岗位职责： 1、市场拓展：开展区域内自动化控制类产品（包括过程仪表、数字化软件、PLC、变频器、传感器、HMI等）的销售与推广工作。 2、客户运营：开拓新客户资源（重点面向新能源、有色冶炼、半导体等行业终端用户），维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求。 3、售前支持：协助客户完成技术选型、方案制定及产品演示，解答技术问题，消除应用疑虑。 4、商务执行：主导报价流程、合同签署、回款跟踪，并协调售后相关事宜，确保项目顺利落地。 5、情报整理：汇总行业动态与竞品信息，为公司决策提供参考，推动销售线索向实际订单转化。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历；专业倾向：电气工程、测控技术等相关工科背景者优先。 2、经验要求：具备3-5年相关项目工作经验。 3、有机电类工程项目经历者优先考虑。 工作地点：西南2人（宜宾、贵阳）、福建2人（福州、厦门、宁德）

招自动化设备调试人员

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备在客户现场的安装指导、机械对点、电气接线检查及整体调试工作，确保设备按技术协议要求正常运行。 2. 负责设备PLC程序（西门子、三菱、汇川、欧姆龙等）、上位机软件、机器人程序及视觉系统的现场调试与优化。 3. 负责设备空运行、负载运行及联机自动运行调试，记录调试过程中的参数与数据，形成调试日志。 4. 配合客户完成非标自动化改造验证、功能测试、稳定性测试及安全联锁验证，确保各项指标达到验收标准。 5. 协助项目经理完成验收工作，整理验收资料（调试记录、参数表、备件清单、操作手册等），确保验收顺利通过。 6. 快速诊断并解决现场设备故障（电气故障、通讯故障、软件Bug、机械干涉等），具备独立分析和解决问题的能力。 7. 在客户现场协调机械、电气、软件等多专业资源，推动问题闭环。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业； 2. 2年以上非标自动化行业电气调试或现场服务经验； 3. 有新能源（锂电）行业设备调试经验者优先； 4. 有对接宁德时代或其他新能源头部客户现场调试经验者优先。

1，做过非标自动化设备组装调试工作，5年以上经验，能解决设备异常问题 2，能独立完成调试验收 3，在宁德时代有做过

1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程（如西门子、欧姆龙等主流品牌） 4.熟悉工业网络通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等） 5.了解机械设计、电气控制等相关知识，能看懂机械图纸和电气图纸。 6．具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7．有较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏的工作环境。

宜宾凯翼汽车plc自动化流水线安装结束陪产，会处理卡箱，乱码故障，懂光电plc控制电路，一天300，工期一个月左右，陪产上班时间随凯翼生产时间。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与技术支持 2. 参与电气项目的方案制定、设备选型与实施管理 3. 协助完成项目调试、运行维护及现场问题处理 4. 编制相关技术文档与项目资料 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应项目现场的工作环境与任务安排

1. 具备扎实的生产团队管理能力或机械设备运维管理背景 2. 持有大专及以上学历 3. 期望在企业内长期稳定发展 薪资待遇：6-10K（面试定薪），缴纳七险一金，提供员工宿舍与食堂，享有节日福利等各项待遇

公司简介： 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司，致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展，我们现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。 招聘岗位：电气调试员 岗位职责： 负责10KV电气设备的调试作业，保障设备稳定运行； 对电力装置进行故障诊断，制定合理解决方案并落实执行； 参与电力系统的安装、检修及试验任务，确保工程质量和安全规范； 配合团队完成其他相关电气技术工作。 任职要求： 专业技能：精通10KV电气调试工艺，具备扎实的电气理论知识和实际操作能力； 故障处理：具有较强的设备异常分析与处置经验，能快速判断并排除问题； 工作经验：有电气成套厂售后技术支持经历，或在电力施工企业从事过应急抢修与调试工作者优先； 团队协作：具备良好的协作意识，能够与同事高效沟通，协同推进项目进展； 安全意识：严格执行安全作业流程，拥有强烈的安全责任观念； 学习能力：积极进取，乐于掌握新知识、新技术，持续提升专业水平。 我们提供： 竞争性的薪资待遇； 完善的社会保险和福利； 和谐的工作氛围和优秀的企业文化。

招聘：危险品押运员（一名）长期，工作地点江安入职提供：身份证、押运证、无犯罪证明、个人征信，县级以上医院、工商银行卡帐号，三个月后报销。待遇：入职公司缴纳五险一金，工资大概4至6千元，（跑产值百分之三十）多劳多得工资月底按时发放工作范围主要是宜宾、有时也要跑重庆、云南、贵州但很少注：必须买保险有考虑的可以联系：

甘肃招砌砖/石 需要50人左右 必须要服从安排管理的工人 少数民 非诚忽扰

明天需要一名小工，要求必须会使用角磨机。工作地点在上高县内。薪资为180元一天。

明天需要一名小工，要求必须会使用角磨机。工作地点在上高县内，薪资为180元一天。

招聘登高作业人员2名，要求持有中石油三证、浙油入场证及高处作业证，可做临时工或长期用工。工作地点在四川宜宾。有意向者可报名。

1. 负责公司自动化生产设备日常巡检、定期预防性保养，及时处理设备机械、电气硬件故障，保障产线稳定运行。 2. 根据现场生产工艺需求，完成设备动作调试、运行参数优化与基准校准工作，提升设备作业效率与精度。 3. 负责设备配套控制程序的修改、调试与优化，完成设备与外围辅助装置的信号对接、联动逻辑调试。 4. 规范填写运维台账、故障记录，管理维修工具与备用零部件，定期梳理高频设备问题并给出改善建议。 5. 配合项目需求，按需前往合作厂区完成设备售后、安装调试工作，可接受短期异地出差。   任职要求   1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。 2. 有工厂设备运维、产线调试、电控程序相关实操经验者优先；愿意长期深耕设备运维方向的新人，可安排师傅带教培养。 3. 掌握基础电工知识，能够看懂基础电气原理图，熟练使用万用表等检修工具，持有低压电工证优先。 4. 动手能力强，问题排查逻辑清晰，工作认真负责。 5. 长白班工作制，可配合设备突发应急抢修，能够接受短期出差安排。 6.公司在成都介意勿扰！

自动化设备，输送线，运维人员

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护 2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务 3. 记录并分析设备运行数据，及时发现并排除故障隐患 4. 严格遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 5. 参与定向培养计划，按阶段完成理论学习与实操考核 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事工业自动化技术工作 2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力 3. 责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 4. 能适应制造类企业生产环境，接受阶段性轮岗实训 5. 无经验者可提供系统化带教培养，需通过入职考核

做过物流自动化专业的电气师傅，需要有电工操作证的，必须是人证合一

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与PLC自动化控制系统的学习与实操，协助完成程序调试与优化 3. 配合产线进行设备安装、改造及技术升级，提升生产效率与自动化水平 4. 编制设备操作规程、点检表及维修记录，确保文档规范完整 5. 协助工程师完成备件管理、能耗分析及预防性维护计划实施 任职要求： 1. 学历不限，零基础可带薪培养，有志于PLC自动化方向发展者优先 2. 对工业设备及电气控制原理有兴趣，具备基本逻辑思维和学习能力 3. 工作认真负责，能适应制造类企业工作环境，接受轮班安排 4. 无经验要求，提供系统化岗前培训及导师带教机制 5. 持有电工证、PLC相关证书或参加过自动化培训者优先

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

岗位职责 1. 电气图纸设计：能够独立运用EPLAN Electric P8开展自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸的绘制工作，严格执行国家及行业相关设计标准，确保图纸准确、具备可制造性。 2. 三维柜体设计：熟练操作EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模，完成柜内布局规划、元器件安装布置及三维布线设计，实施碰撞检查、线槽走向规划与线缆长度计算，并输出可用于生产的三维模型及加工图纸。 3. 电控柜成套协同：与成套生产部门及装配团队密切配合，提供完整的技术资料，包括BOM物料清单、柜体加工图、装配工艺说明；全程跟进柜体制造、接线作业与调试环节，及时解决图纸匹配、工艺改进等现场技术问题。 4. 图纸标准化建设：负责公司EPLAN部件库和模板库的维护与优化，统一图框样式、标注规则及报表格式；系统整理并归档项目图纸和技术文档，持续推动设计流程规范化，提升图纸标准化水平。 任职要求 1. 专业学历：具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关方向。 2. 软件能力（硬性条件）：熟练掌握EPLAN软件，能使用EPLAN Electric P8独立完成电气原理图设计，精通EPLAN Pro Panel的三维柜体建模与三维布线功能，具备柜内3D布局、碰撞检测及生产数据导出的实操能力。 3. 工作经验：具有3年以上工业领域电气图纸设计经历，熟悉电控柜成套生产工艺流程，了解控制柜、PLC自控柜结构特点及装配规范，有工程类企业或自动化集成行业背景者优先考虑。 4. 技术素养：掌握低压电气控制系统基本原理，熟悉常用电气元件的技术参数；精通电气布线工艺与柜体散热方案设计，能读懂机械结构图纸，并协同完成电气布局；熟知国家电气标准及相关行业规范。 5. 综合素质：具备独立承担整套电气设计项目的能力，思维条理清晰，工作细致严谨；拥有良好的沟通协调能力，能高效对接生产、客户及施工人员，快速响应并处理现场技术问题。 6. 其他要求：能接受项目周期内的阶段性加班安排，服从公司项目调配，具备较强的职业操守、责任意识，稳定性强且有长期发展意愿者优先。 薪资待遇 1. 薪资：8000-12000元/月（根据实际工作经验与技能水平定薪，具备资深三维设计能力或熟悉电气标准，尤其是欧标者，薪资可面议）； 2. 福利：缴纳社会保险、享受法定节假日、生日礼品、定期组织团建活动、发放年终奖； 3. 培训：提供EPLAN高阶技能培训机会，支持参与行业新技术学习，建立完善的晋升机制； 4. 作息：实行常规双休制，根据项目需要配合加班，同时享有项目奖金激励。 优先录用条件 - 精通EPLAN部件库构建与模板优化，具备独立实现标准化出图能力； - 了解柜体钣金加工、母排制作、线缆预加工等工艺流程。

【岗位职责】 1. 电气方案与设计 1.1 负责产线自动化改造项目的电气系统设计，包括电路图绘制、电气BOM清单编制。 1.2 根据客户需求选型PLC、伺服驱动器、传感器、视觉控制器等核心部件。 2. 程序开发与调试 2.1 进行PLC程序开发（欧姆龙/汇川优先），完成逻辑控制、运动控制及模拟量处理。 2.2 调试现场总线（Profinet、EtherCAT、CC-Link IE、Modbus等），实现与机器人、读码器、上位机MES的数据交互。 3. 现场交付与支持 3.1 长短期出差到宁德时代各基地（溧阳/宜宾等）现场，配合机械安装进度完成接线检查、上电测试及空/带载调试。 3.2 针对客户提出的节拍优化、报警处理、配方切换等需求，快速修改程序并验证。 4. 文档与培训 4.1 编写操作手册、故障排查指南，并对客户维护人员进行现场培训。 4.2 记录调试过程中的变更，完善竣工电气图纸。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历，电气自动化、控制工程等相关专业。 1.2 2年以上非标自动化设备或产线改造电气设计及调试经验。 2. 现场与抗压 2.1 能适应长短期出差（通常0.5-3个月），接受客户停产检修期间的夜班调试安排。 2.2 具备独立排查硬件故障（短路、接地、干扰）的能力，熟练使用万用表及示波器。 3. 客户意识 3.1 沟通清晰，能向非电气专业的客户解释技术方案及故障原因。 3.2 具备变更意识，能配合客户工艺调整快速响应编程需求。

维修主管/维修经理 1. 学历：大专及以上，机械、机电、自动化类专业优先； 2. 经验：具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历，掌握车间全套设备日常维保流程，熟练进行故障诊断与处理，具备较强的统筹协调能力； 3. 证书：持有高压电工证、低压电工证，具备水暖相关从业资格者优先； 能力要求：精通机械设备水暖管道及电气线路检修，可独立制定设备维保方案，合理安排人员调度，组织实施隐患治理与备品备件管理； 4. 管理能力：具有现场维修团队组织经验，擅长工单调度、安全管理及维修记录归档，执行力高，能积极配合厂区各项管理要求。

【岗位职责】 1. 全面负责动力电池PACK箱体/铝结构件工厂工艺管理，统筹新产品工艺开发、产线规划与量产制程稳定。 2. 主导新项目APQP全流程，组织PFMEA/控制计划/SOP等工艺文件编制，推动样品试制、试产到量产SOP。 3. 负责量产产线良率提升、效率改善、降本增效，组织解决焊接变形、气密泄漏、尺寸不良等重大工艺异常。 4. 带领工艺团队（工艺工程师+工装工程师+现场技术员），负责团队搭建、绩效考核与人才培养。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及后期维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求分析工作。 4. 推动新技术、新材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业，具备使用LabVIEW开发上位机软件的能力。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验，有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用EDA设计工具，如PADS、Protel等。 4. 掌握电气系统调试与故障排查流程，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目管理意识和团队协作精神，沟通表达能力强。

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

【岗位要求】 1. 熟悉包装行业生产制造全流程，精通纸包、木包、吨袋产品工艺者优选。 2. 有200人以上团队管理经验。 【岗位职责】 1. 生产运营管理能力(核心能力)： 1.1 精通纸包/木包/吨袋生产全流程，熟悉各环节的技术要点和质量控制方法。 1.2 了解生产设备的性能、操作及维护知识，能够对设备故障进行判断和处理，提出设备更新和技术改造方案。 1.3 掌握原材料的特性和质量标准，能够对原材料进行鉴别和质量评估。 1.4 能够合理安排生产计划，优化生产流程，确保生产效率和产品质量。 1.5 监控生产进度，解决物料、设备、人员问题，保障生产线稳定，缩短生产周期，降低生产成本，确保可如期交付出货。 2. 成本控制能力(核心能力)： 2.1 具备敏锐的成本意识，能够从原材料采购、生产能耗、设备维护、人工成本等多个方面进行成本管控。 2.2 通过优化采购渠道、提高原材料利用率、减少生产浪费、推动技改与工艺改进等方式，降低单位产品成本，提升工厂的盈利能力。 2.3 带动员工积极参与提案改善，可为各部门提案改善给出思路指引及可行性建议。 3. 质量管理能力(核心能力)： 建立完善的质量管理体系，制定严格的质量标准和检验流程，对生产全过程进行质量监控。能够及时发现和解决质量问题，分析质量事故原因并采取预防措施，确保产品符合相关标准和客户要求。 4. 供应链管理能力： 与原材料供应商保持良好合作关系，确保原材料的稳定供应和质量。同时，合理管理库存，避免原材料积压或短缺，优化供应链效率，降低供应链风险。 5. 安全与环保管理能力： 高度重视安全生产和环境保护工作，建立健全安全和环保管理制度，组织开展安全培训和环保教育。能够及时排查安全隐患，确保生产过程符合安全规范；采取有效的环保措施，减少污染物排放，满足环保要求，实现工厂的可持续发展。 6. 人力资源管理能力： 具备识人、用人、育人的能力，合理配置人力资源，建立科学的绩效考核和激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。同时，注重员工培训和发展，提升员工的专业技能和综合素质，为工厂的长期发展储备人才。 7. 沟通协调能力： 能够与工厂内部各部门（如生产、销售、采购、财务等）进行有效沟通和协调，确保各项工作顺利开展。同时，善于与外部单位（如客户、供应商、政府部门等）沟通合作，维护良好的外部关系，为工厂的发展创造有利条件。 8. 战略引领能力： 能够精准把握行业发展趋势，如环保政策收紧、市场