岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位概述： 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作，主导产线质量问题的分析与解决，开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责： 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作； 2、主导制程异常问题的处理，推动各类专项改善项目的实施与闭环； 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行； 4、完善制程文件体系（如首件SOP、VPS等），组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训； 5、协调应对各类审核工作，包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验，有动力电池或新能源领域背景者优先； 3、熟悉TS16949体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具； 4、持有6sigma绿带证书，或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施，支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准，并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

1. 新项目初期导入，配合完成项目由试产阶段向量产阶段的顺利过渡。 2. 接收新项目相关资料，牵头召开产前准备会议，协调各部门开展项目前期评估及准备工作落实。 3. 依据项目整体计划推进进度管理，全程监控项目执行过程，涵盖试产进展、风险管控、变更管理等关键环节。 4. 组织跨部门协作，及时识别问题并主导分析影响因素，提出有效应对措施，确保生产流程顺畅运行。 5. 承担项目周期内工厂与客户的对接职责，协调沟通需求、计划等相关事项。 6. 主持项目总结会，开展项目复盘工作，汇总问题清单并跟踪闭环解决。 7. 落实上级交办的其他工作任务，积极配合部门日常管理工作。

岗位职责: 1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作； 2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务； 3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持； 4. 明确系统仿真分析的边界条件，并完成仿真结果的验证与校核； 5. 主导系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程的技术与状态管控； 6. 组织并推进系统研发团队的建设与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先考虑； 2. 年龄要求：不超过45周岁； 3. 技能要求：掌握科技产品研发流程及质量管理体系；有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；熟悉光、机、电、算、软相关常用工具软件，具备多学科协同仿真过程控制与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验，具有单光子技术背景者优先。

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 10000-20000 元/月 + 专利奖励（实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项）+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 五险 + 行业高端技术交流机会 岗位职责 1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极中任一方向的研发任务，涵盖技术方案制定、工艺路径优化、关键参数调试等工作； 2、牵头开展小试与中试阶段实验，攻克研发过程中的关键技术瓶颈，保障项目按节点顺利实施； 3、负责研发数据的系统整理与深入分析，编写技术文档、专利文件及产业化可行性研究报告； 4、协同下游客户完成样品测试验证，依据反馈持续改进产品性能，加速技术成果向规模化生产转化； 5、关注行业先进技术趋势与政策变化，提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议，强化企业技术竞争优势； 6、指导研发助理完成日常工作，建立团队内部技术培训机制，提升整体研发效能。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景，具备3年以上电池负极材料（石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向）研发经历； 2、掌握所涉方向材料的研发机理、制备流程及性能表征方法，能够独立主导研发项目推进，有CVD法硅碳负极或多孔碳材料实现量产经验者优先； 3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备，具备扎实的数据解析与实际问题应对能力； 4、拥有至少1项相关技术领域专利（发明或实用新型），或曾主导完成成功转化的研发项目者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力及团队管理能力，认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念，能适应高强度研发工作节奏。

工作职责： 1. 主导非标自动化设备的机械结构开发及机电一体化系统整合，完成全套工程图样与物料清单编制。 2. 承担设备元器件选型与技术指标确认，保障机械架构与电气控制方案的精准对接。 3. 参与设备现场装配调试及故障诊断，处理运行过程中机械与电气配合异常问题。 4. 编制设备保养规程与作业指导文件，总结形成可复用的设计规范与技术积累。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业背景。 2. 3-5年非标自动化设备研发经历，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 3. 具备机电综合系统集成经验，了解传感器、伺服电机等电气部件的选型与实际应用。 4. 有独立主导从方案构思至设备交付完整项目流程的能力，能应对复杂工况下的技术难题。

宜宾市叙州区招建筑木工

宜宾市竹海镇招砍伐工60岁以下

无畏契约 铂金 包C 40一小时 送。

宜宾需要多位水、电师傅。 电联舒总

招押运员一名能做的，一个月600，能长期出门，拉液氨拉过的优先联系电话

5.5 周二 【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

广东坚正模胚扩大经营诚聘: 1.编程师傅1名，要求会编成型非标模胚（半桶水也可以）2.找外发绘图员，要求会压铸模胚绘图，有兴趣的老板请加QQ号，结账快可长期合作.加Q时备注外发绘图 公司是一家专业生产中大型塑料，压铸模胚企业，包吃住，买社保，工资面议，出粮准时。 地址:广东省佛山市南海区里水镇和桂工业园A区夏西工业区，招聘电话

.装配清洗 20元/小时 .设计工程师（实习） 4000~5500 【住宿食堂 单休 五险】 ✅浙江戈唯特传动科技有限公司 新河镇

5.5 周二 【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

【奥英光电日结250/天】 12点40厂门口集合！有车接！ 18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，。。

周一在招厂区简易版1.南溪食品厂 井号有健康证的直接安排岗位入职 工价:年龄：17-55 岁 吃住:包吃四餐.包住 发薪时间:次月18号2.江安德方时代大量招聘 计划部：叉车工 6人（专职叉车，需要试岗招满即止） 检测部：检测人员 25 人（要求大专及以上学历，或者有化工厂2年以上检测经验） 设备部：低压电工 12 人，低压电工证，有厂区维修经验。 生产二部：生产操作工 66 人，锅炉工3人 生产一部：生产操作工 68 人，称料普工20人 工资待遇:月休4天，餐补（2元，4元，下午4元）夜宵免费。 2200+岗位补贴+加班费综合工资 5500-6500元 。 要求:18-48 岁男女不限3.临港元山汽配厂 焊工：24+2元/小时（包吃工作餐包住） 普工： 17+1/小时（包吃工作餐包住） 年龄：20-45 岁 班次：两班倒（1个月一倒）4.临港包装厂 长白班普工：18/H（含1元稳岗补贴）+包住+提供吃 年龄：20-45 岁 只要员工要做包入职5.新能源厂 岗位： 二保焊工（无证也可试岗） 工资：23+1元每小时，月综合工资：6000–9000 班次：长白班，包吃包住 年龄：20岁–52岁 统一面试时间改为：上午10:00下午3:00其他时间不面试。请各位招聘老师注意邀约面试时间。6.宋家新能源 工资：18一个小时（包含1元稳岗补贴） 清洗岗位人员，年龄 20 一 50 岁，岗位自由，有点脏。要求要长期工，可以日结，可以月结，吃饭11块钱一餐，月结工价，17+1，日结工资180元每天结150，剩下30发薪日发放，，拉伸岗位住宿有，包含所有补贴，综合工资5500以上， (上班离住宿2.5公里，可以坐车可以开车可以骑自行车，能接受再来) 下午1.30点面试7.临港峨冠鑫 岗位：开机员 25--45 岁 工资：第一个月4300/月.第二个月4500/月.第三个月4800/月 检验：.年龄 25--53 岁。第一个月 4300/月。第二个月 4500/月。第三个月 4800/月 夜班补贴：15/天 班次：长白班两班倒都有（视岗位来安排） 备注：开机员为技术培养型岗位晋升空间大，3个月后可进行技

2.[庆祝]江安德方时代大量招聘[烟花]计划部：叉车工6人（专职叉车，需要试岗招满即止）检测部：检测人员25人（要求大专及以上学历，或者有化工厂2年以上检测经验）设备部：低压电工12人，低压电工证，有厂区维修经验。生产二部：生产操作工66人，锅炉工3人生产一部：生产操作工68人，称料普工20人[福]工资待遇:月休4天，餐补（2元，4元，下午4元）夜宵免费。2200+岗位补贴+加班费综合工资5500-6500元。[福]要求:18-48岁男女不限政策:[庆祝][庆祝]长线500/月[红包]短线：打卡15天800人多+v电话:刘

招聘：焊工（五险一金+年终奖+加班费）薪资：6000-8000元1、主要负责焊铝压铸产品，会简单冷焊，会氩弧焊更优；<br>2、具有1年以上工作经验；<br>3、沟通能力强，做事认真，能吃苦。

时代长安厂内四川宜宾招聘钳工两名，有证书，年龄20-45岁，性别不限，工价每小时35元，工期约15天，提供宿舍。

岗位职责： 1. 根据销售订单及市场预估，统筹规划智能穿戴手表产品的生产排程，确保生产目标按期完成。 2. 实时跟踪生产计划执行情况，针对异常（如订单调整、物料到货延迟等）及时优化排产方案。 3. 科学编制物料需求计划，保障生产所需物料按时到位。 4. 系统采集、汇总并分析生产相关数据，包括生产进度、物料使用、库存状态等，为管理决策提供有力支持。 5. 熟练操作至少一种ERP系统，有金蝶云使用经验者优先，保证系统信息录入的准确性与时效性。 6. 负责ERP系统中生产计划与物料模块的日常操作与维护，如工单创建、库存变动更新等工作。 7. 与相关部门紧密配合，协同处理生产过程中的各类问题，持续提升生产效率与产品品质。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上智能穿戴设备或相关制造行业生产计划管理工作经历，熟悉生产排程与物料管控流程。 3. 专业技能：拥有较强的计划编制、数据分析及现场问题应对能力。了解智能穿戴手表生产工艺及物料特性者更佳。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，能高效联动各职能部门。具备出色的逻辑分析与判断能力，可在多变环境中快速做出合理决策。 薪资待遇：1-1.5W

工作职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及作业工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，定期检查执行效果并提出改进建议； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导； 4、依据精益制造理念，严格执行公司质量管理体系要求，持续优化生产工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进各类问题闭环，保障项目关键节点达成及产线顺利投产； 6、组织落实生产工艺验证相关任务，包括验证方案设计、实施方法及评价标准的制定。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、2年以上主流汽车制造企业现场工艺或质量岗位经验，具备模块化装配、自制件、外协件或包装技术任一领域实践经验； 3、具备较强的系统化思维能力，良好的沟通协调水平及团队合作意识。

新能源汽车招人啦！！！[庆祝][庆祝][庆祝] 工资待遇: 每天工作8-10个小时，工资保底8000，无经验要求 包吃住待遇好可带手机！ 招聘岗位：汽车组装，总装，电工，涂工，焊工，钣金，质检。 要求：16—55周岁！身体健康，无传染性疾病。

厂区汽配厂，线束厂，新能源，包装厂，电子厂，岗位，质检，巡检，包装，组装，焊装，打包，叉车，电工，钳工等 一、薪资待遇 1、小时工16-23/小时=月综合4500-8000元左右根据岗位 2、正式工底薪+加班费+全勤+绩效奖+五险一金 +年终奖+法定节假日福利+效益奖=综合工资 6500元-8000元 4、每月进行考评，每年有多次普升及调薪机会 （晋升-线长一组长-经理等） 二、福利待遇：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。3、宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间 三、招工要求 1、16-50岁。初中以上学历（熟练26个英文字母) 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经 验者随机安排岗位 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排 厂内住宿 四、工作时间 每天8个小时，加班两个小时，上六休一，正常两班倒，长白班可选，自愿加班（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、标识清晰 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.无犯罪记录，服从管理，能长期稳定在岗 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装夹具及常规生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.服从生产调度安排，适应流水线节奏，保障作业质量与效率 5.参与岗前培训及定期安全/质量意识学习，遵守车间各项管理制度 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，可适应倒班或阶段性加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明