职位描述： 1、牵头制定百利生产业务领域数字化发展战略，结合业务实际需求与行业先进经验，设计生产及运营管理体系的技术架构与解决方案，规划系统实施路径，推进生产数字化系统的选型、部署、运维及持续优化，保障技术方案有效落地。统筹管理生产数字化相关项目组合及团队预算，主导项目进度控制、资源协调与风险应对，确保各系统按期交付并达成预期业务目标。 2、带领团队完成MES、WMS、DHS、电子监管码等生产运营系统/应用/解决方案的全周期管理，涵盖需求分析与确认、项目策划、上线实施、测试验证、运行维护、性能提升及系统退役等环节。 3、组织团队开展各类生产系统的日常运维工作，包括用户账户管理、权限设置、定期账号审查与审计追踪复核、合规性周期评估、数据备份执行及故障响应处理，保障系统全天候稳定运行。 4、确保所有生产数字化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11等相关法规要求，主导计算机化系统验证（CSV）全过程，负责DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的编制与执行，协同CSV团队维持系统合规状态，支持内外部审计中涉及系统的各项检查。 5、领导生产IT团队建设，承担人员招聘、能力培养、绩效考核与人才梯队搭建职责，打造专业化、高绩效的技术队伍。 职位要求： 1、本科及以上学历 2、计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业背景 3、持有PMP、ITIL、CISA等相关资质者优先考虑 4、8年以上制药行业生产信息化工作经验；至少主导过2个大型制药企业生产信息系统（如MES、WMS）的完整实施项目；精通MES、WMS、电子监管码等生产相关系统；熟悉DeltaV、PCS7等DCS或SCADA类自动化控制系统者优先 5、具备5年以上团队管理经历 6、掌握化工或制药生产工艺流程；了解ICH及GMP相关法规与生产管理体系；深刻理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、GAMP5、CSV等法规要求；熟悉生产系统与LIMS、ERP等企业级系统的集成机制；具备数据治理或BI分析经验者优先；精通软件应用架构，熟练掌握主流系统集成技术与实现原理 7、了解基础设施、网络架构与信息安全相关技术规范；熟练使用Office办公软件（如word、excel、ppt、visio等） 8、具备优秀的沟通协作与团队管理能力；拥有较强的项目统筹能力，可高效推动复杂项目的落地执行；具备良好的英语读写水平，能够阅读英文法规文件与技术资料

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产现场，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的作业流程与标准； 2. 质量管控执行：依据检验规范开展质量检查，准确记录检验数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全流程闭环控制； 3. 体系知识运用：掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合现场操作实际难点，提出合理化改进建议，协同推动检验流程优化，助力产品合格率提升。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致认真，具有较强的数据敏感性和分析意识； 4. 工作适配：能接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。

岗位职责 1.负责产品工艺设计和结构设计； 2.负责结构图纸的整理，绘制，审核； 3.负责与项目管理人员一起与客户进行技术沟通及记录； 4.负责产品外观设计； 5.负责产品交付的跟进与改良 任职要求： 1.本科及以上学历 2.有较强的图纸分解及工艺设计能力； 3.3年及以上钣金专业技术经验，包括钣金结构设计及加工经验； 4.能够配合厂长完成生产目标，任务及计划; 5.熟练运用CADSOLIDWORDS等相关钣金相关专业软件。

职位描述 任职条件： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设计经验，精通机械结构与原理，掌握各类非标元器件的选型及常用材料的加工工艺； 3、熟练使用相关设计绘图软件； 4、具备较强的创新意识，以及良好的沟通能力和组织协调能力； 5、有AGV或机器人设计背景者优先，具备物流行业或自动化设备领域经验者优先。 岗位职责： 1、独立承担物流分拣类项目的整体设计工作，涵盖直线皮带机、伸缩机、移栽机、分流器、分拣机等设备的研发与设计； 2、负责编制项目所需的技术输出文件、物料清单等相关资料； 3、参与物流设备的优化改进与结构完善； 4、能接受出差安排，赴现场指导中大型物流项目的安装与调试工作。

工作内容： 1. 负责刀具相关图纸的绘制工作； 2. 编制产品加工的工艺流程文件； 3. 管理设计文档及BOM技术资料。 工作经验： 1. 具备1年以上相关工作经验； 2. 优秀应届生亦可考虑，需具备较强责任心和良好的沟通能力； 3. 机械设计与制造或相关专业，全日制本科及以上学历，熟练操作二维制图软件。 公司福利： 转正后享受七险一金，提供配备空调与WIFI的员工宿舍，三餐供应于美味食堂，年度体检福利，完善的晋升发展通道

1、深入生产一线，注重实际操作能力；通过现场实践锻炼，逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展，成长为现场管理核心人才。 2、本科及以上学历，应届毕业生或入职两年以内人员

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、店长助理（业务岗）：底薪4500+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6000+20000管理绩效，转正后30000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年实际收益体现， 如店长：3万/月—10万/月 如总监：6万/月—20万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO，目前由董事长兼任，后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责： 1、店长助理，借助公司引流体系，对接有意向客户， 开展邀约转化工作，实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 推动团队成长并达成业绩目标，享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公区，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生，根据应聘者实际资历，面试评估后定岗定级。

岗位职责： 1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作，拟定年度技术转移项目实施规划； 2. 参与产品技术转移前期的技术对接，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各职能部门执行进度（涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等），持续维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目推进过程中的各类问题； 3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集，起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性（CQA）与关键工艺参数（CPP）评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件； 4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程（SOP），并组织相关部门开展必要的培训工作； 5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究，制定小试攻关方案，并对实验过程及最终成果进行总结与分析； 6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案，对验证实施过程进行培训、监督与技术支持，处理验证中出现的技术异常，并完成验证结果的汇总与报告撰写； 7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进，依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施； 8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关，保障产品安全、有效、质量可控； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 2026届硕士研究生学历，中药学或相关专业背景； 2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度； 3. 具备良好的组织协调能力与判断力，拥有较强的团队协作精神及沟通能力； 4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。

岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作 2、承担对应岗位职责，聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有MLCC行业从业背景 2、具备创新意识、组织协调能力，工作积极主动，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充

岗位职责： 1. 负责核工业配套设备项目全流程设计工作，包含前期售前技术支持、方案设计、技术交流、方案优化及标书制作； 2. 根据项目合同及技术协议，开展项目执行阶段的详细结构设计、三维建模、工程图绘制、BOM编制及强度校核； 3. 对接生产、装配、采购等环节，处理图纸答疑、技术变更及生产过程中的技术问题； 4. 配合项目进度，前往各项目现场提供安装指导、调试支持及问题解决； 5. 严格按照核工业行业规范及公司质量体系要求，完成全流程技术文件输出。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 5年及以上机械设计工作经验，有核工业、核电、军工、非标设备、压力容器等相关行业经验优先； 3. 熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等设计软件，具备独立完成方案设计及详细设计7能力； 4. 熟悉机械结构原理、材料选型、加工工艺及装配流程，具备较强的技术沟通与问题解决能力； 5. 能接受全国出差，根据项目需要提供现场技术支持； 6. 工作严谨负责，抗压能力强，具备项目全流程跟进意识与责任心。

宜宾市屏山县招带应急管理局证件焊工或者带应急管理局高空作业证人员。年龄不超过50岁，配合现场检查，辅助安装设备工作，不进行焊接作业。隧道内平台车上作业，作业高度6米。

宜宾市叙州区招二次结构木工

宜宾餐饮招聘带班师傅、炉子、墩子岗位人员。工作地点位于四川省宜宾市。薪资待遇面议。

四川招聘:修井队:招司钻2名，36岁以内，有司钻作业证，提供健康证明，无黄毒记录，品行端正，工资月月发。作业地点:四川宜宾。联系方:

万象天地负一楼可可屋招聘【店长】岗位职责:1、全面负责门店管理工作，执行完成门店销售任务；2、负责门店商品的要货、上货、补货、调货，商品陈列等；3、妥善处理顾客投诉等各项突发事件。任职资格：1、沟通协调能力强，具有亲和力，拥有较强的执行能力和团队合作精神；2、有一年以上零售行业相关经验，有家纺行业销售经验者优先；晋升渠道：店长—区域经理—区域总监或合伙人薪酬待遇：底薪+提成（业绩提成和单品提成）+达成奖励+五险+工龄工资+生日福利+节日福利综合薪资4000-8000上班地址：宜宾万象天地负一楼可可屋家居生活馆上班时间：1:00-9:00联系人：关经理

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5.工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目执行力

有堆垛机同行业1-3年经验 主要在现场测试设计画图 无经验勿扰 700-800元/天 项目联系电话：

昆山急需机械设计5名，线体，提升机，项目简单，配合主设细化出图，工价100-110，包吃住，面试定价，工期3个月，做的好可长期，软件sw2022

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

机械设计工程师2名 工作地点：无锡市锡山区承塘路 要求：1。本科及以上学历，1-3年自动化设计或者桁架设计经验 2.SolidWorks 2022版熟练使用，现场也会让画图的3。责任心强，做事认真踏实 待遇：8000-11000(具体面聊)

岗位职责： 1、负责备件供应链流程的统筹管理，优化供应效率，保障备件供应及时性与交付水平； 2、负责备件BOM的日常维护，主导仓储6S规范化管理，提升库容使用率并确保作业安全零事故； 3、参与制定备件包装技术方案，持续改进包装质量及运输安全性； 4、协同采购与售后团队开展月度备件需求计划编制，确保备件资源合理配置与及时到位； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 物流或汽车工程相关专业背景，具备主机厂备件管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责注塑模具图纸的审核与评估； 2.根据工艺图纸进行模具零部件的加工（包括钻、铣、磨等工序），掌握激光焊、氩氟焊技术，能修复热流道，操作打火花机、线切割及抛光等工艺； 3.依据装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4.跟进所负责模具的加工进度，保障各环节按时推进； 5.参与模具试模作业，并承担入库前的维修与调整工作； 6.对模具制作过程中出现的异常问题及时上报，推动快速改进； 7.积极落实5S管理要求，严格执行岗位责任制。 任职要求： 1.具备至少4年以上模具制作、维修相关工作经验； 2.熟悉模具生产流程及设备操作规范，熟练掌握塑胶模具加工工艺。

1、贯彻安全生产规范，防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程，把控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务，及时处理现场异常，确保日产量计划达成。 4、控制物料使用，节约人工成本，减少设备磨损。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导，落实日常监督，完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。

1. 落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 严格遵守生产现场管理规范，保持现场整洁、有序、安全，确保流程顺畅及作业标准化； 3. 监督各班组生产进度，确保符合计划要求； 4. 组织生产物料领取，控制物料消耗，降低浪费； 5. 统筹调配各班组人员，保障生产需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上管理工作经验（有机械制造行业生产管理岗位经验者优先）； 3. 具备良好的沟通能力与一定的内部协调能力。

岗位职责： 1. 负责总装工艺平台化方案的规划与落地执行 2. 承担车型项目工艺开发及生产现场的技术支持工作 3. 开展新工艺、新技术的对标分析并推动实际应用 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有2年以上主机厂同类岗位工作经验 2. 熟悉总装工艺开发流程、总装工艺实施及设计变更管理 3. 熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 4. 具备车型项目工艺开发经验，能独立完成工艺文件编制及现场技术问题处理

大专以上学历，熟悉成套配电箱制作与设计

岗位职责 1. 负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全流程优化，制定标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2. 主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，构建数据校验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3. 牵头开展电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品良率提升。 4. 深度参与新车型（NPI）项目开发，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证，保障新产品顺利导入。 5. 关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1. 具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试相关工作经验，曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。 2. 熟悉UDS/OBD-II通信协议，熟练使用CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3. 熟练操作Vector工具链、INCA、LabVIEW等软件，具备一定的系统定制能力。 4. 掌握Python、CAPL或VBA编程技术，能够实现自动化检测流程的优化与开发。 5. 了解Siemens Teamcenter等系统中电检模块的应用，支持检测数据的集成与共享。 6. 具备新能源三电系统及ADAS功能电检的技术视野，具备实际技术落地经验。 7. 拥有跨部门协作及团队管理经历，有成功推动重大技术项目实施者优先。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

岗位职责； 1. 负责海外总装工厂的布局规划、产线设备选型及工艺方案制定 2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3. 主导国内工艺路径设计、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4. 提供境外现场技术指导与操作人员培训支持 5. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械或自动化相关专业 2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3. 能够适应频繁海外出差，具备良好的英语沟通能力

岗位职责： 1、作为量产项目的核心负责人，全面主导量产过程中技术难题的攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产环节中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制措施，制定并完善过程及产品技术规范； 3、参与新产品与新工艺的研发过程，主导可制造性评估及量产导入的技术对接与实施； 4、负责新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地支持； 5、维护和更新生产系统及相关量产文档（如MES、CP、SOP等），确保文件与实际操作一致。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、机械自动化或相关专业背景； 2、3年以上动力电池或储能系统领域工艺开发经验，熟悉锂电制造关键工序（如涂布、卷绕、注液、化成）； 3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程统计控制及FMEA失效模式分析，持有6Sigma绿带认证者优先考虑； 4、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计及仿真验证的能力； 5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力，能够适应高强度的研发与生产节奏。