工作职责 1. 负责公司采购订单的下发及物料到货后的入库管理； 2. 负责采购合同的分解与归档工作； 3. 根据项目实际需要，跟进供应商付款流程； 4. 跟进预付款相关发票的收取； 5. 处理来料异常情况； 6. 负责部门办公用品的申领与日常管理； 7. 办理部门各项费用报销，领取公司福利； 8. 承担部门来访人员的接待任务； 9. 完成上级交办的其他临时性工作； 任职要求： 1. 本科及以上在读，供应链管理/采购管理/物流管理等相关专业或电子通信类专业优先； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力及数据整理能力； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT等），掌握基本表格制作与数据处理技能； 4. 严格遵守保密规定、行业规范及公司内部管理制度，无不良从业记录； 5. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，能高效完成日常事务性工作，有采购或行政实习经验者优先。

招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

工作职责： 【行政制度与流程建设】 建立健全行政管理制度及标准操作流程，覆盖办公环境维护、资产管控、门禁权限配置、考勤规则执行等方面，促进行政工作规范化与合规运行； 【预算管理与成本优化】 • 组织制定年度行政预算并监督执行，统筹管理办公耗材、固定资产、日常运营支出等事项，保障预算分配科学、费用支出受控； • 牵头实施固定资产全周期管理，涵盖采购审批、台账登记、定期盘点、报废处置等环节，提高资产使用效率与账实相符率； • 统一管理各类行政类合同的签署、续签与归档工作，确保合同合法合规、履约过程顺畅高效； 【办公环境与空间管理】 • 主导办公室装修、搬迁、升级改造等项目全流程，包括空间设计规划、供应商比选、施工进度协调及员工沟通安排，确保项目按期落地且成本在控； • 推进办公区域功能优化、工位重新布局及扩容实施，提升空间利用效率与人员办公体验，增强环境实用性与人文关怀； 【会务与活动统筹】 • 全面负责公司年会、节日主题活动等大型集体活动的组织执行，包含方案策划、经费控制、现场管理及活动总结复盘； 【接待与商务支持】 • 统筹重要客户来访接待全流程，涉及行程规划、交通安排、住宿机票预订及现场接待支持，保障商务接待专业有序； 【内部沟通与企业文化】 • 协同人力资源部门推进企业文化传播、员工关爱计划及满意度提升举措，助力雇主品牌形象塑造； • 参与员工福利体系运营，包括节日慰问品、入职周年纪念礼等发放管理，增强员工认同感与组织凝聚力。

【岗位职责】 1. 负责日常采购计划，与供应商进行有效沟通，确保采购物资的及时到达； 2. 协助采购经理处理新项目采购，并与相关部门紧密沟通； 3. 梳理库存，整理缺货计划，做好库存管理，降低缺货率； 4. 负责与供应商洽谈产品政策，签订合同，做好供应商对账工作。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历； 2. 具备出色的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力、团队协作能力及责任心； 3. 能够熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力； 4. 对工作有热情，能够自主学习和思考； 5. 有医药行业工作经验。

岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。

1. 合同归档：负责采购合同的起草、审核与保管，整理订单、验收单等文件。 2. 数据录入：在共享表格完善发货数量信息，制作统计报表。 3. 客户结算处理：负责对账、申请开票以及关注应收账款催收。 4. 采购资料打印归档，特别是质检报告和饲料办要求定期查阅的相关资料填写。 5. 行政类工作：人员上岗情况统计，入离职手续办理，日常低值易耗品采购等。 6. 工厂总经理日常临时工作安排。 【岗位要求】 1. 需要饲料厂工作经验2-3年以上。 2. 熟悉饲料厂采购相关流程和法规。 3. 对数据有敏感性，能根据数据作出相应的判断。

自贡市富顺县招家装贴砖师傅，点工30O一天，本地师傅，现钱，

来个土改驾驶员，做小时

自贡市富顺县招工地力工

招聘临时工，无需到公司，通过手机即可操作，为靠谱的临时岗位。 自贡市华钢橡塑工业有限公司招聘库管，薪资为3500-4500元/月。 自贡市锦尚沸点娱乐有限公司招聘营销经理，薪资为6000-8000元/月。 四川源鼎医疗科技有限公司（长生养老）招聘护工，要求年龄35-60岁，工作地点在贡井长生养老公寓，提供食宿，薪资为3000-5000元/月。 四川唯客人力资源服务有限公司招聘数控加工中心人员，薪资为5000-8000元/月。 自贡市汉宫春足道馆招聘服务员（龙湖店），薪资为3200-3600元/月。 自贡市宏枫物流有限公司招聘富顺送货司机。

中通快递自贡分公司招聘文员，薪资3000元。 中通快递自贡分公司招聘快递员，薪资6000-7000元/月。 1919酒类直供招聘运营，薪资4000-6000元/月。 自贡市弘顺电力附件有限公司招聘叉车工，购买五险，提供厂车接送，薪资3000-3500元/月。 四川自贡德雲兴食品有限公司招聘煮制工，薪资3000-5000元/月。 自贡阿细食品有限公司招聘切配（主墩），薪资5000-5500元/月。 自贡联通招聘销售专员，薪资4000-10000元/月。 自贡市鑫悦祥摩托车销售有限责任公司招聘内勤文员，提供工作餐，薪资3000-4000元/月。 四川千般就食品有限公司招聘切郡肝工人，长白班，提供工作餐和住宿，薪资3000-5000元/月。 求职者可联系后台客服报名。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位职责】 1、自主材料供应商和外协产品供应商开发与考核、维护、谈判及签订合同。 2、物料询价、比价、定价、下单的管控和审核。 3、制定月采购计划、月供应商付款计划以及年度付款计划，落实成本管控目标。 4、负责采购部日常管理、团队统筹协助、制度流程搭建与监督执行。 5、把控采购物料质量、交期、数量等等，确保生产稳定供应。 6、制定和监督采购流程合规合法、确保清正廉洁；协助供应商发票的收集整理。 7、对接生产、仓库、财务、销售、运营等部门沟通协调。 8、采购部人员工作安排、绩效考核、员工培训等。 9、市场行情调研、价格分析、成本优化、库存物料处理等。 10、采购部台账的按月审核确认。 11、外协产品和自主产品供货周期的整理和审核。 12、完成上级交办的其他采购管理工作 【录用要求】 1、大专及以上、5年以上采购经验，3年以上门窗、幕墙或建材行业的采购管理经验。 2、熟悉门窗主辅材国家规范、会操作CAD软件和看懂门窗图纸、熟悉各类原材料市场价格；熟悉各类产品的加工工艺和制作流程；成本控价能力和组价分析能力强 3、熟悉门窗主辅材知识；精通门窗材料采购成本；了解成品门窗市场价格；诚信廉洁、很强的责任心、沟通能力和抗压能力强、团队统筹能力强、数据分析能力强

岗位职责 1、全面负责公司团招采部整体管理工作，搭建完善公司招标采购、供应商管理、内控合规制度流程，推动制度落地执行，开展业务督导检查。 2、统筹公司工程、设备、物资、服务类招采业务，负责重大总包、专业分包、核心设备、大宗材料、勘察监理等招标、谈判、定标全流程管理；推进集中采购、战略框架协议，实现降本增效。 3、负责供应商全生命周期管理，搭建分级供应商资源库，组织供方考察、准入、履约评价与优胜劣汰，维护核心供应链资源。 4、把控招采全流程合规风控，落实招投标法及内控审计要求，管理招采档案，配合审计巡察工作，防范招采业务风险。 5、负责部门团队管理，目标拆解、绩效考核、人才培养；联动工程、成本、法务、财务及各项目公司完成业务闭环，接受短期出差。 任职要求 1、专科及以上学历，工程管理相关专业； 2、10年以上工程 / 新能源行业招采、供应链管理经验； 3、精通招投标相关法律法规，熟悉工程分包、大型机电设备集采全流程，具备重大项目商务谈判、招标文件审核能力； 4、具备供应商体系搭建、市场价格研判能力，风险意识强，原则性强； 5、有 / 大型工程集团招采经历，持有一建、造价、招标师等证书优先。

【岗位要求】 1. 25~40周岁，身体健康，大专及以上学历，统计、会计或物流管理相关专业。 2. 持C2及以上驾照，两年及以上安全驾龄，能适应开车出差工作。 3. 3年以上实际采购工作经验，熟悉采购流程，熟悉档案管理工作。 4. 熟悉常用办公软件，有一定的ERP软件操作经验，掌握数据统计原理。 5. 做事有条理，细心，有较强的数字观念及成本意识，能对价格进行分析。 6. 普通话流利，具备较强的逻辑思维与语言表达能力，反应敏捷。 7. 性格外向，具备较强的谈判能力与沟通协调能力，能承受工作压力。 8. 对企业忠诚，无不良嗜好，具备良好的职业操守，能保守商业秘密。 【岗位职责】 1. 协助销售、技术、生产部门完成样品打样；跟催样品在规定时间的交付情况；填写封样单，由技术或生产部进行样品的确认封样。 2. 负责根据请购单编制采购计划，并跟进供应商生产进度，适时、保质、保量交货，满足各部门物资需求。 3. 负责采购询价、比价，按公司统一格式报价单进行价格审批；按公司规定完成采购合同的签订；做好采购台账及相关资料的归档管理工作。 4. 随时了解相关物料市场供求情况及价格走势，合理地控制和节约采购成本。 5. 控制物资采购周期，并及时向相关部门共享所负责采购物资的采购周期。 6. 负责收集新供应商信息，协助上级做好新供应商开发。 7. 参与供应商月度评分及季度、年度考核，跟进考核结果与供应商辅导改善计划。 8. 建立并管理供应商基本信息库，按公司要求做好供应商管理；指导与要求供应商按公司要求规范填写《送货单》及物资标识。 9. 及时处理采购交期、材料入库、来料品质等异常，按公司相关制度和流程处理不合格品。 10. 根据来料入库情况，在规定时间内完成供应商对账，将准确完整的对账资料提交财务，并按约定的时间办理供应商付款申请。 11. 定期向上级领导提交相关采购数据，汇报工作进展和异常情况跟进处理。

工作时间:下午三点到凌晨三点（大部分时间会提前下班，偶尔加班1小时之内） 工作内容:安顿客户到休息区并提供饮料。 休息时间:节假日全休（不调休），周五周六双休。 要求:需要形象气质佳。 福利:请假无需理由，病假带病例和医生证明工资全额发放，有其他需求可面谈。

1、协助经理处理日常行政事务；及时处理问题。具备良好的沟通和人际关系技巧，熟悉商务接待和行政 礼仪 2、工作服从安排，如果是事多动不动请假勿扰，配合经理完成工作。 3、配合总经理处理公司大小事务，根据总经理沟通事宜落地。 4、参与组织，协调安排公司的各种会议及活动。 5、妥善管理公文，行政档案等公司资料。 6、领导交代的其他临时性工作。 7、配合人事部完成部分人事工作； 8、工作时间周一到周五，每周双休，国家法定节假日正常休，早8点30到12点，下午2点到5点 30。 7、薪资待遇：综合薪资 5000+

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与汇总，确保数据准确性和及时性； 2. 对农业生产、销售及库存等环节的数据进行统计分析，形成基础报表； 3. 协助相关部门完成定期统计报告的编制，支持经营决策； 4. 维护统计台账，做好原始记录的归档与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练处理批量信息； 2. 熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作； 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成数据报送任务； 4. 具备基本的沟通协调能力，能与各部门有效对接数据需求。

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 负责软件的项目运维服务工作，包括系统产品的问题处理及反馈、客户培训等工作； 2. 维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求； 3. 负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 4. 辅助用户其他相关事务性工作； 5. 负责项目服务过程中文档编写和维护； 6. Linux服务器日常巡检、数据定时备份等，保障系统服务器稳定运行； 7. 通过Excel或PL/SQL等辅助工具，为客户提供相关支持。

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

工作内容: ，根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、 工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。3.负责0A系统管理、维护工作;制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等;理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作; 4.了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章 4000-5000元，购五险，带薪月休4天，带薪国节假日福利发放，公司不定期组织团建旅游等 5。负责行政管理工作，包括但不限于办公及芳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管家法定假，带薪生日假，带薪年假，年终奖， 职位要求: 2.意的事亚心有元新以上唱天作经能分力资提管理专是有关证书者优先考虑3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件;4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力

办公室坐班，五险，接受无经验小白，可尽快上班。 【岗位要求】 1. 年龄20-43岁。 【薪资待遇】 月平均综合薪资：3000-7000元。 【福利待遇】 1. 办公环境舒适，配有中央空调，冬暖夏凉。 2. 同事相处氛围好。 3. 月休8天（统一安排在周末）。 4. 团建福利多多，包含各种礼品等，让员工开心度过每一个重要的节日。

【岗位职责】 1. 执行非生产物资采购策略，完成供应商寻源、资质审核及成本分析（如TCO模型），建立优质供应商资源池。 2. 主导合同谈判（价格/交付/服务SLA），制定标准化采购协议模板，监控履约过程并处理异常（如交付延迟）。 3. 优化采购流程（请购-审批-付款），确保合规性（反商业贿赂/预算管控），缩短采购周期30%+。 4. 分析历史采购数据，识别降本机会（如集采折扣/VMI模式），推动年度降本目标达成。 5. 管理供应商绩效（交付准时率/服务满意度），定期评估并优化资源池，淘汰低效供应商。 【岗位要求】 1. 精通供应商评估模型（QCDS）、合同风险管理及谈判技巧。 2. 熟悉ERP系统（如SAP Ariba）、电子招投标平台及数据分析工具（Power BI）。 3. 掌握非生产物资市场动态（如云计算服务/IT设备价格趋势）。 4. 最好有管理经验，曾带过团队。

一、基础工作： 1、依据公司制定的采购规范执行采购任务 2、在确保产品质量的基础上，有效控制采购支出，跟进货物交付进度 3、根据产品需求开展比价、议价及供应商资源拓展等相关工作 4、持续维护和更新供应商与产品资料，保障采购供应与销售需求相匹配 5、完成上级交办的其他工作任务 二、数据整理分析： 1、数据收集：定时汇总采购相关数据，包括采购订单详情（如订单编号、供应商名称、采购品类、数量、单价等）、供应商信息（如资质文件、交货及时率、产品合格率等）、市场比价数据（同类商品不同渠道价格变化）以及库存动态等。确保数据来源真实可靠，信息完整且更新及时 2、数据分析：对采购数据进行深度挖掘，识别成本影响核心要素，为降本增效提供支持。结合供应商表现评估结果，助力供应商筛选与管理决策。根据库存状况，综合采购周期与业务需求，优化库存管控方案 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+绩效奖金+提成，收入水平与个人能力及业绩直接挂钩 2、工作时间：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00，实行单双休轮换制度 3、入职满1年享有带薪年休假，假期天数随工龄逐年递增 4、享受完善的员工福利，包含法定年假、社会保险等 5、公司提供良好的发展平台与充足的晋升机会 公司成立于2019年，专注于跨境电商领域的运营，历经数年发展，已形成具备市场竞争力的产品体系与成熟的供应链管理机制。目前处于快速成长阶段，亟需优秀人才加入，共同开拓发展空间。我们是一支充满活力的90后团队，坚信奋斗成就未来，时代赋予机遇，也带来挑战，诚邀价值观契合、目标一致的伙伴携手同行，共建属于我们的精彩篇章。公司氛围开放融洽，管理扁平高效，每年提供2-3次调薪机会，月度不定期组织聚餐、下午茶及定期团建旅游活动，期待你的到来！

岗位职责: 1. 负责采购订单的录入、下达及台账的日常维护； 2. 密切跟踪物料交付进度，与供应商保持沟通确保准时到货； 3. 配合完成合同的起草、用印及相关归档工作； 4. 负责生产类物资发票的审核与报销流程处理。 任职资格: 1. 熟悉Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 2. 具备基础的文字撰写能力，可协助完成日常商务文书工作； 3. 工作认真负责，主动担当，遇到问题能及时向上反馈并协调解决。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备所需物料的采购工作； 2、协同采购经理依据项目需求开展询价、比价、议价，制定最优采购方案； 3、定期与供应商沟通，跟踪交货进度，确保供货及时； 4、协助采购经理完成采购执行、商务洽谈、合同签署及物料交付跟进； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气控制、机器人、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、机械电子工程等相关专业，具备5年以上采购工作经验； 2、了解《合同法》及相关法律法规； 3、具有较强的成本控制意识，良好的沟通协调能力，性格开朗； 4、责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等团建活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。