岗位职责： 1.按照部门工作部署，依据既定计划高效推进并完成所分配的各项任务。 2.负责免疫诊断试剂产品的研发工作，涵盖产品开发、工艺转化及后续维护全过程。 3.针对已实现转产的产品，提供生产指导支持，并在出现工艺或技术问题时协助解决。 4.处理产品上市后客户反馈的相关质量问题，开展原因分析并落实改进措施。 5.持续优化研发流程与生产工艺，进行试剂配方的调整与性能提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验。 2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂开发经验者优先，熟悉试剂开发全流程。 3.有成功推动至少一款产品上市并参与后期维护者，将被重点考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.良好的工作环境和学习氛围，规范的人性化管理，团结而富有活力的团队，充分展现才能的广阔空间； 2.工作时间：5天制，周末双休，弹性工作制；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪假期：按照国家规定执行法定节假日； 4.富有竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：五险一金； 6.每年组织1-2次形式多样、内容丰富的员工活动，享受生日福利、团队聚餐、年度体检、旅游报销等福利；

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作； 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

工作职责： 1. 负责客户技术标准的汇总与整理； 2. 负责产品全生命周期技术资料的归集与整合，用于支持新一代产品开发； 3. 监督各类标准、法规及企业内部技术文件、图纸的落地执行； 4. 提供产品相关的技术支持，并开展相应培训工作； 5. 主导量产产品的专项技术优化与质量提升项目； 6. 组织开展量产产品的风险预警分析并及时通报相关信息； 7. 组织实施量产产品周期性拆解评估，确认关键原材料与零部件的使用周期； 8. 定期或不定期对生产线开展技术巡检； 9. 审核产品定期测试的申请材料及相关报告； 10. 跟踪并评估新产品开发过程中的质量表现，确保满足量产要求； 11. 参与新产品研发过程，配合完成产品验证与验收，组织小批量试产及量产导入； 12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板； 13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图和作业指导文件； 14. 对标准、图纸、BOM、检验规范、工艺文档等技术输出文件进行会签确认； 15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料； 16. 建立并维护《客户样品/产品档案》体系； 17. 组织推进产品包装设计及电线加工图纸的转化应用； 18. 参与技术变更申请的评审，负责技术变更通知的审批与发布； 19. 协同质量中心应对重大客户投诉及制造环节的质量异常问题； 20. 支持新供应商导入工作，参与新物料的技术确认。 任职资格： 1. 具备扎实的机械结构知识和分析能力，能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM，具备新产品导入实践经验。 2. 熟练掌握机械图纸识别技能，能够对产品结构问题进行判断、分析与解决，熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件。 3. 熟悉生产流程及制造工艺环节。 4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求（如UL、FCC等），了解智能硬件类产品特性。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和原则性； 6. 认同企业文化，敬业守责，具有较强的团队协作意识。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

底薪6k+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全） 无需经验，但需有想法，必须具备上进心，有追求事业发展的强烈意愿 专注培养复合型人才，提升职场综合竞争力，全程有人指导、专人带教，配备专业培训体系，要求学习能力突出 从基层岗位起步，系统化向管理方向发展，坚持内部晋升机制，杜绝空降，制度公开透明、公平公正 ！！！欢迎志在高职高薪者加入，有事业追求者优先，拒绝躺平人群，不接纳职场依赖型个体，非诚勿扰！！！ 【岗位职责】 本岗位属于公司重点储备管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 前期将系统学习三大模块内容： 第一，市场营销部门（包含产品推广与销售相关工作）； 第二，人力资源管理部门（主要涉及员工培训与团队组织管理）； 第三，办公室综合行政及财务部门（涵盖基础行政、财务事务与人力协同工作）。 初期由高管一对一辅导带教，后期逐步独立带领团队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。轮岗结束后可与部门经理直接沟通发展方向。 ·郑重承诺：本公司招聘不收取任何费用，无经验亦可，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，全力为员工搭建良好的发展平台与晋升通道 任职要求： 1、性格积极主动，自信阳光，富有活力，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力，有事业心和管理潜质 2、目标清晰且坚定，踏实肯干，能承受较强工作压力 3、善于自我驱动，具备一定影响力与说服力，拥有良好的学习吸收能力及分析判断力 4、条件特别优异者，部分要求可适度放宽 补充要求： 1、有独立思考能力，渴望向管理层进阶，期望长期稳定发展 2、学习能力强者优先，为人主动自信，充满热情，具备团队合作精神和出色表达能力 3、目标感强，勤奋务实，抗压能力佳 4、能自我激励，具备影响他人和推动任务的能力，学习与判断能力良好 5、特别优秀者可适当放宽标准 6、愿意从基层实践起步，脚踏实地积累经验 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

天津市河东区招二次结构木工工长要求:混凝土钢结构施工

岗位职责： 1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。 3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。 4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施，拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

岗位职责： 1. 主导新产品的设计与开发，全面推动项目进度，承担开发过程中的主要责任； 2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型，评估产品结构与工艺可行性，并提交初步设计方案供项目组长审定； 3. 承担产品结构的详细设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4. 准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品认证流程； 5. 制定产品样板制作及功能测试方案，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求； 任职资格： 1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，年龄25-45岁，薪资面议。

西藏阿里招聘配菜一名，一般家庭主妇就行，或者学徒也行，工资洋谈，电话

外贸运营5000-10000元

阿里改则县城招聘一位汤锅厨师，工资12000包吃住，要会做干锅，汤锅，有耍起的兄弟看过来，联系电话

阿里地区找个随车吊司机有想法联系

林卡招聘水吧服务员待遇：包吃包住薪资：4000-5000元工作要求:态度认真、最好能饮酒、勤快工作很轻松每个月休息两天工作地点:阿里地区日土县多玛乡乌江村联系号码:

招聘羊绒机工。工作量较大。

招技术施工工长一名，（要求，图纸懂的全面，会施工放线，会经纬仪）工资高，价格面议，地点日照市五莲县，联系电话，，路经理

龙潭村龙四工业区招：烫工长工一名10000元/月，房补300。非诚勿扰。电话

因生产需要在找2人会合防火熟练工长期有活不熟练的记可

招聘项目工程师，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。请联系刘经理。

一、招聘对象本科及以上学历，2026届及往届应届毕业生， 传媒、新媒体、舞蹈、表演、播音等相关专业优先考虑！ 二、任职要求 1. 在校期间担任过班干部、学生会或社团职务，具备短视频制作、直播实践经历者优先； 2. 热爱直播与传媒领域，具备较强的学习能力与高效执行意识； 3. 价值观积极向上，工作态度端正，责任心强，能配合团队协作与任务安排； 4. 具备良好的抗压能力，可适应直播岗位的轮班制及排班调整。 三、工作时间 每日工作8小时，每月休息4天，实行团队统一调休制度； 可接受晚班安排，轮岗参与灯光、运镜、妆造、内容等岗位实践， 学习团播开播标准流程及直播间全流程筹备工作。 四、薪资福利待遇 实习期：3400元/月 转正后：6k+提成+奖金 按规缴纳五险一金； 食宿支持：提供免费食宿（住宿为单人单间）； 其他福利：节日专属礼品、定期组织团建聚餐、岗前免费带薪培训，培训期间薪资照常发放，无考核压力。 五、职业晋升通道 管培生 → 岗位专员 → 小组组长 → 部门主管 → 部门经理 → 项目总监 六、岗位说明 直播排班由公司运营中心统一规划与调配，入职即安排系统化带薪岗前培训； 公司致力于培养直播运营、主持、运镜、灯光等复合型储备人才，晋升路径明确，岗位稳定，适合应届毕业生长期发展。

酒店整体装修工长

岗位内容： 1. 负责仿真应用的设计与开发，涵盖建模、算法实现及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算与个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 与系统集成团队协同配合，处理各类技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识，熟悉常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）的操作与应用； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对研发工作有浓厚兴趣，乐于持续学习；

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划排布、物流调度），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑

任职资格： 1、大专及以上学历，电子电气、机电一体化或自动化相关专业，具备两年以上设备维护相关工作经验。 岗位职责： 1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作，保障各生产车间的平稳运行。 2、熟悉SMT车间的生产工艺流程，能独立完成贴片机（如JUKI、三星、雅马哈等）的程序编写、日常维护及故障处理。 3、具备AOI设备操作经验者优先录用。

【岗位职责】 API 对接适配：负责与智元等主机厂机器人 SDK 进行对接，完成 API 接入、调试及后续版本维护工作。 技能包开发：基于厂商提供的底层接口，针对具体应用场景开发标准化的机器人功能模块，实现任务的分解与流程编排。 现场部署交付：前往客户现场开展技能包的部署与联合调试，解决实际落地中的各类技术问题。 文档与支持：撰写 API 接口文档及技能包操作手册，协助生态合作方高效完成系统集成。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景，具备 2 年以上机器人软件开发经验。 熟练掌握 C++ 或 Python，熟悉 Linux 下的开发环境与工具链。 必须拥有 ROS/ROS2 实际项目经验，深入理解 Topic、Service、Action 等通信机制。 具备快速集成第三方 SDK 或 API 的能力，有智元等国产机器人平台开发经历者优先考虑。 了解机器人运动控制的基本原理，具备现场调试和故障定位处理能力。 能适应阶段性客户现场出差安排。 【加分项】 具有智元 AgiBot SDK 或灵犀系列产品的开发实践经验。 熟悉行为树或有限状态机在任务调度中的应用。 了解 Docker 容器化部署，以及大模型在机器人任务规划中的融合使用。

岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型制作，再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。针对现有产品开展性能评估与功能分析，提出优化方案，增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析，筛选适用的技术路径与材料体系，保障产品技术方案的先进性与实施可行性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用，提升产品技术层次与附加价值。 3、主导研发项目的计划制定与执行管理，把控项目进度、成本投入及潜在风险，确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作，保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作，涵盖功能、性能、可靠性等方面，确保产品满足行业标准与规范要求。结合测试数据与用户使用反馈，持续优化产品设计，提升质量水平与市场适应性。 5、负责研发过程中各类文档的撰写与归档，包括技术报告、研发记录、产品说明等资料。参与编制工艺技术规程、企业技术标准，并配合完成标准备案及相关产品认证申报工作。 6、搜集并整理竞品信息与市场动态，开展对比分析与趋势研判，为产品研发方向提供数据支持与决策依据。跟踪行业前沿发展，助力产品迭代升级与创新突破。 7、完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测或实验操作相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域系统的理论知识； 4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、工作认真负责，积极主动，具备良好的职业操守和团队意识；

学历：全日制本科及以上，高分子材料与工程、化学、物理等相关理工科专业 1、具备5年以上管道行业高分子材料研发及生产应用工作经验； 2、精通PVC、PP、PE等材料的配方设计技术，尤其在PVC管材、管件方面有深入实践，熟练掌握注塑、挤出工艺控制，具备丰富的管道类产品项目开发与管理经验； 3、能够熟练操作精密检测与分析设备，具备高分子材料的分析、测试及结构剖析能力。

1、依据标准流程对高分子材料（如胶水、胶膜、塑料等）进行样品制备与检测，并编制相应的测试报告； 2、承担胶水点胶工艺的验证工作，熟练操作手动及自动点胶设备、灌胶机等工具； 3、完成上级交办的其他相关任务。 1、熟悉常用胶水材料（包括有机硅、环氧、丙烯酸等）的基本性能，掌握各类胶水的固化方式（如UV固化、热固化、湿气固化等）； 2、能够熟练使用胶水检测相关的各类仪器设备，例如密度计、流变仪、万能拉力机、DMA、DSC等； 3、了解胶粘剂的配制过程及其性能测试方法，具备识别胶水测试数据异常及应用潜在风险的能力； 4、工作态度认真细致，注重实验过程的规范性与结果的准确性。