任职条件 1、教育程度/专业：大专或本科以上学历。 2、相关工作年限：具备一年以上采购相关工作经验。 3、基本技能要求：工作认真细致，具有较强的责任心，为人诚实守信，保密意识好，学习能力强，富有开拓精神，具备良好的谈判技巧和成本控制意识；能够清晰表达，具备较强的书面与口头沟通能力，善于协调并具备团队协作精神。 工作职责： 1、根据采购需求，开展供应商筛选及价格洽谈，协助采购部负责人推进采购流程的实施； 2、在投标阶段，负责与供应商沟通并收集整理所需投标资料； 3、项目执行期间，配合项目经理完成与供应商之间的技术对接及相关事项沟通； 4、组织实施公司项目涉及的招投标、磋商、询价等采购工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

职位描述 请仔细阅读后再投递，此岗位信息真实有效！ 工作内容： 一、通过电脑或手机进行采购和销售订单操作即可，工作轻松。 二、本岗位不是销售岗位，不打电话不找客户！ 岗位要求：（可接受无经验优秀者） 一、性别不限，年龄22—55 二、会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学； 三、有较强学习能力及执行能力，心态稳定，成熟稳重； 四、对学历要求较低，面试后择优录用。公司提供培训和老师协助； 五、养成良好交易习惯，能独立完成每日交易目标，做好风险把控。 工作时间： 09：30—11：30、13：00—15：30（双休、法定节假日正常休） 薪资待遇： 无责底薪5K+奖金+提成（多劳多得），平均综合薪资8K-16K，天花板很高。 公司在行业已经积累多年经验，体系成熟稳健，只要愿意学习进取，凭借聪明才智可以晋升管理岗位！能力越强团队人数越多！

按照系统派单到窗口排队办理业务

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售节奏、库存现状及市场动态，开展西药类产品的采购工作； 3、价格谈判：面对透明化且波动频繁的药品价格环境，需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织补货，跟进订单执行及到货进度，确保供应连续性，减少缺货情况； 5、返利催收：对接相关供应商，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销提货目标； 7、效期处理：持续监控所管品种的有效期情况，对临近效期的产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责所购药品的退货与换货操作，确保退换流程清晰、单据完整，并规范归档保存； 9、供应商管理：依据所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的合作关系； 10、合同管理：签署合同时须使用公司统一模板，仔细审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时调整备货策略； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（实时交流）、反应迅速、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具有廉洁自律意识和成本管控意识。

招聘人数：1名 工作地点：成都市武侯区 薪资范围：年薪6W-10W（面议，含绩效+年终奖） 岗位职责 1. 负责五金工具、建筑材料、劳保用品、矿山设备及配件的全流程采购：需求对接、询价比价、议价下单、合同签订、到货跟踪、验收对账。 2. 开发与维护合格供应商，建立供应商档案，定期评估与优化，保障货源稳定、品质合规、交期可靠。 3. 把控采购成本，优化采购方案，严控预算，降低综合采购成本；处理退换货、质量异常与售后问题。 4. 熟悉矿山生产与工地常用物资规格，能准确识别型号、参数与质量标准，配合仓储与使用部门做好台账管理。 5. 完成采购报表、单据审核、发票整理及部门安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，采购、供应链、机械、工程管理等相关专业优先。 2. 2年以上五金/建材/劳保/矿山设备采购经验，懂品类、懂行情、懂参数者优先；有矿山或工程企业经验优先。 3. 熟悉采购全流程，具备商务谈判、成本控制与供应商管理能力。 4. 熟练使用Office/Excel，会ERP/进销存系统优先；做事严谨、责任心强、原则性强，廉洁自律。 5. 能适应外出项目地驻扎对接和供应渠道市场考察，持有驾照优先。 我们提供 - 五险、带薪假、节日生日福利、年终奖

岗位职责: 1. 全面负责公司综合部门的统筹与管理，保障办公体系高效运转； 2. 梳理并完善行政与人事管理流程，推动工作效率持续提升； 3. 协调各项内部管理事务，涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持； 4. 策划并落实公司内外部会议与活动，确保会务安排有序合理； 5. 带领并监督行政团队运作，强化团队专业能力与服务意识。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度； 3. 热衷于行政人事领域工作，能积极应对各类行政突发情况； 4. 可独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 5. 工作认真细致，责任心强，恪守职业规范。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

岗位职责： 1. 负责及时跟踪供应商在产品质量、价格水平、商业信誉及供货周期等方面的动态变化，按照规定流程开展询价工作。 2. 配合业务经理与业务组长推进本组的采购执行及供应商日常管理工作。 3. 根据既定采购计划，结合价格与交付周期，落实原粮采购任务。 4. 协同相关部门排查原粮验收不达标的原因，并主动配合制定改进方案。 5. 参与或独立完成区域副产物销售工作，持续维护客户合作关系。 6. 负责收集、研究、整理并上报原粮市场行情数据，为采购定价提供参考依据。 7. 按照公司标准开发与维护供应商资源，定期开展供应商评估，拓宽供应渠道，优化采购成本。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 工作地点在新津！介意者慎投 1. 公办大专及以上学历，物流、经济、食品、粮油、饲料或市场营销等相关专业，具备2年以上相关行业采购或销售经验（含副产物销售与原粮采购）。 2. 熟悉行业内的采购作业流程；掌握采购管理知识与谈判技巧，具备一定实践经验；了解食品安全法、食品卫生法等法律法规内容。 3. 具备良好的沟通协调、语言表达、执行推进、组织协作、商务谈判及社会交往能力。 4. 能适应一定强度的工作压力；持有C类驾驶证并熟练驾驶；长期居住地距离公司不超过30公里，可接受长期出差安排。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价议价、合同签订及交货跟进 2.管理采购订单全流程，确保物资按时到货并配合仓储部门完成验收 3.维护供应商档案，定期评估供应商绩效，协助优化供应链资源 4.整理采购数据报表，分析采购成本并提出降本增效建议 5.协助处理采购过程中出现的质量异常或交付延迟等问题，确保业务正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购相关工作者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 供应商开发与管理：寻找并储备外协加工单位（同一型号需维护至少3家），签订合作协议及保密条款，确保加工过程可追溯。 生产计划执行：根据订单需求制定物料准备方案，协调外协部件按时交付。 质量与技术管控：组织技术交底工作，监督按图纸生产，发现设计问题及时向技术部门反馈。 台账与对账：建立外协加工记录台账，每周汇总数据，每月与财务及供应商完成对账。 合规与协作：坚持廉洁从业原则，配合生产部门处理外协相关事务，必要时承担物料运输任务。 制度完善：起草外协管理相关制度，推动流程持续改进。 任职资格： 1、具备熟练驾驶技能，持有C1或以上驾驶证； 2、熟悉成都及周边地区路况与交通环境。 工作时间：行政班，大小周休息。 职位福利：全勤奖励、提供食宿、节日福利

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业务经理，采购经理，综合部部长（分管办公室调度人事行政后勤等工作）机加车间主任等岗位！

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

大专及以上学历、熟练使用电脑、

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

招聘启事 岗位：京东售后文员 工作地点：攀枝花东区 岗位职责 1. 接收京东家电安装、维修工单，及时录入客户信息，建立电子台账。 2. 电话联系客户，确认需求，预约师傅上门安装、维修时间。 3. 合理分配工单，跟踪每张工单的完成进度。 4. 整理安装维修单据与结算凭证，上传系统，完成工单闭环。 5. 每日统计完工数据，制作报表，归档各类文件资料。 6. 接听客户咨询电话，完成主管安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格制作与数据统计。 2. 善于电话沟通，做事严谨细心，责任心强。 3. 服从管理，能长期稳定上班，短期临时工请勿联系。 4. 有家电售后工作经验者优先。 薪资与工作时间 上班时间：早上8:30至下午18:30，偶尔需要加班。 月薪3000—3800元，月休4天，长白班。 备注：不包吃住，。 联系方式 联系电话： 有意者可直接电话预约面试。

库房管理、配货、后勤管理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

攀枝花仁和区招前台

岗位职责： 1、及时跟踪供应商在产品质量、价格水平、商业信誉及供货周期等方面的动态变化，按照规范流程开展询价工作。 2、配合业务经理与业务组长推进本组的采购执行及供应商日常管理事务。 3、依据采购计划，结合价格与交付周期，落实原粮采购具体操作。 4、协助相关部门排查原粮验收不达标的原因，并主动参与制定改进措施。 5、独立或协同完成区域副产品销售任务，持续维护客户合作关系。 6、负责收集、研究、整理并上报原粮市场行情数据，为采购定价提供参考依据。 7、按公司标准开发与维护供应资源，定期开展供应商评估，拓宽采购来源，优化采购成本结构。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄35岁以下，物流、经济、市场营销类专业优先 2、具备2年以上食品、粮油、饲料行业采购或销售工作经验，能适应出差安排 3、熟悉本行业采购运作流程；掌握采购管理知识与谈判技巧，具备一定实践经验；了解食品安全法、食品卫生法等相关法规内容