岗位职责: 1. 负责采购流程的统筹规划与落地执行，保障采购工作高效、规范运行 2. 维护并优化供应商管理体系，提升采购性价比与品质管控水平 3. 跟踪市场行情变化，为采购决策提供有效的数据分析支持 4. 通过多种渠道拓展优质供应商资源，开展比价、议价及综合评估 5. 承担公司信息化管理相关事务，完成日常办公协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立开展供应商商务接洽与谈判 2. 具有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进任务 3. 具备持续优化意识，能在实际工作中不断提升专业采购能力 4. 熟练操作常用办公软件，了解建筑工程项目中人工、材料、机械的基础价格构成，并能进行动态分析

（接受26届优秀毕业生，药学相关专业） 岗位职责： 1、配合完成采购订单及采购合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、跟踪采购订单到货情况，确保物资按时到位； 3、负责商品信息与供应商资料的录入及更新； 4、维护供应商档案并进行日常管理，协助开展供应商沟通与谈判工作； 5、对接供应商，落实合同传递、物流跟进、账款结算等后续事宜； 6、协同相关部门完成工作衔接，落实采购安排的其他任务。 任职要求： 1、药学类相关专业，大专及以上学历； 2、工作踏实细致，积极进取，具备良好的抗压能力和责任心； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 【薪资待遇】 1、试用期3个月，试用期综合薪资4800元，转正后5800+ 【常规福利】 1. 缴纳五险一金 2. 生活有保障：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期丰富：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪休假10~15天、年假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利礼品 更多优质福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1、国内首批医药产业互联网企业之一，现有员工近1000人，下设14家全资子公司 2、2023年实现交易额约50亿元，医药电商平台服务用户超15万家，库存品种达2万余种 3、2022-2023年度位列全国医药商业第48位，中国医药行业成长50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万㎡ 真诚期待您的加入，共启未来新篇章！

1. 负责五金、零配件及其他辅助材料的采购工作； 2. 负责采购台账的归集与整理，按时完成采购计划的编制与执行； 3. 熟知采购作业流程，主导从询价、比价、议价、下单、到货跟进、入库核验及对账付款的全过程操作； 4. 熟练操作各类常用办公软件。

一、岗位职责 （一）战略合规与工商事务管理 1、全面负责省公司及其分支机构、子公司等法人实体全生命周期管理，包括但不限于：设立、变更、注销、分立、合并等全套流程的策划与执行； 2、主导公司业务所需的各项特许经营资质、许可的申报与维护（如：道路运输经营许可证、增值电信业务经营许可证等），确保公司业务经营的合法性； 3、深入研究相关行业政策法规，预警合规风险，为公司战略决策提供行政与合规层面的支持。 （二）政企关系维护与对外沟通 1、作为公司主要对外接口人，建立并维护与工商、税务、运管、行业主管等政府部门的良好沟通渠道与工作关系； 2、主导与税务部门的对接工作，处理涉税沟通、政策咨询、发票事务等重大事项，协调解决相关问题； 3、策划并组织重要的政府接待、商务拜访及公关活动，提升公司在政府层面的形象与认知度； 4、密切关注地方政府政策、补贴项目，主导相关项目的申报工作，为公司争取资源与支持。 （三）日常行政工作与活动组织 1、负责办公用品、后勤物资的采购、库存管理及成本控制； 2、管理接待、会议室使用、差旅预订等日常行政事务，提供高质量的会议支持； 3、负责起草、修改和发布简单的行政通知、备忘录等文书工作； 4、负责管理公司固定资产及办公设备（如打印机、复印机等），联系维修和保养； 5、负责组织公司会议、团建及各类庆典活动，负责后勤支持与协调工作； 6、全面管理包括前台、办公环境、资产、物业、租赁、后勤支持等日常行政运营工作。 （四）其他工作 1、高效、准确地完成上级领导安排的其他各项工作； 2、协助开展人员招聘相关工作； 3、具备处理临时性、突发性任务的应变能力。 二、 任职资格 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、法学等相关专业优先； 2、年龄：30-40周岁； 3、经验：5年以上行政相关工作经验，其中至少2年管理岗位经验。能够独立成功办理复杂的工商设立、变更、注销及行业特许资质申报的实战经验，熟悉全套流程与规则者优先； 4、技能：熟练使用Word, Excel, PowerPoint等日常办公软件。 （二）能力要求 1、出色的对外沟通与协调能力： 具备良好的商务礼仪，能够高效、得体地与政府部門、物业、供应商等外部机构进行沟通和谈判； 2、强大的执行与多任务处理能力： 工作积极主动，细心严谨，有极强的责任心，能合理安排优先级，并行处理多项复杂事务； 3、强烈的责任心与保密意识： 对公司资产、证照和信息具有高度的责任心和保密意识； 4、卓越的对外沟通与公关能力： 具备出色的商务礼仪、谈判技巧和社交能力，能够代表公司与各级政府部门、重要合作伙伴进行高效、得体的沟通； 5、深刻的合规意识与风险预判能力： 对政策法规高度敏感，能精准解读并应用于实际工作，规避合规风险； 6、卓越的学习与解决问题能力： 能快速学习工商法规和新的业务流程，善于研究和解决办理过程中遇到的各种问题。

岗位职责： 1. 负责与供应商开展沟通、商务谈判及合同签署工作，维护稳定的长期合作机制； 2. 执行产品的询价、比价、议价及采购执行，有效控制采购支出，提升成本效益； 3. 管理滞销品、临近效期产品及相关商品的库存周转，定期复盘并制定优化改进措施； 4. 按月汇总分析采购数据、销售表现及库存状况，推动库存结构优化，动态调整采购策略； 5. 高效处理采购过程中的退换货事宜，确保供应链顺畅运行。 任职资格： 1. 大专及以上学历，药学、中药学、药剂学、应用化学、生物工程等相关专业背景； 2. 具备3-5年在医药商业企业或大型连锁药店从事药品采购工作的实践经验； 3. 具有良好的数据分析能力，能独立完成市场趋势、品类表现等相关信息的研判。 职位福利：五险一金、职业晋升、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位职责： 1. 开展烘焙类产品的市场调研，掌握消费市场需求变化，结合不同业务场景，与生产工厂密切对接需求，推进新品研发落地； 2. 维护并优化烘焙工厂合作资源，掌握原材料特性及生产工艺，独立完成新品开发，达成企业招商与采购目标； 3. 构建合理的供应商体系，优化采购成本，确保零售价格具备市场竞争力； 4. 结合商品属性，全程跟进质量管控与交付时效，及时识别问题并提供有效解决方案，减少运营损耗； 5. 跟踪市场价格动态，实施成本管控，并协同运营团队规划促销策略，协助设定品类销售目标与盈利指标。 任职资格： 职位要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备即时零售领域烘焙品类开发经验者优先，有盒马、朴朴等同行业同岗位工作经历者优先； 2、精通烘焙类产品选品与采购流程，拥有相关供应链资源基础； 3、了解产品质量标准、行业规范及消费者购买行为特征； 4、掌握标准化的选品机制、采购流程及供应商管理体系； 5、熟知所负责品类的专业知识，包括质量控制要点与成本结构； 6、熟练操作办公软件（尤其表格基本功能）、电商后台系统、ERP等工具，具备数据分析与决策能力； 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有营销视角与创新思维，关注细节，对产品品质要求严格，能承受一定工作压力

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的有序运转与舒适高效； 2. 协调各部门之间的工作衔接，持续优化内部运作流程，提升团队协同效率； 3. 统筹内外部沟通事宜，维护企业对外关系，塑造良好品牌形象； 4. 参与公司战略规划的拟定与执行，助力企业长期发展目标的推进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2. 能够有效识别并化解团队内部矛盾与问题； 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 4. 善于应对复杂的人际交往情境； 5. 适应阶段性加班工作安排； 6. 可陪同管理层参与商务接待，具备应酬能力； 7. 熟练掌握驾驶技能，持有有效驾驶证； 8. 形象端正，气质良好，具备职业仪态。

工作职责： 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁工作统筹； 2、承担文件的归档、起草与修订，组织制度类培训并推动落实； 3、管理员工入离职流程及相关手续办理，负责人事档案、考勤统计、薪资核算及社保操作； 4、策划并执行员工福利项目及营销类活动； 5、负责日常采购工作及固定资产的登记与维护； 6、处理12315平台及现场客户投诉事项； 7、完成各类数据收集、整理分析，并输出标准化报表。 任职要求： 1、现处待业状态，具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历，统招大专及以上学历，身高160CM以上，形象良好，年龄在30-40岁之间； 2、具备较强抗压能力，理解力佳，积极进取，做事细致严谨，学习能力突出，具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏，人际感知敏锐，沟通协调能力强，应变灵活，有同行业或4S店相关岗位经验者优先考虑； 3、具有人力或行政团队管理背景，熟练使用Excel及其他办公软件（包括各类表格制作、函数公式、数据透视表、嵌套计算等），具备百人以上规模薪酬核算实操经验与独立操作能力； 4、工作时间为9:00-18:00，实行固定单双休制，法定节假日按国家规定休假，不安排补班； 5、当前定薪为6000元，特别优秀者可酌情上调； 6、本着对个人与企业双向负责的原则，面试通过后设有5-7天带薪试岗期。

有专业做彩石瓦的师傅没有数名，工作地点盐边县境内，详情电话

攀枝花市西区招其他打桩机

明后两天来个起重工攀钢里面，

【招聘】 岗位：4S店回访专员 要求：大专及以上学历，会普通话，熟练使用电脑及使用EXCEL 薪资：试用期固薪3000，转正后4500-7000 福利：五险；上六休一、年假、午餐、生日福利 地址：渡仁西线 电话：

招聘信息：四川省攀枝花，甲方施工队招聘:采煤技术员，工资：15000-17000/月，具体详聊，浙江老板，联系方式：温总

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 1.负责筛选契合当前市场动向的电商商品，为团队提供采购决策支持； 2.利用多种线上渠道开展商品查找与对比，保障所选品类的丰富性与市场竞争力； 3.持续关注商品销售数据，根据反馈动态优化选品方案； 4.与团队协同配合，确保选品工作的高效推进与结果精准。

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

攀枝花仁和区招前台

库房管理、配货、后勤管理

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 为节约你的时间和精力，以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作； 2、维护老客户和拓展新业务，收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理； 3、商品和库房整体管理； 4、负责公司产品收、发，账务处理等内务工作。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：男女不限； 3、卓越的沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向：对成功有渴望，对销售工作充满热情，能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力：能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧，适应市场变化。 6、良好的客户服务意识：始终以客户为中心，具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神：善于与团队同事协作，共享信息，共同达成团队目标。 8、诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川，中心城市和基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；有相关销售工作经验1年以上免除实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%，试用期不要求硬性的业绩任务。 （三）转正期后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）； 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正享受，全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

采购专员提供食宿 日结月结可选，就近安排岗位 日结收入280-350元，月结薪资6000-8000元 当天安排就近上岗 配备内部食堂，宿舍为4-8人间，设施齐全，直接入住！！！ 支持短期工作过渡，接受兼职岗位，离职结清无拖欠！！！

岗位职责： 1、识别采购流程中存在的问题与潜在风险，提出可行性优化方案，持续完善采购管理制度与操作流程。 2、依据采购需求开展市场调研，筛选、评估并引入合格供应商，建立长期稳定的合作关系，并动态优化供应资源。 3、接收并审查各部门提交的采购申请，确保内容合规、依据充分；组织实施询价、比价、议价及招标工作，有效控制采购成本，完成年度降本指标。 4、负责采购合同与协议的起草与审核，规范合同审批与签署流程，跟进订单确认、下达、交货进度及异常情况处理。 5、对接供应商与内部相关部门，保障物料准时交付，协同处理来料质量问题、退换货及索赔事项，推动供应商落实质量改进措施。 6、定期整理和分析采购相关数据（如采购总额、成本节约成效等），编制数据分析报告，为管理决策提供支持。 7、与技术、研发团队密切配合，参与新物料选型及新项目初期寻源工作，及时反馈市场动态、供应风险及采购执行进展。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、机械一体化等工科类专业或供应链管理相关专业优先考虑。 2、具备1-3年核技术或核医疗行业采购经验；熟悉采购全链条运作，具有供应商开发、商务谈判及成本管控的实际成功案例。 3、掌握《合同法》《招标投标法》等相关法律法规；了解核技术/核医疗器械类产品基本知识、市场状况及质量要求。 4、具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力、市场预判力和数据处理能力。 5、责任心强，具备良好的职业素养和抗压性，拥有较强的应变能力与风险防范意识。

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况，动态调整采购策略，控制库存周转率，降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门，推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势，挖掘适老产品采购机会，支持公司新型社区商业模式发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先，有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的数据解读能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命，愿意投身社区公益与养老服务事业

采购职责： 1.配合上级开展询价及采购工作，严格保守公司产品资料与价格信息； 2.负责采购订单的执行与落实； 3.办理采购相关费用的报销与核销手续； 4.协助主管把控采购流程，并提出可行性优化方案； 5.跟进物资入库进度，确保采购闭环； 6.定期盘点库存，建立并维护相关数据表格。 任职要求： 1、具备2年以上采购工作经验，大专或以上学历； 2、具有较强的分析判断能力与应变处理能力； 3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、能适应高强度工作压力； 5、具备团队合作意识与协作能力； 6.福利待遇：双休，朝九晚六+法定节假日 7.工作时间：9：00-18:00 8.薪资待遇3-5k