岗位职责 1. 电气图纸设计：独立使用EPLAN Electric P8完成自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸绘制，严格遵循国标及行业设计规范，保障图纸精准性、可生产性。 2. 三维柜体设计：熟练运用EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜三维建模、柜体布局、元器件安装排布、三维布线，完成碰撞检测、线槽规划、线缆长度测算，输出三维生产模型及加工图纸。 3. 电控柜成套对接：对接成套生产车间、装配班组，提供成套技术资料，包含BOM物料清单、柜体加工图纸、装配工艺要求；跟进柜体生产、接线、调试全过程，解决生产装配中图纸适配、工艺优化等技术问题。 4. 图纸标准化管理：维护优化公司EPLAN部件库、模板库，统一图框、标注、报表格式；整理归档项目图纸、技术资料，持续优化设计流程，实现图纸标准化。 任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业。 2. 软件技能（硬性要求）：精通EPLAN软件，熟练使用EPLAN Electric P8绘制电气原理图，熟练掌握EPLAN Pro Panel三维柜体建模、三维布线功能，能独立完成柜内3D布局、碰撞检测、生产数据导出。 3. 从业经验：3年及以上工业电气图纸设计经验，熟悉电控柜成套生产流程，了解控制柜、PLC自控柜结构及成套工艺，有工程公司、自动化成套行业工作经验者优先。 4. 专业能力：熟悉低压电气控制原理，了解常用电气元器件性能参数；精通电气布线工艺、柜体散热设计，看懂机械结构图纸，可配合机械结构完成电气布局；熟知电气国标、行业设计规范。 5. 综合能力：具备独立完成整套电气设计项目的能力，逻辑清晰、细心严谨；具备良好的沟通能力，可顺畅对接生产、客户及施工人员，快速处理生产现场技术问题。 6. 其他要求：能适应项目阶段性加班，服从公司项目安排，有良好的职业素养、责任心，长期稳定发展优先。 薪资待遇 1. 薪资：8000-12000元/月（根据工作经验、实操能力定级，资深三维设计工程师及熟悉电气标准，特别是欧标，薪资可面议）； 2. 福利：缴纳社保、法定节假日、生日福利、定期团建、年终奖金； 3. 培训：提供EPLAN进阶技术培训、行业新技术学习机会，完善晋升通道； 4. 作息：常规双休，按需配合项目加班，并享有项目奖金。 优先录用条件 - 熟练EPLAN部件库搭建、模板优化，能独立标准化制图； - 熟悉柜体钣金加工、母排加工、线缆预制工艺；

岗位职责 1. 电气图纸设计：能够独立运用EPLAN Electric P8开展自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸的绘制工作，严格执行国家及行业相关设计标准，确保图纸准确、具备可制造性。 2. 三维柜体设计：熟练操作EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模，完成柜内布局规划、元器件安装布置及三维布线设计，实施碰撞检查、线槽走向规划与线缆长度计算，并输出可用于生产的三维模型及加工图纸。 3. 电控柜成套协同：与成套生产部门及装配团队密切配合，提供完整的技术资料，包括BOM物料清单、柜体加工图、装配工艺说明；全程跟进柜体制造、接线作业与调试环节，及时解决图纸匹配、工艺改进等现场技术问题。 4. 图纸标准化建设：负责公司EPLAN部件库和模板库的维护与优化，统一图框样式、标注规则及报表格式；系统整理并归档项目图纸和技术文档，持续推动设计流程规范化，提升图纸标准化水平。 任职要求 1. 专业学历：具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关方向。 2. 软件能力（硬性条件）：熟练掌握EPLAN软件，能使用EPLAN Electric P8独立完成电气原理图设计，精通EPLAN Pro Panel的三维柜体建模与三维布线功能，具备柜内3D布局、碰撞检测及生产数据导出的实操能力。 3. 工作经验：具有3年以上工业领域电气图纸设计经历，熟悉电控柜成套生产工艺流程，了解控制柜、PLC自控柜结构特点及装配规范，有工程类企业或自动化集成行业背景者优先考虑。 4. 技术素养：掌握低压电气控制系统基本原理，熟悉常用电气元件的技术参数；精通电气布线工艺与柜体散热方案设计，能读懂机械结构图纸，并协同完成电气布局；熟知国家电气标准及相关行业规范。 5. 综合素质：具备独立承担整套电气设计项目的能力，思维条理清晰，工作细致严谨；拥有良好的沟通协调能力，能高效对接生产、客户及施工人员，快速响应并处理现场技术问题。 6. 其他要求：能接受项目周期内的阶段性加班安排，服从公司项目调配，具备较强的职业操守、责任意识，稳定性强且有长期发展意愿者优先。 薪资待遇 1. 薪资：8000-12000元/月（根据实际工作经验与技能水平定薪，具备资深三维设计能力或熟悉电气标准，尤其是欧标者，薪资可面议）； 2. 福利：缴纳社会保险、享受法定节假日、生日礼品、定期组织团建活动、发放年终奖； 3. 培训：提供EPLAN高阶技能培训机会，支持参与行业新技术学习，建立完善的晋升机制； 4. 作息：实行常规双休制，根据项目需要配合加班，同时享有项目奖金激励。 优先录用条件 - 精通EPLAN部件库构建与模板优化，具备独立实现标准化出图能力； - 了解柜体钣金加工、母排制作、线缆预加工等工艺流程。

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。 2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 4. 主要办公地点位于达州万源市。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识； 2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。 薪酬待遇： 1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。 2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。 3. 享受节日福利。

工作职责: 1. 负责项目初期与客户进行需求对接，开展技术论证，编制并验证可行性方案； 2. 编写项目所需的技术文件，包括研制建议书、投标技术方案等； 3. 确定项目的详细实施计划，并制定具体的研发进度安排； 4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构开发，完成零部件选型及设计图纸输出； 5. 组织项目调试工作，确保产品达到既定技术要求； 6. 主导项目验收测试，完成相关技术文档的整理与归档； 7. 负责项目交付过程中的现场调试、人员培训及售后支持工作； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械设计或机械自动化相关专业，具备独立承担车间级产线整体设计的能力； 2. 具备5年以上独立完成车间级产线整体规划及机械设计的实际工作经验； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握Office办公软件，具有较强的技术文档编写能力； 4. 工作认真负责，思维敏捷，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

工作内容 1、承担公司非标刀具图纸的设计任务，开展订单技术评审、三维建模、工艺流程规划及持续优化，确保设计指标符合客户要求并具备可制造性； 2、结合市场需求，对现有刀具产品进行结构优化与性能提升，实现降本增效，延长使用寿命并提高切削效率； 3、主导新型刀具材料的选型工作，制定科学合理的技术规范，指导生产实施并建立相应的验收准则； 4、协同业务团队处理刀具应用中的技术难题，提供专业的售前技术支持服务； 5、参与编制刀具相关的技术规范、质量控制标准及作业指导文件； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、具备机械设计、装备制造、金属材料等专业本科或以上学历； 2、具有责任心和团队协作意识，拥有良好的沟通协调与组织能力； 3、熟练掌握常用办公软件及机械设计类软件的操作。 工作经验 1、掌握刀具设计原理与精密设备制造、选型等专业知识，具备较强的技术开发与实践能力； 2、熟悉机械加工工艺流程及切削参数设定，能依据不同加工条件制定适宜的工艺方案； 3、了解云星空系统，具备物料BOM单审核相关经验。

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新作业指导书（SOP），并对生产车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产，协助解决产线运行中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制制造成本，持续优化生产工艺流程； 6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业； 2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力； 5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好的执行力和团队协作精神； 8. 具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

岗位职责： 1、 全面主持数据中心基础设施（电气、暖通、弱电等）的技术管理事务，保障整体技术架构的稳定性、可用性及能源利用效率。 2、 审查各类运维执行方案（MOP）、应急响应预案（EOP）及技术升级方案，确保技术路径合理安全；主导推进节能优化（PUE改善）与容量扩展等关键技术改进工作。 3、 作为核心技术负责人，牵头处理重大疑难故障的定位与恢复，深入分析根本原因，并制定实施长期防控机制。 4、 组织开展运维团队的技术培训、能力评估及人才梯队搭建，持续提升团队专业能力和应急处置水平。 5、 确保数据中心运行符合国家和行业规范（如GB50174、Uptime M&O）以及企业内部技术标准，配合完成各项审计与认证任务。 6、 协同设计单位、设备供应商及施工单位，对新建、扩容或改造项目实施技术监管和验收测试，保证工程交付质量。 任职要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，电气工程、自动化、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关方向。 2、工作经验： 5年以上在数据中心或大型关键设施领域（如大型工厂、医院、机场）从事运维或建设工作的经历，其中至少2年担任技术管理或技术主管职务。 3、职称要求： 需具备机电类中级及以上专业技术职称（如电气工程师、暖通工程师、机电专业注册建造师等），持有高级职称者优先考虑。 4、证书要求： 持有有效的特种作业操作证（如高压电工证、低压电工证、制冷与空调作业证等）；具备PMP、ITIL、CISA、Uptime ATD/AOS等资质者优先录用。 5、专业技能： （1）精通数据中心电力系统结构（10KV/0.4KV配电、UPS、HVDC、柴油发电机、蓄电池等）； （2）熟悉水冷/风冷精密空调系统、冷站群控、新风系统等暖通工程技术； （3）掌握动环监控、BMS/BA系统、消防与安防系统的运行原理； （4）能够独立完成技术方案编制、故障分析及数据研判工作。 6、综合素质： 具备出色的逻辑思维能力、跨部门沟通协作能力及抗压能力，可胜任突发事件下的现场指挥任务。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计、开发与优化，确保设计方案的创新性和实用性。 2. 进行机械零件的三维建模和二维图纸绘制，编写详细的设计文档。 3. 配合生产部门解决制造过程中的技术难题，确保产品的顺利生产和按时交付。 4. 参与产品的测试与调试工作，收集反馈并进行持续改进。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械工程或相关专业专科及以上学历。 2. 熟练使用机械设计相关3D设计软件，具备良好的绘图能力；熟悉各类机械传动结构，特别是伺服驱动+丝杆传动；熟悉各类焊接结构、铸造件结构。 3. 具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应多任务处理。 4. 对机械设计有浓厚兴趣，有较强的学习能力和创新思维。

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岗位职责： 作为公司设计储备人员，定向培养。非短期工岗位，非长期发展人员勿扰。 1、变电实习：学习电力系统基础知识，了解电力系统相关计算、设计流程及方案，简单图纸设计，逐步接触电气一次、二次设计工作。 2、线路实习：学习范围220kv及以下输电线路项目可研、初设、施工图、竣工图各阶段设计工作。 培养路径： 1、实习设计-初级设计-设计工程师-设计专家 2、助理-工程师-项目助理-项目经理 要求： 1、本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及自动化、土木工程相关专业；2025年、2026年毕业，男女不限； 2、了解设计软件，并会使用； 3、较强的学习能力，良好的沟通能力，踏实肯干，能适应短期出差。 岗位福利： 一对一导师培养、五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、节日福利、员工旅游、生日礼金

岗位职责： 1、负责输电线路工程选线、定线、方案研讨及各个阶段的设计工作； 2、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作； 3、按工程计划和质量要求完成各项设计任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业； 2、5年以上线路设计工作经验，精通220kV及以下电压等级输电线路专业设计，能独立完成线路可研、初设、施工图设计等工作； 3、精通塔杆基础的计算设计，熟练应用道亨线路设计软件，能熟练操作GPS测量设备、全站仪等测量工具； 4、吃苦耐劳，能适应出差。

PCB 兼职设计工程师，日薪 300-500

【岗位要求】 1. 电气工程、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2. 8年以上数据中心电气设计经验，3年以上预制化产品研发或大型项目电气负责人经历。 3. 精通二维、三维相关设计软件，熟悉数据中心供配电系统及储能系统集成。 4. 持有注册电气工程师证书或中级以上职称者优先，具备技术创新与跨部门协调能力。 5. 责任心强，适应短期出差，有团队管理经验。 【岗位职责】 1. 主导预制化电力模...

岗位职责； 1. 负责海外总装工厂的布局规划、产线设备选型及工艺方案制定 2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3. 主导国内工艺路径设计、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4. 提供境外现场技术指导与操作人员培训支持 5. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械或自动化相关专业 2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3. 能够适应频繁海外出差，具备良好的英语沟通能力

要求： 1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样及方案制定 2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑 3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具开发设计 4、具备独立完成工艺相关工装夹具设计及SOP工艺流程编制能力 5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间 6、遵守工作分配，按时保质完成上级交办的各项任务 7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，积极配合管理安排 8、能独立判断模具异常问题，并提出科学合理的改善对策 9、工作态度认真负责、细致严谨；时间观念强；理解能力强；具备优秀的沟通与协调能力 综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1. 负责厂区内部物流布局的规划设计、持续优化及推动实施； 2. 负责对现场人力配置与设备投入进行测算，并评估作业工作负荷情况； 3. 依据工艺设计方案，核实现场操作执行情况，确保物流工艺方案有效落地； 4. 定期开展仓库现状全面评审，结合流程分析、实地观察等方法，挖掘仓储环节中的改进空间； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的专业基础，掌握物流系统规划、仓储运营、物流装备及供应链管理等相关知识体系； 3. 具有3年以上仓储物流规划领域工作经验； 4. 熟练操作CAD、EXCEL等常用办公软件；

岗位职责： 1、负责统筹工艺平台化方案的规划与落地实施 2、承担车型项目全过程工艺开发任务 3、提供生产现场工艺技术支撑与问题解决支持 4、开展新技术、新工艺的对标分析及实际应用推进 岗位要求： 1、熟悉总装工艺开发的整体流程 2、掌握总装工艺及相关设计变更的执行流程 3、了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理方法 4、具备车型项目工艺开发、工艺文件编制及现场技术支持的综合能力

1.3年以上波峰焊技术经验2.熟练独立维护保养使用波峰焊.3能处理波峰焊各种技术问题

1. 一体化同期系统百强供电所创建； 2. 台区线损异常治理； 3. 营销异常数据治理、采集运维； 4. 可驾驶手动挡汽车； 5. 较强责任心。

岗位职责： 1、具备5年以上五金冲压模具设计经验，可独立完成工艺排样编制； 2、熟练操作CAD软件，会使用统赢外挂工具，能独立承担模具设计工作； 3、能够独立完成工装夹具的设计制作及SOP工艺流程的制定。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄45岁以下； 2、服从工作调配，按时完成领导交付的各项任务； 3、具备吃苦耐劳精神，学习能力突出，接受上级管理安排； 4、能独立判断模具异常问题，并提出合理且有效的解决措施； 5、工作态度严谨、认真、踏实、细致。 薪酬福利： 综合月薪12K-15K元，包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，公司设有食堂，员工可自主选择就餐，工龄工资50-300元/月，缴纳五险，享有节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等福利待遇。

岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力； 2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司 的规章及流程； 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称

负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护，主导设备运行稳定性提升方案的设计与实施。 统筹电气突发故障的应急处理，带领团队高效诊断并解决高压系统复杂问题，最大限度缩短停机时间，确保生产流程稳定运行。 牵头推进电气设备技术改造项目，结合化工生产工艺特点优化系统配置，提升设备运行效能及本质安全性能。 建立完整的电气设备档案与维护记录数据库，分析故障趋势并推动预防性优化措施，主导团队技术标准与安全管理规程的制定与执行。 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备中级及以上电气类专业技术职称。 具有8年以上工业领域电气运维工作经验，具备10kV及以上高压系统运行管理经验，有化工行业电气设备运维背景者优先考虑。 熟练掌握PLC编程、变频调速技术及继电保护原理，可独立完成高压设备调试与复杂故障处理。 持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书，具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。

【岗位职责】 1. 电气方案与设计 1.1 负责产线自动化改造项目的电气系统设计，包括电路图绘制、电气BOM清单编制。 1.2 根据客户需求选型PLC、伺服驱动器、传感器、视觉控制器等核心部件。 2. 程序开发与调试 2.1 进行PLC程序开发（欧姆龙/汇川优先），完成逻辑控制、运动控制及模拟量处理。 2.2 调试现场总线（Profinet、EtherCAT、CC-Link IE、Modbus等），实现与机器人、读码器、上位机MES的数据交互。 3. 现场交付与支持 3.1 长短期出差到宁德时代各基地（溧阳/宜宾等）现场，配合机械安装进度完成接线检查、上电测试及空/带载调试。 3.2 针对客户提出的节拍优化、报警处理、配方切换等需求，快速修改程序并验证。 4. 文档与培训 4.1 编写操作手册、故障排查指南，并对客户维护人员进行现场培训。 4.2 记录调试过程中的变更，完善竣工电气图纸。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历，电气自动化、控制工程等相关专业。 1.2 2年以上非标自动化设备或产线改造电气设计及调试经验。 2. 现场与抗压 2.1 能适应长短期出差（通常0.5-3个月），接受客户停产检修期间的夜班调试安排。 2.2 具备独立排查硬件故障（短路、接地、干扰）的能力，熟练使用万用表及示波器。 3. 客户意识 3.1 沟通清晰，能向非电气专业的客户解释技术方案及故障原因。 3.2 具备变更意识，能配合客户工艺调整快速响应编程需求。

【岗位职责】 1. 配合机械工程师完成结构3D/2D设计。 2. 配合总工负责所承接或参与项目的调试与测试管理。 3. 协助团队其他同事完成相应工作。 4. 完成领导交付的日常管理及相关技术任务。 【岗位要求】 1. 机械设计相关专业毕业，本科及其以上学历。 2. 一年以上工作经验，有非标设备或非标自动化项目的设计经历（有汽车焊装，机器人焊接，3C非标自动化设备生产线设计经验优先）。 3. 动力能力强，有现场工作经验。 4. 有严谨的工作作风与良好的创新意识。 5. 责任心强，积极上进，有一定的承压能力。 6. 熟练使用设计软件（SolidWorks, CATIA）。 7. 团结，有大局观，服从上级工作安排。

【岗位职责】 1. 负责智慧化实验室系统集成验证工作，围绕检验科真实业务场景开展样本流、信息流、任务流、异常流和用户操作场景测试，按项目计划输出测试方案、测试用例和测试报告，确保关键场景测试覆盖完整。 2. 负责智慧化实验室可用性验证相关工作，包括预期用户分析、使用环境分析、用户任务分析、关键任务识别、使用错误分析、使用风险观察和可用性证据记录，确保关键任务验证覆盖率和证据记录完整率符合项目质量要求。 3. 结合 YY/T 1474、IEC 62366、FDA人因工程/可用性工程指南等要求，协助建立适用于智慧化实验室集成场景的可用性验证方法、检查表、记录模板和评价口径。 4. 负责单品或模块在 DVT、EVT、设计变更、工程变更等场景下触发的系统集成场景测试，输出测试记录和回归验证结论，确保变更相关验证执行及时、可追溯。 5. 对测试中发现的可用性问题、使用风险、信息反馈不足、用户误判风险等进行记录、分析和证据整理，形成问题描述、风险说明或反向需求建议，并推动问题闭环。 6. 与产品、研发、测试、注册、临床等相关成员协作，完成系统集成验证方案设计、用例执行、缺陷评审和组织资产沉淀，确保验证过程文档归档完整。 7. 组织并参与人因工程/可用性工程知识分享，定期输出内部分享或培训，推动团队成员共同提升可用性验证能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人因工程、工业工程、生物医学工程、医学工程、医疗器械、医学检验、软件测试等相关专业优先；3年以上系统测试、可用性工程、用户研究或医疗器械验证相关经验，有医疗器械/IVD背景优先。 2. 熟悉或了解人因工程、可用性工程、用户研究、任务分析、场景分析、可用性测试等方法，能将用户行为和使用场景转化为可观察、可验证的测试点。 3. 了解或能快速学习YY/T 1474、IEC 62366、FDA人因工程/可用性工程指南等标准，并能落地为可执行的验证方案、记录模板和评价口径。 4. 具备复杂系统场景分析能力，能理解设备、软件、接口、流程、用户之间的交互关系，从整体流程识别使用风险和场景问题。 5. 具备较强的问题分析、文档表达和证据整理能力，熟练使用流程图、矩阵表、Excel、测试管理工具整理场景、问题与验证证据。 6. 具备跨部门沟通协作、系统性学习和抗压能力，愿意深入学习IVD、检验科业务、智慧化实验室、LIS/中间体、自动化流水线相关知识。