岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与从中试到工业化生产的工艺转移过程； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大方案设计及实施，保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）和批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究，如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级者优先； 4、对生物医药研发有浓厚兴趣，踏实进取，善于发现并分析问题，具备独立思考与解决问题的能力。

工艺技术：5人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，包装工程、印刷技术、制浆造纸技术、工业设计、平面设计、材料、机械等相关专业；2、熟练操作办公软件及CorelDraw、Photoshop、AutoCAD等绘图工具；3、热爱包装领域，工作认真细致，具备优秀的逻辑思维、综合分析判断、协调应变、自主学习、组织沟通及抗压能力。 生产储备干部：5人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，机械、电气自动化、工业工程、质量工程、包装、印刷、工业设计、企业管理及其他理工类相关专业均可；2、熟练掌握办公软件，了解CAD制图软件操作；3、对生产制造行业有浓厚兴趣，作风踏实严谨，具备良好的逻辑思维、分析归纳、沟通协调、学习适应及抗压能力。 大客户销售代表：5人 岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限，市场营销、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑；2、热爱销售工作，性格积极乐观，思路清晰，擅长倾听与表达，具备敏锐度、亲和力、服务意识以及进取心和职业追求，能承受工作压力。 质量管理储干：3人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，包装、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；2、熟练使用常用办公软件；3、具备较强的沟通交流、学习提升、组织协作及分析判断能力；4、心理素质好，沉着稳重，为人正直，坚持原则。 福利待遇： 1、试用期1-3个月，提供行业内具有竞争力的薪资与福利；2、入职后先接受系统化培训，安排导师指导，助力快速适应岗位环境。 工作地点： 成都、重庆、昆明、武汉、宜昌、西安、天津 职位福利：包住、餐补、五险

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联络与拓展：通过多样化渠道与客户建立联系，积极开发潜在客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握公司所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略培训：接受系统的销售技能培训，掌握实用的沟通策略与客户需求洞察方法，提升客户对接与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先，年龄20-30岁。 2、具备良好的沟通表达能力，优秀的逻辑分析能力和问题处理技巧。 3、有较强的进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理开展团队运营与营销活动，乐于学习新知识。 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

1. 具备一定计算实践经验，熟悉Vasp、MS、CP2K、Gaussian、Lammps、Gromacs、Comsol、Abaqus、Ansys等计算化学或有限元仿真工具的操作与应用； 2. 掌握基本的计算理论知识，了解常见计算类型、实施流程、操作规范及典型问题处理方法； 3. 有计算类科研成果发表经历，包括独立完成或参与合作的学术论文； 4. 关注科研发展动态，能快速把握当前研究热点与趋势； 5. 英语能力良好，可高效阅读和理解英文科技文献； 6. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、学习归纳能力以及较强的抗压能力，需具备硕士学位。 【岗位条件】 1. 硕士及以上学历，或生化环材等相关专业背景且具备丰富计算经验的硕士及以上人员； 2. 以第一作者或主要参与者身份发表不少于3篇SCI论文，拥有高水平期刊文章者优先，且参与过多个模拟计算项目； 3. 精通MS、CP2K、Gaussian、Gromacs、Lammps、Amber、Comsol、ANSYS、ABAQUS中至少两款软件，并能举一反三分析其他软件的特点与适用性； 4. 熟练操作超算平台及服务器环境，具备脚本编写能力和一定的服务器运维经验； 5. 具备扎实的基础化学知识体系，或具备较强的机械、工艺等相关领域知识储备； 6. 拥有强烈的自主学习意愿和持续提升的能力。

大专及以上学历，电力或电气工程相关专业；持有高压电工证或具备继电保护调试资质者优先； 具备独立带领团队开展高压电气设备一次、二次系统调试的能力者优先； 熟练使用各类电气试验仪器与设备； 负责施工图纸的审核，参与项目图纸会审及技术交底工作； 能够独立编制调试施工技术方案，并熟练完成试验报告编写； 对现场电气调试过程中的安全与质量具备较强的管控能力； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，工作态度严谨、积极主动； 熟悉电力生产相关的法律法规、安全作业规程以及电气设备交接试验标准； 具有2年以上施工现场电气调试技术负责人工作经验； 能有效指导电气设备继电保护及相关调试作业； 协助制定项目建设进度计划及动态调整方案； 完成上级安排的其他工作任务； 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的程序开发工作； 2、开展电气元器件的选型与评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3、负责配电系统与自动化控制中电气部分的设计、PLC编程及现场调试，熟练运用CAD等绘图工具； 4、监督并管理项目整体进度。具备控制算法编写经验者优先考虑 岗位要求： 1、自动化、自动控制、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上电气自动化领域开发工作经验； 3、掌握电气元件选型、电路分析和图纸绘制能力，熟练操作电气设计相关软件； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5、具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验； 6、有独立完成系统开发的实际案例和能力

岗位职责: 1.负责自动化设备的安装、调试、维护及日常点检工作; 2.熟悉ABB控制器、PLC、发电机、变压器、传感器、执行器、变频器、驱动器等自动化相关设备的操作与故障排查: 3.根据项目需求接受全国范围出差，可按个人意愿选择长期驻场地点; 4.实习期30天，实习期间综合月薪6000元; 5.转正后为售后型岗位，长期驻场，薪资构成:底薪+技术补贴+绩效+岗位补贴+季度奖金，综合月薪8000-9000元。 任职要求: 1.能接受出差安排; 2.到岗前需到公司成都总部报到; 3.具备电气工程或自动化相关领域基础知识，有设备实操经验者优先。

职位描述 岗位职责： 1、承担可行性研究报告、技术报告及技术方案的编制任务，结合行业先进技术动态与企业实际需求，确保技术方案具备科学依据与实施可行性；系统整理并持续完善项目技术档案，为项目推进过程及后期总结提供完整资料支持。 2、负责面向外部单位的技术宣讲工作（含汇报材料PPT制作），服务对象涵盖国家电网、发电集团、能源类企业及工矿企业等。要求表达流畅、思维缜密，具备优秀的现场汇报与沟通能力。 3、牵头完成招投标过程中技术文件的编写工作，深入分析招标文件条款，准确挖掘企业技术优势与项目核心亮点，制定具备竞争优势的技术应答方案。 4、高效完成上级安排的其他与电气技术相关的专项任务。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程等相关专业，具备坚实的理论功底。 2、技能能力：掌握智能电气设备运行原理与操作规范，对行业新兴技术与产品发展具有较强敏感度；具备出色的文字表达能力，能独立完成各类技术文档的撰写与优化。 3、工作经验：具备2年以上电气领域相关从业经历，曾参与大型电气工程项目者优先考虑；有电力设备在线监测或故障诊断实践经验者优先。 4、综合素质：学习能力强，富有创新意识，能够迅速吸收新技术新知识；工作责任心强，执行高效，能保质保量按时交付工作成果；具备良好抗压能力，可接受短期出差，胜任对外交流与技术汇报工作。

1、项目管理与协调：解决项目推进中的各类问题，参与项目实施过程的监督及现场管控，保障项目按既定计划有序开展。 2、施工方案编制与确认：参与客户现场勘查，结合实际情况制定施工方案，并与业主方沟通方案细节，确保方案内容得到认可并顺利通过。 3、现场施工组织：依据批准的施工方案，组织人员开展现场作业（包括传感器安装、布线、调试等工作），确保施工高效推进并满足项目进度要求。 4、掌握变电站、供配电系统等相关理论知识，熟悉电气设计标准及电气原理图，能够熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件，以及PLC编程软件和上位机组态工具。 5、参与竣工资料审核，配合完成单位工程和单项工程的初步验收及最终竣工验收工作。 6、负责处理设计、施工、质量、验收等环节中的技术问题，从专业技术角度提出控制成本、降低工程造价的可行性建议，并在建设过程中严格执行成本管控措施。 7、具备驾驶能力，持有有效驾驶证。

招聘信息 黄土坡工业园区果然宠宠物用品公司因扩大生产需招聘从事注塑工作的工作人员，和晚饭可在工厂用餐，要加夜班，年龄18-50岁，男女不限，不会可以教，有七天的试工期，试工期间也会算工资，工资待遇2500元-5000元，非诚不扰联系电话（彭）

内江市威远县招抹灰

内江市市中区招强电、给排水、水电

招服务员一名月薪2800-3000工资面谈月休3天包吃包住待遇从优

南充市营山县招工地小工/杂工、工地力工

河北中驰石油科技有限公司职位名称：工程师助理【+公休】具体福利待遇电话联系！薪资待遇：3000-6000元/月工作地址：武邑经济开发区点链接-拨打电话：联系方式：

现场施工管理员+施工员/房建装饰装修施工组长 工程项目在湖南省内高速公路项目 （不招房地产行业的，我司不属于房地产行业） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

白沙黎族自治县招家装工长

【】最新岗位推荐 【大名县盛泰贸易公司】 高薪招聘【市场区域运营】 薪资《2000-3000》 有意者电话咨询。

岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，助力提升产品质量； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 负责生产车间现场6S管理，确保质量体系要求有效落地。 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业，经验特别丰富者学历可放宽至大专； 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器工作原理，了解电机运行机制及气缸调节方法，具备快速排查故障能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估，确保文件符合生产要求； 3. 编写和更新标准作业程序（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产之间的技术对接，协助解决生产过程中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制生产成本，持续优化生产工艺流程； 6. 主导自动化改进项目，推进新自动化设备或技术的应用实施。 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备五年以上电气控制系统、自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力； 5. 了解自动化产线的电气维护流程与规范； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好的执行力和抗压能力； 8. 具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，团队协作意识强。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责 1、承担半导体分选设备自动化控制软件系统的开发工作。 2、开展设备控制程序的设计，需具备扎实的编程基础，有相关经验者优先。 3、负责现有软件系统的日常维护，包含对客户现场出现的软件问题进行诊断与修复。 4、参与项目开发全过程，推动技术标准在项目管理中的执行与落地。 5、编写项目相关的技术文档，包括需求分析、算法设计、软件架构等文档资料。 岗位要求 1、专业方向为自动化、机电、计算机、电子类相关领域 2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验 3、具备良好的职业素养和积极进取精神，热衷于产品开发、新技术研究与创新实践，学习能力强 4、熟悉移动机器人控制、工业机械臂操作或工业自动化系统整体开发设计，有实际项目经验者优先 5、掌握至少一种编程语言，如C#、C++、VB、PLC 6、了解Git与SVN版本控制工具，具备上位机软件开发经验者优先

岗位职责: 1. 参与电气设备组装工艺的设计及优化工作 2. 协助开展技术文档的编制与归档管理 3. 配合团队推进产品组装流程的改善与落地执行 4. 分析并处理复杂的电气技术问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够高效推进工作任务 2. 具有团队合作精神，能迅速融入工作环境 3. 学习能力突出，具备持续提升专业水平的意愿与能力

岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系要求有效落地。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，大专以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验； 3. 熟悉半导体封测设备运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新作业指导书（SOP），并对生产车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产，协助解决产线运行中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制制造成本，持续优化生产工艺流程； 6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业； 2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力； 5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好的执行力和团队协作精神； 8. 具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果质量达标。 2. 遵从上级工作安排，积极配合团队推进任务。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，责任心强，具有团队协作意识； 2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作； 3. 年龄在25周岁以下。 薪酬待遇： 1. 试用期为3个月，期间提供系统培训，试用期发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据表现确定岗位及薪资。 2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。 3. 第二年综合收入5-6万元（含奖金与提成）。 4. 定期组织团队活动，享受节日福利。