岗位职责： （一）快消食品全渠道商品体系搭建与动态迭代搭建适配拉萨便利店消费场景的食品 SKU矩阵，划分引流款、利润爆款、常备刚需品、季节限定品（夏季冰饮、节日礼盒、高原特色食品），同时匹配线下货架陈列、线上外卖检索选购需求； 每日收集拉萨各门店微信群日报食品类缺货信息（商品名称 + 条码），结合店长每日自主订货需求，按月分析门店销售额、动销数据、缺货率、临期损耗，持续补充门店刚需食品，淘汰低周转、低毛利、临期高频滞销单品； 统一整理食品资质、条码、规格、图文资料，同步运营完成收银系统、线上外卖商城建档上架，保证线上线下商品信息统一规范。 （二）成都 + 拉萨双本地供应商开发、准入与分层管理线下实地开发成都本地食品经销商、品牌代理商、食品工厂，同步拓展拉萨本地同城食品批发商、区域总代，搭建两地双线本地供应链； 供应商准入全流程核验：营业执照、食品 SC生产许可、批次质检报告、冷链资质、正规开票资质，线下实地走访洽谈合作； 独立谈判供货价、配送时效、起订量、临期调换政策、破损赔付、对公结算账期、送货服务等核心合作条款； 建立完整本地供应商台账，按月考核供货速度、货品品质、售后响应、开票及时性，淘汰资质不全、配送不稳定、售后推诿的供应商，持续优化双城供货渠道。 （三）双城订货、配送与临期损耗管控汇总拉萨全门店每日店长自主订货需求，区分成都调货、拉萨本地补货两类订单，分别向两地供应商下达采购计划； 跟进成都至拉萨干线物流、拉萨本地同城配送进度，同步门店到货时间；货品到店后协同店长完成验收，破损、过期、错发商品对接对应本地供应商退换理赔，同步登记门店损耗台账； 建立食品临期预警机制，依托本地供应商就近调换优势，落地临期商品退换政策，制定门店清货方案，最大限度降低门店库存损耗与资金占用。 （四）定价毛利管控、财务采购合规协同结合成都 / 拉萨两地供货成本、干线物流、本地配送、门店运营成本、区域竞品价格制定统一售价，保障食品类目稳定综合毛利； 严格遵守公司全套财务内控制度，所有本地采购业务均签订正规合同，要求供应商开具合规增值税发票，执行先审批后付款、三流一致要求； 按月归集采购合同、送货单、入库单、对账明细，整理后提交《付款申请单》配合财务完成供应商往来对账、货款结算，全套采购资料分类归档备查。 （五）跨部门协同对接对接拉萨各门店：同步新品、调价、临期处理方案，收集门店缺货、订货反馈； 对接运营部：配合线上商品上下架、缺货临时下架、食品线上售后处理； 对接财务部：按月完成双城供应商对账、票据归集，配合财务定期台账核查； 对接督导：同步门店高频缺货食品清单，配合巡店整改缺货、损耗相关问题。 （六）数据台账与月度复盘工作日常维护成都、拉萨两地供应商档案、采购订单台账、门店缺货汇总、临期商品统计表； 按月出具食品类目经营分析报告，包含类目销售额、综合毛利、缺货率、临期损耗、双城供应商履约评分，输出品类优化、供应链降本方案上报采购主管。 任职要求： 硬性基础要求 1、大专及以上学历，5年及以上快消食品、商超便利线下采购经验，有成都 / 拉萨本地食品供应商开发维护经历优先； 2、熟悉线下经销商、品牌代理商、本地工厂开发全流程，具备实地拜访、线下议价谈判实操能力，无线上货源渠道依赖； 3、熟练使用 Excel制作采购台账、缺货 / 损耗统计表，能运用数据透视分析动销、库存； 4、熟悉食品行业 SC、质检等合规资质，认同公司采购审批、财务付款、三流一致内控制度。 专业业务能力要求 1、熟悉便利店快消食品品类逻辑，掌握零食、饮料、冰品、速食动销规律，能结合拉萨高原消费特点搭建适配 SKU； 2、线下商务谈判能力突出，可与两地本地经销商谈低价、长账期、完善临期退换售后，对成本、毛利高度敏感； 3、具备数据思维，能根据门店微信群日报缺货数据、店长订货需求优化品类结构，主动控制缺货与临期损耗； 4、了解跨区域干线物流、本地同城配送运作逻辑，能合理拆分成都调货、拉萨本地补货订单，平衡库存周转。 职业素养要求 1、细心严谨，食品资质、采购合同、票据台账分类完整，满足财务定期归档核查要求； 2、多线沟通能力强，同步对接成都本地供货商、拉萨本地供货商、多家门店、运营、财务多角色，问题闭环不拖延； 能接受短期赴拉萨出差对接本地供应商、走访门店；日常以成都坐班为主； 3、抗压能力强，节假日、旺季集中处理大批量订货、售后、对账工作； 恪守采购合规红线，禁止私下收受供应商回扣、无票采购、私自更换供货渠道。 优先加分项 1、现有成都本地食品经销商 / 拉萨本地食品批发商、品牌代理资源； 有西藏拉萨区域便利店、商超食品采销实操经验，熟悉高原货品配送规则； 2、熟悉食品临期调换、破损理赔全套本地供应商合作模式； 3、过往有搭建双城双供应链、降低采购成本、控制临期损耗成功案例； 4、了解公司拉萨门店两班制、微信群日报、店长自主订货整套业务流程。 岗位福利： 1、薪资结构：固定底薪 + 快消食品类目毛利绩效提成 + 本地供应商开发奖金 + 月度复盘绩效，综合薪资 7k–11k，能力优秀可上浮； 2、基础保障：五险、法定节假日、带薪年假、节日礼品、月度团队下午茶；拉萨出差额外发放差补； 3、晋升通道：采销专员采购主管品类采购经理，内部优先提拔； 4、培训支持：完整岗前培训，覆盖拉萨门店运营流程、双城供应链对接规范、公司财务采购制度、食品合规知识； 5、办公环境：主办公地点成都市高新区，按需短期赴拉萨本地拓源、巡店。

（一）岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标，组织制定分品类的采购策略并推动实施，获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局，加强与优质、主流供应商合作关系，排除低质供应商，推动供应商持续改进，构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务，提升采购成本合理性，完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化，组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施，保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等，支撑在研发阶段构建物料可采购性。 （二）招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历，理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业，物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求：35岁以下（1991年5月及以后出生）。 3.工作经验要求：2年以上从事冶金，机械加工，塑料、橡胶等高分子，航空航天，汽车制造，真空设备，精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求：精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。

1. 负责化工类原材料、辅助材料、设备及备件的全面采购管理，确保生产所需物资供应连续稳定。 2. 开展供应商的开发、维护与综合评估，整合优化供应链资源，构建长期可靠的供应体系。 3. 密切关注化工市场动态，组织实施比价、议价及合同谈判，达成降本增效的采购目标。 4. 严控采购物料的质量与交付周期，及时处理到货异常、退换货及相关售后服务事项。 5. 健全采购管理制度与台账记录，防范采购风险，保障流程合规与廉洁运营，协同生产、财务、仓储等多部门运作。 6. 全面负责采购团队的日常运作与任务分配，提升团队执行效率与专业水平。 任职要求 1. 具备10年以上化工行业采购工作经验，其中5年以上团队管理经历，有化工原料及危化品采购实操经验者优先。 2. 熟悉化工物料市场行情、质量规范及供应商管理体系，拥有较强的谈判技巧与成本控制分析能力。 3. 熟练使用ERP系统及各类办公软件，工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压素质。 4. 作风正派，遵纪守法，无任何不良从业记录。 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境

【岗位职责】 一、计划与执行 1. 依据年度采购规划拆解月度及季度工作任务，督导采购专员落实订单下达、交货跟踪与异常应对，保障物资供应的及时性与稳定性。 2. 核查采购订单价格及合同内容，确保符合预算范围与品质标准，针对异常情况及时反馈并提出调整方案。 二、供应商管理 1. 牵头开展供应商月度绩效考核（涵盖质量、交付时效、服务响应），输出改进建议并跟进优化措施落地，持续强化供应链整体水平。 2. 协同拓展备选供应商资源，减少对单一来源依赖，提升供应渠道的韧性与可靠性。 三、成本与库存控制 1. 研判采购成本变动因素，制定降本策略（如集中采购、材料替代、议价优化等），推动成本节约措施有效实施。 2. 跟踪库存周转状况，联合仓储部门设定合理安全库存阈值，防止物料滞留，提高资金利用率。 四、团队管理 1. 指导采购人员日常作业，定期开展专项培训（包括谈判方法、ERP系统应用、合同规范等），增强团队专业素养。 2. 编制各类采购分析报表（如月度成本趋势、供应商交付表现、降本成效汇总等），为管理决策提供数据支撑。 五、其他任务 1. 配合完成上级安排的临时工作，如紧急物资调配、供应商实地评审、新项目采购支持等。 【任职要求】 • 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、食品科学、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 • 工作经验：具备3年以上采购工作经验，其中至少1年在食品制造行业从事采购管理工作（有团队管理经历者优先）。 • 知识技能： o 了解食品原辅料的基本属性、质量规范及市场供应格局； o 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等），可独立完成采购下单、入库确认、账务核对等流程； o 具备基础财务分析能力，能识别成本结构，对市场价格波动具有敏感度； o 精通Excel、Word、PPT等办公工具，可独立编制采购数据分析报告。 • 个人素质： o 执行力强，能严格按照采购计划和流程推进任务，确保工作闭环； o 具备良好的协作意识，能够高效协调内部部门与外部供应商关系； o 可独立应对突发状况（如供应商断供、价格剧烈波动、紧急采购需求等），具备较强的应急处理能力； o 坚持职业操守，作风正派，具有较强的成本控制意识与廉洁自律精神。

岗位职责 1. 项目挖掘：聚焦闭店、亏损或存在债务违约问题的餐饮门店、品牌及供应链企业；对接银行、AMC、法院、律师事务所、拍卖机构、物业方、房东以及餐饮行业协会，收集餐饮类不良资产包、单店债权或物权信息。 2. 尽调评估：实地考察门店区位、面积、装修现状、设备配置、证照情况、租赁协议及欠缴费用（含租金、水电、员工薪资）和债务纠纷状况；评估资产残值、运营重启潜力与投资回收周期，形成尽调报告并提出合理定价建议。 3. 商务谈判：与房东、债务人及债权方协商资产收购、转租、债转股或托管等合作模式，推进交易落地。 4. 资源维护：搭建并持续更新餐饮不良资产信息库，长期维系与银行、法院、AMC、餐饮从业者、物业公司及中介渠道的合作关系。 5. 配合处置：协助完成资产交接、证照变更、清场清理、装修改造、招商入驻或二次出租，推动项目顺利退出并实现盈利。 任职要求 硬性 • 学历要求：大专及以上学历，餐饮管理、金融、法律、财务相关专业优先。 • 经验要求：具备2年以上餐饮行业工作经验（如店长、运营、拓展、供应链岗位）且有1年以上不良资产处置、法拍、催收经验；或拥有3年以上银行、AMC、法院执行、律所等机构不良资产处理经历，并熟悉餐饮行业运作。 • 资源要求：必须掌握本地餐饮从业者、物业管理人员、房东、银行个贷及资产保全部门、法院执行人员、AMC一线人员、已倒闭餐饮负责人等关键人脉资源。 • 能力要求：能独立开展尽职调查、资产估值与商务谈判；持有驾照，可接受70%外勤及出差任务；熟练使用Excel、PPT等办公软件。 软性 • 熟悉餐饮运营：了解商圈选址逻辑、坪效测算、装修残值判断、设备折旧规律、证照办理流程及餐饮闭店常见风险点。 • 精通不良资产流程：掌握债权与物权关系、抵押登记、司法查封、租赁权益、债务重组及拍卖操作流程。 • 抗压能力强：能够应对复杂谈判场景，与难缠房东或失信人员沟通，适应项目周期长、成交率低的工作节奏。 • 诚信合规：无任何不良信用记录，严格遵守保密规定与职业合规准则。 • 目标人群：现有在职员工、餐饮业内人士、银行/AMC/法院系统熟识人员。 薪酬方案 薪资结构 • 底薪：6000–10000元/月 • 提成：按项目净利润的5%–15%计提

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、依据采购需求拟定科学的采购方案，保障物资供应准时、充足，并满足公司标准。 2、负责采购预算的制定与落实，严控采购支出，动态监控预算执行并适时优化调整。 3、开拓、甄选及评估行业内优质产品供应商，建立并维护良好的合作关系。 4、定期组织实施供应商绩效考评，并依据结果推动供应商体系持续优化。 5、跟进采购订单全流程执行，及时协调处理采购环节中的各类突发问题。 6、参与质量标准与检验流程的制定，确保所采物资符合项目品质要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等级管理职务； 2、熟悉相关产品特性，熟练运用采购谈判策略，具备较强的合同管理能力，可独立完成合同起草与审核； 3、擅长成本分析与预算管控，能制定切实可行的采购规划； 4、具备数据分析能力、市场敏锐度及风险预判意识； 5、责任心强，职业操守良好，坚持原则，作风正派； 6、能接受一定频次的出差安排。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

1、受理并核对元器件采购需求，完成技术沟通与规格参数确认； 2、开展询价、比价及议价相关采购流程； 3、主导商务洽谈，编制采购合同或协议，确保条款明确、风险可管可控； 4、通过早期参与项目、推动替代方案、实施集中采购等手段持续优化采购成本； 5、跟进采购订单执行进度； 6、协同渠道部门完成供应商开发、资质审查、评估及引入工作； 7、与重点供应商构建长期合作关系，并定期开展绩效考核与评估； 8、对接试验设备计量相关需求，以及设备类采购、维护保养等事项的技术澄清与规格确认；

1. 行政体系构建与持续优化：主导公司行政管理制度及流程的建立、完善与落地执行，覆盖办公环境维护、固定资产统筹、办公耗材采购与发放等环节，推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公空间运营管理：全面负责办公区域的布局规划、装修改造及日常维护，确保办公场所整洁、安全、宜人，及时协调处理设施设备故障，保障良好的办公条件。 3. 会务与活动统筹执行：组织策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等集体活动，从方案拟定、场地安排、人员对接到现场执行全流程跟进，保障活动有序开展，促进团队协作氛围。 4. 外部关系协调与接待管理：对接政府部门、合作伙伴等外部单位，保持良好沟通联系，承担重要来宾的接待任务，展现公司专业、规范的对外风貌。 5. 员工后勤支持服务：统一管理员工食宿、通勤车辆等后勤事务，积极回应员工合理诉求，提升基础保障水平，助力员工安心履职。 6. 行政团队建设与能力提升：带领行政团队完成日常运作，制定工作计划与考核标准，开展内部培训与经验分享，持续提高团队专业素养与服务效能。 7. 行政成本控制与预算管理：编制并执行行政经费预算，严控各项支出，通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 1. 年龄要求：30-45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上行政主管岗位实战经验，熟悉行政全模块运作，有能力独立搭建行政管理体系。 4. 职业背景：有制造业上市公司行政工作经验者优先，了解制造型企业运营特点及行政服务需求。 5. 专业技能： - 掌握系统的行政管理理论知识，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 - 具备出色的组织协调能力，能高效整合内外资源，推进跨部门协作。 - 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，可与各层级人员顺畅交流，妥善应对各类事务。 - 具备敏锐的问题洞察力和应急处置能力，面对突发状况能快速响应并提出有效对策。 6. 综合素质： - 工作态度认真细致，责任感强，具备主动服务意识和团队协作精神。 - 严守保密原则，能够妥善保管公司敏感信息。 - 承压能力强，适应高强度工作节奏，确保各项任务按时高质量完成。

岗位内容： 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 承担市政工程项目监理职责，实施全过程质量管控； 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师（市政专业）、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书

行政主管，按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与更新 2、牵头推进各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、统筹公司重要会议安排及对外接待事务管理 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验（涵盖制度建设、流程管理、接待及政府事务对接等），熟悉体制内运作模式，能独立撰写政府类公文报告； 2、掌握行政管理领域的专业知识与实务操作； 3、具备良好的计划统筹、组织协调、应急处理能力，熟练操作各类办公软件； 4、完成上级交办的其他相关工作

薪资待遇：小时工24-26，岗位多元可以选择，月综合工资（5500-7500）左右 1.包吃住，恒温车间 2.月休4天，上六休一 3.工资每月准时发放 4.主要从事手机，电脑显示屏组装，简单轻松，无需工作经验，全部坐班 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标，质检，品控，数控，搬运 6.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时 7.伙食不需要自己掏钱，厂里有大型食堂。伙食非常好

1，【薪资】 日结工：200‑260元/天 小时工：20‑24元/时 （每周可预支工资） 正式工综合工资6000‑7500元/月。并缴纳五险一金！.管吃管住，一日三餐，全部免费，长期稳定，稳定才是收入。 2，【工作内容】：负责电脑生产蓝牙耳机数据线等，岗位随机分配，普工，组装，检验，测试，质检，包装等。活轻松上手快站坐都可，(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了) 厂吃厂住，上六休一，宿舍4‑6人间公寓住宿，独立卫浴，附近生活便利，食堂免费吃饭

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作，不是服务员； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需服务员经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

一、薪资待遇 300元-320元一天，月薪7000-9000元 2.每天有效工时10小时左右，月休4天 3.每周可预支生活费，短期工做工期人走账清 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就 餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-49岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品测试质检、组装、物料分拣、小件搬运 岗位,岗位可选,可提前沟通安排

富顺一宵夜店找个服务员和洗碗打杂的电话

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

100元/天，工资日结。

形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休） 一、岗位职责 负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。 二、加分项：会泡功夫茶。 三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！ 五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。

招聘仓管人员1名，。有意者请电话联系，具体事宜面谈。工作地址位于四川自贡。

协作公司办公，处理公司与客户的沟通

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核 4.跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并归档资料 5.持续优化投标流程，建立并更新企业资质库、业绩案例库及竞争对手分析台账 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标法规及流程 3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档及数据 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

招：前台销售接待（应届毕业生也可） 年龄18–28岁，五官端正，形象好， 综合薪资4500-5000，月休3天，上班轻松，人性化管理（生日假，生日补贴，加班补贴，工作餐）

1、协助经理处理日常行政事务；及时处理问题。具备良好的沟通和人际关系技巧，熟悉商务接待和行政 礼仪 2、工作服从安排，如果是事多动不动请假勿扰，配合经理完成工作。 3、配合总经理处理公司大小事务，根据总经理沟通事宜落地。 4、参与组织，协调安排公司的各种会议及活动。 5、妥善管理公文，行政档案等公司资料。 6、领导交代的其他临时性工作。 7、配合人事部完成部分人事工作； 8、工作时间周一到周五，每周双休，国家法定节假日正常休，早8点30到12点，下午2点到5点 30。 7、薪资待遇：综合薪资 5000+

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司安排的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

生鲜水果采购/买手主管 薪资：1.5-3万以上不封顶 成都・彭州市・濛阳镇；工作经验3-5 年；学历要求：本科以上； 招聘：佳果资产・佳果直采 职位标签 生鲜团队管理、采购/买手管理、水果品类统筹、渠道搭建、业绩管控、跨部门协同、数据分析 岗位职责 1、全盘负责平台水果采购板块运营，结合市场、销售数据制定中长期品类拓展策略，持续丰富水果 SKU 2、搭建并管理水果采购买手团队，制定团队绩效考核标准，开展业务培训，督导日常采购工作，保障团队完成业绩指标 3、主导优质水果产地、一级批发商资源开发，建立供应商准入、考核、淘汰机制，持续优化供货价格与果品品质 4、追踪全国水果产区行情、季节价格波动，统筹集采议价，严控采购损耗与成本，提升品类整体毛利 5、联动运营、仓储、物流团队制定营销备货、仓储周转方案，高效解决大批量供货、品质售后、履约异常等问题 6、协助供应商优化平台运营方案，带动商家销量增长；定期输出品类采购数据分析报告，向上同步业务进展 7、完成公司交办的供应链优化、新渠道拓展等其他管理类工作 任职要求 1、统招本科及以上学历，3年及以上生鲜水果采购从业经验，1年及以上采购团队管理经验 2、深度熟悉水果批发市场、产地供应链，拥有成熟上游货源人脉，精通生鲜成本、损耗、利润核算 3、具备较强团队管理、商务谈判、统筹规划能力，逻辑清晰，擅长数据复盘、业务优化 4、抗压能力强，适应生鲜行业旺季加班，能接受省内及周边产地短期出差 5、有社区团购、生鲜 B2B 平台、大型商超水果采购管理经验者优先 员工福利 五险一金、商业意外险、餐食、综合补助、节日福利、绩效奖金、带薪年假。