该岗位必须具备亚马逊精品运营经验 福利待遇: 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪，固薪+提成。 2、工作时间：双休，8:45-12:30,14:00-17:45。试用期3个月，优秀可提前转正。 3、福利待遇： （1）保险保障：五险一金； （2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）； （3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期； （4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、礼金等； （5）其他福利：无限量零食供应、咖啡机、制冰机等一应俱全。 岗位职责： 1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。 2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。 3、负责根据市场反馈，把握市场动态，积极与供应商沟通，改进现有产品，开发新产品，提出采购需求。 4、负责收集、分析竞争对手状况，提出合理化建议，以适时调整相关策略。 5、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。 6、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。 7、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。 8、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。 任职条件： 1、一年以上亚马逊精品运营经验且有一定业绩产出，英语四级及以上； 2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力； 3、具备良好的沟通表达能力，计划、执行能力强； 4、有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，有志在电商行业长期发展。

岗位职责： 1、独立完成竞争分析和消费者需求分析，挖掘商业机会，理解消费者购物行为，制定竞争策略，优化平台内产品卖点和SEO，提出产品及运营策略，完成销售目标； 2、亚马逊账号管理，执行账号的内容发布与管理，保持账号良好运行； 3、负责产品的上下架，产品优化方案制定与操作； 4、负责产品推广，产品listing优化，做好站内引流，销售预测与发补货。 任职资格： 1、二本统招本科学历，2年及以上亚马逊跨境电商运营经验； 2、大学英语4级及以上水平； 3、超强的客户意识，对消费者行为有很好的敏锐度和理解力，追求客户体验； 4、有一线运营操盘经验，熟悉B2C电商运营和推广； 5、优秀的沟通能力，执行力和推动能力。 我们有： 【薪资与福利】 *高于行业的薪资水平 *补贴多样：985/211学历补贴、专八的专业技能补贴。 *法定节假日，带薪年休假。 *其他福利：五险一金，加班补贴，入职体检、定期体检，下午茶（每日咖啡不断、夏季冰淇淋不断），不定期团建，过节福利，优质的办公环境...... 【学习与成长】 *我们注重人才的培养，关注员工的成长，有科学的培训管理体系，有业务知识必备的全系统培训。 *双通道职业发展： ①专业路线（初级专员--中级专员--高级专员） ②管理路线（组长--主管--经理--总监） 我们推崇终身学习，希望你具备自主学习的能力。 我们致力人才赋能与发展，与员工实现共进、双赢！ 【团队与氛围】 *95后为主的高学历高素质团队，年轻有活力，简单、高效工作，愉快生活。 *在这里，不用和无聊的人一起上班；不用和上级斗志斗勇；不用处理复杂的办公室关系。在这里共同进步，成长。 【工作地点】:长沙南部中心-徳思勤对面：融程花园酒店精英楼（餐饮娱乐相伴） 【工作时间】：8:30-12:0013:30-17:30（月休6天） 【薪资结构】：月薪+绩效奖金

岗位职责： 1、执行并推动公司电商运营相关工作； 2、独立完成日常运营、管理及推广任务； 3、分析竞品品牌与价格策略，制定相应应对方案； 4、结合店铺商品特点，自主策划店内营销活动，并跟进执行细节； 5、协助公司整体营销计划在电商平台的落地实施； 6、负责店铺的整体布局规划、商品发布展示、上下架安排； 7、整理每日营销与交易数据，进行订单数据分析，追踪热销商品趋势，提取成交关键词； 8、参与宣传推广方案的策划、研讨与执行； 9、处理客户售后问题； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备amazon平台销售经验者优先考虑； 2、电子商务、信息管理、国际贸易等相关专业优先； 3、英语水平通过CET-4或以上，具备优秀的读写能力，可流畅阅读英文资料； 4、热爱互联网行业，熟练使用网络工具获取信息，对电商领域有一定理解； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，抗压能力强，富有进取精神。 薪资福利 1、上班时间：早上9:00至下午6:00，中午休息1.5小时。双休！！！ 2、办公环境：环境优美、舒适，管理人性化； 3、职业发展：渠道运营专员--中级渠道运营专员--高级渠道运营专员--渠道运营主管---渠道运营经理； 4、完善的培训体系：提供入职培训、转正培训、产品培训、技能培训；配备Mentor机制，一对一指导，系统化帮助员工快速成长； 5、带薪休假：正式员工享受带薪假期，除法定节假日外，工作满一年享5天带薪年假，逐年递增；入职满一年者，除产假外，在生育后1年内可享哺乳假，允许每天提前1小时下班或延迟1小时上班； 6、年轻活跃的企业氛围：月度团队活动包括爬山、K歌、漂流、聚餐、野炊、露营等。

【工作职责-你需要做的】 1、负责链接的上传与优化（主营类目为儿童玩具、图书）。 2、达成既定的业绩指标。 3、广告投放优化，利润管控，产品排名维护，评分管理。 4、开展市场调研，收集整理市场、产品及客户相关信息，并有效应用于运营决策。 5、精准选品，协同产品研发与供应链团队，打造爆款产品。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 6、有儿童玩具、礼品、文具、童书等相关领域经验者优先，具备电商从业背景者优先； 7、2年以上同岗位工作经验，具备选品能力，运营思路清晰，沟通协调能力强； 8、具备基本英文读写能力，可熟练进行线上英文交流； 9、性格积极乐观，富有责任心。 【薪酬福利-我们能提供给你】 10、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，节假日正常休假； 11、薪资结构：底薪+提成+项目奖金，综合收入10-20K； 12、社保齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织公司团建，每年4次部门集体活动； 13、办公环境舒适，甲级写字楼，3000平米宽敞空间，可自由听音乐、享用零食、奶茶； 14、节日福利丰富（女神节、端午、中秋、圣诞等均发放精美礼品）； 15、部门主题活动、员工生日会、入职周年庆祝、优秀员工奖励等一应俱全； 16、每年多次晋升与调薪机会，只要敢想敢拼，就能获得成长与回报； 17、年终奖金丰厚，等你来赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监 团队年轻扁平，沟通高效顺畅，你只需专注前行，其余我们为你护航！ 公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，拥有自主品牌，在益智玩具领域深耕多年。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，玩具类目位居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一个成长沃土，让每一位员工都能收获成长、回报与长远发展。

岗位内容： 1、掌握 Amazon / 亚马逊运营平台的相关政策与规则，能够及时制定应对政策调整的策略与执行方案； 2、负责 Amazon / 亚马逊店铺的日常运营管理，涵盖账户操作与维护、老品优化、新品发布与推广、数据更新与管理，以及内部协作和客户对接工作； 3、开展产品推广工作，优化产品 listing 内容，实施站内外引流措施，提升商品排名、店铺点击量、访问量、转化率及整体销售表现（包括价格调整、定价策略、利润管控等）； 4、调研市场动态与竞争格局，分析竞品情况，制定有效的推广方案与销售策略，确保销售目标达成； 5、收集亚马逊平台上竞品的产品上新、定价策略及推广资源信息，结合数据分析提出可落地的产品与运营优化建议。 岗位要求： 1、具备良好的数据敏感度，熟悉亚马逊平台的数据逻辑与分析方法； 2、了解市场发展趋势，能够把握消费者需求与心理变化； 3、拥有亚马逊品牌运营背景，具备成功打造爆款产品经验者优先考虑； 4、善于归纳总结，乐于交流分享，具备较强的学习能力、责任意识、主动性和抗压性，工作态度积极向上，充满热情与动力。 公司提供： 1、底薪（与负责人面议）、高额奖金、高比例提成及分红等多种激励机制； 2、广阔晋升通道，业绩突出者可组建团队担任负责人，实现从运营-主管-经理的进阶，最终成长为合伙人； 3、节假日福利、团建活动、下午茶供应，五险一金齐全，并设有黄金币奖励制度。

岗位职责： 1、独立负责Amazon亚马逊店铺账号的日常销售、营销、推广等，完成销售指标； 2、对网站流量统计分析、产品排名分析、产品主要关键词分析、跟踪广告投放实际效果，优化listing、制定推广计划，不断调整达到最优化，打造爆款； 3、控制产品风险，观察和收集市场动向及竞争对手状况，拟定合理的产品上架计划，对产品进行销售策略的调整和优化； 4、处理每日邮件，以及各类售后问题，维护店铺的好评率和良好的信用度，确保账号安全； 5、利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升转化率； 6、平台其他相关工作。 任职要求： 1、至少两年以上亚马逊相关的运营经验； 2、熟悉亚马逊平台的运营流程和规则； 3、思路清晰，较强的逻辑思维能力； 4、具有较强的沟通能力和学习能力。 地址：6号线白鸽咀站4号口旁王府井写字楼.

岗位职责： 1.亚马逊账号内部全盘管理工作，主动学习亚马逊平台政策制度，控制产品风险，保证个人亚马逊店铺的良好的运营状况，上架新品维护老品，产品站内站外推广，listing维护升级等； 2.根据自己的业绩目标，制定产品推广计划并实施，对店铺广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，及时调整； 3.根据亚马逊行业情况，掌握平台及竞争对手信息，监控市场变化，根据竞争情况调整产品和销售策略，同时发现新品机会，并以业绩和账号安全为导向，不断调整销售策略，管理策略，满足公司发展要求； 4.定期对负责的产品和店铺进行统计分析总结，根据产品的销量和排名变化，适时调整销售策略，完成销售业绩； 5.主动寻找亚马逊平台以及站外支持，以业绩为目标，争取相关促销活动资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，一年及以上亚马逊精品运营经验，英语四级及以上，市场营销、经济学、统计学专业优先； 2.积极主动，勤奋好学，学习能力强，耐心细致并有一定的抗压能力； 3.具有较强的成就动机，自驱力强，遇到问题能主动寻求帮助和解决方案； 4.逻辑思维强，具有一定的数据分析和数据处理能力。

急急急 钟点中餐 月休8天 元月12日上户 【工作类型】： 钟点中餐 【工作地址】：岳麓区 美的麓府 附近位置：保利恒伟时光印象，长房云上公馆，尖山湖公园，东方红街道 【工作内容】: 做2-3人的饭菜，公区卫生 【工资待遇】：2000/周末双休➕法定 【阿姨要求】: 做饭好吃，做事麻利，性格好，开朗，有耐心，好沟通，眼里有活 【联系人】：小李（，有体检报告优先）

我们福利待遇~闪送配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 8.长期工短期工均可 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》 有晋升途径骑手—队长—大队长—副站长—站长 【本职位真实可靠不刷到面，面试完没啥问题直接安排入职】

预约年后住家阿姨，雨花区气象局，照顾两自理老人，工资3800休息四天带法定假，卫生70平米左右，要求年龄60岁以下有耐心，爱卫生，家里无牵挂的阿姨，。

长沙县福中路榔梨极兔晚班分拣、卸车兼职 招聘年龄18 - 55岁，，服从安排，最好不要穿连帽外套，有无身份证都可以。晚班18:30 - 6:30，工作内容为分拣和卸车 薪资福利:分拣220➕10连做补贴，卸车工资280➕20连做补贴（分拣连做补贴必须连续做三天才有，装卸连做补贴必须连续做五天才有，补贴都是年货节期间有且一次，年货节后统一结算），包一餐；分拣加减按15一小时，装卸加减按20一小时 招工人数:50名 每天都要，随时报名

夜宵店招聘 炒边锅5500-6500 炒菜师傅7000-8000 烧烤主管7500-9000 烧烤配菜打包4000-5500 洗碗工：4200-4500 以上岗位+绩效奖金 上班时间：下午4点至凌晨3点 月休3天，包吃包住 地址：长沙市开福区四方坪商贸城，正月初9可上班 电话：

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

一、岗位职责 1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。 2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。 3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。 4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。 5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。 6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。 7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。 8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。 二、任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。 2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。 3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。 4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。 5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。 6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。

任职要求： 谨慎投递，不接受新手！！！！ 1. 工作经验：具备2年以上亚马逊或同类跨境电商平台精品开发经历，熟悉北美市场动向，有实际成功开发产品案例。 2. 学历专业：本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3. 技能要求：精通市场调研与数据分析标准化流程，具备供应商开拓及管理能力，了解亚马逊平台运营规范，具备产品设计背景者更佳。 4. 个人素质：拥有敏锐的市场感知力与创新思维，沟通协调能力强，具备良好团队协作精神，责任心强，抗压性强，问题解决能力出色。 岗位职责： 1. 市场分析与调研：围绕目标类目及用户痛点，深入分析北美市场，运用数据工具与调研渠道，收集并解读市场趋势、竞品动态与消费者偏好，识别潜在机会点，定期输出分析报告辅助产品决策。 2. 产品策划与选品：结合调研成果与业务规划，制定产品开发方案，独立完成类目筛选，甄选具备竞争力与发展潜力的产品，对接供应商开展谈判，整合优质供应资源，建立稳定合作关系。 3. 产品迭代与提升：监控平台销售表现与客户反馈，推动产品优化与升级，协同设计与运营团队，增强产品功能价值与品牌影响力。 4. 供应链协调与维护：统筹产品供应链运作，保障供货连续性，把控库存水平，科学安排采购计划，降低运营成本，妥善处理供应商在质量、交期等方面的异常情况。 薪资待遇：含基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体面议。 福利保障：享受法定带薪假期及节日福利。 工作环境：办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队成员年轻富有朝气。 应聘方式： 为提升招聘效率，将先行简历筛选，通过后安排一轮线上沟通，再进入现场面试环节！ 诚邀加入，携手共拓跨境电商新篇章！

岗位职责： 1、掌握京东平台的运营规范及交易流程，确保店铺合规运作。 2、独立完成京东店铺的日常运营工作，包括数据更新、商品上架及优化，提升店铺转化效果与销售业绩。 3、主动学习所处类目产品的相关知识，挖掘并提炼核心卖点，增强产品竞争力。 4、持续跟踪运营执行情况，及时复盘并优化策略，对最终销售成果负责。 5、具备数据分析能力与市场敏感度，拥有创新意识，关注行业动态及竞品动向，灵活调整运营方案。 任职要求： 1、具有一年及以上京东平台运营工作经验。 2、熟悉京东自营店与POP店铺的运营管理。 3、有成功打造爆款产品的实际操作经验，提供成功案例者优先考虑。

当别人还在找工作时，你已经站在C位发光发热啦～速投简历，解锁人生新副本 随着社会观念开放，个人需求升级，聚焦私密生活品质的线上轻零售赛道迎来爆发，客源稳定，需求旺盛，是当下低门槛，高适配的优选。 无需坐班，不用到岗，不用到岗，不用到岗，在家就能运营专属线上小店，主打诚信经营，品质优选，时间自由，兼顾生活与家庭， 收入200-500一天

招聘：导玩员：星城货栈（孔家塘社区就业驿站） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：负责引导客人在店门口的取币机上自助取币，并引导客人去相应的游玩区域，负责区域卫生 岗位要求：有相关经验

工作内容 1、负责SOP店铺的日常运营管理与维护； 2、开展商品在平台内的推广、运营及销售工作，进行数据分析并制定相应策略； 3、主导各类营销活动的策划、创意设计、申报及落地执行，持续优化活动方案； 4、制定月度及季度销售目标计划，对GMV、利润率等核心指标负责，并定期复盘优化。 任职要求 1、具备半年以上京东店铺运营经验，有医疗器械、个护、食品、化妆品类目经验者优先，熟悉京东POP店铺运营模式及平台规则，具备良好的跨团队协作能力，能通过精细化运营推动店铺增长； 2、抗压能力强，能高效完成公司下达的各项任务； 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、工作主动积极，执行力突出，具有良好的团队合作意识。

招黄兴广场 德思勤 湖南图书馆24h图书馆兼职 工作时间：9点-18点 工作内容：整理书籍  把顾客弄乱的书摆好放好  搬运图书  协助工作人员清点文创产品   薪资：160/天  ，包午饭 工作要求：男女不限，服从现场工作人员的安排，有礼貌，穿着干净整洁一点，不要太邋遢 年龄：18-45岁之间 联系方式：

有15年跨境行业资深人士亲自指导，短时间内可迅速提升对行业的认知与专业能力，尤其在亚马逊广告策略与实战打法方面，能够快速掌握并落地执行，助力你实现高效成长。该岗位要求至少具备半年至一年以上亚马逊运营经验，或在同一公司连续工作满一年且有意转战跨境电商领域的优秀人才，暂不考虑无任何工作经验的求职者（若大学期间有过创业或经营小生意经历，可适当放宽条件），感谢理解！ 【岗位职责】 1、走精品化路线，根据主管制定的推广运营方案、广告策略及标准化操作流程，落实每款产品的销售执行，达成既定销售目标； 2、负责店铺日常运营管理与维护，包括商品上架、广告投放优化、库存管控及客户服务等工作； 3、深入研究产品特性，结合市场与竞品分析，提炼核心卖点，针对用户需求精准优化Listing内容； 4、通过数据分析制定精细化运营决策，持续提升产品销量与搜索排名； 5、依据历史销售数据预测未来动销情况，确保库存维持在合理周转水平； 6、具备良好的团队协作意识，以结果为导向推动任务达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语四级以上，具备优秀的英文读写能力，熟悉汽车行业者优先考虑； 2、逻辑清晰，执行力强，对数据敏感者更佳； 3、积极进取，学习能力强，具备较强的自我驱动力； 4、沟通顺畅，责任心强，抗压能力出色，能高效完成任务； 5、积极配合上级安排的其他相关工作。 【福利待遇】 1、工资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，包含固定薪资+绩效提成+额外团队年终奖金激励； 2、员工培训：入职即享系统培训，并定期组织专业技能提升课程； 3、人才培养：对表现优异者提供不定期调薪及晋升发展机会； 4、社会保险：入职即缴纳五险一金； 5、节日福利：每逢传统节日发放慰问礼品或节日礼金； 6、假期规定：依法享受国家规定的各类法定节假日； 7、其他团建：部门或公司定期开展丰富多彩的团队活动。

1.熟悉抖音、美团、小红书等平台的运营规范与机制 2.掌握第三方线上运营全流程，擅长餐饮门店在各平台的榜单排名、评分及权重提升策略 3.了解探店类及品牌宣传类达人的合作模式，并具备相关资源积累 4.拥有一定数量的餐饮门店合作资源者优先考虑

岗位职责: 1、负责美团（主要）、饿了么、京东等O2O平台的日常运营工作，涵盖商品上架、活动执行、页面调整、品类结构优化等内容； 2、具备快消类商品线上运营及销售实操经验； 3、跟踪并分析平台核心数据（如GMV、转化率、客单价、复购率），研究用户行为特征，制定有效的运营改进策略； 4、具备基础的数据处理能力，能将市场动态转化为实际可落地的运营方案。 任职要求: 1、具备1-3年O2O或电商平台运营经历，熟悉美团、饿了么后台操作及京东到家流程（有商超闪电仓经验者优先，熟练操作美团牵牛花系统者优先）； 2、掌握基本数据分析技能，能熟练运用Excel及数据透视表，了解美团BI等相关数据工具； 3、熟知平台流量分发机制，拥有打造热销单品、搜索排名优化、精准投放等实战经验； 只有你有能力，薪资可议！涨薪速度快！

岗位职责： 1、负责商品在店铺内的上架与下架操作及日常运营管理； 2、配合运营参与平台活动申报工作； 3、协助运营调整店铺相关图文内容及文案优化； 4、协助运营推进直播合作事宜，包含直播报名、资料提交、活动配置及库存协同等； 5、负责出库及退货流程中的系统补单处理； 6、承担达人资源对接工作，如产品信息整理、样品寄送安排等； 7、协助运营完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、了解快手、抖音等平台的运作机制，具备较强的市场洞察力，能准确捕捉行业趋势，拥有清晰的电商项目运营逻辑，并可根据业务发展阶段制定合理策略； 2、具备抗压能力，面对挑战不轻言放弃，保持积极向上的心态； 3、逻辑思维清晰，具备基础的数据分析能力，对数据有一定敏感度。

各位邻居们：和乐吉（明天）需要请3人帮忙一天，年龄在45岁以内，全天工资300元 。 全 天上班时间 上午 10:00-14：00， 下午 4：30-9：00 联系人和乐吉经理杨姐

跨境运营总监 熟悉主流海外电商平台运营规则。 指导经销商完成店铺开设与运营。 拓展电商平台代理渠道，负责商务沟通与谈判。 7-20K，薪资可面议。

岗位职责： 一、战略与运营管理： 制定并执行亚马逊美国站的年度、季度销售目标与运营策略。 全面负责店铺的整体运营，包括但不限于产品上架、Listing优化、库存管理、促销策略制定，确保账户健康稳定。 深入分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为产品开发与优化提供数据支持。 二、广告与推广（核心要求）： 精通亚马逊广告体系：熟练运用SP、SB、SD广告，并能制定高效的组合投放策略，持续优化ACOS，提升广告投资回报率。 负责站内外营销推广的整体规划与执行，包括Deals、Coupons、Vine计划、联盟营销等，有效提升产品曝光量与转化率。 具备强大的数据分析能力，能通过业务报告、广告数据等，诊断问题并提出切实可行的优化方案。 三、团队建设与管理： 领导和管理亚马逊运营团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与日常工作任务分配。 建立并完善运营流程与标准，提升团队整体工作效率与专业能力。 营造积极的团队氛围，激励团队成员达成业绩目标。 四、风险控制与玩法策略： 精通各种“黑白灰帽”玩法：深刻理解亚马逊平台规则，能在合规（白帽）运营为主的前提下，灵活运用各种策略处理紧急情况或应对市场竞争，并确保账户安全。 具备出色的风险预判和控制能力，能有效规避知识产权、账户关联、政策违规等风险。 任职要求： 一、必备经验： 3年及以上亚马逊美国站运营经验，其中至少1年以上运营主管或团队负责人经验，有从0到1或大规模销量增长的成功案例。 有丰富的广告预算规划与操盘经验，能独立证明通过广告策略显著提升销售额和利润的过往业绩。 熟悉并实践过多种运营推广策略，对“黑白灰帽”玩法有自己深刻的理解和实战经验。 二、核心能力： 领导力：优秀的团队管理、沟通协调和激励能力。 数据分析能力：精通Excel，能熟练使用各种数据分析工具，数据驱动决策。 问题解决能力：面对账户问题、销量波动等突发状况，能快速响应并找到有效解决方案。 结果导向：对销售数字敏感，有强烈的责任心和目标感。

岗位职责： 1.负责亚马逊账号的全流程运营管理，主动掌握平台规则与政策，识别并控制产品运营中的各类风险，确保店铺稳定高效运行，包括新品上架、老品维护、站内外推广、listing优化升级等工作； 2.结合个人业绩目标制定切实可行的推广方案并执行，持续跟踪广告投放与促销活动效果，定期分析推广数据，评估成效并及时优化调整策略； 3.关注亚马逊行业动态，收集平台及竞品信息，实时监控市场趋势，依据竞争环境灵活调整产品布局与销售策略，挖掘潜在新品机会，以达成业绩目标和保障账号安全为核心导向，推动运营策略持续迭代； 4.定期对所负责产品线及店铺整体表现进行数据统计与复盘分析，根据销量走势、排名变动等情况及时优化运营方案，确保销售任务达成； 5.主动对接亚马逊平台资源及相关外部支持渠道，积极争取促销活动参与机会，助力销售增长。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备一年以上亚马逊精品模式运营经验，英语四级以上水平，市场营销、经济学、统计学等相关专业优先考虑； 2.工作积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力与细心耐心的品质，能适应一定工作压力； 3.目标感强，自我驱动力突出，面对挑战能够主动寻求资源与解决方案； 4.具备良好的逻辑思维能力，熟悉基础数据分析方法，能够高效处理运营相关数据。