研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位内容：
1. 参与公司研发项目的规划与实施，确保按时达成产品开发目标。
2. 掌握非金属材料领域的法规与行业标准，承担研发过程中技术文档的编制工作。
3. 整理并研究市场动态信息，将其有效融入产品设计与优化流程。
4. 与相关部门紧密协作，保障项目各环节高效推进。
任职要求：
1. 具备材料工程类相关专业学历背景。
2. 熟知玻璃类产品相关的规范与标准，具备同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。
3. 具备良好的项目统筹意识和团队协作精神，沟通协调能力突出。
4. 学习适应能力强，能快速理解任务要求，胜任高负荷工作环境。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限塑料研发PE
岗位内容：
1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。
2. 针对塑料制造过程中出现的技术问题进行分析与处理，持续优化生产工艺。
3. 深度参与产品从原材料采购、生产制造到最终交付的全流程环节。
4. 结合市场趋势、用户反馈及竞品动态开展研究，提出具有创新性的技术方案。
任职要求：
1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 具备2年以上塑料加工或相关行业工作经验。
3. 熟练使用CAD、UG、Pro/E等设计工具，具备扎实的工程设计基础。
4. 具备较强的团队协作意识和问题解决能力。
储备干部/管理培训生
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求：本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向：协助上级完成任务部署，协调各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队运营高效有序。
3、讲师方向：承担新员工培训授课、培训活动主持，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维护工作。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！
2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶
3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系
4、提供公开透明的职级晋升评估机制
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
润滑油技术支援工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专售前技术支持售后技术支持
工作职责：
1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。
2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。
3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。
4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。
5、协同业务部同事实地走访客户现场，处理实际问题并及时向上级主管反馈。
6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流，并及时向上级主管汇报情况。
职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
招聘大量基础性岗位，要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。
专业不限，需熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作稳定性强。
英语口语流利者优先考虑。
储备干部
5000-6000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调水电免费缴纳社保
要求大专毕业。拿到毕业证的可以来我们面试储备干部。年龄22-27。
新能源三电系统品质工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发质量工程师过程质量工程师汽车电子产品新能源汽车三电系统
工作职责
负责新能源三电系统（电池/电机/电控）供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化，构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。
主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理，推动供应商执行8D报告并落实整改措施，有效降低批量生产阶段的缺陷率。
编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程，参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。
联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略，提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。
任职要求
本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。
3年以上新能源汽车三电系统供应链质量（SQE）相关工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系要求。
掌握三电核心部件（如动力电池电芯、电机控制器）的技术特性与检测手段，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。
具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。
AI赋能药物研发研究员
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士Python分子动力学模拟分子对接虚拟筛选定量构效关系
1. 构建面向药物研发领域的专用大模型体系，推动人工智能技术在靶点识别、分子结构设计及药理特性预估中的深度融合与应用；
2. 利用公司自有数据与公开资源，搭建并持续优化药物分子属性预测系统，提升模型准确性与实际应用场景下的表现力；
3. 运用蛋白质生成模型开展蛋白三维结构推断，结合分子动力学与模拟计算手段，从结构层面深入解析蛋白质功能机制及其相互作用模式；
4. 精通Python等编程语言，掌握图神经网络、Transformer等主流深度学习算法，能熟练运用PyTorch、TensorFlow等框架完成模型构建与调优；
5. 熟悉计算机辅助药物设计（CADD）常用软件工具，包括Schrödinger、MOE、Discovery Studio (DS)、VMD、AMBER、GROMACS等，可高效支撑小分子与蛋白模拟研究工作；
6. 与多学科背景团队紧密配合，推进AI技术在新药发现流程中的实践落地，通过定期研讨与知识共享，完善基于结构生物学的研究方案。
任职要求：
1、生物信息学、基础医学、临床药学、流行病学等相关专业硕士学历，优秀应届生亦可考虑；具备1年以上相关领域工作经验；
2、熟练操作文献管理软件（如EndNote、Zotero）；熟悉常用生物信息数据库及分析工具（如PubMed、GEO、TCGA、COSMIC、GenBank、Uniprot、STRING等）；
3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础，拥有药物研发方向的数据建模与分析实践经验；
4、具备强烈的自主学习意识和探索精神，对解决前沿科学问题有浓厚兴趣；坚持严谨治学态度，关注实验细节，尊重客观数据；
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
轴承研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计工艺设计AutoCAD3D MAX
岗位内容：
1. 依据客户具体需求，承担轴承产品的设计、研发及验证工作。
2. 编制零部件开发的时间规划与执行进度，确保各阶段任务按项目节点推进。
3. 开展零部件的结构仿真分析与优化改进，并处理相关技术问题。
4. 联动供应商管理、质量保障等相关部门，协同确保产品符合规范标准。
任职要求：
1. 具备机械、材料类相关专业本科或以上学历背景。
2. 精通三维设计工具，具有扎实的结构设计经验与能力。
3. 熟悉汽车零部件常用材料及其制造工艺，掌握材料力学相关知识。
4. 工作细致认真，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。
产品研发部主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责：
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能化能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目按时高质量完成。
4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理，结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源，引入DevOps体系与自动化测试工具，提升团队开发效率与交付质量。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历（211院校优先），具备5年以上软硬件研发经历，3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。
4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程，擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。
5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
西藏阿里招聘：厨师
招聘职位:厨师
招聘人数:1名
工资待遇:10
招聘人数:1名
工资待遇:10
1-1.2万元/月
厨师1-2人月结
招聘：厨师
<div>招聘职位:厨师<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:10000-12000元/月,合作良好后期有涨薪空间<br/>工作地点:阿里地区<br/>任职要求:会做海鲜川菜,味型准,做事踏实稳重,讲卫生,不烂酒,人品好,技术到位.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
西藏阿里招聘：烧烤
烧烤1-2人月结
招聘：烧烤
<div>招聘职位:烧烤<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:8000元起,具体实力说话<br/>工作地点:西藏阿里<br/>任职要求:有烧烤经验,勤快,卫生干净,活简单（油炸烧烤,成品撒料）.无实力者勿扰.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
工长工程师月结
招聘：中高级工程师薪资：1万~1.2万寻中高级职称证书，建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业都可以，只需要兼职有证书的就可以，有证书的人才待遇可致电或者详谈，电话同号
工长月结
招聘：机工长
招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：六个月 招聘人数：1
工长月结
招聘：机工长
招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人
生产管理储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 掌握屠宰生产各工序流程与管理模式，了解岗位操作规范及现场管理标准。
2. 配合组长落实生产任务分配、人员协调及现场秩序管控，逐步积累现场实操管理经验。
3. 按照既定安排完成轮岗培训与考核目标，高效成长为具备独立管理能力的基层骨干，胜任后续班组运营工作。
研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料
岗位职责：
1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求；
2. 开展材料性能测试（力学/老化/合规性）、失效分析及相关技术问题的排查与解决；
3. 推进研发成果向规模化生产转化，协同生产团队持续优化工艺流程；
4. 与客户及供应商保持技术对接，提供专业支持，并跟进新材料行业发展趋势。
任职要求：
1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历；
2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验；
3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段，具备独立处理技术难题的能力；
4. 拥有良好的跨部门协作意识，沟通高效，能适应较高工作压力。
上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休
福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金
主任/高级研发工程师（罐式断路器&组合电器）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责：
- 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）类产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定；
- 开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力；
- 识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计；
- 深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同上下游部件规划，推动需求有效实施；
任职要求：
- 学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域；
- 工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景；
- 专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识；
- 综合素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值；
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
急聘！储备干部 晋升通道清晰（可接受应届生）
7000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工月薪8k-3w不等；收入上不封顶；
2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利；
3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；多种现金红包激励；
4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开展考核晋升；
【工作时间】
上午9:00-下午6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班
【岗位职责】
1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客；
2.维护老客户：对接已有客户资源，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定长期合作；
3.定期邀请微信端客户参与公司专家线上直播活动；
【任职资格】
1.年龄22-35岁，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期从业者勿扰；
2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求；
【入职须知】
1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的职业发展空间与晋升通道；
2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资
团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入
改性塑料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验制药/医疗经验材料改性经验复合材料相关专业
一、岗位职责：
1、开展通用塑料与工程塑料（PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等）的改性研究，负责配方设计、工艺优化，跟踪新材料前沿技术并推进其应用开发，实现材料技术向产品技术的有效转化；
2、结合公司发展战略，参与制定团队中长期研发规划，明确基础材料研究方向与新技术开发路径，总结研发经验，持续优化产品性能，并依据项目需求推进研发工作，协同生产部门确保配方具备良好的工艺适配性；
3、通过配方调整与工艺改进，推动产品实现标准化制造，提升生产效率，降低制造成本；
4、处理生产过程中出现的材料异常问题，负责材料性能标准的制定与管理；
5、开展对标分析，持续提升产品品质与性能表现，积极配合公司实施质量提升方案。
二、任职要求：
1、高分子材料、有机化学或化工相关专业，统招本科及以上学历，具备3年以上材料基础研究及应用开发经验；
2、熟悉生物基材料基础知识，掌握改性配方设计方法，对生物可降解材料体系有深入理解；
3、具有PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等可降解材料的实际研发经历；
4、具备扎实的有机化学理论基础，了解高分子材料常用检测标准及测试手段；
5、富有创新意识，能提出切实可行的产品性能提升方案及新产品的研发构想；
6、具备独立科研能力，动手能力强，在高分子材料改性领域有成功研发成果案例；
7、工作积极主动，责任心强，执行力出色，具备良好的创新意识和团队合作精神。
三、薪酬福利
1、入职满一年享5天带薪年假，依法享有婚假、产假、法定节假日等各类有薪假期；
2、入职即为员工缴纳五险一金；
3、每年组织1-2次集体旅游，定期举办文娱活动（如体育赛事、年会、拓展训练等），部门不定期开展聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等活动；
4、根据个人工作年限及业绩表现，每半年开展绩优调薪与晋升调薪，全年提供两次调薪机会；
5、年度优秀员工可获得丰厚年终奖励，月度表现突出者另有绩效奖金激励；
6、工作时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；
7、公司配备冰箱、微波炉等便利设施，团队氛围和谐，拥有完善的晋升通道和广阔的发展空间。
工装夹具设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CAD
工作内容：
1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务，统筹工装零部件的采购及加工制造，涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。
2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程，负责其持续优化、升级及改造工作；
3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力，并完成试产阶段工装的调试任务；
4、参与项目各关键节点会议，整理并归档工装技术文档，逐步完善工装设计标准体系；
5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。
岗位要求：
1、机械设计或相近专业背景，大专及以上学历；
2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验；
3、熟悉组合式工装结构，掌握液压与气动类工装的基本原理与应用；
4、掌握几何尺寸与公差规范（GT&T）；了解常用生产工艺（如冲压、焊接、注塑、机加等）；
5、熟练操作常用二维、三维设计软件（CAD/Solidworks）。
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。
2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。
3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。
4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。
5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。
6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。
7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
SDE（供应商发展工程师）
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科供应商开发
【工作内容】
- 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理，保障供应链运作平稳高效；
- 联动采购、品质、生产等相关部门，协同优化供应资源布局与合作机制；
- 实施市场信息收集与分析，发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施；
- 组织开展供应商绩效考核工作，持续完善供应商管理体系。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，供应链、物流、工程类相关专业优先考虑；
- 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力；
- 对供应链运营有强烈兴趣，乐于学习并能适应高强度工作节奏；
- 具有良好的责任意识和抗压能力，可独立承担工作任务。
助理测试工程
8000-12000元/月
材料工程师本科化工化纤，环保，粘胶制品
学历要求：
高分子化工,材料,电子或化学相关专业, 理工科学士及以上学历海内外知名大学优先);消费电子相关材料及器件和结构件性能功能测试。熟练使用CAD.
工作经验:
1、执行和指导实验室做正确测试,并获得准确可靠测试结果;
2、识别材料性能和功能问题,向产品开发团队提出改善措施。
3、3年以上消费电子或医疗结构件材料测试和应用经验
4、熟悉消费电子材料或结构件测试设备及技术;
5、具有成功商业化消费电子产品,器件或结构件产品经验
6、具有丰富的高分子材料测试设备的使用经验如:SEM-EDS,GPCGCMS, LCMS, FTIR, DSCTGA,MFI,rheometry,viscometry,optical microscopy,UV环境模拟设备硬度测试仪,截面样品制备和其他机械性能测试。
核心能力:
1、具有极强的逻辑思维,原因分析,解决问题能力
2、具有产品缺陷与产品制程及其工艺参数的关系深度认知
3、针对消费电子材料研究,器件及结构件的测试方法和测试步骤有咬宽的知识面
4、对消费电子行业用金属,聚合物材料及其器件应用的安全性指标有深度认知
5、能够针对新开发产品建立并验证全新测试方法。
主要工作责任:
1、负责与产品开发团队合作确认器件所有适用性规格;
2、根据产品开发需求,推荐和支持产品开发周期所有材料相关测试;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里材料工程师日结在线招聘信息，主要招聘阿里材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
