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机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师3-5年本科
1. 根据设备研发需求,参与可行性分析、方案设计、理论计算、配件选型; 2. 参与方案验证和评审,完成3D模型设计,绘制加工图纸,输出BOM; 3. 负责元器件选型及供应商技术沟通,跟踪交付进度; 4. 负责编制机械零部件来料检验要求,装调检验要求; 5. 协助完成样机装调、测试,并提供装调、测试报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械自动化相关专业3年以上工作经验,硕士及以上优先; 2. 熟悉设计工具,具备扎实的机械...
机械设计工程师
7千-1.4万/月
机械设计工程师经验不限本科设计制图设计特种设备
岗位职责: 1、依据设计方案开展设备机械图纸的绘制与审核工作。 2、熟练操作二维及三维绘图类软件工具。 3、承担产品相关的技术指导、技术服务及技术配合任务。 4、在机械设备装配与调试阶段提供现场技术支持。 5、负责编制设备技术文档中机械部分的内容。 6、按照BOM清单进行物料下单,核对采购外购件并跟进自制件生产进度。 7、完成上级主管交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业。 2、具备扎实的专业知识和较强的综合能力。 3、具备良好的抗压能力,能适应高强度工作,执行力强。 4、责任心强,具备良好的团队协作精神。 5、有大中型企业工作经历者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科生产运营数据分析生产计划
岗位职责: 1. 接收并落实销售订单(FCST); 2. 制定生产排程及成品交付计划,跟踪计划执行进度,与生产团队协调沟通,及时向上级反馈生产进展; 3. 汇总日常运营数据,核对各部门数据准确性并做好记录,编制相关数据文档; 4. 定期输出数据分析报告,提出优化运营效率的改进措施和建议,为运营管理及产品规划提供数据支撑; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先; 2. 具备良好的数据分析能力,对数据敏感,拥有较丰富的专题分析经验,能快速发现问题并推动解决,善于运用分析结果指导业务; 3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责: 1、主导电磁同步电机电梯制动器电磁方案设计与仿真优化(Maxwell/Ansys/); 2、完成电梯制动器结构热力学分析与轻量化设计(SolidWorks/UG); 3、编制电梯制动器测试标准及工艺文件,指导样机制造与小批转化。 技术工具:电磁场仿真/3D建模/温升分析
厨房设备画图设计师傅,有多年在厨具厂工作经验的不料师傅
8千-1万/月
机械设计工程师
商用厨具画图设计下料师傅
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
其他生产营运人员5-10年本科研发设计技术支持
【岗位职责】 1. 主导电池托盘产品从需求分析、结构设计、材料选型、仿真分析、工艺开发到样品验证、试产导入及量产稳定的全流程技术管控。 2. 负责电池托盘的完整开发流程,涵盖设计、验证、试制及批量生产导入环节,确保项目按期推进,达成成本、质量与性能目标。 3. 持续优化结构设计方案,攻克轻量化、强度、密封性等核心技术难点。 4. 负责解决产品开发及量产过程中的关键技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、材料成型、模具、新能源汽车等相关专业。 2. 5年以上新能源电池托盘或汽车铝合金结构件研发技术工作经验,有完整项目从开发到SOP落地经验者优先。 3. 精通电池托盘结构设计、仿真分析、加工工艺(挤压/压铸/机加)及连接工艺(搅拌摩擦焊)。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作; 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸; 3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理; 4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案; 5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决; 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计; 2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验; 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用; 4.具备较强的责任意识和工作主动性。
机械设计工程师1-3年本科不需要出差UGAutoCAD结构设计经验
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-01 职位要求 1、全日制本科及以上学历,1年以上相关工作经验,理工类专业背景,优先考虑电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、机械设计及其自动化、电气、通信工程、电子信息工程等专业人员。 2、熟练操作solidworks、Ug、CAD等制图工具。 3、依据客户提供的专利技术资料,完成专利申请文件的编写及审查意见的回应工作。 4、与客户保持良好沟通,提供专业的知识产权咨询与解决方案建议。 5、具备高度的责任心和优秀的职业操守。 6、持有专利代理人资格证书者优先(具有实用新型、发明专利撰写及答复经验的行业从业者更佳)。 薪资待遇: 兼职:需持证,800元/件+1000元/件 全职:10-15K,本科机械相关专业;或大专持证且为机械相关专业。
机械设计工程师经验不限本科
1. 新项赋能:新项目启动,带来全新发展机遇,前景可期。 2. 前景广阔:行业前景佳,聚焦新材料。 3. 保障无忧:晋升通道明确,缴纳五险一金,提供食宿。 4. 工作地点:长沙、韶山、西安 【岗位要求】 1. 本科及以上学历;机械设计及其自动化,机械自动化、机电工程及其相关专业。 2. 有1年以上的工作经验,优秀应届毕业生可考虑。 3. 熟练使用Auto CAD、SolidWorks等制图软件、办公软件,会SolidWorks出工程图。 4. 具有良好分析问题解决问题的能力;勤奋好学、动手能力强,有工作责任心、主动性;团队合作精神强,有较强的沟通、协调能力。 【岗位职责】 1. 按计划完成技术文件编制及图纸设计工作,编制完整的BOM表等产品文件,熟悉产品BOM层级关系,制图标准且规范。 2. 熟悉紧固件应用范畴与原则,熟悉紧固件对应的国家标准。 3. 对产品结构设计有一定的经验,了解设计合理性,对产品轻量化有一定的认知。 4. 负责产品后续生产、安装、调试机械方面跟进工作,总结产品研发及生产经验做好归档工作。 5. 研发新项目类工作。 6. 接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。
怀化辰溪县招指挥/司索工
5-6千/月
司索工指挥工
怀化市辰溪县招指挥/司索工
怀化 辰溪县
10月24日 18:19拨打电话
路灯亮化
吉首市矮寨镇光电新能源智慧5 G路灯项目工程造价1、智慧路灯基础:单个智慧路灯基础及基础以上12/15米内(含)配套的风机发电机组,按照包干(含劳务税)单价12万元 /座;有一百多座,此价格包含以下内容:遵照甲方的图纸施工,预埋配件施工、汇流柜安装和文明施工措施费,基础超深和基础石方开挖现场计量(按最新定额和当地当时信息价计算)等。2、工程款包括工程材料费、人工费、施工的水电费、临建费用、文明施工费、工程垃圾清运费、12米和15米接电保险等为建设智慧路灯所产生的全部工程费用。有实力的老板来合作
怀化 鹤城区
10月24日 18:10拨打电话
长白班操作工芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
怀化会同县招工地小工/杂工、帮忙打孔固定底板架子,260一天,活不多简单
200-260元/天
小工
怀化市会同县招工地小工/杂工、帮忙打孔固定底板架子,260一天,活不多简单
怀化 会同县
10月24日 18:00拨打电话
膜结构车棚篷布安装
300-450元/天
棚结构1-4天3-5人完工结算
膜结构车棚篷布安装
怀化 新晃侗族自治县
10月24日 17:43拨打电话
机械设计工程师5-10年本科行星减速器研发SolidWorks
减速器工程师:(深圳) 岗位职责: 1. 负责精密减速器方案设计、结构建模、工程图及BOM输出。 2. 开展传动校核、仿真分析与性能优化,保障精度、寿命与可靠性。 3. 主导样机试制、台架测试与问题整改,推动设计闭环。 4. 对接生产与供应链,支持工艺、装配及量产落地。 5. 参与技术沉淀、标准建设与降本优化工作。 岗位要求: 1. 本科及以上,机械相关专业,5年以上减速器研发经验。 2. 精通行星/RV/谐波/摆线任一类型传动设计与计算。 3. 熟练使用3D设计软件,具备仿真与测试能力优先。 4. 熟悉加工工艺、装配流程及公差配合。 5. 责任心强,良好的项目推进与跨部门协同能力。
机械设计工程师经验不限本科
工作要求: 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计;2、进行换热器传热计算、确定结构形态等;3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求; 4、直接和客户进行技术交流; 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 班次:长白班 1、稳定性好,思维活跃,解决问题有思路,有主见,性格开朗,心态良好,良好的沟通能力,踏实勤奋; 2、25—45岁,,理工科本科 工作地:潍坊高密
机械设计工程师3-5年本科福利多奖金丰厚五险带薪年假有经验
岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型(气动、传动、伺服电机等)、结构强度与运动学分析,精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求,评估技术可行性,快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调,及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图,熟练掌握常用机械标准件(气缸、丝杠、导轨、减速机等)的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能,具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30,法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚
机械设计工程师经验不限本科设计
容器设计工程师,高薪急招,100/小时!五险一金,25-45岁 体检不查乙肝,听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计; 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等; 3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求; 4、直接和客户进行技术交流; 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科,专业为机械设计或者机电一体化,必须有一年以上压力容器设计相关工作经验,不考虑应届生 工作地址在山东潍坊高密
机械设计工程师经验不限本科
大型机械厂招聘容器设计工程师,月12000-20000左右,缴纳五险一金,要求25-45岁,,理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计; 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等; 3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求; 4、直接和客户进行技术交流; 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点:潍坊高密
焊接组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道:储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训:提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇:具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。
钳工组长
7-8千/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年
钣金厂钳工3年以上经验,会看图纸,会调试压铆机模具,会钻床、压铆、攻牙等,能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力
生产拉长
3-6千/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
折弯组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
人力招聘,统计,普工
工厂文员
本公司招聘文员,统计,普工,男女不限
机修
3-6千/月
生产管理
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
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