工作职责： 1、负责家装/店装领域软装产品及设备类供应商的开发与谈判，持续优化并完善产品体系； 2、开展供应商绩效评估与淘汰管理，建立并维护供应商管理档案，负责产品SKU库的搭建与更新； 3、协助构建产品定价标准体系，执行采购下单、对账及成本核销相关工作； 4、协调供应商开展产品培训，提升产品转化效率及客户服务质量； 5、进行竞品市场调研与分析，持续完善和优化销售体系与业务流程。 任职资格： 1、年龄********，室内设计、工程管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、五年以上家装软装产品及设备类供应链管理工作经验； 3、具备充足的软装与设备类供应商资源，熟悉市场采购成本结构； 4、熟练操作office办公软件，具备优秀的沟通协作与商务谈判能力，具有一定的工具化思维。

职位描述： 1. 市场分析与策略支持：搜集、整理并分析采购品类的市场变化、价格走势及供应商相关数据，为采购决策和战略规划提供有力的数据支撑； 2. 采购执行与成本控制：协助推进供应商开发、寻源比价、询价议价等环节，参与采购流程实施，持续探索降低成本、提升效率的新路径与可行性方案； 3. 流程优化与项目协助：参与采购流程及相关制度的优化工作，配合处理日常采购事务，推动采购运作更高效、更合规； 4. 综合支持与学习发展：完成领导安排的其他相关任务，在实际工作中系统掌握采购与供应链管理的各项专业能力。 任职资格： 1. 2026届应届毕业生，统招本科及以上学历，供应链、药学、机械等相关专业优先； 2. 思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力、学习能力和团队协作意识，能接受出差安排； 3. 品行端正，恪守职业操守，具有强烈的责任感、原则性和廉洁自律精神； 4. 加分项：（1）对采购或供应链方向有浓厚兴趣，且拥有实习经历或相关项目经验者优先；（2）英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写者优先。 工作地点：成都市青羊区百花西路36号

一、岗位职责及工作内容 1、贯彻执行公司招标采购管理制度 2、负责开展各项采购任务，涵盖：接收采购需求、整合采购信息、制定采购方案、开展供应商寻源、拟定资格审查安排、组织招标询价与报价流程、主持供应商谈判、签订采购合同、跟进合同履行、办理采购付款、统筹发票收集、实施供应商绩效评价等全周期工作 3、归档管理采购相关资料，包括采购文件、图纸、合同文本、发票凭证及付款记录，建立并维护采购台账 4、依据合同执行进度编制资金支付计划，并向财务部门提交汇报 5、负责供应商的接待与沟通，实施供应商监督管理，组织供应商宣导会议等工作 6、配合工程部、技术部、销售部及商务部完成采购数据的对接与共享 7、关注采购质量管控、成本优化、交付周期管理以及采购支持体系与支付系统的衔接 8、组织落实所有采购合同项下发票的回收工作，完成采购付款数据与财务对账系统、库存管理等模块的信息同步 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄要求30-45岁，专业不限 2、具备5年及以上工程设备或生产原材料采购工作经验 3、熟悉并掌握招标与采购全流程操作 4、业务能力扎实，具有较强的责任意识 5、善于分析采购数据，在成本控制、质量把控、账期管理方面有充分实践经验 6、无任何采购领域廉洁风险记录（入职需进行职位背景调查） 7、能够承受高强度工作压力，接受短期出差安排

1. 采购执行与跟进：负责物料的采购下单及全程跟踪，确保物资按时交付，保障销售业务正常运转。 2. 供应商管理：拓展优质供应商渠道，实施评估筛选，维护良好合作关系并持续优化供应资源。 3. 成本控制：开展市场询价、比价及价格谈判，合理降低采购支出，提升采购效益。 4. 数据与流程管理：归集整理采购相关单据，建立并更新采购台账，完成与供应商的月度对账工作。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：单休+基本工资+绩效工资+全勤奖+通讯补贴+提成+年终奖金； 2、依法享受带薪年休假、带薪病假、陪产假/生育假以及法定节假日等各项福利待遇；

采购专员岗位：欢迎无经验一本及以上学历应届生投递 工作职责： 1. 负责开展产品成本分析，为新品开发提供价格参考及价格审核支持。 2. 在规定时间内完成指定产品的成本核算与分析任务。 3. 针对公司已有成熟产品进行成本拆解，为老产品降本优化提供数据依据。 4. 借助成本分析手段，识别产品在设计、工艺等环节的潜在问题，并提出改进建议上报。 5. 通过数据分析，为相关部门同事在商务谈判中提供有力的价格支撑。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备良好沟通能力，能胜任与外部供应商的对接工作； 2. 对数据有较强敏感度，拥有扎实的计算能力； 3. 熟练操作Excel等办公软件。 上班地点：太升南路 工作时间：9:20-6:00，周末双休或大小周（视业务淡旺季调整），法定节假日正常休假！

岗位职责： 1、专注品牌创意类产品及周边定制生产，具备良好的审美能力与品类洞察力 2、对接不同品牌方/甲方需求，拥有出色的沟通技巧与亲和力 项目管理/推进能力： 1、具备客户开拓能力，能根据客户需求制定采购方案并下达采购订单 2、负责物料询价、比价、议价工作，有效控制采购成本，减少损耗，保障采购的经济高效 3、实时跟进物料到货进度，准确记录交货异常情况并提交日报，快速协调供应商处理突发问题 4、开展供应商审核与评估工作，确保其符合公司采购规范，同时积极拓展新供应商资源 5、掌握项目回款节奏，主动推动结算进程，合理缩短回款周期 任职要求： 1、大专及以上学历，1-3年相关工作经验，采购、物流、设计类专业者优先 2、熟悉采购全流程，掌握商务谈判技能，具备风险预判与应对能力 3、责任心强，做事细致严谨，关注细节，情绪稳定，具备良好的团队协作精神 工作时间： 上班时间10:00至18:30，午休一个半小时，周末双休，节假日按国家规定休息

工作职责： 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁工作统筹； 2、承担文件的归档、起草与修订，组织制度类培训并推动落实； 3、管理员工入离职流程及相关手续办理，负责人事档案、考勤统计、薪资核算及社保操作； 4、策划并执行员工福利项目及营销类活动； 5、负责日常采购工作及固定资产的登记与维护； 6、处理12315平台及现场客户投诉事项； 7、完成各类数据收集、整理分析，并输出标准化报表。 任职要求： 1、现处待业状态，具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历，统招大专及以上学历，身高160CM以上，形象良好，年龄在30-40岁之间； 2、具备较强抗压能力，理解力佳，积极进取，做事细致严谨，学习能力突出，具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏，人际感知敏锐，沟通协调能力强，应变灵活，有同行业或4S店相关岗位经验者优先考虑； 3、具有人力或行政团队管理背景，熟练使用Excel及其他办公软件（包括各类表格制作、函数公式、数据透视表、嵌套计算等），具备百人以上规模薪酬核算实操经验与独立操作能力； 4、工作时间为9:00-18:00，实行固定单双休制，法定节假日按国家规定休假，不安排补班； 5、当前定薪为6000元，特别优秀者可酌情上调； 6、本着对个人与企业双向负责的原则，面试通过后设有5-7天带薪试岗期。

外协采购专员：薪资4--8k 岗位职责： 供应商开发与管理：寻源并储备外协供应商（同型号至少3家），建立合作合同及保密协议，确保可追溯性。 生产计划执行：依据订单制定备料计划，保障外协件及时交付。 质量与技术管控：负责技术交底，监督按图加工，发现设计缺陷及时反馈技术部门。 台账与对账：建立外协加工台账，按周汇总、按月与财务及供应商核对。 合规与协作：坚守廉洁自律，协助生产部处理外协事宜，必要时完成拉料工作。 制度完善：拟定外协管理制度，持续优化管理流程。 任职资格： 1、熟练驾驶车辆，持C1及以上驾照； 2、熟悉成都及周边区域。 工作时间：行政班，大小休。 职位福利：全勤奖、包吃、包住、节日福利 联系电话：

一、岗位职责： 1. 运力资源开发与储备：聚焦农业运输场景，负责畜禽活体、生鲜农产品、饲料、农资及农牧设备等物资的干线、短途与调拨运输资源开拓、甄选与维护；积极拓展个体车队及物流服务商渠道，构建多元稳定、专属适配的农牧运力体系，持续提升优质运力储备规模，保障日常发运、季节性增量及应急补运需求。 2. 运力采购与成本管控：联动内部运营、生产与销售团队，准确梳理常规及专项运输需求；主导运力询价、比价、议价及招标流程，掌握吨公里计价、车次包干等农牧领域常用定价方式；动态监控燃油价格波动、区域政策调整、农忙周期与季节性行情变化，制定灵活合理的运价策略，推动运输成本优化，达成年度降本目标。 3. 供应商全生命周期管理：严格核查物流服务商营业执照、道路运输许可证、车辆合规材料及活体运输相关资质，确保所有合作运力合法合规运营。 4. 合同与风控管理：牵头农牧类运输协议及承运合同的起草、审核、签署与归档工作，明确运输时效、货损标准、理赔机制、责任边界等核心条款，防范履约风险。 5. 异常处理与业务协同：全程跟踪农牧物资运输执行情况，协调承运方应对运输过程中出现的货物损失、缺失、延误及合规检查异常等问题，组织理赔、追责与改进措施落地。 6. 数据复盘与流程优化：定期汇总运力采购量、线路成本、供应商履约表现及货损率等关键数据，编制月度/季度运力分析报告，提出可落地的流程改进建议。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先，综合能力突出者学历可适当放宽。 2. 工作经验：专员岗需具备1-3年、主管岗需具备3-5年运力采购或物流供应链采购经验；有农牧、生鲜、畜禽活体、饲料农资等领域运输采购背景者优先，熟悉行业运输特性与常见痛点。 3. 专业能力：了解物流市场运行规律、运价形成机制及成本结构，熟练掌握运输合同编制、商务谈判技巧与供应商管理体系。 4. 综合素质：具备强烈成本意识、高度责任心与抗压能力，能适应农牧行业旺季高强度保供节奏。

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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要两个喷漆，打磨的小工长期包吃包住，每个月保底20个班

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一、岗位职责： 1. 联同相关部门，主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施： - 开展品类相关的市场与技术调研，评估行业产能情况并进行趋势预判，深入剖析物料成本构成； - 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作，推动与供应商的联合开发，达成降本增效目标，提升交付质量与准时交付水平，协调处理供应商管理中的升级事项。 2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求，拓展并完善供应商资源体系： - 搜集潜在供应商资料，开展初步资质评审，组织跨部门联合评估，主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程，持续跟进供应商开发进展； - 实施供应商绩效管控与能力建设，设定年度绩效指标，跟踪月度表现，重点培育核心供应商，并依据考核结果实施优胜劣汰机制。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验，熟悉供应商开发与管理体系，具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力； 3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历； 4. 具备出色的跨部门协作能力，具备战略思维视角； 5. 沟通表达能力强，积极主动，具备良好的自我驱动力； 6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。

岗位职责: 1、负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时; 2、统筹供应商开发、评估与管理工作，优化供应链体系; 3、组织实施采购谈判，控制采购成本，保障采购质量; 4、协调生产、仓储、物流等相关部门，保障采购流程高效运转; 任职要求: 1、具备采购管理相关专业知识，有机电行业经验，熟悉采购工作流程; 2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队协作意识; 4、能够独立开展采购工作，适应多品类、多环节的采购管理需求;

【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 1.负责筛选契合当前市场动向的电商商品，为团队提供采购决策支持； 2.利用多种线上渠道开展商品查找与对比，保障所选品类的丰富性与市场竞争力； 3.持续关注商品销售数据，根据反馈动态优化选品方案； 4.与团队协同配合，确保选品工作的高效推进与结果精准。

攀枝花仁和区招前台

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

负责公司的综合行政管理、招投标工作及日常运营协调，确保公司内部流程高效运转，并支持业务拓展中的招投标环节。 主要职责 1.负责公司日常行政、人事、财务等综合管理工作； 2.独立完成工程类项目的招投标工作，包括标书编制、投标流程跟进、合同管理等； 3.协调内外部资源，维护与合作伙伴、政府部门的关系； 4.制定和完善公司管理制度与流程； 5.协助处理公司运营中的各类突发事务； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、行政管理、商务类相关专业优先； 2.3年以上建筑行业综合管理或商务管理经验，熟悉招投标全流程； 3.具备较强的文字功底和标书编制能力； 4.沟通协调能力强，具备多任务处理能力； 5.责任心强，工作细致，能适应初创企业快节奏工作环境； 6.熟练掌握excel、word、PPT等办公技能。

岗位内容： 1.负责中标项目中物资的采购，与甲方确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.对采购物资的物流信息，进项发票进行追踪管理；与甲方确认结算资料，开具发票，回款。 3.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 4.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 5.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，对工业制品和产品销售模式有一定的认知和理解。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 4.具备一定的沟通协调和商务能力； 5.具备一定的承压能力，能够独立思考分析问题。 薪资待遇： 薪资：月薪+绩效提成（具体面议） 工作时间：9：00-17：30，周末双休，节假日正常休息，超长春节假 社保：入职购买五险

岗位职责： 根据生产安排及物料需求计划，执行原材料、辅料等物资的采购下单工作，跟进交货进度并处理交付异常，保障产线供应不中断。 与现有供应商保持日常对接，确认价格、交期、最小订单量（MOQ）等商务条件，配合更新与维护合格供方清单。 结合安全库存水平和实际消耗情况，合理规划单次采购量；参与比价、议价流程，跟踪价格波动并及时反馈异常情形。 配合质量与仓储部门处理来料不良的退换、补货及索赔事项，推动供应商落实整改措施。 在ERP系统中准确录入采购订单、到货单、发票等相关数据；归档管理采购合同、报价文件、对账资料等文档。 联动生产、仓储、品质等部门，协调紧急物料调配及呆滞物料处置等跨部门事务。 岗位要求： 学历要求：本科及以上学历，供应链、物流、机械、材料、电子等相关工科或管理类专业优先考虑。 经验要求：3年以上制造行业采购、物控（PMC）或供应商跟单工作经验；有五金件、塑胶件、电子元器件、包装材料等至少一类物料采购背景者优先。 具备良好的抗压性与沟通协作能力，能够有效应对催交、退货等现场问题。 工作细致认真，数字敏感度高，能准确核对数量、单价、税率等关键参数；作风踏实，诚信可靠，严格保守公司采购价格及供应商信息等商业机密。

库房管理、配货、后勤管理

岗位职责： 1、负责临床服务类供应商的开发、考察与评估工作，实施供应商分类分级管理，依据制度完成准入审核及绩效评价； 2、遵循采购管理制度与采购策略，规范开展各项采购业务； 3、采购范围包括但不限于临床服务、SMO、保险、稽查、检测等相关类别； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上采购相关工作经验，其中至少1-3年在医药行业领域；具备临床项目管理、CRC、CRA经验者可酌情放宽条件； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，以及数据处理与分析能力； 4、抗压能力强，能够快速响应并高效处理多项并行任务。