
产品经理(核燃料)
2-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上燃料电力
产品经理(核燃料)
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理,涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程;
2)深度挖掘用户需求:与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通,调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求;
3)分析客户具体诉求:撰写需求调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)参与产品战略规划:协助产品线负责人完成新功能的规划工作,输出产品定义文档,并推进内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:产出完整的产品文档(包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管控产品研发进程:全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节,协调解决过程问题,把控项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)支持产品推广宣传:编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料,助力市场推广活动顺利开展;
8)收集并跟踪用户使用反馈,推动问题闭环处理,汇总优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品从立项到上线的全流程管理,具备较强的需求分析和原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解归纳,具备良好的分析与总结能力;
5)学习能力强,主动性强,善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)具备优秀的书面表达能力,可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等;
7)注重细节,工作严谨,对自身产出成果有较高标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息,具备出色的跨部门沟通协作能力;
9)抗压能力强,能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)能接受短期出差安排。
工作地点:北宫门(骚子营)
注:
1、优先考虑具有核能相关背景的候选人,需统招本科及以上学历;
2、岗位涉及一定频率的出差;
3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑;
4、薪资标准:4年经验者16-18K,5年以上经验者20k-21k。
加分项:
具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
液压技术助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作
3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
响应型液晶高分子材料博士后
2.5-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业
科研任务:
1.独立开展响应型液晶高分子材料方向的创新性研究工作,涵盖聚合物合成、器件加工及光学与化学性能表征;
2.指导课题组研究生推进科研项目进展;
3.参与科研项目申请书的撰写与完善。
岗位要求:
1.已获得博士学位,具备扎实的专业基础和积极主动的工作态度;
2.在有机功能材料、超分子化学和/或高分子科学领域具有良好的研究积累;
3.具备流利的英语沟通与学术写作能力;
4.本岗位为学校全职博士后职位,相关待遇标准详见:http://rsc.scnu.edu.cn/a//819.html
课题组负责人信息详见:https://aoe.scnu.edu.cn/a//2080.html
研究生(技术方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责:
1.制定并完善锻造工艺流程,保障生产效率与产品品质。
2.为生产线提供技术支撑,及时处理各类技术异常问题。
3.开展产品质量检验与数据分析,确保符合行业规范要求。
4.组织团队协作,实施技术指导与培训,推动操作标准化。
5.持续优化生产工艺,改进模具及工装设计方案。
任职要求:
1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。
2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。
3.具备现场技术问题的判断与解决能力。
4.能够独立完成技术分析及相关报告,保证技术资料准确无误。
5.热爱技术研发工作,积极学习新技术并应对技术挑战。
公用工程师(储备人才)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科及以上CAD
1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。
2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求,配合开展人员考核、管理及培训相关工作。
3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施,并对执行过程进行监督与检查。
4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。
5、熟悉本部门关键环境因素,具备识别、评估辖区环境影响的能力,并能制定有效防控措施。
6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科学历,30周岁及以下,动力工程或相关专业;
2、具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,具备较高的工作效率;
3、责任心强,执行力高,富有团队合作精神。
岗位福利:
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等;
2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平;
3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动;
4、免费提供员工公寓(两人间);
5、其他福利:年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策(本科1000元/月)
有机合成材料工程、材料研发经理
5000-25000元/月
材料工程师5-10年硕士及以上有机发光材料高分子材料相关专业化学相关专业高分子材料经验复合材料经验半导体经验新能源经验制药/医疗经验材料合成经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料制备工艺设计工艺改良
【岗位职责】
1、根据公司整体研发计划,制定年度研发计划,根据研发计划编制预实施方案和研发预算;
2、细化合成室年度工作目标,安排科室研发工程师的工作任务,做好任务分配及资源协调,督导并确保按时按质完成项目任务。
3、定期对研发工作进行评估、总结,制定下一阶段对应措施和研发重点。
4、参与项目立项前的市场调研及技术实现评估。负责项目的系统分析及架构设计,监督、审核、评估项目的阶端性目标完成情况,统筹整体项目开发工作。
5、制定中试实验方案,并协助完成小试到中试的技术转移,提供技术支持。
6、对新工艺、新技术的分析、引进、鉴定、验收、成果申报。
7、负责研发队伍的建设与培养,经常组织开发人员的培训学习,提高研发技能。
任职要求:
1.有机合成相关专业,本科及以上学历,有机化学、有机合成理论扎实,至少5年以上有机合成经验,对有机合成有浓厚兴趣。
2.有钙钛矿材料合成&纯化经验,特别PACz类材料合成经验者优先。
3.熟悉有机合成领域相关杂志及数据库,专利库,能够阅读理解外文文献。
4.了解仪器分析基本原理,能够解析如GC-MS、LC-MS、NMR等图谱。
5.有强烈的安全意识,实验中能够做到安全规范,开发路线能够规避安全隐患。
6.具备良好的沟通能力以及团队合作精神,具备负责人,敢担当,有作为的品质。能够承担高难度合成项目,勇于挑战,迎难而上,具备吃苦耐劳,永不言弃,不达目的誓不罢休的积极探索的科研精神。
材料员月结
烟台开发区爆破公司招聘:
保管员2人,年龄在25—40岁左右,要求能熟练操作手持机,出入库台账记录,工资6000,交五险,包吃住,
联系电话:张经理
项目技术专员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限项目工程师
岗位职责:
1.跟进项目全流程进度,对项目最终执行成果承担责任
2.监控模具生产进度,协调试模与样品制作工作
3.记录并整理试样阶段的问题点,推动制造部门落实改进措施,并编制项目总结报告,为后续项目提供参考依据
4.审核项目各阶段相关测试文件与报告
5.整理归集项目执行过程中的标准化文档
6.参与产品包装方案的设计与优化
岗位要求:
1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验
2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程
3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具
4.了解塑胶制品后处理工艺,包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节
5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先
6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
维修设备机械维修工充电桩安装1-4天1-2人完工结算包工电工证
一天设备维修工,预计工作时间2-3小时,天工计费,配合充电桩配件更换,无经验也可以,我方提供技术支持
客房保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台完成退房检查工作,确保房间状态符合入住标准
5.为住客提供基础服务咨询,协助解决住宿过程中的合理需求
任职要求:
1.具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应轮班制度
2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
3.身体健康,吃苦耐劳,能够胜任一定强度的体力劳动
4.普通话交流顺畅,具备基本沟通能力,服从管理安排
5.学历不限,年龄20-45岁之间,持有健康证者优先录用
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递!
【专业需求】
---技术类、研发类:
具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑;
---生产、质量管理类:
在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先;
---经营管理类:
具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先;
【岗位职责】
1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英;
2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
储备干部-材料领域
4000-8000元/月
材料工程师经验不限学历不限高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
统招2026届本科或硕士学历,具备完整的材料类专业背景,知识体系扎实,综合能力突出,责任心强,具备明确的职业发展目标。
材料类英文学术期刊助理编辑
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料相关专业材料相关金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2.对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发布;
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利发表;
4.跟踪材料学科领域的最新研究动态,协助责任编辑推进期刊发展战略目标。
二、职位要求
1.具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程或相关专业背景;
2.硕士及以上学位;
3.通过大学英语六级;
4.熟悉Office办公软件操作;
5.具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业培训,包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。
三、工资待遇
1.薪酬标准:硕士15k以上,博士22k以上;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,每日茶歇,提供营养晚餐等;
3.进阶福利:子女关怀补贴,父母关爱津贴,团队绩效奖励,培训补助,岗位专项津贴;
4.职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力提升课程,优秀员工有机会参与海外交流或外派工作。
四、办公地点
1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
2.北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线:地铁6号线-通州北关站C口,步行600米
治具高级工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上需要出差有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
岗位职责:
1.依据项目需求制定载治具设计方案,并完成3D/2D工程图、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出;
2.在载治具加工及组装过程中提供现场技术支持,指导装配作业并解决生产中的异常问题;
3.对现有载治具方案进行持续优化,对接客户并根据其需求执行相关ECN变更维护工作;
4.在载治具打样阶段跟进客户端验证进度,及时确认最终验证结果并推动问题闭环。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械设计或模具设计相关专业,熟练掌握常用绘图软件;
2.5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、组装、测试设备及载/治具结构开发经验,熟悉CNC、车削、铣削、线割、磨削等常规机械加工工艺,具备较强的加工异常分析与处理能力;
3.能独立完成载/治具方案评估,具备DFM文件制作及设计方案评审的能力。
铸造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上钢UG机械工程专业AutoCAD锻造熔模铸造消失模铸造
熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件,能够熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力,有现场管理经验者优先。
金属材料研发工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限大专及以上钢铁材料经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验新能源经验材料选型经验金属材料经验其他材料改性经验电子/通信经验金属材料专业材料类专业材料/产品量产经验材料检测
岗位职责:
1.负责金属材料性能的设计与应用优化
2.开展金属材料的性能检测及数据整理分析
3.参与生产环节的工艺实施,保障流程满足质量规范
任职要求:
1.对金属材料方向有强烈兴趣,具备在实际工作中持续成长的意愿
2.具备良好的团队协作能力,能够顺畅沟通配合
3.拥有较强的学习适应力,能快速掌握并运用新技能提升工作效能
金属材料应用工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上金属材料
岗位职责:
从事耐高温材料(如钨、钼等)的工艺研发工作,承担耐高温材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期可靠性评估、材料性能优化等任务;
负责耐高温材料与石英部件的密封结构设计,攻克相关工艺过程中的技术难点;
岗位要求:
硕士及以上学历,材料类相关专业,金属材料方向优先;
2年以上耐高温材料应用工作经验,有光源、钨钼材料领域背景者优先;
熟悉行业资源布局,掌握耐高温材料性能特点及微观分析手段,具备精密加工工艺设计能力
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构云台IOT
岗位职责:
1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务,确保产品结构设计的质量与可靠性;
2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决,快速响应并处理批量异常,持续优化市场反馈的品质问题;
3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索,完成技术预研与总结,推动团队技术沉淀。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验,熟悉相关产品开发流程并具有深入理解;
2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模;
3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构,掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术;
4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维,责任心强,能适应高强度工作环境;
5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。
材料研发工程师(三元乙丙方向)
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上三元乙丙硅橡胶丁/腈
岗位职责:
1.负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的研发工作;
2.跟踪并整理本领域内先进技术发展动态及实际应用进展;
3.承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审文档的编写任务;
4.与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升产品质量;
5.为客户提供专业技术支持服务;
6.参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题实施任务。
任职要求:
1.硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景;
2.具备三元乙丙、丁腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料研发经验,或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料相关研究经历;
3.扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工工艺流程;熟练掌握Office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件;
4.工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通能力和书面表达能力。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1.政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台:
1.优厚薪酬与全面福利
薪酬水平行业领先:提供具竞争力的基本薪酬、股权激励机制、多元化奖金体系及政府人才补贴支持。
全方位员工关怀:免费提供三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度健康体检、定期团队建设活动等。
2.双通道职业发展路径
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双通道,助力多元化成长。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平、公正、透明。
3.个性化培养机制
定制发展计划:结合个人职业规划量身制定成长路径。
丰富培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会等。
4.高水平科研创新支持
参与前沿项目:深度融入高水平科研项目,全面提升技术创新与实践能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与政策支持。
5.深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6.积极向上的企业文化与环境
开放包容文化:倡导开放、包容、协同创新的工作氛围。
现代化办公环境:配备先进办公设施,打造高效、舒适、和谐的工作空间。
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公司直招,储备干部
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生产运营免费培训11-20人月结经验不限本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保体检免费
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