
EPLAN电气设计工程师(三维柜体/成套方案)
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计电路设计
岗位职责
1. 电气图纸设计:独立运用EPLAN Electric P8完成自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸绘制,严格执行国家及行业相关设计标准,确保图纸准确性与可实施性。
2. 三维柜体设计:熟练操作EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模、柜内布局规划、元器件安装布置及三维布线,完成碰撞检查、线槽设计、线缆长度计算,输出可用于生产的三维模型与加工图纸。
3. 电控柜成套对接:协同成套生产部门及装配团队,提供完整技术资料,包括BOM物料清单、柜体加工图纸、装配工艺说明;全程跟进柜体制造、 wiring、调试环节,解决生产过程中图纸匹配、工艺改进等技术问题。
4. 图纸标准化管理:持续维护和优化公司EPLAN部件库与模板库,统一图框样式、标注规则及报表格式;系统整理归档项目图纸与技术文档,推动设计流程规范化,提升图纸标准化水平。
任职要求
1. 专业学历:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业背景。
2. 软件技能(硬性要求):熟练掌握EPLAN软件,能使用EPLAN Electric P8独立完成电气原理图绘制,精通EPLAN Pro Panel的三维柜体建模与三维布线功能,具备柜内3D布局、碰撞检测及生产数据导出能力。
3. 从业经验:具备3年以上工业电气图纸设计工作经验,熟悉电控柜成套生产工艺流程,了解控制柜、PLC自控柜结构特点及装配要求,有工程公司或自动化成套领域工作经历者优先考虑。
4. 专业能力:掌握低压电气控制基本原理,了解常用电气元件的技术参数;精通电气布线规范与柜体散热设计,能识读机械结构图纸,配合完成电气空间布局;熟悉国家电气标准及相关行业规范。
5. 综合能力:具备独立承担整套电气设计项目的能力,思维条理清晰,工作细致严谨;具备良好沟通协调能力,能高效对接生产、客户及现场施工人员,及时响应并处理技术问题。
6. 其他要求:能接受项目周期内的阶段性加班,服从公司项目调配安排,具备较强职业操守、责任心,愿意长期稳定发展的候选人优先。
薪资待遇
1. 薪资:8000-12000元/月(根据实际经验与技能水平定薪,具备欧标电气设计经验或资深三维设计能力者薪资可面议);
2. 福利:缴纳社会保险、享受法定节假日、生日福利、定期组织团建活动、发放年终奖金;
3. 培训:提供EPLAN进阶培训机会、支持参与新技术学习,建立清晰的职业发展路径;
4. 作息:实行常规双休制,根据项目需要合理安排加班,并设有项目激励奖金。
优先录用条件
- 精通EPLAN部件库构建与模板优化,具备独立实现标准化制图能力;
- 了解柜体钣金加工、母排制作、线缆预加工等制造工艺流程。
EPLAN电气设计工程师(三维柜体/成套方案)
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专低压设计电路设计线路设计控制柜配电柜开关柜西门子
岗位职责
1. 电气图纸设计:能够独立运用EPLAN Electric P8开展自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸的绘制工作,严格执行国家及行业相关设计标准,确保图纸准确、具备可制造性。
2. 三维柜体设计:熟练操作EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模,完成柜内布局规划、元器件安装布置及三维布线设计,实施碰撞检查、线槽走向规划与线缆长度计算,并输出可用于生产的三维模型及加工图纸。
3. 电控柜成套协同:与成套生产部门及装配团队密切配合,提供完整的技术资料,包括BOM物料清单、柜体加工图、装配工艺说明;全程跟进柜体制造、接线作业与调试环节,及时解决图纸匹配、工艺改进等现场技术问题。
4. 图纸标准化建设:负责公司EPLAN部件库和模板库的维护与优化,统一图框样式、标注规则及报表格式;系统整理并归档项目图纸和技术文档,持续推动设计流程规范化,提升图纸标准化水平。
任职要求
1. 专业学历:具备大专及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关方向。
2. 软件能力(硬性条件):熟练掌握EPLAN软件,能使用EPLAN Electric P8独立完成电气原理图设计,精通EPLAN Pro Panel的三维柜体建模与三维布线功能,具备柜内3D布局、碰撞检测及生产数据导出的实操能力。
3. 工作经验:具有3年以上工业领域电气图纸设计经历,熟悉电控柜成套生产工艺流程,了解控制柜、PLC自控柜结构特点及装配规范,有工程类企业或自动化集成行业背景者优先考虑。
4. 技术素养:掌握低压电气控制系统基本原理,熟悉常用电气元件的技术参数;精通电气布线工艺与柜体散热方案设计,能读懂机械结构图纸,并协同完成电气布局;熟知国家电气标准及相关行业规范。
5. 综合素质:具备独立承担整套电气设计项目的能力,思维条理清晰,工作细致严谨;拥有良好的沟通协调能力,能高效对接生产、客户及施工人员,快速响应并处理现场技术问题。
6. 其他要求:能接受项目周期内的阶段性加班安排,服从公司项目调配,具备较强的职业操守、责任意识,稳定性强且有长期发展意愿者优先。
薪资待遇
1. 薪资:8000-12000元/月(根据实际工作经验与技能水平定薪,具备资深三维设计能力或熟悉电气标准,尤其是欧标者,薪资可面议);
2. 福利:缴纳社会保险、享受法定节假日、生日礼品、定期组织团建活动、发放年终奖;
3. 培训:提供EPLAN高阶技能培训机会,支持参与行业新技术学习,建立完善的晋升机制;
4. 作息:实行常规双休制,根据项目需要配合加班,同时享有项目奖金激励。
优先录用条件
- 精通EPLAN部件库构建与模板优化,具备独立实现标准化出图能力;
- 了解柜体钣金加工、母排制作、线缆预加工等工艺流程。
电气设备技术工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证
一、任职资格
1. 教育背景
- 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业。
2. 专业技能
- 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件。
- 精通电机、变频器、PLC等工厂常用电气设备的故障排查与维修技术。
- 掌握PLC(如西门子、三菱等)及DCS系统的编程与调试,具备实际项目应用经验。
- 熟悉高低压电气设备的选型、安装流程及日常维护要求。
- 熟知电气安全标准,具备规范的安全作业能力。
3. 工作经验
- 具备5年以上电气设计或维修相关工作经验,有工业自动化项目实施经历者优先。
4. 能力素质
- 具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立完成电气技术任务。
- 有责任心,具备团队协作意识,适应一定强度的工作节奏。
- 拥有良好的沟通表达能力,能够跨部门高效协作并撰写相关技术文档。
二、招聘需求
1. 工作职责
- 承担厂区内电气设备的日常巡检、维护与保养工作,保障设备稳定运行。
- 参与项目前期需求评估与方案制定,提供专业的电气技术支持。
- 快速响应设备突发故障,制定维修策略并组织实施,降低停机影响。
- 配合新设备的安装、调试及验收,确保其满足生产运行标准。
- 推进现有设备的技术优化与升级,提升运行效率与系统可靠性。
- 负责电气备品备件的计划管理与库存管控,保证物资供应及时。
2. 其他要求
- 能接受加班及倒班安排。
- 持有相关职业资格证者优先录用。
PLC电气工程师(非标自动化设备,周末双休)
1-2万元/月
电气工程师10年以上大专PLC设计西门子ABB汇川
早九晚六,双休,法定节假日正常休。
生日福利+节日福利+结婚福利+生育福利+丰厚项目奖金
岗位职责:
1、主导或深度参与自动化产线从方案设计、电气选型、PLC编程、现场实施至稳定投产的完整流程(从0到1),保障产线按时高质量交付。
2、负责西门子(S7-300/1200/1500)、倍福、汇川等主流PLC的程序开发、逻辑优化及后期维护工作。
3、协助完成元器件与传感器的选型,参与电气控制柜布局设计,并配合机械团队进行方案评估与报价支持。
4、精通多轴伺服系统(汇川/西门子/三菱/安川等)、变频器、直线模组、气动元件等设备的协同控制策略制定与现场调试。
5、负责客户现场自动化系统的安装指导、系统联调、运行验证及投产后的技术支持,及时处理各类复杂技术问题。
6、面向JG、航空航天等高端制造行业,提供专业化、定制化的自动化解构方案。
任职要求:
1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景,具备10年以上非标自动化领域工作经验。
2、【关键项】曾独立主导中大型非标自动化产线的电气架构设计、程序编写与现场调试全过程,必须拥有从零搭建产线的实际经验(简历中需清晰注明项目职责与产线规模)。
3、熟练掌握西门子PLC(S7-300/400/1200/1500)编程技术,熟悉三菱、倍福等其他品牌者优先考虑。
4、【关键项】具备伺服与变频器(汇川/西门子/三菱/安川等)的调试能力,掌握多轴联动、电子凸轮、同步控制等复杂运动控制技术。
5、具有上位机监控系统(WinCC/Intouch/KingView)组态经验,或熟悉HMI开发及工业通信协议配置(如Profinet、EtherCAT、Modbus TCP等)。
6、有工业机器人(KUKA/ABB/FANUC/安川等)编程应用或系统集成调试经历者优先录用。
7、能快速分析并解决现场出现的电气、控制及软硬件故障,具备较强的应急响应与抗压能力。
8、具备良好的项目进度把控意识、风险预判能力及跨部门协作沟通技巧,工作责任心强。
9、可接受短期出差,具备JG、航空航天、火工品、弹药生产线等相关行业项目经验者更受青睐。
电气工程师会用PLC1200/1500对点调试配合客户转中控
300-500元/天
电气工程师5-10年大专PLC工程师
岗位职责:
1、负责公司电气自动化系统的设计与优化,独立完成PLC程序编写及电气图纸绘制,确保系统稳定高效运行。
2、主导新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试工作,推动项目顺利落地。
3、指导并协调外协厂家及合作单位完成设备制造与集成,保障技术要求准确实施。
4、根据项目需要,可接受国内出差或驻外(如韩国)技术支持,具备良好的沟通与协作能力。
5、持续优化现有控制系统,提升自动化水平,参与技术创新与标准化建设。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。
2、具有3-5年及以上电气自动化领域工作经验,有完整项目实施经验者优先。
3、精通西门子(S7-1200/1500)、欧姆龙NJ、三菱Q系列等主流PLC编程,熟练使用EPLAN进行电气制图。
4、具备上位机开发能力,掌握C#或C语言者优先考虑。
5、能熟练阅读英文技术资料,具备韩语沟通能力或海外工作经历者,可优先安排驻外岗位。
高级非标机械设计
1.6-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科设计非标设备自动化设备AutoCAD
职位描述
1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动生产自动化落地;
3、针对现有设备开展优化改进及技术升级;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业;
2、具备5年以上非标机械设计独立工作经验
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、参与部分纯化设备的开发与结构设计工作;
2、负责现有设备的优化升级,以及相关技术图纸和物料清单的归档与维护;
3、参与设备的组装、调试,并解决现场出现的技术问题。
岗位要求:
1、具有三年以上非标自动化设备设计经验;具备扎实的机械专业知识,熟悉各类传动机构及机械加工方法,能独立完成从方案构思到详细设计的全过程,有卫生级设备设计背景者优先考虑。
2、熟练使用CAD、SolidWorks及WORD/EXCEL等办公软件;具备良好的协作能力,可与工艺、电气等团队高效配合,共同推进项目落地。
3、工作经验:需具备三年以上非标机械类产品研发设计经历。
福利待遇:
1、社保:六险一金(试用期缴纳社保,转正后增缴公积金)
2、工作时间:上午9:00-17:30(每日7.5小时)
3、生活住宿:提供免费工作餐;可申请员工宿舍
4、完善的福利体系:生日补贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤班车、法定节假日、茶水间(配备咖啡机)、健身房、员工餐厅
5、多样化的员工活动:团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、团建拓展
6、广阔的职业发展平台:设置技术和管理双晋升通道,提供系统培训(包括新人入职培训、职业技能提升、管理能力培养等)
7、具有市场竞争力且具备增长空间的薪酬体系,健全的晋升制度。
8、薪资结构:基本工资+出差补助+项目奖励+其他福利
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
职位描述
岗位职责:
1、承担可行性研究报告、技术报告及技术方案的编制任务,结合行业先进技术动态与企业实际需求,确保技术方案具备科学依据与实施可行性;系统整理并持续完善项目技术档案,为项目推进过程及后期总结提供完整资料支持。
2、负责面向外部单位的技术宣讲工作(含汇报材料PPT制作),服务对象涵盖国家电网、发电集团、能源类企业及工矿企业等。要求表达流畅、思维缜密,具备优秀的现场汇报与沟通能力。
3、牵头完成招投标过程中技术文件的编写工作,深入分析招标文件条款,准确挖掘企业技术优势与项目核心亮点,制定具备竞争优势的技术应答方案。
4、高效完成上级安排的其他与电气技术相关的专项任务。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程等相关专业,具备坚实的理论功底。
2、技能能力:掌握智能电气设备运行原理与操作规范,对行业新兴技术与产品发展具有较强敏感度;具备出色的文字表达能力,能独立完成各类技术文档的撰写与优化。
3、工作经验:具备2年以上电气领域相关从业经历,曾参与大型电气工程项目者优先考虑;有电力设备在线监测或故障诊断实践经验者优先。
4、综合素质:学习能力强,富有创新意识,能够迅速吸收新技术新知识;工作责任心强,执行高效,能保质保量按时交付工作成果;具备良好抗压能力,可接受短期出差,胜任对外交流与技术汇报工作。
电气传动系统研发
9000-18000元/月
电气设计工程师5-10年本科设计变频器
岗位内容:
1. 承担电气系统的设计与验证任务。
2. 为外协生产、销售等相关部门提供电气技术支持与问题解决方案。
3. 参与产品电气开发规划的制定及需求分析工作。
4. 推动新技术在产品中的应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。
5. 参与公司产品的现场调试与实施支持。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气相关工作经验,具备电机控制器、光伏储能项目经验者优先考虑。
3. 具有变频电源或电子电路设计经验者更佳。
4. 工作态度积极,具备良好的团队合作意识,沟通表达能力强。
小工5-14天
郑全翠小工1天,17号1天,18号1天,19号1天,20号1天,21号1天,22号1天,26号1天,共计8天,电话
四川宜宾招聘叉车工。薪资为25元/时,该工价包含餐补,综合月薪7000元左右。,每月25号
7000元/月
叉车工月结
招聘叉车工。薪资为25元/时,该工价包含餐补,综合月薪7000元左右。,每月25号发放上个月工资。
叉车工餐补月结
招聘普工和叉车工。普工时薪22元,叉车工时薪25元,以上工价包含餐补。综合月薪约7000元。,每月25日发放上月工资。
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
成套电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师长期5-10年中专/中技成套电气、开关设备、开关柜
工作职责:
1. 负责高低压成套开关设备(KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等)的生产设计与生产出图,包括一次系统图、二次原理图及接线图、壳体制作图等。
2. 依据电力行业标准及客户需求,优化设备选型与布局,确保设计方案的合规性与经济性。
3. 与生产、工艺、质检等部门协作,解决设备生产与安装过程中的技术问题,保障项目顺利交付。
4. 整理并维护设计文档与技术资料,参与技术标准的修订与升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,基础扎实。
2. 具备5年以上成套电气((KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等))设计经验,熟悉高低压开关柜、配电箱等设备的设计规范与工艺流程。
3. 精通CAD等绘图软件,能独立完成电气原理图与布置图的绘制。
4. 了解电力系统保护原理、无功补偿等技术,具备解决复杂电气问题的能力。
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能高效对接客户与跨部门需求。
6.同时会钣金与电气的优先,没有经验的不行。
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
电气设计 PLC编程
8000-10000元/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决
5.遵循国家及行业电气设计规范,确保设计合规性与安全性
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
充电桩结构设计
1.2-1.4万元/月
电气设计工程师3-5年大专直流充电桩交流充电桩便携充电桩
岗位内容:
1. 负责电动汽车充电桩电气系统的方案设计,涵盖高效直流/交流变换装置、稳压模块及电源管理单元等核心部件。
2. 完成供电模块、通信与网络架构、控制逻辑以及安全防护机制的系统级整合设计。
3. 确保产品设计满足国家及行业相关规范标准,并开展电气安全性与机械结构安全性的综合评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化或相近专业方向。
2. 拥有3年以上电气类产品研发经历,精通电源与控制回路的设计流程与方法。
3. 掌握全球范围内充电桩技术演进动态及相关标准体系。
4. 熟练操作Cadence或Altium等主流EDA工具,具备良好的技术创新意识与实际问题解决能力。
急招钣金工程师
9000-10000元/月
钣金工程师1-2人月结
职位描述:
1、根据需求设计产品,工程图输出,钣金展开,BOM 表制作等;
2、配合业务进行订单成本核算;
3、产品跟进,生产工艺优化;
4、领导安排的其他工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计制造及自动化相关专业,五年以上钣金厂工作经验。
2.精通钣金成型、加工工艺,熟悉常用材料的选用,能分析加工工艺的可铆接、焊接、冲压)设计可行性,解决生产中遇到的大多数异常问题。
3.熟练使用CAD、Pro/E或Solidworks三维绘图软件;
4.熟练运用钣金结构,有良好的规范编制图纸等技术文档的能力,
5.能独立完成产品设计到生产制造过程的跟踪等工作,对外协来图拆分熟悉的优先录用!
IE工业技术员 (MJ047928)
6000-9000元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产
岗位职责:
1. 跟进生产现场实际需求并落实问题处理措施;
2. 配合工程师完成产线数据的收集与分析工作;
3. 协调设备及生产所需资源,确保流程顺畅;
4. 日常工作进展汇报,并执行上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2、能识读图纸,掌握CAD绘图软件,具备良好的沟通表达能力;
3、具有一定的协调能力、分析判断力及现场问题应对能力,人际沟通表现优秀;
4、熟练使用office办公软件;熟练使用office办公软件;
5、工作认真细致,抗压性强,综合素质良好。
工艺工程师-电池系统 (MJ045155)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科锂电池储能电池铅酸电池
岗位职责:
1、作为量产项目的核心负责人,全面主导量产过程中技术难题的攻关,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本;
2、分析生产环节中的潜在失效风险,提出有效的预防与控制措施,制定并完善过程及产品技术规范;
3、参与新产品与新工艺的研发过程,主导可制造性评估及量产导入的技术对接与实施;
4、负责新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地支持;
5、维护和更新生产系统及相关量产文档(如MES、CP、SOP等),确保文件与实际操作一致。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料科学、化学工程、机械自动化或相关专业背景;
2、3年以上动力电池或储能系统领域工艺开发经验,熟悉锂电制造关键工序(如涂布、卷绕、注液、化成);
3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程统计控制及FMEA失效模式分析,持有6Sigma绿带认证者优先考虑;
4、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具,具备独立完成工装夹具设计及仿真验证的能力;
5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力,能够适应高强度的研发与生产节奏。
自动化工程师
1,做过非标自动化设备组装调试工作,5年以上经验,能解决设备异常问题
2,能独立完成调试验收
3,在宁德时代有做过
电气工程师-XYL基地 (MJ049495)
1.4-2万元/月
电气工程师5-10年本科西门子三菱欧姆龙低压安装/调试维修/保养编程
岗位职责:
1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查(涵盖布局规划至设备交付),编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保新设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性、产品安全与质量);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件性能优化;
4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作;
5、开展设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控及技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单编制与更新的审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、5年以上大型制造业设备电气维护经验,有自动化工程公司背景者优先,具备海外工作经验者更佳;
3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)的编程、调试与优化,具备两种以上设备操作经验者优先;
4、熟悉电气原理图绘制与解读,了解自动化领域常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等技术特性,掌握试验机软件、检测设备及上位机软件开发;
5、具备清晰的逻辑思维,良好的推动执行能力及跨部门协作沟通技巧;拥有较全面的项目管理知识,具备初步管理能力;
6、英语可作为工作语言使用。
海外焊装工艺岗-F2037A
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科图纸夹具设计设备规划人员培训汽车制造
岗位职责:
1. 负责海外焊装工厂的整体布局规划、生产线设备配置及工艺方案制定
2. 编写工艺投资计划、设备技术说明书及相关设计图纸
3. 协调国内工艺体系与海外产线改造的对接及验收工作
4. 支持生产启动阶段的验证工作、人员培训及境外现场技术问题处理
5. 完成上级安排的其他临时性工作任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,焊接、机械或材料成型相关专业
2. 3年以上汽车焊装工艺规划工作经验,掌握机器人焊接技术及夹具开发流程
3. 有海外项目经历者优先考虑,具备良好的英语沟通能力
4. 能够适应高频次的海外出差安排
总装工艺工程师
1-1.7万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计总装设计总装工艺
岗位职责:
1. 负责海外及国内总装工厂的布局规划、产线设备选型与工艺方案设计
2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范
3. 主导国内工艺路径规划、海外生产线改造验收及生产启动验证工作
4. 提供境外现场技术指导及人员培训支持
5. 完成上级安排的其他临时性工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械、自动化等相关专业
2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验,掌握自动化产线设计流程
3. 海外岗位需适应高频次海外出差,具备良好的英语沟通能力(国内岗位不作此要求)
焊接工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计汽车制造中级职称及以上
岗位职责:
1、牵头编制车间相关工艺文件,核定材料消耗标准及劳动工时定额。
2、制定部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律执行情况,并定期开展检查,提出优化建议。
3、主导车间工艺装备的验证与持续改进工作。
4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题,提供现场工艺支持与指导。
5、依据精益生产理念,严格落实公司质量管理体系要求,持续优化制造工艺,提升产品质量与生产效率。
6、围绕公司战略发展方向,承担车间新项目工艺质量的验证任务,协调推进问题闭环管理,保障项目关键节点达成及生产顺利导入。
7、组织落实生产工艺验证相关工作,包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。
岗位要求:
年龄:25-45岁
学历:大专及以上
专业工龄:具备3年以上相同岗位工作经验
总装工艺工程师-B3265I
1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科APQP工艺开发汽车制造车型项目工艺文件编制
岗位职责:
1、负责统筹工艺平台化方案的规划与落地实施
2、承担车型项目全过程工艺开发任务
3、提供生产现场工艺技术支撑与问题解决支持
4、开展新技术、新工艺的对标分析及实际应用推进
岗位要求:
1、熟悉总装工艺开发的整体流程
2、掌握总装工艺及相关设计变更的执行流程
3、了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量管理方法
4、具备车型项目工艺开发、工艺文件编制及现场技术支持的综合能力
硅片项目工艺技术工程师
1-1.6万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1、负责光伏硅片生产过程中设备机台的设计开发、性能优化及升级方案制定,参与设备改进项目的整体规划与落地执行;
2、基于生产良率数据分析,牵头开展良率提升专项工作,通过工艺参数调整、设备调优等方式提高产品合格率;
3、深度参与新产线建设或现有产线升级改造的全周期管理,涵盖需求梳理、方案设计评审、现场安装调试及最终验收环节;
4、编制设备操作规程、维护保养标准及相关技术文件,支持生产团队处理设备运行中的突发异常问题;
5、协同研发、制造、质量等多部门联动,保障项目按计划推进,实现产能爬坡与产品质量双目标达成。
任职要求:
1、年龄28周岁以下,全日制本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、光伏技术等相关专业背景;
2、具有2年以上光伏硅片或半导体制造领域项目实践经验,掌握切片、清洗、检测等核心工艺流程及对应设备原理;
3、熟练使用机械设计软件(如SolidWorks、AutoCAD),具备实际机台设计或自动化系统改造案例者优先考虑;
4、精通良率分析工具与方法论,可独立完成DOE实验设计、数据统计分析及根本原因追溯;
5、思维条理清晰,抗压能力突出,拥有良好的跨职能协作能力,能接受阶段性产线应急支援任务。
我们提供:
1、具有行业竞争力的薪酬待遇+项目激励奖金+年终绩效奖励;
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