【岗位职责】 1. 负责非标设备的机械结构开发、制造工作。 2. 负责非标设备的组装调试交付工作。 3. 负责协助销售人员完成技术资料、成本评估、技术沟通等工作。 【岗位要求】 1. 核心素质项： 1.1 钻研探索； 1.2 精益求精； 1.3 严谨细致。 2. 核心知识经验技能项： 2.1 具备5年以上自动化非标设备设计工作经验，且有独立开发成功的非标自动化设备成功案例； 2.2 学习能力； 2.3 开拓创新。

【岗位职责】 1. 负责非标设备的机械结构开发、制造工作。 2. 负责非标设备的组装调试交付工作。 3. 负责协助销售人员完成技术资料、成本评估、技术沟通等工作。 【岗位要求】 1. 核心素质项： 1.1 钻研探索； 1.2 精益求精； 1.3 严谨细致。 2. 核心知识经验技能项： 2.1 具备5年以上自动化非标设备设计工作经验，且有独立开发成功的非标自动化设备成功案例； 2.2 学习能力； 2.3 开拓创新。

1. 负责具体产品设计任务，完成必须的设计文件，按时、保质、保量完成技术任务； 2. 执行新产品、新技术、新工艺的项目计划，参加技术开发过程评审、跟踪试制和鉴定活动； 3. 运用新结构、新工艺、新技术降低产品能源消耗及制造成本； 4. 结合市场需求，提出产品技术方向的意见和建议等。

岗位职责： 1、负责机械产品的设计、开发与优化，确保设计方案的创新性和实用性； 2、进行机械零件的三维建模和二维图纸绘制，编写详细的设计文档； 3、配合生产部门解决制造过程中的技术问题，确保产品的顺利生产和按时交付； 4、参与产品的测试与调试工作，收集反馈并进行持续改进。 任职要求： 1、机械设计、机械工程或相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用机械设计相关3D设计软件，具备良好的绘图能力；熟悉各类机械传动结构，特别是丝杆传动;熟悉各类焊接结构,铸造件结构 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应多任务处理； 4、对机械设计有浓厚兴趣，有较强的学习能力和创新思维。

注：当前岗位需要倒班，介意勿投 1、负责事业部所使用的冲压、干压等模具的维护及装配， 2、负责事业部模具的结构及材质优化，提升模具的使用寿命，降低模具的使用寿命 3、负责新产品的模具需求对接，并推进至量产。

岗位职责 1. 负责公司生产设备及生产线的自动化技术改造与升级方案设计，完成设备结构、传动装置、工装夹具的三维建模及二维工程图纸绘制工作。 2. 主导自动化项目中关键零部件的选型与匹配，如电机、气缸、导轨、轴承等，确保满足性能需求并符合成本控制要求。 3. 跟踪自动化设备的试制、安装与调试全过程，处理装配及运行阶段的技术问题，提升设备运行稳定性和生产效率。 4. 参与新产品结构开发，结合自动化生产工艺特点，优化产品可制造性，推动生产流程标准化建设。 5. 编写设备技术文档、物料清单及维护规范，构建完整的技术资料体系，为生产团队提供技术支持与培训指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，有自动化设备零部件选型实际操作经验，具有木工机械或五金工具行业经历者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成从方案构思到工程图输出的全流程设计任务。 4. 深入理解机械传动、气动液压系统原理，熟悉各类标准件的规格参数，能依据实际工况进行精准选型与成本评估。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，富有团队合作意识，工作认真细致，能适应项目进度带来的工作压力。 薪酬福利 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目提成，综合月薪13000-20000元，具体面议。 2. 基础保障：依法缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日。 3. 员工福利：发放节日福利礼包，提供食堂就餐补贴，配备团建活动经费，丰富员工日常文化生活。

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

一、核心亮点（清晰不绕） 薪资：保底6000元/ 月，综合薪资 6000-8000元，每月15号准时发，从不拖欠； 保障：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），医疗、养老、购房全覆盖； 福利：每月全勤奖 300元＋绩效奖 500-1200元，节日发购物卡/物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 二、主要工作（技术岗不重活） 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换），复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转。 三、应聘要求（有基础即可）男女不限，学历不限。 能看懂简单设备说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识。 四、工作时间（规律不熬） 每天8-10小时（含1.5小时午休），每月休4-5天灵活调休； 仅设备突发故障时偶尔加班，加班费按1.5倍时薪发放，可换调休或领现金

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，确保运行稳定性与安全性 3. 参与新设备安装调试及技术文档整理归档 4. 配合生产部门及时响应突发性设备故障，保障生产连续性 5. 记录维修过程与备件使用情况，提出优化改进建议 任职要求： 1. 机械、机电、自动化等相关专业背景，可接受应届毕业生 2. 具备基础机械原理知识和动手实操能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应车间作业环境 4. 持有钳工证、电工证或相关职业资格证书者优先 5. 无经验者提供系统带教，公司统一安排岗前培训

7.6289995日常保洁今天14:30宜宾市叙州区柏溪城云鼎国际栋-日常保洁2/小时，带专业工具，擦室内玻璃，到手70元+好评3元拍照，这单我去。

临港江湖菜招聘墩子一名，月休2天，月薪五千左右，包吃住，需要刀工过硬，会杀牛蛙田鸡甲鱼，管理冰箱，服从管理。能力突出的。

招聘：营业员薪资：面议地址：南溪中医院对面二楼左右设计家想找一位成熟稳重、踏实可靠、愿意长期干的员工，*做过家居建材的熟手优先考虑。上班时间9至12点，下午2点至6点待遇面议

招聘：销售薪资：面议1、负责门窗建材产品的市场推广与客户开发，维护客户关系，促成销售成交。2、根据公司销售目标，制定并执行个人销售计划，完成业绩指标。3、收集市场信息与客户需求反馈，协助优化产品及服务方案。4、参与销售培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平。5、早八点半12点下午2点-6点。每周调休1天6、底薪2200-3000提成3%要求：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有建材、家居或相关行业销售经验者优先；责任心强，能适应一定的工作压力与户外拓展任务。我们提供清晰的晋升通道与成长支持，欢迎积极进取、追求自我突破的伙伴加入。

找一个配菜的。工作很轻松。一个月两天休息。。工资5000联系电话

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械零部件受力分析、材料选型及公差配合设计，保障产品可靠性与可制造性 4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际填写，未提供默认为“不限”） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验要求未提供默认为“不限” 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，掌握GD&T及常用机械标准 4. 具备基础力学分析能力，了解常用金属/非金属材料特性及加工工艺 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

1.饮料矿泉水设备设计师

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

工作职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及作业工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，定期检查执行效果并提出改进建议； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导； 4、依据精益制造理念，严格执行公司质量管理体系要求，持续优化生产工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进各类问题闭环，保障项目关键节点达成及产线顺利投产； 6、组织落实生产工艺验证相关任务，包括验证方案设计、实施方法及评价标准的制定。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、2年以上主流汽车制造企业现场工艺或质量岗位经验，具备模块化装配、自制件、外协件或包装技术任一领域实践经验； 3、具备较强的系统化思维能力，良好的沟通协调水平及团队合作意识。

西区 焊箱体 岗位:焊工 二保焊 焊工：保底工资6000一10000计件 招聘要求： 焊工男女不限20-55岁（有证）无证必须技术过硬 班次 长白班 福利：包吃包住

岗位要求： 1、能够独立制定或优化预制体生产工艺（例如依据刹车盘设计参数调整编织密度、纤维方向、叠层顺序），并解决生产过程中常见的工艺难题； 2、熟悉预制体生产设备（如编织机、裁布机、成型模具等）的日常保养及基础故障处理，可协同设备团队应对复杂问题，降低设备停机时间； 3、具备快速响应生产异常的能力，能迅速定位问题根源并组织协调解决，保障生产进度不受影响； 4、能与技术部、设备部、质量部保持高效沟通，确保信息传达清晰准确； 5、严格遵守车间安全管理制度（如碳纤维粉尘防护措施、设备操作安全规范），定期开展班组安全培训，实现安全生产零事故。 任职资格： 1、中专及以上学历，材料类、机械类、复合材料工程等相关专业优先（如材料科学与工程、碳纤维复合材料、无机非金属材料等）； 2、具有2年以上预制体生产相关工作经验（或碳纤维复合材料预制体制作经验），掌握“纤维裁剪 - 编织/堆叠 - 成型 - 初检”全过程操作流程。

需要有应急管理局电工证 熟悉类似设备电气一体化优先 非天辰厂里 工资面谈

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据工程师的设计方案完成零部件的结构细化与出图，配合完成技术文档编制 3.对现有产品图纸进行维护、更新及标准化管理，保证图纸版本准确性和可追溯性 4.协同生产、工艺等部门解决制造过程中出现的图纸相关问题，提供技术支持 5.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成图纸优化，提升设计效率与准确性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械制图基础知识和识图能力 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等主流制图软件操作技能 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够独立完成分配的设计任务，有较强的学习能力和责任心 5.有制造业企业实习或工作经验者优先，接受优秀应届毕业生

澳腾汽配厂大量面试【面试时间】下午2:00面试【班次】两班倒，员工要能接受穿劳保鞋【招聘岗位】机器人辅助焊【年龄性别】18-45，5个【薪资待遇】19元/小时（含1元稳岗补贴，1元全勤补贴）【发薪日期】次月15日【吃住情况】包吃提供宿舍（，水电费平摊），免费厂区食堂，宿舍领歌和智能终端A区任选。身份证复印件2张驻场胡老师:

招聘低压电工，提供社会保险及食宿。薪资为4500-6500元/月。 岗位职责包括：负责车间设备（如烧结炉、成型机等）的日常巡检、维护与故障抢修，确保生产连续运行；严格执行低压电气安全操作规程，定期开展电气安全隐患排查并落实整改措施，参与电气安全培训与应急演练；规范填写设备运行、检修台账，记录故障处理过程与技术参数，提交月度运维报告；协助生产部门优化设备电气性能，参与新设备安装调试及技术改造，保障碳陶刹车盘生产工艺的电气需求。 任职要求：具备2年以上低压电工经验，熟悉电路系统者优先；持有有效低压电工特种作业操作证，具备电工进网作业许可证者优先；熟悉电气安全规范及制造业设备电气控制系统，能独立处理高压故障；了解生产工艺电气需求，具备较强安全意识、应急处置能力，服从生产调度。

岗位职责： 1.负责窄带分拣机电气系统安装，包括线槽敷设、按图纸精准接线及网线布设 2.独立完成现场电气设备调试与通电测试，确保系统稳定运行 3.配合项目团队进行施工进度协调与安装质量自检 4.记录安装过程关键节点，提交规范的施工文档与验收资料 5.严格遵守电气安全操作规程，落实现场用电安全防护措施 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压均可） 2. 具备分拣设备、自动化产线或物流系统相关电气施工经验 3.能识读电气原理图、接线图及PLC控制图纸 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场施工环境 5. 学历不限，具备实操能力与责任心

宜宾临港【凯翼汽车】岗位、焊装、涂装、总装、检验、物流、叉车。维修钳工招聘年龄：18-45岁，男女不限薪资待遇:底薪2600到3500餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500】，周六周天25.28，法定37.5计算(宜宾最高工资)综合收入：6000-7000+四川宜宾

工作内容及要求：负责食品加工的水电维护、机器设备维护，保养，维修等工作，保证生产，有电工证优先，年龄60岁以下。 工作时间：根据生产任务，保障生产。 福利待遇：工资4000元/月，购买社保，提供住宿。

岗位职责： 1. 负责厂区内部物流布局的规划设计、持续优化及落地实施； 2. 开展现场人力与设备配置测算，评估作业任务饱和程度； 3. 依据工艺设计方案，核对并落实现场物流执行流程与技术要求； 4. 定期组织对现有仓库开展系统性评估，结合流程分析与实地观察识别可优化环节； 5. 遵循精益生产理念，严格执行公司质量管理体系，推动物流工艺改进，实现质量与效率的稳步提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的专业基础，掌握物流系统规划、仓储运作管理、物流装备应用及供应链管理相关知识体系； 3. 具有3年及以上仓储物流规划领域实际工作经验； 4. 熟练操作CAD、EXCEL等常用办公软件。