岗位职责 1. 电气图纸设计：能够独立运用EPLAN Electric P8开展自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸的绘制工作，严格执行国家及行业相关设计标准，确保图纸准确、具备可制造性。 2. 三维柜体设计：熟练操作EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模，完成柜内布局规划、元器件安装布置及三维布线设计，实施碰撞检查、线槽走向规划与线缆长度计算，并输出可用于生产的三维模型及加工图纸。 3. 电控柜成套协同：与成套生产部门及装配团队密切配合，提供完整的技术资料，包括BOM物料清单、柜体加工图、装配工艺说明；全程跟进柜体制造、接线作业与调试环节，及时解决图纸匹配、工艺改进等现场技术问题。 4. 图纸标准化建设：负责公司EPLAN部件库和模板库的维护与优化，统一图框样式、标注规则及报表格式；系统整理并归档项目图纸和技术文档，持续推动设计流程规范化，提升图纸标准化水平。 任职要求 1. 专业学历：具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关方向。 2. 软件能力（硬性条件）：熟练掌握EPLAN软件，能使用EPLAN Electric P8独立完成电气原理图设计，精通EPLAN Pro Panel的三维柜体建模与三维布线功能，具备柜内3D布局、碰撞检测及生产数据导出的实操能力。 3. 工作经验：具有3年以上工业领域电气图纸设计经历，熟悉电控柜成套生产工艺流程，了解控制柜、PLC自控柜结构特点及装配规范，有工程类企业或自动化集成行业背景者优先考虑。 4. 技术素养：掌握低压电气控制系统基本原理，熟悉常用电气元件的技术参数；精通电气布线工艺与柜体散热方案设计，能读懂机械结构图纸，并协同完成电气布局；熟知国家电气标准及相关行业规范。 5. 综合素质：具备独立承担整套电气设计项目的能力，思维条理清晰，工作细致严谨；拥有良好的沟通协调能力，能高效对接生产、客户及施工人员，快速响应并处理现场技术问题。 6. 其他要求：能接受项目周期内的阶段性加班安排，服从公司项目调配，具备较强的职业操守、责任意识，稳定性强且有长期发展意愿者优先。 薪资待遇 1. 薪资：8000-12000元/月（根据实际工作经验与技能水平定薪，具备资深三维设计能力或熟悉电气标准，尤其是欧标者，薪资可面议）； 2. 福利：缴纳社会保险、享受法定节假日、生日礼品、定期组织团建活动、发放年终奖； 3. 培训：提供EPLAN高阶技能培训机会，支持参与行业新技术学习，建立完善的晋升机制； 4. 作息：实行常规双休制，根据项目需要配合加班，同时享有项目奖金激励。 优先录用条件 - 精通EPLAN部件库构建与模板优化，具备独立实现标准化出图能力； - 了解柜体钣金加工、母排制作、线缆预加工等工艺流程。

招聘输电线路电气、结构及测量人员。 需具备熟练技能，可独立完成220kV及以下输电线路的电气与结构设计任务。 薪资待遇可面议。

1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上电气设计工作经验，有非标自动化设备电气设计背景者优先考虑。 3. 精通PLC编程技术，掌握西门子、三菱等主流品牌PLC，可独立承担电气系统的设计与实施。 4. 掌握电气控制原理及安全规范，熟悉常用电气元器件的特性与选型方法，能在设计中有效保障系统的安全性与稳定性。 5. 熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等专业电气设计软件，能高效完成电气图纸绘制及相关技术文档编制。 6. 具备较强的创新意识和实际问题处理能力，能针对设计难题提出切实可行的技术方案。 7. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与相关部门紧密配合，推动项目顺利进行。 8. 工作责任心强，态度严谨细致，关注设计细节，确保输出成果符合质量要求。

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果质量达标。 2. 遵从上级工作安排，积极配合团队推进任务。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，责任心强，具有团队协作意识； 2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作； 3. 年龄在25周岁以下。 薪酬待遇： 1. 试用期为3个月，期间提供系统培训，试用期发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据表现确定岗位及薪资。 2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。 3. 第二年综合收入5-6万元（含奖金与提成）。 4. 定期组织团队活动，享受节日福利。

岗位职责： 1、负责技术资料编制，结合行业前沿技术与公司实际情况，确保方案的科学性与可行性；整理并完善项目技术资料，为项目的顺利推进和后续复盘提供详实依据。 2、积极参与公司各类现场试验，全程把控试验流程，准确记录试验数据并进行深入分析；定期向业主进行工作汇报，以专业、清晰的表达阐述项目进展与成果，维护良好的客户关系。 3、主导公司招投标技术资料的撰写，深入解读招标文件要求，精准提炼公司技术优势与项目亮点，制定具有竞争力的技术方案。 4、认真完成领导交办的其他与电气技术相关的工作任务。 任职资格： 1、专业要求：本科及以上学历，电气及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、技能要求：熟练掌握电气设计相关软件（如AutoCADElectrical、EPLAN等），能够独立完成电气图纸绘制与设计；熟悉智能电气设备的工作原理与操作流程，对行业内新技术、新产品有敏锐的洞察力；具备良好的文字撰写能力，能够清晰、准确地编制各类技术文档。 3、经验要求：2年及以上电气行业相关工作经验，有参与过大型电气项目实施经验者优先；有电力设备在线监测或诊断工作经验，熟悉招投标流程及技术标编制要求，有成功中标项目经验者更佳。 4、个人素质：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术；具有较强的责任心和执行力，能够按时、高质量地完成各项工作任务。 福利待遇： 周末双休，入职即购买社保，享有带薪年假、节日福利、定期体检、交通补贴、话补、餐补等。

岗位内容： 1、开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与系统性解决方案。 2、评估机械产品的性能表现与运行可靠性，提出优化改进建议。 3、联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4、处理客户在机械产品使用与维护中出现的技术问题。 5、具有不锈钢罐体设备、流体设备、水处理设备或制药罐体设备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备机械工程或相近专业学历背景。 2、掌握扎实的机械产品知识，拥有技术支持实践经验。 3、了解机械产品生产工艺与制造流程。 4、具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力。

中国建筑西南设计研究院有限公司（简称中建西南院）始建于1950年，是全国同行业中成立最早、专业最齐备、体量最大的国有甲级建筑设计院之一，隶属于世界500强企业——中国建筑集团有限公司。 ① 具备大学本科及以上学历，本科背景优异或拥有研究生学历者优先考虑。 ② 拥有2至5年相关领域从业经历，学习能力强，乐于钻研与创新，薪酬待遇面议。 ③ 熟悉设计行业运作及业务流程，掌握电气专业设计工作流程，具备扎实的专业理论与知识储备；能熟练操作Auto CAD、天正电气等专业工具，具备光伏、微电网基础或掌握pvsyst、dialux、BIM软件应用者优先。 ④ 工作态度积极，责任心强，专业基础牢固，了解本行业相关技术规范。 ⑤ 有大型知名设计机构工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

一、岗位职责： 1、承担超纯水系统、废水系统电气部分的方案规划、图纸设计及程序编写工作； 2、跟进超纯水系统、废水系统的调试进程，落实设备出厂前的各项准备事项； 3、熟悉并掌握公司各类产品的装配、调试、安装与维护流程； 4、参与企业研发项目中电气环节的设计、安装与调试任务； 5、配合销售团队完成设备相关技术资料的整理与编制。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的计划统筹、组织协调能力，执行力强，富有团队合作精神和抗压能力； 3、有水处理行业生产管理经验者优先录用； 4、熟练掌握至少一种PLC的编程与应用，能熟练运用CAD进行电路图绘制； 5、具备上位机监控软件、触摸屏编程经验，了解触摸屏与PLC之间的通信配置； 6、具有良好的职业操守，责任心强，工作积极主动； 7、若掌握氩弧焊技能且具备实际操作经验，薪资可另行上浮。 因公司业务拓展及项目增多，急需能够快速到岗的综合型人才！具备从方案设计、绘图、编程到设备调试、接线等全流程独立作业能力者优先，待遇可面议提升！无法接受出差安排者，请勿咨询。 本岗位倾向于招聘居住地靠近公司、可长期稳定工作的人员，非成都本地或不愿在成都发展的请勿投递。

就用一上午 要求有笔记本电脑 能现场改图 就用一上午 光伏图纸参与审图 价格私聊

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化及网上电网等相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收及各阶段评审工作的落实； 5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等对口专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6. 需持有岗位相关资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

招聘储备干部，岗位方向包括生鲜、食百、后勤、加工等，招聘人数若干。岗位职责：在门店储备管理岗位定向学习，熟悉运营流程；协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地；学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制；处理现场客诉，维护超市服务标准。任职要求：年龄20-40岁，大专及以上学历（有零售行业工作经验可适当放宽），能适应上班时间较早；认同蓉戎文化并有一定认知和理解；具备基本学习能力，能快速掌握岗位技能与服务流程；具备真诚、善良、乐观、阳光的个人品质；热爱生活、踏实肯干，有良好的生活习惯和行为习惯；身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录，能适应轮班及节假日工作安排。薪资福利：薪资4000元至5000元，月休4天；缴纳五险，生日、节假日福利发放；享受法定节假日、生日假等；拥有体系化培训和清晰的成长路径。工作地址：宜宾兴文光明坝市民广场旁兴文（恒阳大酒店对面）。

招聘储备干部，岗位方向包括生鲜、食百、后勤、加工等，招聘人数若干。岗位职责：在门店储备管理岗位定向学习，熟悉运营流程；协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地；学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制；处理现场客诉，维护超市服务标准。任职要求：年龄20-40岁，大专及以上学历（有零售行业工作经验可适当放宽），能适应上班时间较早；喜欢蓉戎文化，并有一定的认知和理解；具备基本学习能力，能快速掌握岗位技能与服务流程；具备真诚、善良、乐观、阳光的个人品质；热爱生活、踏实肯干，有良好的生活习惯和行为习惯；身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录，能适应轮班及节假日工作安排。薪资福利：薪资4000元至5000元，月休4天；缴纳五险，生日、节假日福利发放；享受法定节假日及生日假；拥有体系化培训和清晰的成长路径。工作地址：宜宾兴文光明坝市民广场旁兴文（恒阳大酒店对面）。

宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆

宜宾市翠屏区招弱电/安防,管住不管吃，有登高证、电工证在四川时代做过的优先

食堂招聘蒸饭的工资4200，月休四天，联系电话

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

【岗位职责】 1、电气系统设计：承担激光切割设备（含切管机、切板机）整机电气控制系统的方案规划，完成电气原理图、布线图及控制柜布局图的绘制工作。 2、电气选型与清单编制：主导电气元器件的选型、测试与验证流程，编制完整的电气BOM清单，并提交采购需求。 3、PLC与HMI开发：独立开展PLC程序编写及触摸屏（HMI）人机交互界面的设计与调试。 4、调试支持与问题解决：负责新产品研发阶段的电气调试，协助处理生产环节中的电气技术问题，为售后服务团队提供技术支持与培训指导。 5、系统优化与成本控制：持续改进现有产品电气架构，推进技术升级与降本增效措施落地。 6、文档整理与归档：编写整机电气使用说明、调试标准作业流程等技术文件，做好电气图纸及相关资料的归档管理。 7、协作配合：协同机械设计人员完成整机集成设计，配合销售及售后部门解决电气相关的应用问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动控制等相关专业背景。 2、具备2年以上自动化或激光设备电气设计工作经验，具有激光切割机、数控机床领域相关经历者优先考虑。 3、熟练操作EPLAN或AutoCAD等电气绘图工具，可独立完成电气原理图和接线图绘制。 4、精通至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）的编程技术，掌握伺服驱动、变频控制及人机界面应用知识。 5、有激光切割控制系统（如柏楚系统）使用经验者优先。 6、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与机械、生产、售后等多部门顺畅配合。 7、工作认真细致，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、施工图绘制及工程竣工图编制 2. 参与项目前期技术对接，配合完成电气专业图纸审核与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业优先 2. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Revit等设计软件 3.熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等技术规程 4.具备良好的图纸表达能力与工程现场沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备团队协作意识

一个工厂的供配电设计画图，是设计画图工作

找一名电气设备工程师。男女均可。试用期一个月工资为3000底薪。试用期过后底薪加提成每月4000至10000

职责: 1. 负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作； 2. 方案确认后配合完成项目成本的初步核算； 3. 正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出； 4. 在项目执行过程中协助处理技术问题，并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1. 熟练操作solidworks软件； 2. 精通excel、ppt等常用办公工具； 3. 掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺； 4. 熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准； 5. 具备标准件选型能力，如电机、气缸、轴承等常用部件； 6. 具备一定的电气与软件基础知识，可与相关专业工程师高效协作； 7. 能够对客户需求进行技术解读，并转化为具体技术参数及相关谈判支持； 8. 熟练绘制流程图、甘特图，编制方案PPT、材料清单等项目文档； 9. 持有驾照者优先考虑； 10. 可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验，或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。

岗位职责： 1.负责使用CAD、SW软件完成产品设计、图纸绘制及技术文档编制工作 2.根据项目需求进行二维制图、三维建模及结构优化设计 3.配合工程团队完成设计方案的技术交底与图纸审核 4.对现有产品图纸进行维护、更新及标准化管理 5.协助生产部门解决制造过程中的图纸理解与工艺实现问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SW等主流设计软件，具备良好的制图规范意识 2.具备基本的机械原理和材料知识，能独立完成常规零部件设计 3.工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作能力 4.能够适应阶段性加班，按时完成项目交付任务 5.有制造业、建筑工程或设备研发相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.熟悉产品生产工艺，了解设备运行特性，增强质量把控能力，提升实际操作水平； 2.培育远东“工匠”精神，支持其发展为出色的远东复合型生产技术人才。

岗位职责 1. 负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全流程优化，制定标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2. 主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，构建数据校验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3. 牵头开展电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品良率提升。 4. 深度参与新车型（NPI）项目开发，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证，保障新产品顺利导入。 5. 关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1. 具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试相关工作经验，曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。 2. 熟悉UDS/OBD-II通信协议，熟练使用CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3. 熟练操作Vector工具链、INCA、LabVIEW等软件，具备一定的系统定制能力。 4. 掌握Python、CAPL或VBA编程技术，能够实现自动化检测流程的优化与开发。 5. 了解Siemens Teamcenter等系统中电检模块的应用，支持检测数据的集成与共享。 6. 具备新能源三电系统及ADAS功能电检的技术视野，具备实际技术落地经验。 7. 拥有跨部门协作及团队管理经历，有成功推动重大技术项目实施者优先。

岗位要求： 1、能够独立制定或优化预制体生产工艺（例如依据刹车盘设计参数调整编织密度、纤维方向、叠层顺序），并解决生产过程中常见的工艺难题； 2、熟悉预制体生产设备（如编织机、裁布机、成型模具等）的日常保养及基础故障处理，可协同设备团队应对复杂问题，降低设备停机时间； 3、具备快速响应生产异常的能力，能迅速定位问题根源并组织协调解决，保障生产进度不受影响； 4、能与技术部、设备部、质量部保持高效沟通，确保信息传达清晰准确； 5、严格遵守车间安全管理制度（如碳纤维粉尘防护措施、设备操作安全规范），定期开展班组安全培训，实现安全生产零事故。 任职资格： 1、中专及以上学历，材料类、机械类、复合材料工程等相关专业优先（如材料科学与工程、碳纤维复合材料、无机非金属材料等）； 2、具有2年以上预制体生产相关工作经验（或碳纤维复合材料预制体制作经验），掌握“纤维裁剪 - 编织/堆叠 - 成型 - 初检”全过程操作流程。

1、负责涂装新车型项目的统筹管理，推进新车型项目落地执行； 2、开展涂装SE评估、工艺规划布局及相关前瞻性技术研究； 3、主导涂装工艺文件的编制与维护，推动工艺改进、效能提升及工艺验证方案制定； 4、开展数字化工厂软件、HPV技术的应用研究，建立并完善涂装数据管理体系； 5、参与新车型开发初期制造方案策划、工艺可行性分析、工艺设计实施及对标车型工艺解析； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1、主导新项目管理及基地导入工作，全程监控新项目推进过程； 2、组织产品转阶段评审，整合并输出基地统一意见； 3、对接客户审核工作，牵头落实审核问题的整改与闭环； 4、在样品阶段（不出终端）推动客户投诉问题的分析处理与关闭，并负责客户报告的提交； 5、跟进样品阶段的交付进度，确保按计划执行； 6、推动降本目标在基地的落地实施，并持续跟踪目标达成情况； 7、统筹管理项目变更（包括文件、设计、工艺变更），维护项目变更记录； 8、协调推进新产品联调测试、放行流程、样品交付及风险识别与闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、材料、机械设计与制造、物理等相关理工科专业； 2、具备3年以上中大型企业项目管理相关工作经验； 3、掌握项目管理及工程方法相关技能，如PMP、PDP开发，APQP、PPAP、8D、6sigma等； 4、熟悉规模化生产相关的工艺知识； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长风险管理、时间管理、数据分析及PPT汇报； 6、具备良好的英语文档阅读能力和口语交流水平。

岗位职责: 1.负责机械产品的图纸绘制、修订与结构优化，确保图面规范达标； 2.与制造部门密切配合，保障设计方案在生产中的准确落地； 3.快速发现并处理生产环节中涉及的设计异常问题； 4.参与品质提升工作，提供可行的技术优化建议。 任职要求： 1.熟练掌握机械设计绘图工具，具备扎实的手工制图基础； 2.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能跨部门高效对接； 3.热爱机械设计相关工作，积极学习新技术与行业知识； 4.工作认真负责，能在规定时限内高效完成各项任务。

岗位职责： 1. 负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、优化与实施，绘制符合标准的专业布局图纸。 2. 主导新设备从选型到安装、调试及验收的全流程管理，保障项目按期完成并投入使用。 3. 通过分析设备运行数据，识别生产瓶颈，推动改进措施落地，持续提升产线效率。 4. 联动生产、工艺、质量等相关部门，确保布局规划方案顺利执行并达成预期目标。 5. 确保所有设计方案严格遵循EHS（环境、健康与安全）相关规范与行业标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科相关专业背景。 2. 具备3年以上制造业领域设备规划、产线布置或项目实施工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件，掌握工业工程原理及精益生产方法。 4. 具有良好的跨部门沟通能力、组织协调能力及问题解决能力。 5. 拥有自动化设备整合经验或参与过新工厂产线规划设计者优先。

岗位职责： 1、牵头编制车间相关工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期开展检查，提出优化建议。 3、主导车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司战略发展方向，承担车间新项目工艺质量的验证任务，协调推进问题闭环管理，保障项目关键节点达成及生产顺利导入。 7、组织落实生产工艺验证相关工作，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：具备3年以上相同岗位工作经验