岗位职责: 1. 负责采购流程的统筹规划与落地执行，保障采购工作高效、规范运行 2. 维护并优化供应商管理体系，提升采购性价比与品质管控水平 3. 跟踪市场行情变化，为采购决策提供有效的数据分析支持 4. 通过多种渠道拓展优质供应商资源，开展比价、议价及综合评估 5. 承担公司信息化管理相关事务，完成日常办公协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立开展供应商商务接洽与谈判 2. 具有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进任务 3. 具备持续优化意识，能在实际工作中不断提升专业采购能力 4. 熟练操作常用办公软件，了解建筑工程项目中人工、材料、机械的基础价格构成，并能进行动态分析

职位描述： 1、负责医药临床领域第三方服务类供应商的全流程管理，包括供应商的筛选、比价、谈判、实地考察及综合评估，根据上级要求实施供应商分类与分级管理，并依据公司制度执行准入审核与定期评价； 2、遵循采购管理制度与既定采购策略，规范开展各项采购工作； 3、采购范围涉及临床试验服务、SMO稽查、第三方检测等相关类别； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上采购相关工作经验，有医药行业背景或临床项目管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、数据处理与分析能力，学习适应能力强； 4、抗压能力突出，能够高效响应并并行处理多项工作任务。

岗位职责： 人事： 1.负责公司招聘全流程管理（需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等）； 2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理； 3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作； 4.建立并完善人事管理制度（考勤、绩效、奖惩、员工关系等）； 5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。 行政： 1.负责公司日常行政管理工作（办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理）； 2.负责公司行政制度的制定、执行及优化； 3.协助公司进行资质维护及相关材料准备； 4.配合管理层完成其他综合管理事务； 5.协助推进研发进度。

工作职责 1、订单接收：从销售团队获取订单信息，认真核查产品规格、数量、交付时间等关键内容。 2、工厂协调：与生产部门对接，传递订单需求，确认排产计划及进度，跟踪交货节点，遇调整及时沟通各方，保障按时出货。 3、询价作业：向多个供应商进行价格咨询，综合比较报价、品质水平和供货周期，提供优化方案建议； 4、销售协同：与销售团队保持密切联系，及时反馈订单进展及生产端动态。 5、包装管理：依据订单具体要求，落实产品包装安排。 6、质检配合：协同质量检验部门，确保产品符合标准并顺利通过检测。 7、物流调度：对接物流公司，确定运输方式与发运时间。 8、数据整理与分析：记录跟单各环节数据，识别问题并提出改进措施，持续提升工作效率。 9、熟练操作好业财ERP系统。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先考虑。 2、具备工业领域工作经验或理工科背景者优先。 3、具备整体意识，能准确掌握订单状态与进度，确保事项闭环响应。 4、具备良好沟通能力，善于人际交往，性格开朗积极。 5、逻辑清晰、判断准确，做事细致严谨、责任心强，能够有序处理多项任务。 6、具备一定抗压能力。

岗位职责： 1. 统筹公司人事相关事务：包括招聘、员工入离职手续、劳动合同管理、社保公积金办理、考勤统计核算及人员档案维护。 2. 主导公司行政日常运作：负责办公物资采购、后勤保障、环境保洁、固定资产维护、对外接待及文件归档整理。 3. 协同院长及各部门开展工作协调、制度落实、基础数据汇总与报表编制。 4. 可独立承担人事与行政双重职能，具备综合管理能力，胜任单人多岗工作模式。 任职要求： 1. 具备1–3年行政人事一体化实操经验，有设计院、建筑工程类行业背景者优先考虑。 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致、态度积极、执行高效，具备主动担当意识。 3. 稳定踏实，能适应综合性岗位节奏，处理多项事务并愿意长期发展。 4. 沟通得当，条理清晰，具备良好抗压性与职业责任感。 我们提供： • 薪资：面议（属行业较高水平，能力突出者可协商） • 工作氛围稳定，团队协作简单高效，无内耗、无复杂人际关系 • 发展路径明确，入职即作为核心行政支持力量培养 工作地点：成都 有意者请直接提交简历，合适人选将尽快安排面谈。

岗位目标： 聚焦车位销售业务核心需求，负责优质产品资源的拓展、筛选与采购实施，构建稳定的供应商合作体系，优化采购流程，控制采购成本，确保公司车位销售业务持续高效推进。 核心职责： 1. 采购谈判与合同管理： - 主导采购谈判，就产品价格、付款条件、交付周期等关键要素达成共识，确保采购成本具备市场竞争力。 - 编制采购合同及相关协议，审核条款的合规性、完整性及潜在风险，跟进合同签署、履行及归档工作，保障采购流程合法合规。 2. 供应商管理： - 搭建供应商信息库，对供应商资质、履约能力及合作表现进行动态评估与分级管理，维护长期稳定的合作关系。 - 定期与核心供应商沟通，传递市场需求与反馈意见，优化协作机制，开拓多元化供应渠道，降低供应端风险。 3. 采购流程优化与成本控制： - 制定并完善采购管理制度与操作流程，规范采购申请、审批、执行及验收各环节，提升采购效率。 - 严格管控采购成本，对比分析不同供应商报价与成本结构，通过集中采购、战略合作等方式争取最优采购条件，实现成本最小化。 4. 协同配合与数据管理： - 与销售、财务、法务等部门密切协作，共享资源信息与采购进展，保障业务顺畅运行。 - 建立采购台账，记录采购明细、合作数据及支出情况，定期输出采购报表，为管理决策提供数据支撑。 5. 其他工作： - 协调处理采购过程中的争议、违约等问题。 - 完成上级安排的其他采购相关任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、市场营销、工商管理、房地产经营与管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 2年以上采购相关工作经验，有车位、房地产、二手车等行业采购背景者优先。 - 具备独立开展谈判并签约的实际经验，能快速对接各类供应商并推动合作落地。 3. 核心能力： - 市场洞察力强，具备扎实的市场调研与分析能力，能够准确把握行业动态与价格走势。 - 拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，思维清晰，善于平衡多方利益，促成共赢合作。 - 成本意识与风控能力突出，熟悉采购合同条款及相关法律法规，能有效识别并规避采购风险。 - 工作细致严谨，责任心强，具备良好的计划执行能力和抗压能力，可独立完成各项采购任务。 4. 其他要求： - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用采购管理工具。 - 无不良职业记录，恪守职业道德，具备良好的团队协作精神。

1. 协同项目采购明确材料成本控制目标，拟定潜在供应商名单及布局方案 2. 主导新项目招标与供应商定点流程 3. 汇总供应商及其配套产品相关信息，制定供应商资源规划并参与评估工作 4. 配合推进售前索赔事项，促进供应商持续改善，提升生产材料配套体系效能 5. 协助安排生产材料供货进度，协调处理供应商供应保障中的问题 6. 落实上级交办的其他临时性工作任务

管理员工

岗位职责： 1、负责雷达类产品电子元器件（含电阻、电容、电感、IC等）的采购执行，结合公司生产安排与库存现状，制定科学的采购方案，保障物料按时到位，支撑生产顺利进行； 2、开展雷达类产品电子元器件市场价格、品质及供应商资源调研，持续拓展并优化供应商体系，实施供应商评估、准入与日常管理，保持稳定合作，争取合理采购价格与有利账期，控制采购支出； 3、主导采购合同的拟定、商务协商及签署工作，跟踪合同履约进度，协调处理采购过程中出现的质量缺陷、交期延误等问题，确保采购任务高效完成； 4、承担仓库日常运营管理，包括物资的收发、存储与盘点，确保实物与账目一致，物料发放准确无误； 5、与生产、研发、财务等相关职能部门保持紧密协作，及时传递采购进展、库存动态等信息，配合解决生产环节中的物料供应问题。 任职资格： 1、掌握雷达类产品电子元器件的基础知识，了解电阻、电容、电感等元件的类型、规格、技术参数、质量要求及市场供应格局，熟悉电子料件采购流程与仓储作业规范； 2、具备良好的采购谈判能力，能与供应商有效沟通，达成成本可控、交付稳定的采购合作； 3、熟悉仓储各环节操作流程，如到货验收、库存维护、出库管控、定期盘点等，可熟练操作ERP系统完成数据录入、查询与统计分析； 4、具有2年及以上雷达类产品电子元器件采购或仓储相关工作经验，熟悉行业供应渠道，拥有稳定供应商资源者优先；能够独立开展采购计划编制、供应商维护及仓库日常管理工作，入职后能迅速进入角色； 5、责任心强，态度认真，作风严谨，注重细节； 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够与内外部单位建立高效协作关系； 7、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、电子工程、市场营销等相关专业优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

【高速公路工程站罐车司机】招聘地点：四川境内高速公路工程站，主要工作地为四川省·攀枝花市。职位要求：持B照，有货运资格证，50岁以内，需有开过3桥车2年以上工作经验，有在工地开过的优先考虑。工资待遇：底薪7000元/月（其中1500元，卫生费300元，安全奖200元，全勤300元，个人所得税），公司可购买社保（，），或选择底薪6500元/月（）。工资提成：按车辆当月总产值计算，每台车月满1100方后开始提成，1100方以上提成1.5元/方，多车总方量达标后提成平均分配。福利：公司包吃住，（）；工作满3个月凭票据（自驾按高铁或大巴标准报销）。试用期三天，跟车1-3天100元/天（，）；。录用后离职需提前一个月告知，招到新人可提前离岗；，。有意者请投简历或电话联系，新手勿扰！

仁和区小巫鱼村急需一名杀鱼工工作面议老板电话

招聘信息酒店客房前台一名，底薪提成，具体面议，熟手优先，包吃住，三班倒，地址：竹湖园机场路口印象境界酒店联系电话：

攀枝花到长春车头找司机

攀枝花市仁和区招一个安装驻车空调的，非常好装，有安装视频，安装一台给300 来的联系！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

攀枝花仁和区招前台

库房管理、配货、后勤管理

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 1.负责筛选契合当前市场动向的电商商品，为团队提供采购决策支持； 2.利用多种线上渠道开展商品查找与对比，保障所选品类的丰富性与市场竞争力； 3.持续关注商品销售数据，根据反馈动态优化选品方案； 4.与团队协同配合，确保选品工作的高效推进与结果精准。

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 为节约你的时间和精力，以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作； 2、维护老客户和拓展新业务，收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理； 3、商品和库房整体管理； 4、负责公司产品收、发，账务处理等内务工作。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：男女不限； 3、卓越的沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向：对成功有渴望，对销售工作充满热情，能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力：能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧，适应市场变化。 6、良好的客户服务意识：始终以客户为中心，具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神：善于与团队同事协作，共享信息，共同达成团队目标。 8、诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川，中心城市和基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；有相关销售工作经验1年以上免除实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%，试用期不要求硬性的业绩任务。 （三）转正期后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）； 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正享受，全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责机加类合格供应商的体系建设，涵盖供应商开发、日常管理、绩效考核及能力培养等工作； 2. 组织外协加工零部件的询价、价格谈判及投产安排； 3. 跟进并管控投产过程中的产品质量与交付进度，做好跨部门协调； 4. 编制项目采购预算及执行采购计划； 任职要求： 1. 具备3年以上采购相关工作经验，机械、机电、自动化等专业背景优先； 2. 熟悉机械加工工艺流程，能读懂机械图纸，持有驾照并可熟练驾驶； 3. 熟悉物料采购全流程，具备质量管理体系基础知识； 4. 具备较强的成本控制意识、质量管理意识及商务谈判能力； 5. 品行良好，具备全局思维和责任担当意识； 6. 工作踏实，积极进取，能承受工作压力； 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、年底双薪

行政主管： 上班时间:9:30-18:00，周末大小休福利待遇:五险一金，员工食堂，14新，带薪年假 核心需求: 1、外形得体大方，心理素质强; 2、具备出色的人际沟通与事务协调能力; 3、需同时承担副总裁助理相关职责。 【岗位职责 1.负责下属部门的数据整合，日常事务对接及各 类数据的统计与分析; 2.有管理经验者优先考虑 3.统筹安排行政助理的常规工作任务; 4.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.1、学历本科及以上，管理关专业者优先考虑;拥有良好的沟通与协调技巧，能高效对接团队成员与外部客户; 2.具备较强的组织规划能力，可同时推进多项任务并保障工作质量与效率; 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4、责任心强，具有良好的职业操守和保密意