1、有无工作经验均可

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

此岗位工作地点可选择上海嘉定或四川成都 一、岗位职责： 1、依据研发目标，拟定项目执行方案，开展产品开发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化升级，制定改进计划，完成设计调整，并对相关技术文档进行整理与修订。 二、任职要求： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历； 2、专业背景包括流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关领域，本科及以上学历； 3、具备5年以上泵类产品设计与研发经验，有污水泵项目团队管理经历者优先； 4、掌握设计与制图技能，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力以及独立开展工作的能力； 6、熟悉新产品开发全流程，有实际主导项目经历者优先； 7、在离心泵、低吸泵从零部件到整机的研发方面有专长者优先； 8、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感和执行力，恪守职业操守。

职责描述： 1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。 2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。 3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。 4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士或博士学历，专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。 2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。 3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件，如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。 4. 英语应用能力良好，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力。 薪资：20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。

岗位职责 1. 负责公司生产设备及生产线的自动化升级与改造方案设计，完成设备结构、传动系统、工装夹具的三维建模及二维工程图绘制工作。 2. 主导自动化项目中关键零部件的选型匹配，如电机、气缸、导轨、轴承等，确保满足性能需求并符合成本控制要求。 3. 跟进自动化设备的试制、安装与调试过程，解决装配及运行中的技术问题，提升设备稳定性和生产效率。 4. 参与新产品结构设计，结合自动化生产工艺，优化产品可制造性，推动生产流程标准化。 5. 编写设备技术文档、物料清单及维护规程，建立完善的技术资料体系，为生产部门提供技术支持与培训指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上机械设计相关工作经验，具备自动化设备零部件选型实操能力，有木工机械或五金工具行业经验者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成从方案构思到工程图纸输出的全流程设计任务。 4. 深入理解机械传动、气动液压系统原理，熟悉各类标准件规格参数，能依据实际工况进行精准选型与成本评估。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具有团队合作意识，工作认真细致，能适应项目进度带来的工作压力。 薪酬福利 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目提成，具体额度面议。 2. 基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 3. 员工福利：节日礼品发放、食堂就餐补贴、团建活动经费支持，丰富员工日常文化生活。

提成+补贴+五险社保 工作时间：周一至周六，早上8:00——下午5：30（午休1.5小时） 1、大专及以上学历，机械制造类、自动化系统集成相关专业； 2、有非标机械设备设计工作经验优先； 3、能熟练使用CAD、CAXA等制图软件，会solid work的优先。

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

要求硕士学历，不满足学历要求的，可与第三方公司建立劳动关系。 岗位职责： 1、加入市场、科研项目及新产品研发团队，按项目计划开展相关设计任务，提供专业技术支持； 2、结合项目具体业务需求，承担项目或产品经理职责，统筹技术团队运作及项目推进工作； 3、针对现有项目与产品提出优化建议，并就新项目、新产品提出可行性开发方案； 4、根据实际技术与业务发展需要，组织并完成相关成果的专利申报； 5、依据业务实际，编制所负责项目的各类技术文档与资料； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、化工、机械自动化或相关专业背景； 2、承担单位级、部件级、模块级化工制备、机械装配、仓储物流等设备的机械设计研发、试验验证及交付实施工作，制定高性价比的技术实施方案； 3、掌握常用气动、电动或液压执行元件，精通自动化设备机械设计基本原理；熟练操作UG、PRO/E等主流三维设计软件，有UG深度使用经验者优先； 4、具备一定项目执行与管理经历，具有涉火自动化装备行业工作经验者优先，熟悉防爆安全规范者优先； 5、工作态度严谨，沟通高效，具备良好的对外协作与交流能力；富有团队意识，能承受工作压力，责任心强，具备较强的学习能力与协调配合能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休。 说明：同等条件下，持有职称证书、PMP、软考等相关资质者优先考虑。

工作内容： 1、承担发动机组整机及其零部件的设计相关工作； 2、熟练运用SolidWorks与CAD软件进行三维建模、工程图纸绘制及BOM清单的编制输出； 任职要求： 1、精通SolidWorks和AutoCAD操作，具有扎实的机械制图能力； 2、具备大型装备制造企业从业经历者优先； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、欢迎优秀应届毕业生投递，拥有相关专业项目实践经验者优先录用。

工作职责: 1. 负责项目初期与客户进行需求对接，开展技术论证，编制并验证可行性方案； 2. 编写项目所需的技术文件，包括研制建议书、投标技术方案等； 3. 确定项目的详细实施计划，并制定具体的研发进度安排； 4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构开发，完成零部件选型及设计图纸输出； 5. 组织项目调试工作，确保产品达到既定技术要求； 6. 主导项目验收测试，完成相关技术文档的整理与归档； 7. 负责项目交付过程中的现场调试、人员培训及售后支持工作； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械设计或机械自动化相关专业，具备独立承担车间级产线整体设计的能力； 2. 具备5年以上独立完成车间级产线整体规划及机械设计的实际工作经验； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握Office办公软件，具有较强的技术文档编写能力； 4. 工作认真负责，思维敏捷，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 根据项目需求独立完成项目、机械或工业类图纸的CAD绘制、修改与优化 2. 配合设计师及工程师开展方案深化、技术交底与图纸标准化调整 3. 严格遵循国家制图标准及行业规范，确保图纸标注清晰、尺寸精准、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5. 协助整理BOM清单、统计工程量等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练操作AutoCAD软件，具备扎实的识图与独立绘图能力 2. 了解建筑结构、机械原理或电气布线等相关专业基础知识 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位CAD制图经验者优先

岗位职责： 1.独立完成自动化非标设备的方案设计、结构设计及工程图纸绘制 2.根据客户需求进行技术沟通与可行性分析，输出完整设计方案 3. 配合生产、装配及调试环节，解决机械结构相关技术问题 4.优化设计方案，提升设备稳定性、可制造性与成本合理性 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备自动化非标设备设计经验，能独立承担项目设计任务 3.熟练使用SolidWorks/Inventor/AutoCAD等主流设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

工作职责 1. 负责公司产品机械结构的设计与优化； 2. 参与研发阶段样机的组装、调试及性能测试工作； 3. 负责产品转产过程中工艺文档编制，以及工装夹具、工具等配套设计； 4. 对已转产和量产的产品进行持续改进与技术迭代； 5. 按时提交开发进度报告，完成设计图纸及相关技术资料的整理归档； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2. 具备三年以上非标自动化领域工作经验，有真空设备设计背景者优先考虑； 3. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等三维设计软件，精通公差配合、尺寸标注及工程图输出规范； 4. 掌握机械设计基本原理、行业标准、材料特性、加工方式及零部件表面处理、热处理工艺知识； 5. 具备较强的技术创新能力与实际问题分析解决能力。

1、负责公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性分析； 2、负责制定自动化设备项目的实施方案与技术路线； 3、主导自动化设备的整体结构设计及工程图纸的编制与输出； 4、协同电气工程师完成设备标准零部件的选型工作； 5、牵头推进自动化设备的装配与现场调试工作； 6、对自动化项目最终的实施效果与目标达成承担主要责任。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、住房补贴、包吃、包住

1、承担集装箱结构的研发与设计工作； 2、将设计图纸转化为工艺图纸，并指导生产实施； 3、完成上级交办的其他相关任务。

二保焊工 （大量面试） 班次：长白班，包吃包住 年龄：20岁–52岁 工资：24元每小时+包吃包住 月综合工资：6000–8000/月 要求：熟手试岗通过均可以上班，有证优先，无证技术到位也可以。。

宜宾宋家祥鑫科大量面试收单招生年龄18～48岁（不体检）可以带手机，抽烟请假管理不苛刻，可请事假上人周期长岗位多好调动上市公司井号工价17元（16+1）每小时综合工资：4800~6000/月二、招聘岗位组装，打螺丝，焊接，装配四、工作时间8：00-20：30，20：30-8：00，一个月倒次一班，两班倒发薪日：25-30月五、/月。

[礼物]只要员工要做包入职[嘿哈]5.[烟花]新能源厂[烟花]岗位：二保焊工（无证也可试岗）工资：23+1元每小时，月综合工资：6000–9000[爱心]班次：长白班，包吃包住年龄：20岁–52岁统一面试时间改为：上午10:00下午3:00其他时间不面试。请各位招聘老师注意邀约面试时间。政策:长线2驻厂赵老师:

总装工艺（工作地点：宜宾） 岗位职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈修订建议。 3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略发展方向，负责车间新项目工艺质量的验证工作，组织协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 专业工龄：3年及以上同岗位工作经验

下周一面试直接入职岗位 包住包吃一日三餐，一金月到手净收入5500-6000，男女不限18-42周岁 男性 19/小时，女性 18/小时，打磨工 21 一小时 ：

【宜宾凯翼汽车厂】今天1点面试1:总装车间（20-30岁适应加班）2:配送车间（20-35岁）3:焊装车间（22-34岁）4:涂装车间（22-30岁）最轻松车间5:冲压车间（22-40岁有冲压经验优先）6:b2司机（25-40岁）7:叉车工40岁以下8:产品检验（20-30岁适应加班大专专及以上学历c1驾照需满三年视力5.0以上）（需要提供无犯罪记录证明）底薪2600-3000焊装，叉车每月津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时周末餐补15元/天夜班补15元/天10元车补+优秀员工奖励一金高温补贴0-500综合工资5500-7500/月注意：。四川宜宾

岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求，将成本管理融入工段日常工作中，定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队持续发展，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求： 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力

宋家长安时代大量收 开始面试 ✳1⃣普工拖车工 18-45 岁 ✳2⃣收/发货18-45岁，会简单电脑。可适当放宽1-2岁 ✳3⃣叉车工熟手 【工价】：白班16+1，夜班17+1/小时，叉车工多1元岗位补贴。 【食宿】：包住提供吃 【上班时间】：8：00-20：00（两班倒） ✳工作地方：宋家长安时代。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

临港新能源 锂宝 主要面试岗位 1⃣生产普工，18-43岁，，！中专以上学历好白班18元/小时,夜班19元/小时,工资5500-6000，包吃包住，一金 2⃣检修电工，25-43岁，，持低压电工证，2年以上工厂电工工作经验，有机电一体化或电气自动化专业优先，25元/小时，工资7000-9000/月，包吃包住 （先投简历，简历通过面试） 企业优势 1⃣包吃包住，伙食好 2⃣吃饭不扣工时，一天计算12个工时，工时300+ 3⃣免费交通车，覆盖临港 南岸 柏溪 大观楼 上江北 联系电话：（）