1.熟悉亚马逊，TEMU等平台推广运营规则 2.熟悉后台产品编辑上传规则 3.对整个沟通交易流程有经验， 熟练处理发货及售后流程 4.有一定的外语基础，

岗位职责： 1、负责制定所负责店铺的销售策略，合理利用站内外推广渠道，获取活动流量，优化站内付费推广，积极提升站外引流，实现流量的有效转化，独立完成产品推广并打造爆款； 2、独立整理库存数据；制定及调整补货发货计划；跟进发货、补货需求的落实进度并及时反馈； 3、独立对所负责店铺进行目标的合理规划和拆分，独立进行工作范围内的目标管理，完成公司给予的销售目标； 4、熟练掌握亚马逊前后台操作基础规则，独立操作listing上架、日常数据分析、账号安全操作等；灵活处理各类站内case，保证账号ODR在健康范围，能定时优化邮件回复模板，提出创意，负责所管辖账号体检及安全； 5、挖掘产品的卖点、优劣势，提出产品的的优化迭代建议，负责review和feedback的回收与星级维护；处理客户邮件和订单、跟踪订单状况、处理差评，保证客户满意度。 岗位要求： 1、本科以上学历，具备良好的英文读写能力； 2、2年以上亚马逊运营经验优先； 3、清晰的逻辑和数据分析能力； 4、熟悉Amazon的各项规则政策和活动申报、熟练掌握亚马逊运营技巧； 5、执行力强，能承受业绩压力，做事细心认真，高效完成上级指派任务。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的销售运营管理，完成产品图片、描述、定价及服务条款等内容的制作与审核，推进商品上架流程的规范化与优化； 2、熟悉平台运营规则与政策要求，持续维护账号评分与信誉等级，妥善应对各类客户投诉与交易纠纷，分类归档并分析问题类型； 3、掌握亚马逊店铺整体运营模式，具备独立开展销售管理及客户服务全流程工作的能力； 4、及时响应客户咨询，高效处理售前疑问与售后问题，确保争议事项得到合理解决； 5、具备耐心细致的工作态度，对自主开发产品有浓厚兴趣，并能提出具有建设性的独立见解。 任职要求： 1、英语达到大学四级及以上水平，具备良好的英文读写能力；（具备相关工作经验者可不限英语等级） 2、熟练使用电脑操作系统，精通Office、PS等相关办公及图像处理软件； 3、具备较强的抗压能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、性格乐观向上，对待工作与生活始终保持积极热情，富有感染力； 5、能够精准把握客户需求，思维缜密，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 6、愿意长期稳定发展，期望与企业携手并进、共同成长； 7、具有同类行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、库存管理等； 2.负责店铺的推广和营销，制定并执行促销活动，提高店铺的曝光率和销售额； 3.负责店铺的客户服务，及时回复客户咨询和投诉，提高客户满意度； 4.负责店铺的数据分析和报告撰写，对店铺的运营情况进行监测和分析，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的英语水平（国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先）； 2.有亚马逊工作经验或者其他跨境电商平台工作经验者优先； 3.能够熟练操作基本办公软件和PS； 4.工作积极主动，有责任心。 工作时间和薪资待遇： 9:00-18:00双休，法定节假日正常放假 缴纳五险，试用期：1-3月，能力优秀者可提前考核转正； 底薪（5-8）+提成，根据个人经验和能力决定薪资，具体面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 1.负责亚马逊平台相关兼职工作，支持居家办公 2.按要求完成既定工作目标及任务内容 3.保证工作成果质量，并与团队保持顺畅沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，责任心强，能独立高效完成分配的工作 2.每日可安排2~3小时用于店铺运营，并愿意学习运营技能（收益按三七分成，个人占七成） 3.希望掌握跨境电商运营方法，同时获取额外收入者优先（初期月收入约1500~2500元，后期稳定后可达5000~8000元），有执行力和能力者欢迎加入 4.提供跨境电商运营培训，学会后自行操作店铺（店铺由我们协助注册，需提供个人相关资料）

【岗位职责】 1、熟悉亚马逊平台产品上架规范，掌握listing发布标准； 2、负责店铺内商品的上传与信息更新，持续维护并优化商品页面； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词内容； 4、维护账号评价体系，处理售后问题，确保店铺评分稳定与信誉良好； 5、制定线上营销策略，策划促销活动，执行广告投放并跟进效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出入库数据，及时补货以保障库存充足； 7、监控滞销商品及库存结构，适时调整运营策略以提升周转效率； 8、敏锐捕捉市场变化，灵活调整销售方案并落实应对措施。 任职要求： 1、具有一年以上亚马逊平台实操经验，能独立完成全流程运营工作； 2、英语四级及以上水平，会日语者优先；有跨境电商或外贸经验者更佳； 3、工作态度严谨、责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 【薪资待遇】 底薪6000起，提成上不封顶 【工作时间】 双休，法定节假日休息，年假提前至少一周 【工作地点】 创意产业园A座2008室 【公司福利】 每月举办生日会，不定期提供下午茶，团队氛围融洽，每年组织大型旅游及团建活动，期待你的加入！

岗位职责 1. 负责亚马逊店铺的全面运营，包括商品发布、Listing内容优化、关键词规划及页面细节提升。 2. 管理并优化亚马逊各类广告（SP、SD、SB），合理控制ACOS，提高广告转化效果。 3. 跟踪订单履约、库存状况、FBA发货安排及补货策略，有效防范运营风险。 4. 及时处理客户咨询、评价反馈及售后事务，保障账号健康度与评分稳定。 5. 对店铺运营数据及市场竞争情况进行分析，动态调整运营方案，确保达成销售指标。 任职要求 1. 具备3年以上亚马逊平台实操经验，能够独立承担店铺运营管理。 2. 精通亚马逊运营机制、平台政策、A9搜索算法、广告投放逻辑及FBA操作流程。 3. 具备数据分析能力，可制定推广计划并进行效果复盘，具备成熟的产品推广思路。 4. 工作态度认真，责任心强，沟通协调能力强，执行效率高。 薪资待遇 • 月薪：10000-12000元 • 缴纳五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责亚马逊店铺产品的上传与信息更新，进行页面维护及优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词； 4、维护店铺整体信誉，处理售后问题，确保好评率和账户健康度； 5、制定线上推广计划，策划促销活动，并执行广告投放工作； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出入库数据，及时补货以保障库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；有跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，具有较强的责任感、进取心和团队协作意识； 3、具备良好的逻辑分析、自主学习和独立解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点:创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

岗位职责： 1、操作Amazon账号, 产品资料上传及维护, 编辑优化，确保帐号安全； 2、负责Amazon帐号管理, 分析店铺数据，提高成交量、转化率，改进产品销售，制定并持续跟踪产品销售情况； 3、熟悉Amazon政策和规定，有效控制交易风险，保持店铺的好评率与良好的信用度； 4、在Facebook、Twitter、ins、红人等提高产品和店铺曝光率，转化曝光率，打造爆款； 5、对所销售产品一定时间段内产品走量、竞争对手进行分析； 6、Amazon最新政策与规则研究，掌握市场变化； 任职要求： 1，1年以上亚马逊操作经验，有欲望挑战高收入； 2、本科及以上学历，可用英语进行熟练的邮件交流； 3、熟悉各类办公软件工具的使用，尤其Excel； 4、热爱跨境电子商务事业，愿意在这个领域长期发展； 入职缴纳五险一金，早九晚六双休

1. 工作内容 车间简单手工辅助工作，坐班，工作轻松简单，上手快，按安排完成基础作业。 ​ 2. 职位要求 年龄18-45周岁，服从管理，做事踏实，有无经验均可。 ​ 3. 薪资待遇 日结250/天，包吃包住，无需体检，当天可以入职。 ​ 4. 其他说明 长短期都可以，入职无任何费用。

盐城建湖储能箱 ，招聘长白班二保焊焊工 面试时间: 全天面试 要求: 焊工需要会平焊、倒流焊，试岗拉一道二十公分的波纹焊。 ️ 焊工: 35/ 每小时（持证熟练工） 年龄:18-53岁，干过集装箱，特箱优先录用，不体检，面试通过入职。 ，厂吃厂住，吃2餐，厂内住宿6人间，水电平摊。

无锡市宜兴市招二保焊工，钢结构桥梁制作，不要焊工证，入场考试3g立焊和4g仰焊探伤。日常工作不探伤，每天8小时，立缝过了每小时53-仰缝没问题的55元，每天可以加班3.5小时。住宿环境好，4人一个房间，可洗热水澡，有保洁免费洗衣服，有职工食堂，吃饭自理。可以干到年底，半月后可借生活费，入场需体检

无锡市新吴区招水电奶茶店和棋牌室，要手艺好的师傅，电话比较多，加我微信我发图纸，

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

1、负责亚马逊店铺Listing维护、上架、优化； 2、产品基础选品、订单日常处理； 3、跟进FBM订单流程，把控时效，处理简单客户消息； 4、数据观察，记录销量情况，规避基础侵权风险。

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

亚马逊运营助理（应届生/无经验可培养） 公司介绍 我们是一家深耕跨境电商多年的成熟团队，主营亚马逊平台，同时布局外贸b2b及独立站业务，拥有稳定的供应链体系与成熟的运营方法论。公司注重人才培养与团队建设，为新人提供完善的培养体系与成长空间，期待与有志于在跨境电商行业长期发展的伙伴共同成长。 岗位职责（助理级/培养期） 在运营主管指导下完成亚马逊店铺基础运营工作，包括产品信息编辑、上架、listing文案优化及关键词布局，确保页面信息准确、合规、有吸引力。 协助处理订单跟踪、客户邮件回复、售后问题协调等日常事务，学习并维护店铺绩效指标（odr）健康，保障账号安全。 协助收集、整理店铺流量、销量、广告等基础运营数据，制作日报/周报，为运营决策提供数据支持。 在运营主管带领下参与竞品分析、关键词挖掘及选品调研，学习市场调研方法与选品逻辑。 学习并遵守亚马逊平台政策与规则，协助完成账号异常处理、侵权排查等基础风控工作。 完成上级交办的其他运营辅助工作。 任职要求 大专及以上学历，英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先；具备良好的英语读写能力，可借助工具完成基础工作。 熟练使用excel，掌握基础函数与数据透视表操作，具备基础数据敏感度。 对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意从基础运营工作做起，接受岗前培训。 工作细致负责，执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应跨境电商运营的工作节奏。 无经验要求，公司提供完整培养体系，但需保证稳定的全职工作时间，拒绝短期兼职或三天打鱼两天晒网的心态。 五、 薪酬福利与劳动保障 薪资范围：面谈 办公环境：公司位于深圳核心商圈，交通方便，办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，沟通简单高效。

找个想做外快的，支持线上工作。。公司会提供平台和技术，店铺运营模式

职位亮点： 无学费|轻资产创业|10年团队带教|资源共享|做自己的店铺 职位描述： 【合作模式】 不是传统雇佣关系，而是合作共赢的合伙人模式。公司提供全链路跑通的FBM自发货盈利模型，你直接上手实操自己的店铺，共 享公司10年积累的供应链与运营资源。 【你的工作】 亚马逊店铺搭建、选品、做链接、上架及发货对接。我们将跑通的全链路毫无保留地分享给你，让你快速上手。 【我们的支持】 0学费，无套路，纯资源共享与业务合作。 成熟运营团队全程跟进指导，选品严格把关审核。提供稳定的国际物流等后端服务支持，让你专注前端运营。 【任职要求】 对跨境电商行业有浓厚兴趣，执行力强。 提供稳定的国际物流等后端服务支持，让你专注前端运营。 【任职要求】 对跨境电商行业有浓厚兴趣，执行力强。 无外语能力、无电商经验均可接受，我们愿意花时间培养。 核心要求：想赚钱，不想一辈子打工，有创业心态。 公司简介： 我们在亚马逊赛道深耕整整10年，专注电子配件FBM自发货模式，早已将“从0到1再到盈利”的全链路彻底跑通。我们决定打破传统雇佣的围墙，将这套经过市场验证的盈利模型与全链路核心资源全面开放！我们不招只会听令行事的员工，只寻找真正渴望搞钱、不甘于拿死工资、想摆脱“打工宿命”的创 业合伙人。在这里，你的每一分执行力，都能直接转化为看得见的收益。

岗位职责： 1、负责海外市场调研与分析，输出市场策略及数据分析报告，重点对消费电子类进行竞品分析与用户洞察； 2、负责跨境电商C端平台（亚马逊、Shopify、独立站、TikTok Shop等）日常运营，完成产品上架、Listing优化、定价、广告投流及订单转化全流程； 3、负责海外社群（Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等）内容策划与推广引流，独立完成拍摄、脚本撰写、视频剪辑及内容发布； 4、制定线上获客策略，独立完成询盘回复、商务谈判及客户转化； 5、定期复盘核心运营数据（流量、转化率、广告ROI等），依据数据调整优化策略。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语听说读写熟练并可作为工作语言； 2、3年以上跨境电商C端运营经验，有医疗器械/消费电子行业及从0到1独立搭建海外运营体系经验者优先； 3、熟悉跨境电商平台运营及海外社媒推广基本逻辑，会使用剪映等工具进行拍摄剪辑者优先； 4、具备市场调研与项目执行能力，逻辑清晰，能独立完成方案输出与落地； 5、执行力强，抗压，具备良好的沟通与跨部门协作能力，服从管理。

附近找个小时工，下午4.30能到的联系我。

招工招阿姨大叔各2名，年龄60以内，身体健康，包食宿，，工资面议。地址:昆山千灯，联系电话:

南通南通美术馆 · 数字VR展厅 招聘运营专员 一、岗位职责： 1、负责VR展厅现场运营，线上、线下售票，接待讲解，佩戴、摘取设备，设备维护； 2、员工排班、考勤、日常台账结算管理； 3、与美术馆场地方现场日常对接协调； 4、保障现场秩序、体验流畅、安全运营； 5、美术馆展陈搭建与布置； 二、任职要求： 1、有门店/场馆/客服运营经验优先； 2、会电脑、能做排班与每日客源数据记录汇报； 3、沟通好、责任心强、能配合场馆排班； 4、喜欢VR、科技文旅行业优先； 三、薪资待遇 1、美术馆优质环境，工作稳定； 2、社保+带薪培训+晋升空间； 3、薪资4-6K(薪资面议) 4、绩效福利按每月销售进行相应激励 5、应聘请发：简历+近照 联系微信/电话： 四、地址：南通市美术馆

前言：本公司主要开展网游三角洲行动代练工作 注：上班时间为14：30——18：30/19：30——23：30，休息日为每周周一，只招收线下坐班岗位，年龄30周岁以下为佳 岗位职责： 1.负责网游三角洲行动烽火地带模式代练上分。 2.完成工作室每周基础单量指标，配合工作室订单调度。每周单量指标为10单（成功结单才计入每周单量），未达标将面临当周订单分成下调10%。 岗位福利： 底薪2500元+订单分成（40%/50%/65%三档）+全勤奖666元 入职即缴纳五险 公司提供住宿场地和游戏设备 法定节假日上班可一比一兑换为当月带薪假

关于我们 PAM（Per Astra Mart）是一家定位"城市里的24H补给站"的便利店品牌，以"不只是便利店"为品牌理念，服务城市早高峰、午间、加班等全时段消费场景。目前在苏南区域（苏州、无锡、常州、镇江、扬州）布局多家门店，正处于快速扩张期。 岗位职责 1、O2O平台日常运营：负责美团、饿了么等外卖平台的日常维护，包括商品上下架、价格调整、库存同步、图片更新、活动设置等基础运营工作，确保店铺正常营业 2、数据报表整理与反馈：每日/每周整理O2O运营数据（订单量、销售额、客单价、曝光量、点击率、转化率等），制作数据报表，及时发现和反馈异常数据 3、促销活动执行：跟进平台各类促销活动（满减、神券、闪购、品类日等）的报名、设置和执行，确保活动按期上线不遗漏，配合资深运营完成活动效果跟踪 4、门店端对接协调：对接各门店，传达外卖平台规则和活动要求，跟踪门店出餐时效、商品备货、包装规范，及时处理门店反馈的问题和缺货情况 商品信息维护：负责外卖平台商品信息的准确性（名称、价格、规格、图片、描述），定期巡检店铺页面，发现问题及时修正 客服与差评处理：跟进外卖平台的客户咨询和差评处理，协调门店解决履约问题（缺货、超时、错漏送），维护店铺评分和排名 竞品信息收集：定期收集和整理竞品（全家、罗森、711、十足等）的外卖活动、价格、爆品信息，形成简单的竞品动态汇总 5、协助资深运营完成其他O2O运营相关工作 任职要求 学历：大专及以上学历，专业不限 经验：1-2年O2O运营或电商运营相关工作经验，有零售/便利店/餐饮行业经验者优先；熟悉美团、饿了么后台操作优先 能力：具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等）；做事细心、有责任心，执行力强 特质：积极主动，学习能力强，沟通表达清晰，能适应快节奏的零售行业工作环境 福利待遇 薪资：5500 - 7000 元/月 ，周末双休 保障：五险一金（入职即缴） 假期：法定节假日、带薪年假、病假等 其他：员工内部购、节日福利、定期团建 工作地点 江苏省苏州市

1、全面负责天猫店铺的运营与销售管理，精通天猫平台各环节操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动策略，提升销售额，同时完成日常运维工作：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户留言，确保店铺平稳运行； 3、主导公司天猫商城及店铺页面设计、推广优化，提升点击率、访问量与转化效果，达成公司设定的经营目标； 4、熟练运用天猫直通车及各类站内推广工具，善于复盘总结，为销售增长提供有效策略支持； 5、具备强烈的客户服务理念，能妥善应对突发情况；工作细致耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力与应变反应能力； 6、品行端正，责任心强，思维灵活，富有创新意识与团队协作精神； 7、需具备2年以上淘宝店铺运营相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

电商运营

上午四小时兼职，年龄25－45,长期合作

岗位职责： 1、主导头部品牌生活电器类目在电商全渠道的业务运营，开展行业与品类竞争格局分析，制定差异化策略并推动实施，全面负责渠道销售目标达成； 2、规划线上渠道的销售政策与策略，推进月度及年度营销方案执行，并依据市场动态与竞品变化及时优化运营打法； 3、结合产品推广方向，落实商品布局规划，制定中短期销售战略与发展路径； 4、牵头团队体系建设与流程完善，组织项目团队搭建并开展相关培训工作； 5、统筹与品牌方及电商平台的协同沟通，积极争取资源支持与合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先，具备三年以上电商销售管理经验，有品牌端品类运营管理背景者尤佳； 2、具有良好的数据分析与归纳能力，善于跨团队协作，具备扎实的营销管理理论基础与实操经验； 3、自我驱动力强，思维敏捷，具备独立解决问题的能力以及团队领导力。 工作地点：南京栖霞区紫东国际创意园c4栋 关于璞康：我们是一家处于IPO计划上市阶段，拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团；目前人员规模800人+；通过传统电商、品效电商、智慧零售等多种业务模式，已为众多家电、母婴、快消品牌赋能，我们致力于成就品牌价值，用品牌传递品牌。 合作品牌：林内、日立、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培等

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以