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四川宜宾高速试验室(监理.工地）.招聘检测人员各1名(合计2名)(月工资6000-9000元) 具体要求如下： 1. 岗位要求：持有检测师，助理检测师资格证书，具备扎实的实操能力； 2. 注册要求：所持证件马上注册至本公司， 3. 上岗时间：到岗。 有意者请联系：寇总

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职位详情 1. 负责非标项目初期与客户的需求沟通、技术方案制定及可行性分析评估； 2. 参与项目执行阶段的软件开发、程序调试等相关技术工作； 3. 配合完成成本核算，协助处理实施过程中的技术问题，并及时反馈与汇报。 技能要求 1. 熟练掌握至少一门编程语言（如Java、Python、C++等），了解软件开发全流程； 2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC的编程应用； 3. 具备ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿等机器人系统的调试经验； 4. 具备较强的技术需求理解与分析能力； 5. 具备一定的机械基础知识，可与机械及设备工程师高效协同作业； 6. 能够将客户实际需求转化为具体技术参数，并参与相关技术协商； 7. 熟练使用流程图、甘特图、方案PPT等工具进行技术文档编制； 8. 计算机、软件工程、电子通信等相关专业大专及以上学历； 9. 能适应全国范围内的出差安排。 经验要求：具备两年以上锂电池行业项目经验者优先考虑。

1、负责SMT班组整体的生产安排、物料管理、品质监控及人员调度工作。 2、丝印岗位：按拉长分配的任务，完成PCB板的印刷作业，并执行印刷后的自检工作。 3、依据拉长的换线计划，提前落实产前准备事项，如锡膏、钢网等物料的准备工作。 4、在确保本职工作顺利完成的基础上，配合操作员开展上料、拆料、核对物料等相关辅助工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产带班工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，拥有较强的组织统筹能力，能适应两班倒工作制；

岗位职责 1. 建立物料来料质量管控流程及相关文件，推进来料质量问题的闭环改善。文件：《IQC来料检验报告》《来料检验标准》 2. 跟进新产品从试产至量产阶段的质量控制实施情况，梳理并优化生产过程中的质量管理体系。涵盖制程监控、问题分析、持续改进、数据收集与统计分析等内容。文件：《生产过程控制程序》《制程品质控制程序》《持续改进控制程序》《标识与追溯控制程序》《不合格品控制程序》《纠正与预防措施管理程序》《QC工程图》 3. 主导客户投诉的调查与处理，组织重大质量异常事件的应急响应、根因分析及复盘回溯工作。文件：《客户抱怨处理程序》《8D改善报告》《回溯报告》 4. 牵头客户审核接待及应对工作，针对审核发现项推动责任部门落实整改措施。文件：《审核问题改善报告》 5. 监控产品市场返修率表现，对未达标的指标进行追踪，并主导市场高频问题的原因分析与改善行动，纳入KPI重点管理；输出《8D改善报告》 6. 负责整理和归集客户所需的交付文档，依据客户需求制定对应方案并组织实施。文件：《检验指导书》《作业指导书SOP》《QC工程图》 7. 制定可靠性测试整体流程，建立相关作业规范，并监督执行落实情况。文件：《实验室管理规范》《可靠性测试方案和用例》《可靠性测试判定标准》 8. 跟进产品在实验室的测试进展，针对测试中暴露的失效问题，推动工程与项目团队开展分析，并验证改善措施的有效性与落地执行。文件：《可靠性测试报告》《可靠性测试规范》 9. 监督生产环节质量状况，通过抽样方式确认产品质量水平，在产品或工艺变更时完成质量风险评估与验证控制。文件：《出货检验控制程序》《OQC检验指导书》《手机整机外观、功能检验标准规范》《抽样方案》《抽样标准》

岗位职责 1. 负责生产部门的日常运营，统筹协调生产活动，确保按计划高效完成各项生产目标； 2. 规划与优化生产车间布局及工艺流程，持续提升产线运作效率； 3. 控制生产成本，提高单位产出效益； 4. 组织开展岗位技能相关培训工作； 5. 实施岗位评估与绩效考核管理； 6. 完成公司交办的其他工作任务； 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年SMT生产管理经验，具有小批量柔性生产经历者优先； 2. 熟悉通信类、穿戴类电子产品生产工艺流程，有知名品牌产品生产管理经验者更佳； 3. 精通现场运营管理，掌握精益生产理念并具备实际落地案例； 4. 具备良好沟通能力，能有效推动车间生产绩效管理工作； 5. 具备较强的团队协作意识与抗压能力。

一、岗位职责： -订单搜集整理与生产对接，跟进交付进度 -厂区与公司账务对接，生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理 -人员招聘、入职培训及档案维护等 -行政管理、会议记录与后勤保障等 二、任职要求： -大专以上学历，1年以上相关工作经验 -熟练使用Office软件，具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度

岗位职责： 1. 根据销售订单及市场预估，统筹规划智能穿戴手表产品的生产排程，确保生产目标按期完成。 2. 实时跟踪生产计划执行情况，针对异常（如订单调整、物料到货延迟等）及时优化排产方案。 3. 科学编制物料需求计划，保障生产所需物料按时到位。 4. 系统采集、汇总并分析生产相关数据，包括生产进度、物料使用、库存状态等，为管理决策提供有力支持。 5. 熟练操作至少一种ERP系统，有金蝶云使用经验者优先，保证系统信息录入的准确性与时效性。 6. 负责ERP系统中生产计划与物料模块的日常操作与维护，如工单创建、库存变动更新等工作。 7. 与相关部门紧密配合，协同处理生产过程中的各类问题，持续提升生产效率与产品品质。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上智能穿戴设备或相关制造行业生产计划管理工作经历，熟悉生产排程与物料管控流程。 3. 专业技能：拥有较强的计划编制、数据分析及现场问题应对能力。了解智能穿戴手表生产工艺及物料特性者更佳。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，能高效联动各职能部门。具备出色的逻辑分析与判断能力，可在多变环境中快速做出合理决策。 薪资待遇：1-1.5W

岗位职责 1、负责SMT班组整体的生产安排、物料管理、品质监控及人员调度工作。 2、丝印员：依照拉长指令，完成PCB板的印刷作业及印刷后的质量检查。 3、根据拉长的换线计划，提前落实产前准备事项，如锡膏、钢网等物料配备。 4、在确保本职工作顺利完成的基础上，配合操作员开展上料、拆料、核对物料等相关辅助工作。 任职要求 1. 中专及以上学历 2. 熟悉电子类产品生产工艺流程，具备3年以上生产拉长实际工作经验。 3. 具备良好的沟通与协调能力，能高效对接生产团队及相关职能部门。 4. 具有较强的责任意识，对生产全过程承担全面管理责任。 5. 遵守职业道德规范，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1、负责备件供应链流程的统筹管理，优化供应效率，保障备件供应及时性与交付水平； 2、负责备件BOM的日常维护，主导仓储6S规范化管理，提升库容使用率并确保作业安全零事故； 3、参与制定备件包装技术方案，持续改进包装质量及运输安全性； 4、协同采购与售后团队开展月度备件需求计划编制，确保备件资源合理配置与及时到位； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 物流或汽车工程相关专业背景，具备主机厂备件管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地