招自动化设备调试人员

1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程（如西门子、欧姆龙等主流品牌） 4.熟悉工业网络通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等） 5.了解机械设计、电气控制等相关知识，能看懂机械图纸和电气图纸。 6．具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7．有较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏的工作环境。

1，做过非标自动化设备组装调试工作，5年以上经验，能解决设备异常问题 2，能独立完成调试验收 3，在宁德时代有做过

1、方案转化（研发电气方案工程化转化）  接收解决方案工程师输出的系统级电气架构，将其转化为可施工、可采购、可装配的详细工程图纸与技术文件，包括：  一次系统图、二次原理图、端子接线图；  电缆清册（型号、长度、载流量校验）、桥架/线槽走向图；  设备布置图（电池柜、PCS、变压器、配电柜空间布局）；  接地与防雷系统详图。  组织研发、制造、采购三方评审，识别设计与量产/现场实施的冲突点（如接线空间不足、散热风道干涉），推动设计优化闭环。  编制《电气BOM清单》及《关键元器件技术规格书》，明确品牌、型号、认证要求（如UL、CE、CQC）。 2、制造与出厂阶段电气协同  对接制造部电气装配组，提供图纸交底与技术答疑，确保柜内布线、端子压接、屏蔽处理符合设计要求。  参与设备出厂前测试（FAT），熟悉智能化控制逻辑和硬件安装、调试、检测。  确认随箱资料完整（图纸、合格证、测试报告、操作手册）。 3、项目现场电气技术支持  驻场或定期巡查施工现场，指导EPC分包商电气安装作业，对电气施工全程监控，对上电前各节点进行检查、验证、测试；  审核现场施工质量，重点管控：  高压接线扭矩达标、无虚接；  屏蔽层单端接地、避免环流；  线号标识清晰、与图纸一致。  快速响应现场突发问题（如通讯中断、保护误动），提供远程或现场技术支援。 4、系统调试与电气验收保障  主导现场上电调试全流程：  分段送电（先辅助电源→PCS控制电→电池簇→主回路）；  BMS-PCS-EMS三方联调，验证充放电策略、削峰填谷、需量管理功能；  黑启动、孤岛检测、柴发无缝切换（如适用）功能测试；  电能质量测试（THD、电压波动、闪变）满足并网标准。  对接电网公司或独立电力运营商，准备并参与并网验收，确保：  保护定值备案一致；  计量装置检定合格；  远程监控接入调度平台。  配合第三方机构（如TÜV、BV、SGS）完成安全认证（如UL9540）或ESG项目审计的电气部分核查。 5.技术文档交付与知识沉淀  输出《现场调试报告》《竣工电气图纸（As-Built）》《电气运维手册》；  建立典型项目电气转化模板（如1MW/2MWh集装箱式、5MW矿区微电网），提升后续项目效率；  归档现场问题案例（如某国接地规范差异、某品牌逆变器协议兼容性），反哺研发设计优化。 6.本地合规与风险防控  研究目标市场电气法规（如南非NRS097、菲律宾ERCRule10、中国南网技术细则），确保设计本地适配；  识别高风险作业（如高压带电操作、密闭空间作业），制定专项安全交底卡，杜绝安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，本科优先；电气工程及其自动化、电力系统及其自动化及新能源相关专业； 2.必须持有有效高压电工证或注册电气工程师（供配电）资格 3.5年以上新能源或电力工程项目电气经验，其中至少3年专注光伏+储能、微电网或离网系统； 4.必须全程参与≥3个MW级光储项目，覆盖从研发方案转化、工厂装配到现场调试验收全链条； 5.熟悉主流PCS、BMS、EMS系统硬件接口与通讯协议（ModbusTCP/CAN）； 6.有非洲、东南亚等新兴市场项目现场经验，熟悉当地施工习惯与电网验收流程者优先； 7.能接受长期驻外（单次≥30天），适应高温、缺水、网络不稳定等艰苦条件； 8.安全红线意识极强，坚决制止任何违规电气操作 9.良好的沟通表达能力，英语基础良好

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新作业指导书（SOP），并对生产车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产，协助解决产线运行中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制制造成本，持续优化生产工艺流程； 6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业； 2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力； 5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好的执行力和团队协作精神； 8. 具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

岗位职责： 1. 负责研发方案的规划与实施，主导产品开发全过程，包括工艺文档的撰写与优化。 2. 开展材料选型、测试及性能评估，保障产品品质达到既定标准。 3. 组织跨部门协作，推动新产品高效落地并实现顺利投产。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 博士及以上学历，机械、材料或相关工科专业背景； 2. 具备深厚的专业知识积累，拥有材料研发领域的实际工作经验。 3. 熟知各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺，能结合市场趋势开展技术攻关。 4. 具备良好的创新能力与团队管理素养。 工作时间： 大小休，周二、周四：8:30-17:30；周一、周三、周五：8:30-19:30。

主要职责： 1.根据项目需求，参与系统的整体架构设计，包括数据采集点规划、通信网络搭建、监控界面布局设计等，确保系统满足功能需求与性能指标。 2.根据项目需要，参与自动化系统的图纸绘制，包括电气原理图、接线图、设备仪表布置图、工艺流程图、施工图等，为系统安装与调试提供准确的技术资料。 3.参与制定数据采集系统与PLC、传感器、智能仪表等设备的通信协议与接口规范，实现设备间的数据交互与集成，保障系统稳定运行。 4.根据施工图纸完成设备布线、电箱与传感器安装，保障线路规范、美观、稳定，各类设备数据接入到网关，符合项目要求。 5.配置与调试传感器、边缘网关等设备，确保数据点命名规范。 6.自动化控制程序的编写与调试：使用PLC编程软件（如西门子STEP7、三菱GXWorks等）、HMI（人机界面）、WinCC、Intouch、iFIX等专业SCADA软件平台，编写数据采集、处理、存储及可视化展示程序，实现设备自动化运行与数据准确采集传输，确保系统控制逻辑的准确性与稳定性。67 7.主导项目现场的安装调试工作，包括硬件设备的连接配置、通信链路的测试等，检测系统运行状态，排查并解决程序逻辑错误、设备通讯故障、传感器信号异常等问题并及时解决出现的各类问题，确保系统稳定、可靠运行。 8.搭建系统测试环境，对系统进行性能测试、压力测试、稳定性测试与功能验证，模拟各种应用场景，全面排查系统存在的问题，并及时进行修复与优化，确保系统在实际运行环境下能够准确、高效地完成数据采集与监控任务。 9.协助完成系统的上线部署工作，制定系统切换方案，保障新旧系统平稳过渡，不影响生产运营。 10.编制系统调试报告与验收文档，配合相关部门完成系统验收工作，确保系统符合设计标准与使用要求。 任职要求： 1.熟练掌握PLC编程技术，熟悉至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程软件和指令系统，具备独立编写复杂控制程序的能力。67 2.熟悉DCS、SCADA系统的原理和应用，能够进行系统配置、调试和维护。 3.掌握电气控制原理，能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件绘制电气图纸。67 4.具备传感器、变频器、伺服电机等自动化设备的选型、安装调试和故障处理能力。67 5.熟悉工业通讯协议（如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等），能够实现设备之间的数据通讯和集成。67 6.有PLC、DCS、SCADA、FMCS、MES等项目经验者优先考虑。 7.能接受长期出差。

岗位职责: 1. 负责车间现场操作的技术指导，能结合专业知识对产品生产工艺进行优化改进； 2. 组织开展生产线在安全与质量方面的日常巡检，并制定相应的提升方案； 3. 实施车间产品成本控制措施，推动质量提升、成本降低和效率提高； 4. 负责车间人才梯队建设，提升团队整体能力与管理水平。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 中药学类相关专业背景； 3. 具备中药制剂或中药饮片相关知识者优先考虑； 4. 具有吃苦耐劳的品质，能承受较强工作压力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化； 6. 具备良好的书面表达能力和沟通技巧； 7. 拥有较强的组织协调能力和团队管理潜质； 8. 熟悉常用检测及维修工具，熟练操作Office、CAD等常用办公软件。

岗位内容： 精通PLC程序开发，熟练掌握西门子、三菱及各类国产PLC系统的编程与应用，能运用CAD等设计工具完成相关图纸绘制；具备排查电气安全隐患和设备运行故障的能力，可独立开展风险识别及设计方案审核工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景，具有3-5年本领域工作经验，优先考虑有锂电设备自动化行业从业经历者。

岗位职责： 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务，及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档，确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康，能适应车间环境，具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致，有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排，团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先

找个75挖机，刨混凝土高师

丽雅龙城有点垃圾，哪个有三轮车的？跟我联系，马上。

10 号 找临港带班厨师师父一名，下午3点上班到凌晨两点下班，带班费300大洋..

来复附近来个带班老师<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记

工资待遇3000到三千五，包吃不包住，有租房补贴

自动化工程师助理8000-12000/月 工作地点:成都 入职需要跟着师傅出差 实习完可调回意向城市长期驻扎 介意勿投 薪资待遇:月薪8000-12000，时薪26-28元 经验要求:接受应届生/无经验，有人带教 岗位职责: ·协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 ·设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 ·整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 ·服从安排，配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 ·年龄18-50岁，身体健康，动手能力强 ·高中/中专及以上学历，机电、自动化相关优先 ·肯学习、能吃苦，有责任心与团队意识 ·无经验可培养，应届生欢迎投递 福利待遇 ·月薪8000-12000，时薪26-28，薪资稳定 ·带薪培训，师傅带教，晋升通道清晰 ·社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选) ·工作环境规范，长期稳定 有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历，快速安排面试

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件集成工作 3. 协助完成自动化改造项目方案设计、现场实施与验收交付 4. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录，推动标准化管理 5. 配合生产、工艺部门持续优化设备OEE，提升自动化运行效率 任职要求： 1. 接受应届毕业生及单招生，专业不限，有自动化相关实习或项目经验者优先 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱）基础编程逻辑，了解电气控制原理 3. 具备基本机械识图能力，能看懂气路图、电路图及设备结构图 4. 责任心强，动手能力强，适应制造业现场工作环境 5. 学习意愿强烈，具备良好的沟通协作与问题闭环意识

沙井信维招聘调试大工，主要做研磨机、清洗机、联赢激光焊接机、测试机、铆压机等3C设备。 空调车间，两班倒 1.员工工价 调试大工：44/小时， ，离职提前3天申请，人走帐清。 面试要求： 有做过类似设备的调试经验 2.吃住：住宿免费6人间，水电平摊，餐补120/月，入职充值500饭卡，，厂内宿舍及食堂 3.体检：不用体检 4.招聘年龄：18-45岁 5. 6.工期：工期到8月份，先签到2026.5.31日后面可以续。 7.借支：每周1000 8.发薪日：10号，正常离职人走账清。 9.接人时间：13.00-14.00 10.只能线下面试，面试不用带工具。

岗位职责 1. 协助电气自动化工程师完成电气设备接线、调试、运维及现场技术支持工作，跟进项目落地执行； 2. 负责电气图纸核对、零部件整理、技术数据记录、项目资料归档等基础技术工作； 3. 配合团队完成设备安装、故障排查、参数调试、现场售后等相关辅助工作； 4. 服从公司工作安排，适应项目现场工作节奏，认真完成上级交办的其他技术辅助任务； 5. 主动学习电气自动化专业知识、设备操作及项目实操技能，快速提升岗位工作能力。 任职要求 1. 高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，接受无经验应届生、实习生；前期工程师一对一带教，涉及出差 2. 了解基础电气原理、电工基础知识，熟悉简单工控元件、办公软件操作即可； 3. 工作认真踏实、责任心强，学习能力好，具备良好的团队协作意识与执行力； 4. 能适应岗位工作需求，吃苦耐劳，服从公司管理，稳定性强。 薪资福利 1. 带薪实习：入职即享30~50天带薪实习期，实习期间薪资全额发放，无克扣、无试用期降薪； 2. 薪资保障：转正后薪资结构稳定，无拖欠、无降薪，综合薪资可观，另有绩效、全勤等额外奖励； 3. 食宿全包：公司免费提供住宿（干净整洁、配套齐全），包日常三餐，解决生活开销，省心省钱； 4. 基础保障，带薪年假、节日福利、定期团建、交通补贴等福利齐全； 5. 职业发展：资深工程师一对一带教，全程专业培训，清晰的晋升通道（助理工程师→工程师→技术主管），零基础也能快速上手。

工作职责： 1. 机器设备线路的排线，接线，辅助工程师工作； 2. 维修检查设备电路故障，机械设备上电机，电源，变频器的接线，安装； 3. 设备电气配置的设计，电路故障的排查，检修 。 职位要求： 1. 电气电路，机电一体化相关专业本科以上学历； 2. 熟悉电气电路基本原理，能看懂基本的电路图； 3. 了解变频器，继电器，步进电机，伺服电机，PLC控制器，传感器等的性能； 4. 具有电工相关从业经验，有包装机械行业工作经验的择优录取。

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

一、岗位职责： -订单搜集整理与生产对接，跟进交付进度 -厂区与公司账务对接，生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理 -人员招聘、入职培训及档案维护等 -行政管理、会议记录与后勤保障等 二、任职要求： -大专以上学历，1年以上相关工作经验 -熟练使用Office软件，具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度

岗位职责： 1、负责备件供应链流程的统筹管理，优化供应效率，保障备件供应及时性与交付水平； 2、负责备件BOM的日常维护，主导仓储6S规范化管理，提升库容使用率并确保作业安全零事故； 3、参与制定备件包装技术方案，持续改进包装质量及运输安全性； 4、协同采购与售后团队开展月度备件需求计划编制，确保备件资源合理配置与及时到位； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 物流或汽车工程相关专业背景，具备主机厂备件管理经验者优先考虑。

岗位职责及任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利： 1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等； 3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。

1、贯彻执行安全生产制度，防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作，监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务，及时处理现场异常，确保达成日产量计划。 4、控制物料使用，优化工时效率，降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。 （适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

岗位职责： 1、负责公司电气自动化系统的设计与优化，独立完成PLC程序编写及电气图纸绘制，确保系统稳定高效运行。 2、主导新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试工作，推动项目顺利落地。 3、指导并协调外协厂家及合作单位完成设备制造与集成，保障技术要求准确实施。 4、根据项目需要，可接受国内出差或驻外（如韩国）技术支持，具备良好的沟通与协作能力。 5、持续优化现有控制系统，提升自动化水平，参与技术创新与标准化建设。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2、具有3-5年及以上电气自动化领域工作经验，有完整项目实施经验者优先。 3、精通西门子（S7-1200/1500）、欧姆龙NJ、三菱Q系列等主流PLC编程，熟练使用EPLAN进行电气制图。 4、具备上位机开发能力，掌握C#或C语言者优先考虑。 5、能熟练阅读英文技术资料，具备韩语沟通能力或海外工作经历者，可优先安排驻外岗位。

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

接单。下单。出货