时间自由没有任何约束

主要负责手机通讯设备销售电信宽带办理

一、岗位职责 1．负责全面客户关系管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．深入分析客户用电特性，设计定制化电力销售方案，并落实签约及后续服务对接； 3．搭建并维护与政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25至35岁之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪 + 业绩提成 + 各项奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，享受法定节假日及较长春节假期。

一、岗位职责 1.负责指定区域内饲料产品（含预混料）的销售推广，制定区域销售计划并达成月度、年度销售指标。 2.开发养殖场（户）、经销商等B端客户，维护现有客情关系，建立长期稳定的合作机制，提升市场占有率。 3.收集区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，定期反馈并提出产品改进或营销策略调整建议。 4.为客户提供专业的产品咨询、使用指导及售后支持，协调处理客诉及产品使用问题，保障客户满意度。 5.配合公司开展产品宣传、技术讲座等推广活动，落实品牌推广任务。 二、任职要求 1.学历专业：高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、市场营销等相关专业优先；退役军人或优秀从业者可放宽至中专/中技。 2.经验能力：有1-3年饲料、兽药、等相关行业销售经验者优先，具备跨行业销售经验（如快消、农药）也可考虑；无经验者需有强烈的业绩目标感。 3.核心素养：性格外向、沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及长期出差；具备抗压能力、市场分析能力及执行力。 4.其他要求：持有驾驶证，需自备车辆； 三、薪酬福利 1.薪资结构：底薪（6K-10K）+高比例提成（按销售额0.5%-10%分级核算）+超额奖励+大客户额外提成，优秀者月入2W+上不封顶。 2.基础福利：五险一金/六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐费补贴。 3.额外保障：提供住宿补贴、餐饮补贴，完善的岗前培训及专业技能培训。 四、工作地点 宜宾区域（按户籍或意向就近分配，重点覆盖养殖密集区域）

财稅销售顾问 4000-8000元/月 职位详情 购买五险、周末双休、早九晚六 岗位职责： 1、开展工商类业务（注册、变更、转让、注销）、财税代理服务、许可证申办及商标注册等相关项目的市场推广与客户拓展； 2、灵活运用多种销售方法，结合客户需求推介公司产品及投资类服务，挖掘客户深层需求并推动签约，提供全面的商务解决方案； 3、达成公司下达的业绩目标及相关专业考核要求； 4、配合主管完成方案制定，协助完成合同签订及回款工作； 5、定期整理与分析客户资料，输出销售数据报告，支持业务优化决策； 任职要求： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，具备同行业从业经历者优先，熟悉网络销售模式，结合少量电话沟通及宜麦穗抖音账号分配的潜在客户资源开展工作，有无经验均可，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格外向，积极乐观，富有热情，工作踏实认真； 3、具备较强的主动性与责任感，拥有良好的协作能力及客户服务意识。 员工福利待遇：生日福利 节假日福利 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

邀约客户进店即可 4000底薪提成奖金团队奖 上班时间：9-12点，14-18点月休4天。

工作职责： 1，负责商超的日常运营与管理，开展数据分析，能基于数据反馈识别问题并推动解决。 2，具备团队搭建、培训及管理能力，带领成员达成公司下达的各项任务目标和基础运营工作，遵守公司各项管理制度。 3，通过与客户直接交流，掌握客户需求，并结合实际情况提供针对性的服务方案。 4，制定终端推广策略，提出优化建议，能够清晰讲解策划内容及思路；协同销售团队推进方案落地，完成团队整体交付成果。 工作要求： 1、年龄：25~40岁之间。 2、性别：不限。 3、工作经验：具备较强的分析与解决问题的能力，有团队管理经验者优先。 有连锁商超运营管理背景者更佳。 4，技能：具备良好的文字表达能力，熟练使用常用办公软件如WORD、EXCEL、POWERPOINT。 福利待遇：具体面议。薪酬结构包含基础工资、绩效提成、年终分红等，依法缴纳社保。

岗位职责: 1. 制定并执行销售战略，确保完成公司下达的销售任务。 2. 研判市场走向，及时优化销售方案以适应市场环境变化。 3. 带领销售团队，提升成员的专业能力与整体业绩表现。 4. 与客户保持长期稳定沟通，深入理解其需求，提供针对性服务方案。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏。 2. 拥有出色的表达能力和协作意识，善于维护客户关系。 3. 具备较强的市场洞察力和决策能力，能精准识别行业趋势。 4. 具备扎实的团队领导经验与管理能力，能够推动团队高效达成目标。

1、负责辖区内团队搭建及销售运营管理工作； 2、开展辖区新客户拓展、老客户关系维护，保障月度销售指标顺利完成； 3、组织实施各类市场营销活动，推动营销策略有效执行； 4、完成其他相关管理事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上医药销售从业经历，具备2年以上团队管理经验； 2、具有良好的沟通协调能力； 3、有志于在药品领域实现长期职业发展； 薪酬福利：8-15K+双休+五险+弹性工作+大平台+各种补助+过节福利+各种奖金

招聘长白班秩序年龄20-40岁，身高不低于1.70米；2、高中及以上学历，退伍军人及持有消防证和保安证可放宽至初中及以上学历；3、身体健康，五官端正，形象气质佳。4、工作地点：临港5、工作时间早8：30-18：00，月休4天。6、不上夜班。7、薪资3500元8、联系人：简先生，联系电话：

总包，半封闭园区道路维修改造，往来车辆行人稀少， 黑化升级，有多个工作面，风险源少。业主资金雄厚，廉洁正派。 工作环境有优越，包吃包住，个人独立单间宿舍，电车，油车，电瓶车齐全。 工作内容: 一个工做面的全部管理+兼职全场安全资料。 1. 全员工人安全教育，编写安全资料，持安全员 C 证； 2. 分管一个工作面施工管理，规范+文明施工，有市政相关工作经验。 说明:现在 3 个 工作面，分管一个工作面的生产质量进度。 年级 45 岁以下，身体健康，有驾照。

地下室防火板安装塞棉出墙两米 风阀两米 点工 点工

宜宾市翠屏区招腻子/大白/要求会开升降车

宜宾江安招油漆工，腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆 有时在忙，没接到电话，可加微信

职业服团购业务员 • 负责企业工装、职业服团购业务开发 • 开发企业客户，跟进订单，完成销售 • 有销售经验、会沟通、能跑业务优先 • 薪资：底薪+高提成，多劳多得

公司提供精准意向客户资源，销售人员通过电话和微信向客户推销酒店餐桌，以线上结合线下成交 客户组成多数为零售，少数经销商。 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪资结构：底薪3500+提成 薪资范围：6000~13000每月15号发工资 3、公司提供午餐，有饭后休息时间。 4、任职要求：20~40岁，要求有一定的社会经验和对家具的理解，善于沟通

1.负责开拓财务公司市场，各渠道营销拓客，宣传公司业务； 2. 各渠道销售推广，促成业务成交； 3.管理销售部门，带领团队完成销售任务；4.有财务公司、保险销售经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

招聘销售总监销售经理销售员 主要负责环氧地坪漆材料销售 早上8点半上班 中午休息1小时 下午5点半下班 按照国家法定节假日休息

形象气质佳，有服务意识，对工作认真负责，服从工作安排

服务员

兼职服务员 薪资：15元/小时 待遇：有包一顿饭（如果是饭点） 要求：160以上形象气质佳，能吃苦耐劳，勤奋好学，眼里有活 也可转为正式员工

能吃苦耐劳，有工作经验优先，每个月2天休息

收碗洗碗厨房打杂收拾卫生

需具备一定人脉资源 拥有自身社交圈层 能够带来实际效益

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的团队管理与协调能力。时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先；有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排根据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

岗位职责： 1.负责顾客的迎宾接待，引导入座，提供热情周到的服务 2.准确记录顾客点单信息，及时传递至厨房并跟进上菜进度 3.保持餐桌及责任区域的清洁卫生，定期更换餐具和布草 4.解答顾客基本咨询，协助处理用餐过程中的需求与反馈 5.配合团队完成开餐准备、收尾整理及其他临时工作任务 任职要求： 1.工作踏实认真，具备良好的服务意识和责任心 2.做事勤快主动，能适应餐饮行业的工作节奏 3.具备基础沟通能力，能够与同事和顾客有效交流 4.有无经验均可，接受应届生或转行人员 5.能够长期稳定工作，服从门店合理工作安排

工作职责： 1. 负责开拓并建立海外业务渠道； 2. 负责现有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作； 3. 协同售后部门应对产品质量问题、处理索赔申报、采购备件，并负责区域内的危机事件应对； 4. 负责所辖市场相关信息的收集与分析，为决策和策划提供数据支撑； 5. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1. 熟悉国际贸易流程及相关法规要求； 2. 了解所负责市场的文化习惯、风土人情及法律法规； 3. 掌握海外市场行业发展趋势及竞争格局； 4. 具备良好的英语沟通能力，可流畅交流； 5. 拥有出色的销售能力和谈判技巧。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换台布，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确性和时效性 4.解答顾客基本咨询，处理投诉建议并反馈给主管人员 5.配合完成营业前后准备工作，如摆台、盘点物资等日常任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作节奏，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业基础经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

岗位职责: 1. 负责凯翼汽车厂端销售运营统筹，保障销售任务按计划达成 2. 维护客户关系，高效响应并处理销售环节中的各类问题 3. 整合协调内部资源，推动销售团队效能与业绩双提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够带领销售团队，持续优化销售执行流程 3. 熟悉汽车行业基本运作，具备较强的市场应变能力