岗位职责: 1. 负责采购流程的统筹规划与落地执行，保障采购工作高效、规范运行 2. 维护并优化供应商管理体系，提升采购性价比与品质管控水平 3. 跟踪市场行情变化，为采购决策提供有效的数据分析支持 4. 通过多种渠道拓展优质供应商资源，开展比价、议价及综合评估 5. 承担公司信息化管理相关事务，完成日常办公协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立开展供应商商务接洽与谈判 2. 具有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进任务 3. 具备持续优化意识，能在实际工作中不断提升专业采购能力 4. 熟练操作常用办公软件，了解建筑工程项目中人工、材料、机械的基础价格构成，并能进行动态分析

任职资格： 1、大专及以上学历； 2、5年以上行政管理岗位经验，具备200人以上企业规模工作经验，有医院体系工作背景者优先； 3、掌握公文处理、档案管理、证照管理等相关行政事务流程； 4、具备活动策划与组织能力，拥有多项才艺特长； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及较强的抗压能力。 岗位职责： 1、负责建立和完善院办各类行政管理制度与工作流程，并监督落实执行； 2、负责医院行政文件、通知公告的起草与发布，统筹院内外联络、协调及接待事务； 3、组织筹备重要会议与活动，跟进并督办行政院长部署的各项任务落实情况； 4、负责总值班管理工作，统筹节假日及夜间医院总值班安排； 5、熟悉医院及合作单位相关合同的初步审核与用印流程管理； 6、负责医院医务人员执业资质的审核与变更手续办理； 7、组织实施院内带教工作的开展与推进； 8、完成行政院长交办的其他重点工作任务。

1. 品类策略与规划 · 负责休闲食品/饮料/粮油调味等预包装食品的品类架构优化，制定年度采购预算与SKU引进/淘汰计划。 · 研究消费趋势（如低脂、零糖、网红IP联名），开发有潜力的新品或自有品牌（OEM）代工厂。 2. 供应商开发与管理 · 开发源头工厂或一级品牌代理商，建立并维护供应商库，淘汰资质不全或配合度差的合作方。 · 主导年度合同谈判，争取账期优化、年度返利、新品首发权及营销费用支持。 3. 成本控制与库存管理 · 监控大宗商品原料价格（如糖、油、包材），通过战略备货或锁价机制控制成本波动。 · 协同仓储物流部门，管控产品先进先出，制定临期产品处理方案，降低库存损耗。 4. 合规与风险管控 · 严格审核供应商资质（生产许可证、第三方检测报告、标签合规性），确保符合《食品安全法》及GB 7718等国家标准。 · 建立食品安全追溯体系，快速响应客诉或抽检问题，追责并整改。

岗位职责： 负责药品新品种引入、采购实施、价格协商、缺货监控、效期管控、滞销品处置、退换货跟踪、返利核对及催收工作，全面管理供应商关系并把控采购全流程中的各类风险。 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上药品、生鲜、百货等领域的采购相关工作经验；具有较强的执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压素质以及成本控制意识。

岗位职责： 1．负责二手车的鉴定与收车工作，确保估价结果的精准性； 2．熟悉特定豪华品牌，依据公司收车标准达成采购任务。 3．具备外部采车能力，可独立开发资源，完成公司下达的收车指标。 4．参与团队例会，结合市场动态优化评估方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通协调与议价能力； 2．能独立开展车辆检测评估，拥有市场收车经历者优先； 3．具有团队协作意识，适应协同作业模式； 4．有品牌4S店二手车岗位经验，对某类车型有深入认知与理解。 5．有瓜子／人人车外拓背景者优先考虑； 6．熟悉优信拍／车速拍／汽车街／天天拍车等线上拍卖平台者优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，清晰的职业晋升路径。 2．薪酬高于行业基准，面议定薪，能力决定收入，上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位内容： 1. 制定并落实所负责品类的采购方案，执行采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 推进供应商的开发与维护，建立并保持稳定的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源，持续改进和提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需求，争取优质优价的采购条件，并按期达成采购目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 精通采购作业流程及供应链运作，掌握行业市场动态； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场洞察力； 5. 可接受出差安排，能前往全国各地原产地进行实地考察。

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

一、为什么选择我们​​ 工作稳定：​ 供应链体系成熟，业务可持续性强，抗风险能力高，现金流稳定，与供应商携手共赢。 综合能力提升快： 全面培养沟通、谈判、协调及管理能力，支持横向轮岗与纵向晋升发展。 扁平化管理，部门协同高效​ 组织架构扁平，打破部门壁垒，快速响应业务变动，决策高效及时。 二、我们需要你做什么​ 1、根据销售预估与库存情况，制定品类采购计划，跟进交付周期，确保物资按时入库。 2、对接所属品类供应商，处理订单执行及质量问题，参与供应商考核评估。 3、协助处理品质异常事件及索赔事宜，维护公司合法权益。 4、完成月度对账工作，汇总数据并编制报表，为采购决策提供支持。 三、我们希望你 1、大专及以上学历，具备2年以上文具、礼品类采购经验者优先。 2、熟练使用Excel函数，掌握ERP旺店通、金蝶系统操作者更佳。 3、工作认真细致，责任心强，能适应阶段性工作压力，注重效率与质量。 温馨提示：为保障双方面试体验，建议面试前提前了解岗位职责及相关店铺信息~ 公司目前总店铺数20余家，以下为其中3家天猫店铺： 学物社旗舰店 粉笔时光旗舰店 慢作文具专营店

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保所采商品成本处于合理最优区间。 2. 拓展并引入优质新供应商资源，持续维护及提升与现有供应商的协作关系。 3. 密切跟踪市场变化，精准掌握产品行情波动，具备较强的价格趋势预判能力。 4. 与供应商保持高效沟通，保障采购各环节有序推进、衔接顺畅。 5. 定期复盘采购方案，根据市场实际情况及时优化调整采购策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能与供应商建立良好互动机制。 2. 对行业市场动向具有高度敏感性，能够迅速响应外部环境变化。 3. 具备较强的计划性与条理性，可高效组织和推进采购项目实施。 4. 熟悉采购相关法律规范，确保各项操作合法合规。 5. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成采购目标。 6. 有冻品采购实操经验及稳定供应链资源者优先

攀枝花市仁和区招一个安装驻车空调的，非常好装，有安装视频，安装一台给300 来的联系！

一、银泰城普工30个 16岁以内40岁以内，接受学生工，寒假工，暑假工，没有远视和斜视，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。 有基础文化。两班倒，4500左右，上班10小时休息2个小时. 月薪3800-4200，购买意外险，提供食宿，餐饭3元一餐，包住 工作地点：攀枝花仁和区/（银泰城旁边） 联系方式：（微信同号）

长期工：负责快递分拣、扫描，上下货快递，配合老员工各项工作，听指挥，包吃包住，购买意外险， 临时工， 邮政临时工：12小时150元，白班夜班都一样，提前通知上班，日结 顺丰临时工：每天晚上7点到早上7点，160南山不包吃，日结 长期工，第一个月3800，第二个月4-5千计件工资 东华山公园兼职，梁轩超市兼职，详情打电话

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

工作职责： 全面负责酒店/餐饮店各类物资（包括食材、布草、工程耗材等）的采购计划制定与落地实施，持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源，开展合作谈判以优化采购成本，保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门，准确掌握需求信息，统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态，灵活调整采购方案，合理管控库存规模，减少积压与损耗。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验，熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维，可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 为节约你的时间和精力，以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作； 2、维护老客户和拓展新业务，收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理； 3、商品和库房整体管理； 4、负责公司产品收、发，账务处理等内务工作。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：男女不限； 3、卓越的沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向：对成功有渴望，对销售工作充满热情，能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力：能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧，适应市场变化。 6、良好的客户服务意识：始终以客户为中心，具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神：善于与团队同事协作，共享信息，共同达成团队目标。 8、诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川，中心城市和基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；有相关销售工作经验1年以上免除实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%，试用期不要求硬性的业绩任务。 （三）转正期后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）； 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正享受，全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 1.负责筛选契合当前市场动向的电商商品，为团队提供采购决策支持； 2.利用多种线上渠道开展商品查找与对比，保障所选品类的丰富性与市场竞争力； 3.持续关注商品销售数据，根据反馈动态优化选品方案； 4.与团队协同配合，确保选品工作的高效推进与结果精准。

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

库房管理、配货、后勤管理

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

攀枝花仁和区招前台

1、独立承担门店置换及二手车外采的采购评估任务，准确判断车辆信息并完成评估。 2、执行车辆评估全流程，输出专业的车辆评估数据支持业务决策。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意向在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏与业务需求。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

岗位职责 1、负责公司所需物资及设备的采购执行工作 2、统筹采购流程，涵盖采购计划制定、供应商筛选、报价对比等环节 3、依据公司财务预算控制采购支出，确保所购物资在质量、性能、价格等方面满足公司标准 4、与供应商保持有效沟通，协商价格与交货周期，及时处理采购过程中出现的各类问题 5、负责采购文件及相关资料的归档管理，确保采购数据的真实性、准确性和完整性 任职要求 1、年龄40岁以下，具备专科及以上学历，物流或采购相关专业优先 2、具有2年以上相同岗位工作经验，了解工程建筑材料，掌握质量体系相关标准，精通采购业务流程，熟练操作办公软件，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识 3、为人正直，具备良好的职业道德、细致严谨的工作作风