林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

主要工作职责： 材料基础性能研究：开展铝及其它相关材料的性能分析，解决加工环节中的质量技术难题。 工艺改进提升：优化轧制流程与检验规范，提高产品和原材料的质量水平。 关键技术攻关：每年完成不少于2项铝加工领域复杂问题的解决方案（如针孔、板型缺陷等）。 新产品开发：探索材料新应用方向，每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。 需求描述： 1、能力要求：具备独立优化轧制工艺的能力，可快速响应并处理现场技术问题，熟练掌握金相组织与力学性能检测方法，具备数据分析能力，能独立主导研发项目并推进实施。 2、知识结构：了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游应用场景的技术需求。 3、基本素养：认同公司价值观，具备钻研精神与攻坚意识，以结果为目标导向，学习能力强，团队协作高效，善于复盘与经验沉淀。 4、学历及经验要求：统招本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业，具有铝加工（轧制/熔铸/热处理）实际工作经验者优先。

岗位职责： 严格遵循药品生产GMP标准及车间操作SOP，协助一线操作人员完成物料领取与转运、生产过程辅助操作、生产数据填写记录、批次清场等任务，确保生产流程规范有序 配合开展生产设备的日常清洁与基础巡检，发现设备异常或质量偏差时及时反馈上报 参与实施车间6S现场管理，按要求保持生产区域整洁、物料定置存放，满足医药生产环境控制要求 落实上级安排的其他临时性生产相关工作 任职要求： 大专及以上学历，药学、药剂学等相关专业优先考虑 能适应倒班及夜班工作安排，可胜任洁净区穿戴防护装备的作业环境 熟悉药品生产GMP基本要求，具备医药生产实习或工作经验者优先 工作认真细致、责任心强，具备较强执行力和团队合作精神，无不良从业史

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】 湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水...

岗位职责: 1. 熟悉AutoCAD、C语言及电子电路，承担pcb板的设计开发与测试，或开展LED数码屏／数码管新产品加工成本评估，完成新产品图纸设计、开发及物料选型，协同销售团队挖掘并掌握客户需求，与客户进行技术交流，引导需求方向并提供专业咨询建议方案； 2. 配合样品的制作及进度跟进，负责相关实验报告的评审与资料归档； 3. 编制样品规格书、BOM清单、量产规格书等技术文档； 4. 协助推进生产工艺优化，提升产品品质与生产效率； 5. 参与客户端技术对接，负责新项目报价支持，以及项目开发过程中技术与质量议题的沟通协调。 任职要求： 1. 掌握电子电路、C语言及CAD软件操作，不限性别，需具备大专及以上学历，电子应用类相关专业背景，有pcb板开发经验，或在LED数码屏、冷风扇、人工智能等相关领域有工作经验者优先； 2. 熟悉电子元器件特性及电子产品制造流程，在LED贴片灯、数码管、家电控制板行业有实践经验者更佳； 3. 能熟练操作CAD、AI、3D等设计软件； 4. 熟悉PCB电控板从设计到测试的完整开发流程，了解样品制作与测试规范； 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力，欢迎具备一定基础的应届毕业生应聘。 职位福利：房补、包住、五险 薪资待遇：年底奖金，节日福利； 工作环境：舒适宜人，薪酬根据个人能力面议，待遇优厚； 生活保障：公司提供住宿安排，并设外宿补贴。 职位亮点：企业正积极拓展高端市场，期待你的加入共谋发展

【岗位职责】 1. 通过整合资源、制定计划并监控执行，确保项目在既定的范围、时间和预算内达成预设的商业目标。 2. 负责项目全生命周期管理，对项目的QCT质量、成本、交期等负责。 3. 组建项目团队、立项并领导团队开展产品开发，控制过程风险，对项目成果负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业； 3. 有储能工程/动力电池开发/汽车零部件行业项目管理工作经验优先。

明天需要两名小工。

阿里地区噶尔县招水工

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪8000-20000，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000 - 结算方式：，不拖不欠

明天需要一名顶班的挖掘机司机。

阿里地区噶尔县县招木模

招聘服务工程师，周末单休，薪资3000-9000元，购买社保。

保定市容城县招空调水带班工长

千岛湖招聘带班人员，要求明天到岗。 岗位职责： 1. 负责验收整改工作，并跟进到底，确保闭环。 2. 遵守纪律，不违章作业。 3. 班前检查车辆状况和安全防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。 4. 参加班前会，明确当天工作任务和注意事项。 5. 与同事协作配合，完成交办的各项工作。

招聘工程师，薪资为6000元以上每月。要求会二维、三维图纸制作。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发，有意者可报名。

职位描述： 1. 参与工程说明会议，协助拟定项目/专案执行方案，跟进各部门按计划推进实施。 2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料，统筹协调解决执行过程中各类问题。 3. 对接客户，沟通处理项目/专案相关事宜，确保信息畅通与工作顺利推进。 岗位要求： 1. 工作条理清晰，具备较强的规划能力与执行力。 2. 能够有效协调公司内部与客户之间，以及工程、设备、资材等多部门协作关系。 3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验，3年以上相关岗位工作经验（需了解工业自动化类设备基础原理），持有驾照并能熟练驾驶。 4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴

1、负责收集客户需求并进行转化，推动实施过程的跟踪与落实； 2、主导客户审核接待、现场对接及品质协议的评审与协商工作； 3、统筹客户端质量数据的采集、归档与分析评估； 4、处理客户反馈的质量问题，并全程跟进改善措施的执行； 5、持续维护与客户之间的合作关系，促进双方协作深化。 【职位要求】 1. 电子类相关专业背景，了解PCBA生产工艺及流程控制要点； 2. 具备扎实的数据分析能力与报告撰写技能； 3. 有品质协议处理经历，能开展风险评估，参与标准磋商并制定管控策略； 4. 两年以上客户端质量管理或品质管控工作经验，具备逆变器/UPS/开关电源领域经验者优先； 5. 沟通表达顺畅，亲和力强； 6. 承压能力强，具备较高的应变与适应能力。

1. 参与热成型产线的质量检测 2. 负责出厂质量检测 3. 负责工厂客户审厂 大专以上学历，机械相关专业。公司质量工程师带教培养，实习生培养。

任职要求 1. 本科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先，接受不同专业背景者报名； 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性，能迅速融入多部门协作的工作环境； 3. 有强烈的学习动力与领导潜能，对管理方向有清晰的职业发展目标，志在成长为行业核心人才； 培养目标：定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期：6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式：跨部门轮岗（涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向）+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制：轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求，确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准：不限具体专业，重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金（5%-15%浮动，由所在轮岗部门评估），另设年终综合考核奖。

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7500-12000元/月。 2. 职位底薪：3000-5000元/月。 3. 发薪日期：10日。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

任职要求： 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制，每日工作12小时 工作职责： 1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求； 2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施； 3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求； 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可，公司实现快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来，公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由： 1、公平：统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会，唯一不同的是你个人的付出与努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升机制与表彰制度透明化，业绩表现与职业品格并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6、包容的成长舞台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰讲解公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地，维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并建立完善的晋升通道，助力员工可持续发展。

PIE工艺制程工程师：具备电子消费类及摄像头类产品工艺制程相关经验 一、任职资格： 1、电子类或机电一体化专业背景，具备三年以上电子产品行业工作经验。 2、具有扎实的电子基础知识，能够读懂电路图纸并具备实操能力，熟练使用电烙铁与拆焊台等工具。 3、具备良好的文档处理能力，熟练掌握Office等常用办公软件。 4、熟悉生产工艺问题分析与解决，掌握SOP作业指导书编制及生产效率提升方法。 二、权力与责任： 1、可参与公司产品战略相关讨论会议。 2、可针对产品改进提出可行性建议与设计优化意见。 3、可就生产管理流程提出合理化改进方案与反馈建议。 三、岗位职责说明： 1、负责量产阶段工艺流程优化，提供产线布局方案并完成设备调试工作。 2、主导产线工时评估，优化人力配置，制定产能提升策略。 3、统筹编制产品WI工艺文件、作业SOP、CAD产线排布图及工时统计表。 4、负责制程异常问题处理，并对关键岗位进行培训，持续优化工装治具。 5、主导制程前三项主要不良项目的改善，降低不良率，提升产线直通率与整体效率。 6、负责MES系统中工艺数据维护，推动模块功能优化，并配合客户完成新模块开发对接。 7、主导测试参数设定与优化，协同设备厂商推进新项目测试软硬件开发与调优。 8、主导生产线工位布局规划及设备动作优化，提升设备利用率，完成自动化设备上位机软件测试及功能效率优化。

职责描述： 1.负责技术信息的搜集、整理与分析，归纳核心技术要点； 2.主导新材料或新产品体系从0到1的研发或现有产品的升级优化，涵盖配方设计、测试平台建设、工艺参数调试与优化、产品验证、生产落地及技术指导，并输出相关技术文档； 3.推动材料的实际应用，提供对应的技术支持服务； 4.依据研发管理要求，完成项目过程资料、资料库维护、阶段性总结报告、论文及专利等技术成果的归档与整理。 任职要求： 1、硕士学历，高分子材料相关专业，具备海外留学背景者优先； 2、具备一定的英语沟通能力，可熟练查阅英文文献及相关法规文件； 3、工作细致规范，拥有良好的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1. 负责无人机平台的总体布局研究，完成整体方案设计及优化工作；主导总体布置与各区域间的协调配合； 2. 开展重量工程相关工作，包括指标分解、重量核算及校核，编制重量技术文档，配合开展总装阶段称重测试； 3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务，完成性能评估与优化，并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证 任职要求： 1. 硕士及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识； 3. 具备CATIA软件绘图技能； 4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣； 5. 热爱飞行器研发工作，勇于面对挑战，具备较强抗压能力，学习能力强，沟通顺畅，逻辑思维清晰，表达能力良好； 6. 满足岗位所需的身体素质要求； 7. 具有3年以上相关行业工作经验，能胜任加班及短期出差安排 上班时间：8：30-17：30 工作地址：成都市郫都区合作路 薪酬面议

【岗位职责】 1. 负责变压器的方案设计、结构设计及技术优化工作； 2. 根据项目需求完成变压器设计图纸绘制及相关技术文件编制； 3. 参与产品样机试制、试验验证及设计改进； 4. 配合生产、质检等部门解决制造过程中的技术问题；