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【福利待遇】
工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休
薪资构成:底薪+绩效+优秀员工奖励+提成+200全勤
调薪频率:一年4次调薪机会(符合要求的及时加薪0.5-2k),加薪无上限,优秀者可在6-12个月可晋升到中级运营,2年左右晋升到高级运营
晋升路径:
1、储备干部--核心运营(亚马逊运营)
2、储备干部--管理岗(经理助理、亚马逊组长、速卖通组长)
ps:晋升机会3月一次,一般6-8月可达中级运营岗,优秀小伙伴可一年通往核心运营岗位哦~
培训体系:系统培训+导师一对一带教,定期授课+负责人交流
(管理培训+运营培训+AI工具培训都能get到)
评优奖励:月度、旺季、年度评优,名额不限,达到即享
其他福利:全勤奖、工龄奖
带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
节日假期:享有各类有薪假期,根据传统节日为员工发放节日礼品或礼金
员工关怀:下午茶、生日会、团建、周年转正礼、各类节日活动应有尽有,活动多样惊喜不断
团队氛围:90后管理层,00后组员,倡导开心工作快乐生活
基础措施:公司配有冰箱、微波炉、咖啡机,提供咖啡茶饮
【我们的优势】
1.工贸一体,质量可控,货源稳定,利润率达40%,成本与回报优势显著
2.礼品类生命周期长,基本无淡季,有节日流量助力;定制类趣味性高,竞争小且防跟卖,发展空间大
3.一人一店,不刷单不测评,店铺稳定发展,设计美工团队保障listing质量
4.自2017年深耕类目,运营模式成熟,一对一帮带,专人指导,快速上手
5.重视公司管理,注重人才培养,构建完善体系,提供多样成长机会,明确职业晋升通道
6.人性化管理,轻松办公,95后年轻团队,无任何奇葩制度,无强制性加班

【岗位职责】
1、负责公司电商平台店铺的账号的管理与维护(亚马逊平台的运营工作);
2、负责分析行业市场、竞争对手信息,结合店铺运营数据,不断优化运营策略;
2、熟悉产品,按平台和公司要求选品,上传产品,下架产品;
3、对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排,提升产品市场占有率;
4、优化产品listing、评估、分析产品的关键词,提升产品关键词的搜索排名,合理修改产品搜索标题,优化更新产品信息;
5、市场的调查、分析并制定销售策略,达成销售业绩。
【任职要求】
1、本科及以上学历,英语四级级以上,半年以上亚马逊运营经验;
2、思维活跃、创造力强,热爱并愿意长期深耕跨境电商行业,有意愿和公司共同成长,有志于成为管理者的同学优先;
3、执行能力与抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境;
4、良好的沟通协调能力、项目管理能力及办公软件应用能力、扎实的公文写作能力;
2026-03-02 18:44
IP属地:广东

职位福利

本科经验不限美加站点一人一店铺0-1培训体系节日文创礼品
企业发布信息图
深圳市超繁信息技术有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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