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上班地址：东莞虎门（导航：九门寨） 【福利待遇】 双休，包食宿。薪资优异者可面议。 【岗位职责】 1. 材料开发与规划：负责毛织产品材料筛选、规划与纱线推荐，熟悉常规纱种、花式纱种特性及应用。 2. 织造工艺实现：精通从单根纱线到各类布片的织造工艺呈现，依托同款纱线完成色彩、结构多元演变，打造多种肌理与视觉效果。 3. 设计协同开发：结合不同品牌定位、风格线需求配合设计开发，精准匹配款式调性，高效满足设计创作需求。 4. 材料管控与提效：合理管控材料品类与 SKU 数量，提升纱线通用复用率，加深材料订单深度，优化整体采购与开发效率。 5. 品质风险预控：熟悉毛织基础理化指标及结构织造常见风险，提前预判问题、规避品质隐患，保障产品稳定落地。 6. 成本管理：了解毛织成品基础成本核算，结合材质与工艺合理把控开发成本。 7. 跨部门协同：主动对接设计部、毛织生产部、毛纱供应商，保持高效沟通协作，同步开发需求、工艺标准与物料进度。 8. 样品跟进与优化：跟进布片打样、试样调整与方案优化，保障开发、打样到推荐会的系列呈现。 【岗位要求】 1. 具备毛织面料、纱线材料、织造工艺相关工作经验，了解毛织产品开发流程。 2. 熟悉各类常规纱、花式纱材质特点，懂基础织法结构与布面效果呈现。 3. 能够实现同纱多效果开发，适配多风格产品线，落地性强。 4. 具备基础风险意识，了解毛织常见品质与结构问题，懂得提前规避。 5. 了解毛织成品成本逻辑，具备基础成本概念。 6. 逻辑清晰、审美在线，沟通表达顺畅，善于跨部门协作，配合意识佳。 7. 工作有条理，具备材料整合管控思维，耐心细致，执行力强。 注：熟悉毛织行业，有设计经验者亦可。

阿里奥赛·艾诺丝女装招聘店长：（8000-12000）导购：（6000-10000）任职要求：1、160厘米以上，有服装品牌工作经验优先；2、可以穿版，销售能力强，有美感。店长上班时间:12:00-20:00导购上班时间：早班：上午9:00-下午16:00晚班：下午15:00-22:00薪资待遇：底薪+五险+各种福利+月休4天地点：合川财富广场LG层艾诺丝联系人：曾女士（同步）

明天需要两名小工。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常 4.执行锅炉水质化验与药剂投加，保障炉水符合技术标准 5.配合完成锅炉维护保养、清洁除垢及故障初步排查与报修 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉操作流程及安全规范 3. 具备基本机械、电气常识和应急处置能力 4.责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 无重大违规操作记录，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病

阿里地区噶尔县招水工

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪8000-20000，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000 - 结算方式：，不拖不欠

岗位职责： 1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工计划和领料单及时备料、发料，保障现场施工进度需求 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料消耗与库存动态 4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验，配合质检人员完成质量抽检 5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置，降低材料损耗率 任职要求： 1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据统计能力 5. 有工地现场材料管理经验者优先

任职要求： 1. 年龄25-35岁，高中及以上学历，5年以上工地经验； 2. 会开自动挡车型，熟悉阿勒泰周边路况； 3. 熟练操作库存管理软件，有工地收料工作经验者优先。 岗位职责： 1. 负责物资的收发工作，严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息，确保与单据一致，及时办理出入库手续并登记台账。 2.定期进行库存盘点，核对账物是否相符，编制盘点报告，对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因，提出处理建议。 3.负责仓库的日常管理，保持仓库环境卫生整洁，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，检查消防设施、安防设备的完好性。 4.对入库物资进行合理存储，按类别、规格分区摆放，做好标识，遵循 “先进先出” 原则，确保物资存放安全、有序，便于存取和盘点。 5.完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

仓库管理，物料收发，仓库台账，月休2天，包吃住，五险一金

湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息： 工作地点：鄂州市华容区 一、岗位职责： 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作，核对物资规格、数量、资料、性能等信息，确保账物相符； 2、熟练操作仓储管理信息系统（MIS），独立填写、整理出入库单据，做好台账记录与资料归档； 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门，做好物资收、存、发等协调工作，保障物资正常供应； 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范，做好物资防潮、防护、保管工作； 5、服从项目排班安排，完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力：熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等，熟练操作MIS仓储管理信息系统；熟练使用Office等基础办公软件，可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，服从项目管理安排，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。 3、工作经验：有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历：性别，；45周岁及以下；高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者，年龄可放宽至50周岁及以下。 5、资质证件：需持有叉车证、桥机证至少其中一项，入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班：所有仓管员轮流排班，根据排班统筹安排休息，每周可休息1-2天，作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班：中、夜班值班以值班电话为主，值班手机保持电话24小时畅通，接到现场发货、物资调配等应急通知后，及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班：节假日、周末需到基地全天值班，负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期：试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致，转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资：4000‑5000 元 / 月，根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险；享有节假日福利、夏季高温补贴，按项目标准发放用品。

1. 熟悉三菱法兰克系统，有四轴操作经验。 2. 需要有铸铝设备件经验或者自动化设备经验。 3. 态度良好，理解能力强，能发现问题并解决问题。 4. 能接受白中班，在肇庆四会区域工作。 5. 26天制，买五险一金，包食宿，带薪年假。

1. 生产车间工作，两班倒，12小时。 2. 培养方式：生产管培生--班长--主任--经理--总监。 3. 专业优秀的行业领导帮带，系统的培训。 4. 需要吃苦耐劳，愿意在车间一线长远发展。 5. 具备一定的管理和领导潜力，学习能力强。 6. 有创新和持续改进意识，执行力强。

岗位职责： 1、依据公司生产任务需求，编制车间月度、周度、日度及班组的生产排程计划； 2、配合车间生产经理/厂长下达生产指令，协调处理生产过程中出现的各类问题，把控整体生产进度并实施有效管理； 3、熟悉产品特性、操作方法及生产工艺流程，协助车间生产经理/厂长对班组人员开展生产操作规范、质量控制与安全管理制度方面的培训，确保员工按安全规程和工艺标准执行作业； 4、参与工厂安全管理，维护生产现场布局合理与环境整洁，消除潜在安全隐患； 5、服从单位在岗位上的安排与调配，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、无机非金属材料、化学工程与工艺、物流管理、机械电气等相关专业优先考虑； 3、具备责任心与敬业精神，拥有良好的沟通协调能力、分析判断力及团队协作意识，有志于向团队管理方向发展； 4、能适应一线工作环境，接受轮岗培训安排； 5、愿意接受工作地点调动者优先。 员工福利： 带薪年假、五险一金、节日礼品、父母礼品、开年红包、定期体检、文化艺术节 职业发展通道： 管培生-班长/生产经理助理-生产经理/厂长-中心厂长 （多通道发展：物流、采购、工艺、质检）

1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历，曾主导至少2个完整机床开发项目； 3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床，掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准； 4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验，包括： - 方案拟定与技术评审 - 三维建模及工程图纸输出 - 关键部件选型与供应商沟通协调 - 制造加工工艺实施 - 装配调试及现场技术问题处理 5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺； 6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用； 7. 有金属切削加工背景者优先考虑，了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能； 8. 具备较强的文档撰写能力，可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。 岗位职责 技术方面： 1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求（如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等），独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计； 2、设备为“非数控”类型，专用于“块状金属表面处理”（如铣削、磨削、抛光等），不涉及数控系统开发工作； 3、负责整机机械结构设计，包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分； 4、开展关键零部件的选型计算（如电机功率、主轴转速、进给力等），并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析； 5、输出全套技术图纸（装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等）及物料清单（BOM）； 6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试，及时解决各阶段出现的技术问题。

工作职责 负责汽车内外饰塑料零部件的3D结构设计及2D工程图纸的编制，确保设计方案满足整车装配匹配需求。 运用UG NX软件开展塑料件结构优化，并进行模具工艺性评估，解决产品开发过程中的制造相关问题。 配合模具与工艺技术人员完成设计验证，编制DFM（面向制造的设计）分析报告。 参与样件试制阶段的技术支持与问题闭环管理，维护设计变更记录并同步更新相关技术文件。 任职要求 精通UG NX软件操作，具有3年以上汽车塑料件开发经历，熟悉注塑成型工艺特点。 掌握GD&T（几何尺寸与公差）应用规范，能够独立完成工程图面的标注及审核工作。 具备整车项目开发背景，了解汽车内外饰系统的设计规范及相关法规要求。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上PCB行业MI制作/审核经验。 2. 熟悉PCB工艺流程。 3. 会使用MI系统/ERP，细心、稳定。 4. 熟悉MI制作逻辑、全制程工艺、客户规范。 5. 细心严谨，有较强的风险识别能力。

【岗位职责】 1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求，开展驱动控制算法、飞行控制算法等关键技术攻关，确保项目顺利实施。 2. 紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作。 3. 联合行业内上下游单位，开展驱动控制、飞控相关国家标准、行业标准及公司标准的研究和制定工作。 4. 牵头开展智能机电实验平台的建设。 5. 参与产品研发、试验、使用等过程与控制相关的技术问题分析与攻关。 6. 开展立项论证报告、研制总结报告等各类文档撰写。 【岗位要求】 1. 学历及专业：博士研究生学历，数学类、物理学类、力学类、机械类、仪器类、航空航天类、电子信息类、电气类、计算机类、自动化类等专业优先。 2. 技能要求： 2.1 技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力：有持续学习意愿，具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求，参与过高水平科研课题的研究工作。 2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。 2.5 有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神。 3. 工作经历：具备3年及以上工作经验。

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 根据生产计划合理安排工作、带头行动，保证生产工作顺利进行。 1.2 协助完成所负责区域试剂及耗材的申购计划，负责物料的领用及退库。 1.3 严格按照批生产记录进行工序操作，并按规范填写记录和及时归档。 1.4 执行制剂生产过程的工艺控制，参与生产过程中流程优化及持续改进。 1.5 负责所辖区域的生产现场5S管理，负责工作环境清洁管理，确保清洁工作（包括日清、周清、月清等）按照文件要求完成。 1.6 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 1.7 负责车间现场管理，包括及时纠正车间不良操作行为、标识管理、效期管理等。 1.8 负责车间工艺设备和辅助设备SOP的日常管理以及设备辅助记录的日常管理，使其符合GMP要求。 1.9 按要求完成生产交接班工作，交接内容清晰、准确、完整，保证交接班信息传达全面、正确，避免遗漏等。 1.10 负责确保当班生产任务已按照生产要求全部完成，并确保完成正确，关键操作没有结束，不允许交接班。 1.11 参与确认及验证工作，负责协助工艺方法的持续改进和问题调查和解决。 1.12 负责辅助记录、批生产记录的整理、审核、归档。 2. 质量管理 2.1 协助主管，积极参与SOP和记录制定与维护：根据工艺规程、制定相应操作文件、操作记录；对配套的公用文件、记录，结合本部门、设备设施特点进行修订升级；在生产活动实施过程中对文件记录进行持续维护。 2.2 协助进行相关偏差调查、变更申请及CAPA的执行；确保自我生产活动严格按照GMP要求执行，GDP符合要求；积极配合检查、落实整改。 2.3 协助主管对新员工进行相关培训，完成上岗考核。 2.4 遇到质量事件及时汇报，协助进行生产事件的处理。 3. 团队建设 3.1 积极配合岗位负责人对新员工培训，团队工作中主动协作，对团队的凝聚力建设发挥积极作用。 3.2 团队文化建设及氛围打造：理解公司文化价值观，以身作则，践行文化价值观。 4. 安全管理 4.1 按照EHS培训要求接受EHS培训。 4.2 按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。 【岗位要求】 1. 学历与资质：大专/中专学历，生物、医药相关专业优先。 2. 专业知识：了解制剂工艺流程和操作流程；对GMP合规有一定的了解。 3. 工作经验：中专需1年无菌制剂生产经验，大专应届生即可。 4. 技能要求：了解配制岗位操作流程，熟练使用Office等办公软件。 5. 其他要求：有担当，有责任感，具备一定的沟通协作能力，较强的执行能力。

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【岗位职责】 1. 核心任务：油溶性活性物开发。主导植物来源油溶性活性物原料的筛选、开发及合成路线优化。 2. 植物残渣再开发。负责植物残渣的再利用项目，开发并提取其中的水溶性或醇溶性多糖、黄酮、多酚等活性物。 3. 先进提取与发酵技术。负责调研、评估和应用先进的萃取分离技术（如超声波辅助提取、酶解技术）和生物发酵技术，用于提高中药和植物原料的活性成分产率和纯度。 4. 品质与协同研究。建立油溶性、水溶性新原料的内控品质指纹图谱和多维度安全标准，并与分析测试工程师协作，确保活性成分含量、重金属、农残等指标的精准控制。 5. 搜集市场趋势信息，推动深入研究精油和植物油，以及脂溶性活性物的技术难题、药理功效和情绪疗愈价值，为配方应用提供科学的创新点和数据支持。 欢迎你来和我们一起用热爱丈量生活的每一天。我们希望你是： 【岗位要求】 1. 教育背景：天然药物化学、生物工程（发酵方向）、植物化学或相关专业，硕士及以上学历优先。 2. 经验要求：五年以上大型化妆品、医药或天然产物企业植物提取物开发经验，对植物油脂化学特性、分离纯化、油溶性活性物和发酵产物有深入理解。具有强文献检索和阅读能力。 3. 专业技能：熟悉固液萃取、层析分离、超临界提取等技术；熟悉生物发酵过程控制；具备运用和解读HPLC、GC的独立分析能力。 在「雏菊的天空」，你将和一群热爱、天真、探索、创造力执行力在线，同时也具有社会责任感的品牌人同行，我们期待遇见气味相投的你！

岗位职责： 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作，确保技术革新与市场实际需求相匹配； 2、参与产品设计策略的规划，改进产品功能表现，增强用户使用体验； 3、主导或配合攻克研发过程中出现的技术瓶颈，保障项目顺利推进； 4、协同跨职能团队合作，推动研发成果高效落地与应用实施； 5、持续追踪行业前沿趋势，掌握新兴技术动态，为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求： 1、硕士学历且毕业院校为211及以上，机械、物理、热学、材料等相关专业优先考虑，本硕阶段任意一阶段为985或211高校背景者优先； 2、具备优秀的团队协作意识，沟通能力突出，能迅速适应团队环境并发挥积极作用。

【岗位职责】 1. 执行生产调试物料的领取、退料工作； 2. 执行设备关于验证设备安全性、稳定性等性能的整机调试工作； 3. 执行电器部件的拆分、整机打包、单据入库等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程类专业； 2. 有设备调试相关工作经验者优先； 3. 能吃苦耐劳、抗压能力强、有较强的团队感。