
外贸会计
6000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
负责公司外贸业务的全流程财务核算,涵盖收入确认、成本结转、费用审核等工作;
办理进出口报关、收付汇、退税申报等专项外贸财务事务;
确保账务处理符合国际贸易准则及中国税务相关法规要求。
税务合规:
准确核算增值税、企业所得税、关税等各类税项,按时完成申报工作;
配合税务稽查与审计,及时提供所需财务凭证及相关资料。
财务分析:
定期编制外贸业务相关的财务报表,对收入、成本及汇率变动等核心指标进行分析;
持续优化财务操作流程,提出有助于成本控制与风险防范的改进意见。
任职要求:
具备3年以上会计岗位工作经验;
熟练操作财务软件及Excel(掌握数据透视表、VLOOKUP等函数功能)。
优先条件:
具有跨境电商或国际贸易类企业财务工作经历者优先;
持有中级会计职称、CPA等相关专业资格证书者优先。
岗位福利:中午提供免费午餐、厂区免费停车、免费班车接送、入职即缴五险、享受带薪婚假、产假等福利;办公环境优越、团队氛围和谐、新人有专人指导。
合同保障:签订正规劳动合同,保障双方合法权益。
财务经理本科及以上
【岗位职责】
1.担任大中型财务报表或内控审计项目经理现场负责人,带领小组成员完成中大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作;
2.能独立承担大中型项目的审计工作,编制审计计划,推进审计工作,做好审计汇报,确保审计结论准确、合规;
3.合理分派组员工作,监督项目进度与质量;
4.对项目组成员进行业务指导与培训,提供建设性反馈,提升团队专业能力;
5.负责项目质量控制,识别并解决审计过程中发现的问题,执行项目成本控制;
6.与客户保持良好沟通,了解其业务需求,撰写管理建议书,提供高附加值服务;
7.协助合伙人完成投标文件撰写、项目报价及客户关系维护等工作。
【任职资格】
1.
本科及以上学历,会计、审计、财务等相关专业优先;
2.
持有中国注册会计师执业资格(CPA),或已通过CPA全科考试;
3.
具备5—8年以上大中型会计师事务所审计工作经验,有上市公司或IPO项目经验者优先;
4.
熟悉企业会计准则、审计准则及相关法律法规,具备较强的风险识别与判断能力;
5.
具备良好的项目管理能力、文字表达能力及人际沟通协调能力;
6.
工作责任心强,具备团队合作精神与抗压能力,能接受频繁出差及高强度工作安排。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
职称:中级会计师及以上职称。
经验:本科及以上学历要求,3年以上工业会计工作经验,有农产品加工企业财务工作经验者优先;具备国际贸易财务处理经验者优先。
技能:熟练掌握财务软件操作,精通工业企业成本核算、税务申报等工作;具备良好的财务分析与资金管理能力。
年龄:35岁以下
供应链财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验财务BP体系
岗位职责:
1.负责供应链环节的财务管理工作,保障财务流程高效有序运转。
2.参与供应链项目中的财务策划与执行,提供资金保障及管控支持。
3.持续优化供应链各环节成本,涵盖采购、物流、仓储等费用的监督与调控。
4.与供应商及客户保持对接,协调解决供应链中涉及的财务事项。
5.配合供应链团队开展市场数据分析,为管理决策提供财务数据支撑。
任职要求:
1.掌握扎实的财务管理理论,了解供应链运作中的财务流程。
2.具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对供应链相关的财务事务。
3.熟练操作财务系统及常用办公软件,可高效完成账务处理和报表编制。
4.具有较强的分析判断力和团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。
5.能够独立制定并落实企业财务管理制度,确保各项财务操作符合规范要求。
工作时间:单休,节假日正常休息
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
工作内容:
1、全面负责人事部门的日常运营与管理,保障团队高效运转;
2、带领并培养团队成员,持续优化人力资源相关制度与工作流程;
3、协同各业务部门,推动人力资源支持工作的精准性与实效性。
岗位要求:
1、拥有扎实的人力资源管理实践经验,能独立应对和解决各类复杂人事问题;
2、具备较强的组织引领能力及良好的团队合作意识;
3、适应高强度工作节奏,具有优秀的沟通技巧与跨部门协调能力。
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位:人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述:不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划,参与拟定人力资源相关制度与实施方案;
2、全面负责招聘工作,开展人才需求评估、招聘渠道维护及面试流程改进;
3、推动员工培训与发展规划落地,持续提升团队综合能力与专业水平;
4、管理员工关系相关事务,涵盖劳动合同管理、劳动纠纷处理及企业文化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业优先;
2、具备3年以上人事领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3、掌握国家劳动法律法规,具有良好的沟通协调与人际交往能力;
4、具备扎实的数据分析能力,能熟练使用HR信息系统支持人力资源管理工作。
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务费用的统筹与管控,确保各项财务运作符合公司制度及行业标准。
2.承担公司日常财务工作的记录与管理,涵盖账务核对、财务报表编制等相关事务。
3.参与月度及年度结账流程,保障财务信息的准确性与报送时效。
4.跟踪并管理公司日常资金流动,包括资金安排、银行账户操作等环节。
5.协同推进财务政策与流程的制定与实施,助力实现企业财务管理目标。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成工作任务。
2.拥有良好的沟通技巧与应变能力,可与内部团队及跨部门保持顺畅协作。
3.熟悉财务管理理论及会计规范,能熟练操作相关财务软件及办公工具。
4.具备扎实的数据分析与规划能力,可根据企业实际需求拟定科学的财务方案。
5.适应高强度工作环境,具备出色的时间掌控与任务统筹能力。
挡车工纺织工月结
新疆阿拉尔胜泰纺织招聘:熟练挡车工若干名,全新机器,薪资13700左右,看30-34台,联系电话:。
维修电工机修工电焊电气工
河南矿山起重机有限公司入驻阿拉尔南疆碳素有限责任公司维保项目部。
1⃣招聘: 电气自动化PLC变频器电工2人,保底7000,月入过万。
2⃣会电焊的机修工2人,工资6000-8000,年龄:20-45岁。
工作时间: 三班倒8小时制,上六休一,。提供餐补+住宿(看能力说话)
要求:吃苦耐劳,有责任心。
联系人:薛经理
联系方式:
新疆阿拉尔悦汇天街海掌柜牛肉面(清餐)招聘牛肉面师傅1名7000-7200懂汉语,认识汉字
7000-7200元/月
面点1-2人月结
阿拉尔市悦汇天街海掌柜牛肉面(清餐)
招聘
牛肉面师傅1名7000-7200
懂汉语,认识汉字
有公休,包食宿,有奖金
联系电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
会计证
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本税务不可兼职
1、主要负责日常账务处理、成本核算、税务申报和财务报表编制,要求财务相关专业
2、初级会计证书,3年以上工作经验,能熟练使用财务软件和办公软件,(企业单位主办会计经验优先)
3、熟悉财务部门所有日常工作,有一般纳税人企业制造业行业3年及以上相关工作经验;
4、能够独立完成报税、记账、汇算清缴、审核原始凭证合规合理性等所有财务工作,能够独立处理各种涉税问题。
5、工作时间:8小时。
6、工作地点:阿拉尔市区
7、薪资待遇:包食(早中晚餐))双休,法定节假日休息,试用期1到3个月,有意向者可联系
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作
2.参与年度财务预算的拟定与实施跟进
3.协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备系统的会计理论基础和实务操作能力
2.拥有5年以上会计岗位工作经验
3.工资面议
人事见习助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.辅助完成人事招聘等相关工作。
任职要求:
1.应届高校毕业生(已毕业取得毕业证书)
2.离校两年内未就业高校毕业生
3.16-24岁失业青年(此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号)
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神
6.精通电脑WPS操作
成本会计本科及以上
主要工作为收集并核对车间数据资料进行成本核算,销售业务核对并开具发票,往来款项记账并定期核对,费用报销的审核,存货等资产盘点的监督以及其他领导交办的工作。岗位要求:有工业企业成本会计岗位一年以上工作经验,有较强的责任心及良好的业务沟通能力,思路清晰并且对数据较为敏感,初级以上会计职称。
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作
2.参与年度财务预算的编制与执行过程
3.协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备系统的会计理论基础和较强的实务操作能力
2.拥有5年以上会计相关工作经验
3.工资面议
管理企业货币资金收付
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1.1-2年出纳或财务相关工作经验,熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作,
2. 掌握国家财经法规与税收政策,具备基本的财务核算能力,能准确处理资金收付业务。
3. 细致严谨、责任心强,有良好的沟通协调能力与风险防范意识,具备保密意识。
4.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel表格的基础数据处理功能
栏目概述
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