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行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责 1、全面统筹、指导并协调公司行政及后勤支持类工作,带领团队高效完成各项日常事务管理。 2、推动落实集团与公司制定的各类行政制度与管理规范,并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、持续优化公司行政管理制度体系,指导和监督各部门行政工作的开展,构建规范化、高效率的行政运作机制。 4、设计并完善公司综合保障体系,建立行政检查标准与考核机制,严格落实员工行为规范与工作秩序管理要求。 5、监督公司安全管理工作的实施,健全安全责任制度,重点落实防火、防盗、防灾害等安全防范措施。 6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议,跟踪会议决议落地情况,督导各部门会务安排与执行成效。 7、对接政府及相关行业主管部门,妥善协调工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、主导企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会,增强团队凝聚力。 9、负责行政团队的管理与培养,提升团队专业能力和服务水平,确保各项工作有序运转。 10、完成上级领导交办的其他任务,并积极协同相关部门推进跨部门协作事项。 任职资格: 1.统招大专及以上学历; 2.形象端正,气质佳,具备良好亲和力; 3.具备3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验; 4.抗压能力强,反应敏捷,执行力强; 单休,介意者慎投!
采购经理/主管5-10年大专贸易公司服饰/鞋帽/箱包居家日用
岗位职责: 1;依据公司制定的商品采购计划,高效完成各类货品的采购任务。 2;结合品牌产品定位,开发并持续优化商品供应链资源。 3;紧跟市场流行动态,为公司产品结构规划提供可行性建议。 4;组织并开展针对店铺员工的产品知识与核心卖点培训工作。 5;协同陈列主管,落实所负责品类商品的陈列执行与跟进。 6;配合企划团队推进商品上市期间的推广方案落地。 7;收集并分析竞品在产品定价及价格调整方面的策略信息。 8;在货品出库前确认交货周期,并完成商品基础信息的建档整理。 任职要求 1;具有一年以上饰品、针织类或快时尚小商品领域的采购工作经验。 2;具备出色的沟通协调与谈判能力。 3;对时尚潮流有敏锐感知力、前瞻性预判力和精准判断力。 工作地址:成都金牛万达甲级写字楼B座17楼 1709 职位福利:绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、带薪年假、节日福利 职位亮点:分红、带薪年假、生日假、应急假
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
1.能协调公司人员的工作 2.懂建筑行业消防工程公司的服务内容 3.懂并且会投标的各个环节。 4.会组织公司会议的更种细节工作。 5.懂的配合董事长下达的指令。 6.会配合各个部门的工作。 7.有消防工程公司或者消防技术服务机构工作经验
行政案件主管
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
1.熟练使用电脑,wps\word及excel办公软件,会计专业、审计、财务、大数据、计算机、软件专业优先; 2.认真负责,细心,擅长学习,具备管理能力服从工作安排; 3.工作内容:律所案件管理(所有工作前期均会教代,包括文件扫描分类摆放,资料梳理与法院电话查询沟通案件进展),询问部分调查结果等;不要求法律背景,无任何销售性质,要求和团队共同成长 4.不限年龄,不限工作经验; 5.办公地点一环路西一段130号索尔国际(地铁5号线省骨科医院地铁站C口50米)上班时间09:00-18:00,午休1-1.5小时,单双休+法定节假日正常休+年假,针对每周超过40小时工作,会安排轮休或支付加班工资;正常购买社保;待遇构成:2400无责底薪+600绩效考核+400全勤+前期提成(目前基本是工作中所有流程均覆盖了前期提供,每月大概1000-2000)+加班工资+福利(交通补贴+餐补合计每出勤一天15)+后期提成(根据为客户回款情况确定,梯度提成比例,回款速度越快或金额越多,提成比例越高,一般每年1-3万,上不封顶),综合年收入8-14万,有上升空间。
综合行政主管
5000-8000元/月
行政经理5-10年本科5年以上相关经验
一岗位职责: 1、公司办公室的日常秩序管理; 2、公司商品和服务的报价和收款; 3、部分财务工作,开发票,交社保; 4、费用缴纳,物资采购,物资管理。 5、协助进行人力资源管理。 二任职条件; 1、本科以上学历,33岁以下。 2、五年以上工作经历,计算机或行政管理、人力资源管理等专业优先; 3、身体健康,沟通顺畅,性格开朗,责任心强; 4、孝顺父母,懂得感恩,执行力强,团队精神强。 三上下班时间: 朝九晚六 四职位福利: 五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助 职位亮点:工作自主性强
连锁餐饮采购主管
9000-15000元/月
采购经理5-10年大专加盟连锁采购管理经验市场考察/供应商筛选与分析能力
一、岗位职责: 1. 体系建设: 负责构建并优化公司全域采购标准化体系,涵盖供应商准入机制、商品质量标准、采购流程规范及成本管控模型。 2. 培训赋能: 牵头开展面向加盟商的采购专项培训,内容包括制度解读、系统使用、供应商协作及议价能力提升,增强其采购实操水平。 3. 督导支持: 跟踪各门店对采购标准的落实情况,提供专业咨询与应对方案,保障运营合规性与产品品质一致性。 4. 资源整合: 评估现有供应商表现,开拓优质核心资源,打造共享型供应链平台,为加盟方提供高效稳定的供应通道。 5. 协同优化: 联动总部研发、运营等职能部门,结合市场动态与加盟商反馈,持续调整采购策略与成本结构以提升效益。 6. 成本控制: 依据公司实际需求组织实施市场调研与数据分析,制定月度、季度及年度采购计划,为科学采购提供决策支撑。 7. 部门管理: 围绕公司经营目标与考核指标,规划部门阶段性工作计划(月度、半年度、年度),确保团队运作高效有序。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上采购领域工作经验及团队管理经历; 2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道,掌握国内外市场行情与价格趋势; 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效实现降本增效; 4. 具备基础财务知识与数据研判能力,能够做出合理的采购决策; 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用; 6. 有连锁业态管理经验者优先考虑。 三、福利待遇: 固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假;满1公司财年且符合条件,享受年终奖奖励。
行政人事管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司行政事务的整体规划与管理,确保办公环境的有序运行; 2、优化行政管理流程,提升工作效率,保障公司运营顺畅; 3、管理行政团队,指导和支持日常行政工作,包括但不限于物资采购、固定资产管理等; 4、处理公司对外行政事务,包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调; 5、监督行政预算执行情况,控制成本,提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业背景; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有建筑或工程行业经验者优先; 3、熟练掌握各类办公软件,具备优秀的文档撰写与处理能力; 4、具有良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系; 5、具有较强的责任心和执行力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责 1、统筹公司行政管理、后勤服务等支持性工作的规划、指导与协调,带领团队高效完成各项任务。 2、推动集团及公司各项行政制度与管理规范的落地执行,并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、持续优化公司行政管理制度体系,指导并监督各部门行政工作开展,构建规范化、高效率的行政运行机制。 4、完善公司各类保障体系建设,制定综合行政检查标准与考核方案,严格落实员工行为规范与工作纪律的培训与督查。 5、监督公司安全管理工作的实施,健全安全责任体系,落实防火、防盗、防灾害事故等安全防范措施。 6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议,跟踪会议决议执行进展,指导各部门做好会务安排与落实。 7、对接政府部门及相关行业单位,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、推进企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度大会,增强团队归属感与凝聚力。 9、负责公司固定资产、办公环境、车辆调度等日常行政事务的统筹管理。 10、完成上级交办的其他任务,并协同相关部门推进跨部门协作事项。 任职资格: 统招大专及以上学历;形象气质佳,具备良好亲和力;3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验;抗压能力强,执行力高,响应及时; 公司单休+法定节假日,介意者勿投!
行政主管
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化,提升行政工作运营效率; 2、负责编制年度行政费用预算,并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制; 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护;主导办公室搬迁、装修等项目; 4、负责公司对外公共关系的部分工作,包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护; 5、负责制定公司会议管理工作,统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 6、负责员工活动的策划、组织和实施; Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上行政工作经验; 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设,具备供应商管理、预算管理和项目管理经验; 3、工作积极主动、细致认真,执行力强,具备良好的沟通和服务意识。
四川自贡招车位6名,、皮衣外套,风衣,小香风,盛邦工业园
缝纫工6-10人
招车位6名,、皮衣外套,风衣,小香风,盛邦工业园
自贡
3月29日 01:07拨打电话
四川自贡张总灯杆坝找一墩子师傅,大姐都可以,工资4000元,联系电话:
4000元/月
墩子月结
张总 灯杆坝找一墩子师傅,大姐都可以,工资4000元,联系电话:
自贡
3月29日 00:23拨打电话
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
自贡自流井区招水电工
水电工
门店装修招水电工
自贡 自流井区
3月28日 23:37拨打电话
四川自贡大量要人,需求50人利润10一天名单报给梨华。328友趣
10元/天
临时工20人以上
大量要人,需求50人 利润10一天 名单报给梨华。 328友趣
自贡
3月28日 23:28拨打电话
采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控; 2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责公司配电类产品(如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等)所需物料的寻源与渠道优化,搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系; 2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作,并参与构建和维护物料价格数据库; 3、组织实施配电产品生产用料的采购执行,落实成本管控措施,跟进到货进度,协调处理来料异常及质量相关问题; 4、开展供应商日常对接与管理,推动各项协作事务顺利进行; 5、熟练操作ERP管理系统; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,能承受一定工作压力 2. 熟悉采购作业全流程,掌握市场动态,学习能力强,适应新任务与新环境 3. 有电力行业从业背景者优先考虑,具备配电类物料采购经验者更佳
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作; 2. 落实供应商管理机制,保障供应链体系的稳定运行; 3. 主动沟通协调,及时发现并解决采购执行过程中的各类问题; 4. 协同相关部门推进项目按计划实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验; 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力; 3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识,熟悉行业市场动态; 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识; 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
采购经理招聘
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责酒店采购工作的统筹与执行,根据各部门实际需求,科学制定采购策略、年度及月度预算方案和实施计划,确保物资供应准时、品质合格、成本合理,满足酒店日常运营所需。 2. 开展供应商的寻源、资质审核、合作评估与关系维护,建立健全供应商信息库和管理机制,定期组织绩效考评,优化供应资源;主导商务谈判,确定价格、合同条款及结算方式,积极拓展优质供应渠道,提升采购效率并降低采购周期与成本。 3. 严控采购物资质量,监督合同签署与履约过程,审核采购订单、到货验收及付款环节,规范台账记录与流程管理,确保采购操作合法合规、公开透明,杜绝不符合标准或存在安全隐患的物品入库。 4. 持续开展市场行情分析,掌握原材料价格波动、行业发展趋势及新品类动态,收集并整理市场数据,深入挖掘降本空间,提出流程优化建议,推动采购模式改进,提升整体采购效益。 5. 与酒店各业务部门保持高效沟通,及时协调处理采购过程中出现的问题,灵活应对需求变化,定期向管理层提交采购执行报告、成本控制成果及供应商合作情况总结。 【岗位要求】 1. 造价咨询、财务、会计、审计、法律、供应链管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验者优先。 3. 拥有出色的谈判技巧、成本管控意识及供应商管理能力,能独立完成市场调研、比价议价等采购核心工作。 4. 熟悉采购相关法律法规及企业内控流程,可独立运作采购全链条事务。 5. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神,能够顺畅对接内外部协作方。 6. 工作态度认真细致,责任心强,恪守职业操守,廉洁自律,无任何违法违纪记录。 7. 能够承受较高强度的工作压力,具备良好的抗压能力。 8. 综合条件特别优异者,部分要求可适度放宽。
招标专员
3000-5000元/月
招标专员1-3年大专
招标专员 岗位职责:组织编制招标方案,招标文件,发布招标公告等;组织开展开评标工作;整理归档资料汇编等;与采购人、投标人、监督单位做好沟通。待遇3000-5000元,具体面议,购买五险,双休。 要求:专科及以上学历,年龄22-40岁,男性,五官端正,身高1.7米以上,熟练使用OFFICE办公软件,会驾驶,具体负责政府和法改项目采购,有车辆和从事招投标行业经验者优先。联系人:刘女士,
前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限口腔前台/前台导医
1、接待与引导:负责患者接待工作,了解患者需求,提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调:承担口腔诊所的预约管理,包括接听来电、合理安排就诊时段,统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保,并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化,设有完善的福利体系与激励机制,定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假,职业发展通道清晰,具备良好的晋升机会。 任职要求:年龄18-30岁,身高162cm以上,形象良好、气质出众,具备优秀的沟通技巧,富有亲和力!
经理助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限中专/中技混合办公日常行程安排档案管理活动/会议组织企业文化建设普通话标准
负责公司日常工作,培训,协助人事经理
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化
(一)行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度,涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面,推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况,定期核查各部门执行效果,针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源,包括办公场所、设备设施及日常耗材,科学规划配置方案,提升使用效率,减少运营开支。 负责固定资产全流程管理,建立台账明细,定期开展资产清查,保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动,如年度大会、团队建设、商务接待等,强化企业文化建设,增强团队向心力。 编制活动经费预算,合理控制支出,确保活动执行质量符合既定目标。 (二)人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制,设计员工培训计划与职业发展路径,支持员工能力提升,实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核,汇总分析评估结果,为管理决策提供数据支撑,并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项,保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系,关注员工思想动态,妥善回应员工意见与需求,打造稳定和谐的工作环境。
行政综合管理岗
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况,制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护,规范员工行为,提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。
数字化专员
3000-5000元/月
档案管理经验不限高中
一、招聘职位: 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪,按要求将纸质资料逐页扫描成图片,平板扫描:6000页以上/天;高扫:15000页以上/天; 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入,平均60字以上/分钟; 二、职位要求及待遇 1、学历要求:中专及以上; 2、以上岗位公司均提供培训,老员工一对一辅导培训,公司提供住宿 3、有团队合作精神,能适应加班,做事仔细,认真,有耐心,能长时间使用电脑办公,能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间,性别不限,有无经验均可,应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点:川内所有城市
后勤
2000-4000元/月
后勤学历不限
可以摸鱼,但不能一直摸鱼!可以吃零食,但要大家一起吃!可以抽烟,但得请老板一起抽!工作轻松,早九晚五,时间自由!可全职,可兼职!
前台
3000-4000元/月
前台经验不限高中混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼周末单休普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
四川自贡招聘早餐负责人,必须要求做过品牌酒店的厨师长,两年以上,早餐人数四百人的酒店。有意
厨师长
招聘早餐负责人,必须要求做过品牌酒店的厨师长,两年以上,早餐人数四百人的酒店。有意者联系我。
自贡
3月27日 23:00拨打电话
文员1-3年高中文员内勤新媒体
无需经验!轻松上手! 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历,******,无经验要求,可带教 2. 对工作有热情、积极踏实,具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00,月休4天,不连休,活动期间除外
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