行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1、全面统筹、指导和协调公司行政管理及后勤支持类工作，组织并管理团队高效完成各项职能任务。
2、贯彻落实集团及公司颁布的各项行政管理制度与规范要求，并对执行过程进行监督、检查与考核评估。
3、持续优化公司行政规章制度，推动制度落地实施，指导并督导各部门提升行政管理水平，构建规范高效的管理体系。
4、统筹公司各类保障体系的建设与改进，制定综合行政检查标准与考核机制，严格推行员工行为规范与工作纪律管理。
5、监督落实公司安全管理措施，健全安全责任制度，建立涵盖防火、防盗、防灾害等重点内容的安全防控体系。
6、组织筹备公司日常例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议执行进展，检查并指导各部门会务组织与落实情况。
7、对接政府部门及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。
8、主导企业文化建设工作，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队归属感与凝聚力。
9、负责行政团队日常管理，合理分配工作任务，提升团队协作效率与专业能力。
10、完成上级领导交办的其他事务，并积极配合相关部门开展协同工作。
任职资格：
1. 统招大专或以上学历；
2. 形象端正，气质佳，具备良好亲和力；
3. 具备3年以上行政主管或以上岗位管理工作经验；
4. 抗压能力强，反应敏捷，能快速响应各类突发事项；
单休，介意者慎投！
采购经理/主管（不带团队）
5000-8000元/月
采购经理3-5年大专国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责：
1、密切关注药品行业市场动态、竞争格局及政策法规变化（如带量采购、医保谈判、药品流通监管政策等），分析其对公司品种引入的影响，为品种引入提供数据和政策支持；
2、供应商的拓展、选择及维护：拓展并维护上游供应商关键人物的良好合作关系，建立稳定的客情关系，评估合作风险的同时挖掘潜在合作机会；
3、目标产品引入：根据公司产品规划，结合销售需求、市场环境、政策等情况，对接上游供应链，负责目标产品的谈判、引入（内容包含不限于价格、付款方式、购进渠道、购进数量、供货周期、售后服务等），组织各类商务谈判并确保谈判结果符合公司利益；
4、产品降本及优化：根据国家政策、厂家政策，集采、挂网等行业信息变化，适时提出现有产品的价格、政策、渠道、付款方式等降本和优化方案，并推动、执行，实施与落地。
5、产品保障供应：根据公司现有经营的产品销售情况，和上游供应商保持沟通，保障产品供货渠道、价格、数量等的供应，确保安全库存。
6、产品信息审核及政策催收：负责产品价格、政策、账期、订单、产品补差、供应商选择的审核并督促相关政策的催收、落地工作。
职位要求：
1、大专以上学历，医药相关或者采购管理相关专业优先；
2、3年以上医药采购工作经验，熟悉医院产品采购经验者优先；
3、具备独立的商务谈判能力和独立的供应商开发能力；
4、廉洁公正、勤奋、责任心强，能熟练的操作办公软件及供应链管理系统；
5、具备良好的学历能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力。
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系接待事务企业文化
一、事务管理
1、深入了解并熟悉公司项目内容，具备良好的表达能力，能够清晰传达项目信息。
2、负责接待来访客户、合作伙伴及面试人员，做好项目讲解、引导工作，并提供基础商务支持。
3、协助上级完成工作计划落实、活动组织安排及差旅协调，保障日常事务有序高效运行。
二、招聘与人事支持
1、协助推进成都分公司招聘流程，包括岗位信息发布、简历初筛、面试通知及入职相关手续办理。
2、参与新员工入职培训的组织与实施，配合完成培训资料整理、场地布置及人员调度。
3、管理员工人事档案，及时更新个人信息，确保数据准确并规范归档。
三、跨部门协作与临时任务
1、认真执行分公司负责人交办的各项任务，确保工作按时高质量完成。
2、主动响应总部及其他区域的临时协作需求，做好跨部门沟通与信息传递。
3、协助处理突发情况及领导安排的其他临时性工作，具备较强的应变与执行能力。
【任职要求】
学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；
具备行政或人事工作经验者/沟通理解能力突出者优先考虑；
熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能；
服务意识良好，语言表达清楚，工作踏实负责，能适应快节奏环境；
具有团队合作精神，执行力强，能协同多个部门共同推进工作。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
行政主管
8000-10000元/月
行政经理经验不限大专国内院校优先空间环境规划管理资产管理企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
需要出差能接受投递简历
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理行政费用预算/控制
(1)负责行政管理制度的制定及监督实施，推动行政管理体系的建设与完善。
(2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案，合理管控行政开支，并提出有效的成本控制建议。
(3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。
(4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。
(5)开展对外联络工作，对接政府机构、行业协会及其他合作单位，维护良好的外部关系。
(6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作，并做好收发文的归档管理。
(7)收集整理公司内部动态信息，及时汇总并编写公司重要事件记录。
(8)推进企业内外宣传工作，落实企业文化建设相关事宜。
(9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。
(10)全面管理公司后勤事务（包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等）。
(11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。
(12)负责行政类资产（如办公设备、车辆等）的登记、调配与管理工作。
(13)完成上级交办的其他工作任务。
大专及以上学历，*****，人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。
行政管理（知名药企上市平台）
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年大专行政总经办
岗位职责：
1、行政管理：全面负责公司行政事务的统筹与管理工作。
2、流程优化：推进跨部门业务流程的改进与重构，提高各部门协同运作效率。
3、议程管理：统筹规划集团总经办高管的工作日程与行程安排。
4、会务组织：组织实施公司重大内部会议及活动，保障各项议程有序开展。
5、重要接待：统筹协调重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待工作。
6、项目对接：主导集团级重点项目（如高新技术项目申报、政府项目对接）的全流程管理，涵盖立项、资源配置至落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历；具备5年以上行政领域工作经验，其中2年以上担任同类岗位；
2、思维清晰，条理分明；熟练操作各类办公软件及办公系统；
3、具备较强的学习与适应能力
烘焙品类采购主管
1.2-1.3万元/月
采购经理/主管3-5年大专超市烘焙经理国内采购自带供应商资源短保烘焙统采烘焙原料大中型企业采购经验供应链/贸易专业面包 蛋糕 糕点食品饮品成品/样品原材料
岗位职责：
1. 开展烘焙类产品的市场调研，掌握消费市场需求变化，结合不同业务场景，与生产工厂密切对接需求，推进新品研发落地；
2. 维护并优化烘焙工厂合作资源，掌握原材料特性及生产工艺，独立完成新品开发，达成企业招商与采购目标；
3. 构建合理的供应商体系，优化采购成本，确保零售价格具备市场竞争力；
4. 结合商品属性，全程跟进质量管控与交付时效，及时识别问题并提供有效解决方案，减少运营损耗；
5. 跟踪市场价格动态，实施成本管控，并协同运营团队规划促销策略，协助设定品类销售目标与盈利指标。
任职资格：
职位要求：
1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备即时零售领域烘焙品类开发经验者优先，有盒马、朴朴等同行业同岗位工作经历者优先；
2、精通烘焙类产品选品与采购流程，拥有相关供应链资源基础；
3、了解产品质量标准、行业规范及消费者购买行为特征；
4、掌握标准化的选品机制、采购流程及供应商管理体系；
5、熟知所负责品类的专业知识，包括质量控制要点与成本结构；
6、熟练操作办公软件（尤其表格基本功能）、电商后台系统、ERP等工具，具备数据分析与决策能力；
7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有营销视角与创新思维，关注细节，对产品品质要求严格，能承受一定工作压力
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应轮班制工作
四川自贡招聘：墩子
招聘职位:墩子
招聘人数:1人
工资待遇:45
招聘人数:1人
工资待遇:45
4500元/月
墩子1-2人月结
招聘：墩子<div>招聘职位:墩子<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:4500元左右<br/>工作地点:四川自贡紫荆城邦中餐店<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
四川自贡找圆织工代班两名，5月1_5月3号带两个班，机台挨着，煎饼卷大葱对门，。号码发错了
缝纫工1-2人
找圆织工代班两名，5 月 1 _5 月 3 号带两个班，机台挨着，煎饼卷大葱对门，。
号码发错了
自贡大安区弱电/安防，另外安装仪器仪表（有人带），需要有高空作业证，人，50岁以下，要有丰富的
350-380元/天
弱电工1-2个月1-2人完工结算点工高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
弱电/安防，另外安装仪器仪表（有人带），需要有高空作业证，自贡人，50岁以下，要有丰富的安装经验！
电工快递员机电维修快递包装
待遇：3300-3600元/月
✅点击链接投递简历
自贡市宏枫物流有限公司
▷快递员（会驾驶三轮）
待遇：5500-7000元/月
✅点击链接投递简历
自贡中粮金属包装有限公司
▷机电维修工（电工证）
待遇：5000-8000元/月
✅点击链接投递简历
南环路烧鸡公
▷勤杂工
待遇：2800-3000元/月
✅点击链接投递简历
贡井区福莱斯冰品店
▷业务
待遇：3000-5000元/月
✅点击链接投递简历
麻辣王商贸有限公司
▷业务员
待遇：4500-7000元/月
✅点击链接投递简历
麻辣王商贸有限公司
▷住家陪护大姐
待遇：3000-4000元/月
✅点击链接投递简历
丰华上膳坊
▷前厅管理
待遇：5000-6500元/月
✅点击链接投递简历
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求职联系后台客服：
采购外协
7000-9000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
一、 任职要求
1、机械制造、金属材料、供应链管理或物流管理等相关专业。
2、3年以上制造业采购或供应链相关工作经验。熟悉不锈钢及加工行业者优先。
3、具备外协管理经验（如退火、表面处理、弯管、切割、机加工外协等），熟悉外协加工流程及质量控制点。
4、熟悉供应商开发、评估、淘汰全流程，具备良好的职业道德和职业操守，具备敏锐的市场洞察力和较强的成本分析能力，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。
5、熟练使用Office办公软件及金蝶ERP系统。
二、 岗位职责
1. 负责制定并执行物料采购计划，确保物料按时、按质、按量到货，满足生产计划需求。审核采购合同条款，控制采购价格、付款周期及物流方式，在保证质量的前提下实现年度降本目标。
2、负责外协供应商的开发与管理，跟踪外协生产进度，确保外协件按期返回工厂，协调处理外协过程中出现的质量、工艺或交付问题。审核外协加工件的价格合理性，定期核算外协成本，防止外协价格虚高。
3、供应商开发与管理， 根据工厂发展需求，不断开发具有竞争力的新供应商，建立供应商资源库，优化供应链结构。建立供应商绩效考核机制，定期对供应商进行评审，优胜劣汰。
4、与核心供应商建立战略合作伙伴关系，推动供应商协助技术/工艺开发，协助供应商改善质量与交付能力。
5、协助质量部门处理来料异常，推动供应商进行质量整改，跟踪改进效果。
6、负责处理因采购或外协原因导致的生产停线、退货、索赔等事宜。
采购主管/经理！高薪急聘！
9-12万元/月
采购经理5-10年大专高薪、五险一金、薪资发放准时，包吃住，医疗设备机械制造品化工能源汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；
3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；
4.负责提交月度、季度采购工作报告；
5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
6.负责物料认证的组织管理；
7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
10.负责采购部门的文档管理工作；
11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
12.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大专（含）以上，机械制造相关专业。；
4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验；对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。
5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；
采购BPL（新品采购项目经理）
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责：
1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月；
2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息；
3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标；
4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成；
5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成；
6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足；
7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证；
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求：本科及以上学历，90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购
1.5-2万元/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责
1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规
2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系
3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险
4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应
5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理
6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能
任职要求
• 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先
• 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验
• 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程
• 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先
• 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地
任职要求：
1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识
行政综合管理专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘考核绩效抗压性
1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。
2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。
3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。
4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。
5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。
6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。
文员
4000-9000元/月
文员1年以下高中
年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。
掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。
协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。
公司前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专混合办公
形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休）
一、岗位职责
负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。
二、加分项：会泡功夫茶。
三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。
四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！
五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。
接待
1-1.5万元/月
前台1-3年高中服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住乘务相关专业接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
岗位职责：
1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验；
2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜；
3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理；
4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。
任职要求：
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问；
2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围；
3、有同类型行业服务经历者可优先考虑；
4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。
行政人事专员/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化
（一）行政管理
1、制度建设与完善
制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。
监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。
2、资源统筹与管理
统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。
负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。
3、活动策划与组织
牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。
编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。
（二）人力资源管理
1、招聘与人才发展
健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。
2、绩效管理体系建设
组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。
3、薪酬福利管理
核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。
4、员工关系管理
构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。
行政综合管理岗
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。
2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。
3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。
4、初期需外派至自贡开展工作。
前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限口腔前台/前台导医
1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。
2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。
福利待遇
1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。
2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。
3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。
4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。
任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！
餐饮主管
招聘：餐饮公司管理经理薪资：5000-8000岗位职责：<BR>1.负责餐饮门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；<BR>2.协调团队工作，合理安排人员排班，提升员工工作效率；<BR>3.监督食品安全与卫生标准执行，保障顾客用餐体验；<BR>4.处理客户投诉及突发情况，维护良好品牌形象；<BR>5.完成上级交办的其他相关工作任务。<BR><BR>任职要求：<BR>1.高中或中专及以上学历，有餐饮行业管理工作经验3年以上；<BR>2.熟练使用办公电脑，具备基本的数据处理和文档操作能力；<BR>3.会开车，能胜任外出巡查、配送协调等任务；<BR>4.工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力和责任心；<BR>5.能适应弹性工作制，具备一定的抗压能力。<BR><BR>公司提供弹性工作时间，欢迎有经验、愿奋斗的伙伴加入。
培训助理（包食宿）
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草具备人力经验
岗位职责：
1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序
3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁
4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅
5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力
任职要求：
1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件
3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力
4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境
5.有管理经验者相关岗位经验者优先
采购工程师
4000-7000元/月
采购工程师3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
工作内容:
1.遵守公司采购、仓库、财务及其他部门的制度和纪律，严格按照审批程序，根据被批准采购计划表，分轻重缓急，逐步安排，适时购进，努力做好采购工作；
2.确认、安排发货及跟踪到货日期；及时传递到货信息给相关部门；
3.认真填写货物入库相关单据，积极配合仓库保质保量完成采购货物的入库；
4.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，搞好供货渠道建设，建立合格供方档案。供应商开发及供应商的管理工作，建立合格供应商目录并进行动态管理；确立可靠的供货渠道以及合理的价格体系来达到公司各项目的要求；
5.严把采购物资的价格、数量、质量关，积极调研市场了解行情价格，以达到货（价）比三家的目的，进行供应商商务谈判，在确保公司利益最大化的前提下纳入合格供应商管理；
6.根据需求部门提供的经采购部领导审批后的采购计划，选择供应商询价、比价及议价，确定交期及采购数量，开始采购工作；
7.根据下发的采购计划，系统生成订单，签订采购合同；
8.跟进采购物料的到货情况、监督进料品质、协调物料供应管理流程；
9.负责供方产品质量问题和投诉、退货及相关事宜，到货物料质量和数量异常处理，不良品退换货沟通与协调，尽量降低公司损耗；
10.跟催相关部门对样品的确认结果及时反馈给供应商；
11.配合财务整理供应商账目，对月结供应商每月账目核对，跟催发票确保发票按时录入系统结算；
12.拓展供货渠道，向相关部门推荐先进的新材料，新产品，发展新供应商比价，议价，以降低采购成本；
13.协助采购经理整理供应商的强项产品、交货周期、主要产品的价格、售后服务等内容，对供应商进行管理；
14.编制单项采购活动的分析总结报，采购日报、周报、月报的提交，物料价格下调明细表及物料价格的及时更新；
15.全力配合公司其他部门的工作及完成领导交办的其他任务；
16.完成上级分配的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆电子类相关专业中专以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。有电子料、五金件采经验。
经验:
◆1年以上采购相关工作经验。
技能技巧:
◆良好的成本意识，较强的谈判技巧；
◆熟悉原材料价格，工作极积，认真，较强的责任心；
◆性格开朗，有一定的社会资源；
◆有良好的职业道德，沟通及协调能力强；
◆熟练使用办公软件与ERP系统。
态度:
◆积极进取，责任心强；
◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。
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4000-12000元/月
行政经理1-3年中专/中技
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任职要求
1.本科及以上学历，男女不限
2.熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT等），能高效完成办公文书、数据整理等工作，会建筑绘图、能看图纸优先，具备企业管理经验者优先录用。
3.责任心强、沟通顺畅，做事严谨细致，能妥善处理日常行政事务及突发事宜
4、工作时间
7:50-17:10
5、福利待遇
入职缴纳五险，薪资面议。
6、欢迎加入我们这个优秀的团队，期待您的加入!
公司地址:四川文元祥护栏有限公司(乐山市五通桥)联系电话：黄总（微信同号）
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