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采购经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责采购流程的统筹规划与落地执行,保障采购工作高效、规范运行 2. 维护并优化供应商管理体系,提升采购性价比与品质管控水平 3. 跟踪市场行情变化,为采购决策提供有效的数据分析支持 4. 通过多种渠道拓展优质供应商资源,开展比价、议价及综合评估 5. 承担公司信息化管理相关事务,完成日常办公协调工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能独立开展供应商商务接洽与谈判 2. 具有团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同推进任务 3. 具备持续优化意识,能在实际工作中不断提升专业采购能力 4. 熟练操作常用办公软件,了解建筑工程项目中人工、材料、机械的基础价格构成,并能进行动态分析
采购专员
6000-7000元/月
采购专员经验不限学历不限
工作认真,能吃苦,有团队性。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购大中型企业采购经验政府采购项目采购成品/样品计算机硬件建筑智能化
岗位职责: 1、负责项目施工期间各类材料的采购执行、成本记录及使用过程中的监督管理; 2、承担项目设备与材料的统筹管理,提供成本价格数据支持,协调厂家对接与配合事宜; 3、梳理并跟进物料供应商的沟通协调,处理往来账务及相关核对工作; 4、落实采购订单与合同执行,完整推进采购流程(包括询价、比价、议价、下单、合同签订、预付款安排,以及到货验收、入库手续,后续付款资料整理与报销等环节); 5、开展供应商日常维护,实施采购成本管控与风险防范措施; 6、完成上级交办的其他任务,并协助部门及公司内部相关事务协作; 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上采购岗位工作经验,有弱电智能化类项目采购经验者优先; 2、掌握采购作业流程及相关质量管理体系要求; 3、能熟练操作常用办公软件系统; 4、品行端正,具备团队协作意识,责任心强; 5、反应迅速,处事沉稳,沟通能力强,具有良好的职业操守和敬业态度 福利待遇: 1、舒适的办公环境:高级写字楼办公,氛围积极融洽,团队充满活力; 2、完善的薪酬机制与晋升通道; 3、全面的福利保障:五险一金、年终奖、带薪年休假、节日慰问、专业技能培训、生日礼金、团队建设活动等; 4、工作时间:周一至周五 9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专生产型公司大中型企业采购经验
岗位要求: 1、大专及以上学历,有生产制造行业从业经历者优先; 2、年龄28至45岁,熟练掌握常用办公软件; 3、品行端正,作风正派,自律性强; 4、具备较强的执行能力,沟通协调顺畅,善于归纳与复盘。 上班时间:8:30-17:30,每周日固定单休,综合月收入5000-8000元 职位福利:餐补、包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖 岗位职责: 1、全面负责采购部门各项工作,统筹原料、易耗品及五金类物资的采购实施,主导供应商开发与日常管理; 2、依据生产排程制定采购方案及月度资金使用计划; 3、拓展并维护供应商资源,建立供应商档案,开展评估工作,坚持比质比价,确保品质稳定、供应可靠; 4、组织实施采购订单下达,并跟进订单执行进度,做好过程中的协调与沟通; 5、持续关注原材料市场价格波动及质量动态,助力提升产品质量并有效控制采购支出。
采购专员/助理3-5年大专谈判
岗位职责: 负责药品新品种引入、采购实施、采购议价、缺货监控、效期管控、滞销品处置、退换货跟踪、返利核对及催收工作,全面管理供应商关系并把控采购全流程中的各类风险。 任职要求: 大专及以上学历,具备3年以上药品、生鲜、百货等领域的采购相关工作经验;具有较强的执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压素质以及成本控制意识。
采购专员/助理3-5年大专生鲜食品休闲食品
薪资待遇:底薪8000-10000+提成,收入上不封顶 岗位职责: 负责药品新品种引入、采购实施、采购价格协商、缺货监控、效期控制、滞销品处置、退换货跟进、返利核对及催收工作,全面管理供应商关系并把控采购全流程中的各类风险。 任职要求: 大专及以上学历,具备3年以上药品、生鲜、百货、快消品或商贸类企业采购相关工作经验; 具有较强的执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压素质以及成本控制意识。 其他: 五险一金、周末双休、节假日正常休息、带薪年假、节日福利、生日福利
二手车收购主管
1.2-2万元/月
采购经理/主管1-3年大专跑车轿车二手车评估师证二手车评估二手车回收
1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌落户等相关作业环节。 2、统筹管理评估团队成员,合理分配与调度日常工作任务。 3、承接月度车辆采购指标,并将目标细化分解至各评估人员执行落地。 4、监督并指导团队成员严格执行公司各项操作规范与标准流程,持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理,组织实施培训与发展计划,开展绩效考核与过程监督,保障团队人才梯队建设。 6、汇总整合评估团队的车辆评估数据,进行数据分析,确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效联动,主动推进跨部门问题协调与解决。 任职资格: 1、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 2、持有二手车评估师中级或以上资质者优先,熟悉二手车鉴定评估流程或拥有丰富车源资源者优先; 3、熟悉二手车市场动态,具备较强的市场研判能力及沟通协调能力。 门店车辆30-100w 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先企业文化建设文字功底扎实
急聘扩招|办公室主任寻找全能行政骨干,共筑高效团队! 【岗位核心亮点】 ️统筹办公室日常行政事务,搭建高效行政运作体系 ️负责人力资源全流程管理(招聘/培训/考核/员工关系) ️主导招投标全流程工作,保障项目合规高效推进 ️负责公司公文写作与审核,把控公文规范与质量 【我们要这样的你】 本科及以上学历,行政管理/人力资源/中文等相关专业优先 具备人力资源、招投标、公文写作相关工作经验者优先 熟悉行政办公流程,具备较强的统筹协调与沟通能力 细心严谨、责任心强,能高效完成多任务并行工作 熟练使用办公软件,有相关行业资格证书者优先 ️【心动福利暗示】 优质团队氛围|清晰晋升路径|行业前沿赛道|阶梯薪资多劳多得|可成为合伙人 工资待遇:正常做4K+|认真做6K+|努力做8k+|使点劲1W+ 工作地点:成都市武候区蓝海OFFICE 擅长人力、招投标、公文写作的行政精英,速来加入我们!
采购专员/助理1-3年大专招标采购电商采购
1、负责公司线下订单的采购相关事务; 2、制定采购策略及计划,确保满足公司业务需求与供应保障; 3、落实采购计划并实施成本控制; 4、开展跨部门协同工作,识别并应对潜在风险; 5、承担团队管理及数据统筹职责; 6、其他核心工作:对账、开票等相关事项 上班时间:8:30-17:30 双休
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限国内采购食品饮品成品/样品
1. 协助经理开展分销商招募与培训、协调分销相关事务,监督业绩进展及落实公司管理要求
攀枝花盐边县有专业做彩石瓦的师傅没有数名,工作地点境内,详情电话
彩钢净化工程
有专业做彩石瓦的师傅没有数名,工作地点盐边县境内,详情电话
攀枝花 盐边县
5月9日 07:10拨打电话
攀枝花西区招其他打桩机
9000-10000元/月
打桩机司机3-6个月3-5人
攀枝花市西区招其他打桩机
攀枝花 西区
5月9日 06:45拨打电话
四川攀枝花明后两天来个起重工攀钢里面,
起重工1-4天
明后两天来个起重工攀钢里面,
攀枝花
5月9日 06:27拨打电话
临时工月结
【招聘】 岗位:4S店回访专员 要求:大专及以上学历,会普通话,熟练使用电脑及使用EXCEL 薪资:试用期固薪3000,转正后4500-7000 福利:五险;上六休一、年假、午餐、生日福利 地址:渡仁西线 电话:
攀枝花 西区
5月9日 06:07拨打电话
技术员月结
招聘信息:四川省攀枝花,甲方施工队招聘:采煤技术员,工资:15000-17000/月,具体详聊,浙江老板,联系方式:温总
攀枝花
5月9日 05:57拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
汽车采购经理
6000-10000元/月
采购经理经验不限学历不限汽车用品国内采购成品/样品供应链/贸易专业
有汽车销售经验者优先,了解汽车资源销售
负责库房管理、拣货、
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
库房管理、配货、后勤管理
文员经验不限本科
和乐门窗集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入! 为节约你的时间和精力,以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容: 1、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验; 2、学习账务知识和内务管理,提升管理能力。 二、培养方向与工作职责: 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作; 2、维护老客户和拓展新业务,收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理; 3、商品和库房整体管理; 4、负责公司产品收、发,账务处理等内务工作。 三、聘用要求: 1、学历:本科及以上学历,26届毕业生; 2、性别:男女不限; 3、卓越的沟通能力:能够清晰、有条理地表达观点,善于倾听,能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向:对成功有渴望,对销售工作充满热情,能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力:能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧,适应市场变化。 6、良好的客户服务意识:始终以客户为中心,具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神:善于与团队同事协作,共享信息,共同达成团队目标。 8、诚信正直:具备良好的职业道德,为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求:重庆、四川,中心城市和基地为主 五、薪酬福利: (一)实习期:主要内容为熟悉岗位以及学习和适应;时间为1个月,实习薪酬3000元;有相关销售工作经验1年以上免除实习期; (二)试用期:2—5个月;试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%,试用期不要求硬性的业绩任务。 (三)转正期后: “业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累积180小时用于调休,超过部分在当月工资中计发)+ 绩效津贴(绩效津贴按经营部整体业绩计提分配); 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶; (四)补贴说明:所有补贴自转正享受,全额计发。 六、其他福利:公司提供免费住宿,水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬:10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示: 差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
买手
20-200元/时
买手经验不限学历不限美妆护肤兼职品牌买手
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-15 1.负责筛选契合当前市场动向的电商商品,为团队提供采购决策支持; 2.利用多种线上渠道开展商品查找与对比,保障所选品类的丰富性与市场竞争力; 3.持续关注商品销售数据,根据反馈动态优化选品方案; 4.与团队协同配合,确保选品工作的高效推进与结果精准。
教育培训接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限本科接待/外联
前台接待 行政事务 课程记录与考勤
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
户用光伏推广,负责电力系统对接及资料打印,需掌握电脑基础操作,工作内容简单,配备专人指导直至熟练上岗
档案整理临时工
100-110元/天
档案管理经验不限大专档案整理兼职资料员
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-03 档案整理员(短期兼职): 一、工作内容:负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务; 二、岗位要求: 1.工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好耐心; 2.诚实守信,动作利索,能适应一定工作强度; 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休,周一至周五提供午餐 2、工作地点:金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元,可连续工作十余天
行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升,妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨,提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好,责任心强,具备服务意识与全局观
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
攀枝花仁和区招前台
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专内勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责 1、全面负责固定资产的全周期管理,涵盖办公室及门店资产的采购、调拨、报废、盘点与维修维护工作。 2、制定公司物资采购方案,开展供应商评估、订单执行跟踪及到货验收,有效管控库存水平与采购成本。 3、主导新店开业前行政准备工作,包括办公设备与物资配置、场地安排、证照手续对接等,确保开业有序进行。 4、统筹公司公务车辆的调度安排、保养维修、年检办理及保险管理,建立并维护车辆使用记录,保障用车合规安全。 5、负责行政费用预算控制,组织实施办公用品、工服工牌等物品的申购、入库、发放及相关日常管理工作。 6、协助上级优化行政管理体系,处理各类日常行政支持与跨部门协作事务。 任职要求 1、统招大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、三年以上行政主管岗位经验,有固定资产运营、物资采购及新开门店筹备经历者更佳。 3、具备较强的计划统筹、成本管控及供应商谈判技巧,拥有良好的沟通与协调能力。 4、具有出色的组织协同能力,能独立推动跨部门合作,并深入梳理和优化行政流程。 5、性格亲和,具备优秀的沟通表达、组织管理和团队协作能力。
行政主管
4000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验互联网行政经验
工作内容: 1.通过网站渠道,联系求职者进行面试,初试和复试 2.完成客户邀约,回访,理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报,表格整理,销售内容复盘 8.销售经理主管向晋升,市场营销策划 岗位要求: 1.形象气质佳,年龄21-50岁 2.大专以上学历,有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情,适应能力强 4.普通话流畅,有亲和力,熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K,转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点,午休2个小时,周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升,公开透明,能者上 (2)1+3(初级晋升),1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建,每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影,聚餐等,进行积极有意义的团康活动
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成高社发[2019]12号
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