立完成 AI 功能对接现有 MES 系统、完成系统联调兼容开发。 6.具备需求对接能力,可直接对接生产、设备、品管部门,梳理工厂业务需求,独立完成 MES-AI 功能设计与开发落地。 7.熟悉 Linux 服务器、Docker 基础部署运维,能完成线上 AI 服务运维、故障排查、版本更新。 8.具备良好沟通能力、项目落地能力,理解制造业厂区业务流程,做事踏实,适配企业内部系统开发迭代工作。 9.加分项:有制造业 MES+AI、工业知识库、生产智能报表、设备故障 AI 分析项目实战经验;熟悉工厂生产流程者优先。
其他生产营运人员月结1-3年大专激光切割激光焊接激光工艺
岗位职责: 1、结合产品规划与市场动态,开展同行或设备相关信息的调研与反馈,确保所负责产品契合市场需求; 2、围绕中心产品的战略发展方向,探索所属领域的新工艺技术及其应用场景,保障产品在行业内的技术先进性; 3、依据既定的工艺研究路径,主导推进工艺项目的全过程管理,确保项目目标顺利达成;(工艺立项) 4、按照产品项目的时间节点,落实所辖部分的测试任务,保障项目按计划推进; 5、针对产品测试结果,牵头处理测试过程中出现的技术问题,确保问题及时闭环; 6、根据产品或项目实际需要,提供必要的技术支持,助力产品与项目高效落地; 7、遵循公司技术资料管理规范,负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档,保障技术资料完整可追溯; 8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排,完成相关专利或软件著作权的撰写与申报,增强产品技术竞争力; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 岗位要求: 1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业; 2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用; 3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力; 4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件; 5、熟练操作常用Office办公软件; 6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先; 7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先;
其他生产营运人员3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责: 1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究,规划产品发展方向与迭代路径; 2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破; 3、承担自动化集成系统的设计工作,完成元器件选型与验收,攻克研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容; 4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理,编制技术资料、测试记录和操作说明文档; 5、整合客户与市场反馈信息,推动产品功能升级与体验改进;协同项目执行,监督进度、成本与风险控制; 6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展培训与方案解读,有效传达产品优势与应用价值。 任职要求: 1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历; 2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑; 3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求,具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力; 4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法,同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础,精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术,可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试; 5、具备较强的项目管理思维,能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度; 6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力,拥有良好的团队意识和跨职能合作经验,表达清晰,擅长技术讲解与培训; 7、具备良好的英文阅读水平,能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献; 8、工作态度严谨,学习能力突出,富有创新精神和抗压能力,可接受短期外出差务。
塑料改性工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天三餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜缴纳社保
一、岗位职责 1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。 2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化,适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。 3.负责原材料选型:树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。 4.跟进试产、量产工艺调试,解决生产造粒过程中:拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。 5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准,完善配方档案、试验记录、技术台账。 6.配合品质部做物性检测:拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析,出具整改方案。 7.对接销售与客户,提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改,新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。 8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺,持续优化配方成本与产品性能。 二、任职要求 1. 学历专业: 大专及以上,高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。 2. 工作经验: ①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验; ②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地; ③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。 3. 专业技能: ①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理,能独立配方设计、配色、调试。 ②熟悉双螺杆造粒机生产工艺,懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。 ③熟悉常用检测设备:熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。 ④能独立解决生产异常:断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。 ⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型,有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。 4. 综合能力 ①做事严谨、有责任心,能吃苦耐劳,可下车间跟试产、盯工艺。 ②具备数据分析、问题复盘能力,善于沉淀配方和工艺经验。 ③沟通能力良好,能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。 三、优先录用条件 1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。 2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。 3.会配色、懂色母搭配,能快速对标客户样品逆向配方。 4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。 四、薪资福利 薪资:面议(技术能力优秀可高薪面议,月薪+绩效+项目奖金+年终) 福利:包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。
其他生产营运人员3-5年本科汽车线束
岗位职责: 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发端电器线束技术团队开展相关工作; 2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理; 3、提供生产现场及市场端的技术支持,牵头分析线束系统质量问题,制定并落实改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,推动产品品质持续提升; 4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与优化; 5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景; 2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具,具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力; 3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景; 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑; 5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识,认同企业价值观,责任心强,积极进取
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向快消行业经验PPT制作
工作职责 1. 协助生产主管开展日常生产管理,涵盖进度监控、人员调配及数据统计分析。 2. 参与生产计划实施与流程标准化执行,保障生产过程高效运行并符合质量要求。 3. 负责生产资料的归档与报告编制,熟练运用PPT实现数据图表化展示。 任职要求 1. 有1-3年生产助理或相近岗位工作经验,了解快消品生产流程者优先考虑。 2. 具备良好的服从意识和执行能力,能快速完成上级布置的工作任务。 3. 工作认真负责,抗压能力强,能够适应生产车间的工作环境与节奏。 4. 熟练操作办公软件,擅长PPT制作,可独立完成数据汇总及汇报文档编制。
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
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砍伐工
湖南怀化市工地招聘竹子砍伐工人。工作内容包括砍竹子、将竹子放路边堆好、开路30米内。提供宿舍和保险。薪资按装车过磅方式结算。欢迎专业队伍报名。
怀化
9月13日 16:36拨打电话
怀化辰溪县招工地小工/杂工
5000-8000元/月
小工3-6个月6-10人月结个人
怀化市辰溪县招工地小工/杂工
怀化 辰溪县
9月13日 16:30拨打电话
怀化新晃侗族自治县招强电
1-1.2万元/月
强电工20人以上
怀化市新晃侗族自治县招强电
怀化 新晃侗族自治县
9月13日 16:30拨打电话
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸 [工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与能耗分析,优化系统能效与经济性 3.监督现场安装与调试,解决施工过程中的暖通专业技术问题 4. 配合完成竣工验收、系统测试及运行维护技术支持 5.编制暖通专业相关技术文档、计算书及报审资料 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准与BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应阶段性出差与项目现场支持 5.持有暖通相关职业资格证书者优先
现场技术总工
1.2-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限
中央空调机房安装技术总工
暖通工程师学历不限家住项目附近每天去上班即可
岗位职责: 1.负责楼栋暖通空调系统的日常巡检、运行监控及基础维护,确保系统稳定高效运行 2.执行过滤器定期更换、供暖季注水/放水等季节性运维工作 3. 统筹楼栋保洁管理工作,监督保洁质量与频次,保障公共区域整洁有序 4.快速响应并处理空调故障、漏水、设备异常等突发情况,开展零星维修 5.做好运维记录与报修台账,配合工程部完成设备保养及升级改造对接 任职要求: 1. 具备暖通空调系统基础知识,有相关实操经验者优先 2.熟悉楼宇设施日常管理流程,责任心强、执行力好 3.具备基础应急处理能力及简单维修技能 4.沟通协调能力良好,能独立统筹楼栋基础运维事务 5.学历不限,身体健康,适应现场管理需求
暖通工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计验收评定中级工程师职称天正建筑了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
暖通工程师,风管下料,风管制作,懂电脑使用、专科学历
光伏运维人员
100-500元/天
光伏工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据,识别性能衰减原因并提出优化建议 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,保障系统安全稳定运行 5.编制运维报告,记录运行日志,落实安全生产规范 任职要求: 1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景,学历不限 2.具备光伏电站现场运维经验者优先,经验要求不限 3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科
【岗位职责】 一、整体管理目标 全面负责生产部门日常运营管理,统筹生产计划、产量、质量、成本、交期、安全、人员、设备,确保车间高效、稳定、合规生产,达成公司下达的各项生产指标。 二、生产计划与进度管理 1. 根据销售订单、物料库存、产能情况,制定日/周/月生产排程,合理分配产能。 2. 跟踪生产进度,及时处理插单、停工、延期等异常,保障订单按时交付。 3. 协调其它部门,解决物料短缺、工艺变更等生产阻碍。 4. 统计生产数据(产量、达成率、工时),定期复盘产能与交付效率。 三、产品质量管控 1. 落实生产工艺标准、作业指导书(SOP),监督员工按规范操作。 2. 管控来料、制程、成品质量,及时处理不良品、返工、报废问题。 3. 主导制程质量异常分析,制定改善措施,降低不良率、返工率。 四、成本与物料管控 1. 控制生产耗材、水电、辅料消耗,优化用料方案,降低生产成本。 2. 管控物料领用、损耗、库存,减少呆滞料、浪费,提升物料利用率。 3. 合理规划人工、设备,提升生产效率,控制人工成本。 五、设备与现场管理 1. 统筹生产设备日常点检、保养、维修计划,减少设备故障停机。 2. 负责车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场整洁规范。 3. 优化车间布局、作业流程,改善作业环境,提升现场作业效率。 六、安全生产管理 1. 建立车间安全管理制度,开展安全培训、日常安全巡查。 2. 监督劳保用品佩戴、危险作业规范,杜绝违章操作。 3. 排查消防、机械、用电、漏水等安全隐患,杜绝工伤、安全事故发生。 七、人员团队管理 1. 指导、督导生产主管对员工排班、考勤、绩效考核、岗位调配。 2. 指导、督导生产主管组织新员工岗前培训、技能培训,提升全员操作能力与执行力。 3. 指导、督导生产主管统筹班组管理,协调员工关系,调动团队积极性,稳定人员流失。 4. 指导、督导生产主管落实部门管理制度,规范车间纪律。 八、制度、报表与协同工作 1. 制定、完善生产管理制度、车间操作规程并落地执行。 2. 指导、督导生产主管按时提交生产日报、月报、异常报告、成本分析等报表。 3. 对接上级领导,汇报生产情况、问题难点及改进方案;配合各部门协同工作。 4. 主导生产效率、工艺、流程优化改造,推动精益生产。 九、应急与异常处理 应对停水停电、设备故障、物料异常、质量事故、人员突发短缺、罢工等紧急情况,预先制定应急预案。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道:储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训:提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇:具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行 3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成 4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系 6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责 7:完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑 2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力 4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力 5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作 6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
电站运维值班员
4000-5000元/月
新能源运维工程师经验不限中专/中技高压电工证
储能电站运维人员招聘启事 招聘单位: 江西宏芳电力建筑有限公司 招聘人数: 1名 工作地点: 湖南省怀化市道县双江镇(储能电站现场) 岗位职责 日常巡检与维护: 负责储能电站的日常巡视检查,监控设备运行状态,确保电站安全稳定运行。 故障排查与处理: 协助站长进行设备故障的初步排查、报修及处理,参与定期检修维护工作。 数据记录与汇报: 按时填写运行日志,记录发电/充电数据,协助整理运营报表。 安全管理: 严格执行安全操作规程,配合开展安全隐患排查,参与应急演练。 其他事务: 完成站长交办的其他临时性工作,维护站区环境卫生。 任职要求 基本条件:怀化地区(通道县或周边乡镇),年龄45岁以下,身体健康,无恐高症,能适应驻站工作生活。 学历专业: 中专及以上学历,电气、电力、自动化、机电等相关专业优先;有相关经验者优先考虑。 证书要求: 持有《高压电工证》者优先录用;无证但符合条件者,入职后需配合公司安排考取相关证书。 素质能力: 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和服务意识,服从管理。 薪资待遇 薪资范围: 月薪 4000元 - 5000元(具体面议,视经验与证书情况而定)。 保险福利: 提供意外险。 食宿福利: 包吃(提供工作餐),不包住(需自行解决住宿或咨询站长是否有周边房源信息)。 休息时间: 月休4天(具体调休时间根据电站运行情况及站长安排执行)。 工作时间: 根据储能站站长排班安排执行(通常涉及倒班或长白班,具体面试沟通)。 联系方式 有意者请携带身份证、学历证书、相关资格证书原件前往面试或电话咨询。 联系人: 王先生 联系电话: 面试地址: 电站现场(湖南省怀化市道县双江镇) 江西宏芳电力建筑有限公司期待您的加入!
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯 3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能与进度数据,及时向上级反馈异常情况 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单及售后协调事宜 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、数据录入及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成信息整理与汇报
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
光伏工程师1-3年中专/中技
【兼职招聘|怀化鹤城区】 招聘光伏巡检兼职人员 工作地点:怀化市鹤城区 工作内容:0.2MW光伏电站现场巡视,仅巡检,不做检修维修,每月4次到现场。约1小时的活。 硬性条件:低压电工证、高空作业证两证齐全,有光伏现场工作经验优先。 结算方式:按月结算,待遇面议。 有意向请直接联系。
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试装配设备
岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械类或工科相关专业; 2. 掌握非标物流线与气动系统的工作原理及维护方法,具备较强的实操能力和学习能力; 3. 持有电工证、钳工证,或具备非标产线、PACK产线维护经验者优先考虑; 4. 具备机器人维护经验,曾担任班干部、实训室管理职务,或有寒暑假工厂实习经历、现场设备操作经验者优先。 岗位职责: 1. 降低设备故障发生频率; 2. 负责设备的定期检查与日常巡检,落实车间设备的维护保养工作; 3. 处理现场设备突发故障,及时排查并分析故障成因。
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