
工长工程师月结全职
岗位职责:
1、负责生产现场的施工组织与管理工作,确保项目按计划推进;
2、监督作业流程执行情况,保障生产质量与作业安全;
3、协调设备、人员及物料等资源,解决现场突发问题;
4、落实标准化作业要求,推动现场管理规范化;
5、负责算料提资,会安装,懂简单焊接,能看懂简单图纸
任职要求:
1、具备较强的现场协调能力和问题处理能力;
2、熟悉生产或施工管理流程,能适应一线工作环境;
3、具有良好的执行力和团队协作意识;
4、能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报;
六性工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专六性设计元器件产品课可靠性微波射频
岗位职责:
1、开展产品六性设计、评审及相关优化工作;承担电子元器件的测试验证、可靠性评估、规划管理及失效分析等任务;
2、编制并组织评审项目中的六性技术文件及元器件相关技术资料;
3、在产品研制过程中提供六性技术与器件应用支持,推动关键技术问题的有效解决与闭环管理;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 基本条件:遵守法律法规,行为规范,身心健康,乐观积极,具备较强的沟通能力、团队协作意识和职业责任感,能适应出差要求;
2. 学历及专业:大专及以上学历,理学或工学类专业背景,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机、可靠性等相关专业优先;
3. 政治面貌:不限;
4. 应聘年龄:
5. 技能要求:熟悉六性基本理论及相关标准规范,掌握GJB/Z299C-2006相关内容,了解常用可靠性建模方法及寿命预测工具与模型;了解微波射频组件、整机及系统层面的六性设计与制造流程,掌握典型产品失效模式、机理及其应对措施;熟悉产品研发流程与技术规范,具备GJB9001C质量管理体系基础知识;
6. 工作经验:有相关领域工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。
电气工程师(缴纳社保+无加班)
6-9千/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养西门子
一、岗位职责:
1、负责公司纯水设备、超纯水设备及废水处理设备的装配、调试、现场安装与日常维护等工作。
2、参与研发项目中电气部分的设计、布线安装及系统调试任务。
3、配合销售团队完成设备技术资料及相关文档的整理与编制工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气类或自动化相关专业者优先考虑。
2、能识读机械与电气图纸,掌握接线规范,具备独立完成电路与管路装配的能力;熟悉反渗透、离子交换、超滤等水处理工艺者优先。
3、具备较强的计划统筹、组织协调能力,执行力强,富有团队合作精神,能够承受一定工作压力。
4、可接受短期15至20天或长期数月的出差安排。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责
1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场运作机制;
2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线按时完成交付目标;
3. 现场问题响应:在厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况;
4. 管理素养提升:通过实地操作积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先;
3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,具备较强抗压能力与吃苦精神;拥有良好的沟通表达与组织协调能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于向管理方向发展,愿意从一线班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
电气运维工程师
3-5千/月
电气工程师1-3年本科
1.具有良好的思想政治素质,作风正派,品行端正,诚实守信,责任心强,有较好的职业素养和团队协作精神。
2.大专及以上学历,电气工程、自动化、计算机等相关专业。
3.电力系统自动化等相关工作经验(3年及以上优先)。
4.具备较强的实际工作能力,能够适应出差,会驾驶,有C照,善于分析问题、解决问题和自主学习。
5.身体健康,吃苦耐劳,有较强的抗压能力,能适应出差。
6.口头表达能力良好,沟通能力强。
7.具有集控主站、水电站、自动化、监控、远动调试经验者优先。
8.熟悉主流PLC、RTU、数据采集模块等工业现场数据采集设备的使用;电气设备接口、控制系统图纸,能按技术要求安装调试等。
9.熟悉Linux操作系统(如CentOS,Ubuntu,Debian)的管理和运维,熟悉系统服务、内核调优。
10.符合以上8.9条者优先。
电气工程师助理
7千-1.2万/月
电气工程师1年以下大专
协助电气工程师完成项目设计,图纸绘制及技术文档整理
参与现场设备调试与安装支持工作
负责日常电气设备的维护与故障排查
配合团队完成项目进度跟踪与资料归档
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六单休
转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k
早九晚六双休
家装合伙人(40岁以下)
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交押金,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
电气工程师助理(五险一金+包吃住)
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限五险一金上升空间大绩效奖金包吃住双休
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化改进
4. 配合团队完成项目进度计划,确保电气部分按时交付
5. 编写相关技术文档,落实五险一金、食宿等员工保障工作
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备基础电气知识,有实习或助理经验者优先
3. 熟悉常用电气元器件及CAD绘图软件
4. 工作认真负责,具备良好的沟通与学习能力
5. 接受应届毕业生及转行人员,提供带教培养机制
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
研发专员
5-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科三类医疗器械二类医疗器械胶原类产品、止血材料、敷料等产品动物源性医疗器械医美产品
一、岗位描述1. 掌握动物源胶原及其多肽的制备工艺,熟悉胶原类医用材料的研发技术,具备独立开展相关科研工作的能力。
2. 能够提出可行的技术构想、研发路径及实验方案。
3. 在项目负责人带领下,可自主推进并完成胶原类医用材料的研发任务。
4. 具备查阅和分析国内外科技文献的能力。
5. 积极参与生产工艺中的关键技术攻关。
6. 按时高质量完成公司安排的新产品研发任务,每年申请国家发明专利不少于1项、发表科研论文不少于2篇。
7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职要求
1. 专业背景:生物材料、材料科学与工程、高分子材料与工程、生物质化学与工程等相关专业。
2. 学历要求:优秀本科毕业生,取得学士学位;或优秀硕士、博士毕业生。
3. 具备扎实的化学、高分子、材料学及生物医学工程理论基础,熟练掌握数据分析方法。
4. 具有全局意识,组织纪律性强,服从管理,执行力强。
5. 熟悉动物源胶原、重组胶原及其应用领域相关知识。
6. 具备2年以上相关工作经验。
7. 具备较强的中英文书面撰写与口头表达能力。
8. 具有良好的创新思维和独立科研能力。
9. 品行端正,工作认真积极,富有责任心与事业心,具备团队协作精神。
10. 无不良行为记录,无学术不端情况,身体健康,能胜任高强度的研发工作。
三、薪资范围
基本工资:本科:4500元/人月起;硕士:7000元/人月起;博士:8500元/人月起。
四、享受福利
1. 五险一金;
2. 双休。
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梅厂电子厂招聘库房工人,长期工,年龄要求18-50岁,需会拉地牛理货。薪资为145元/天,工作时间8:00-19:00,午休1小时,管一餐。工作内容简单轻松,完活即可休息,长期工作者优先。
工长工程师月结
宿州移动公司合作商招聘岗位,工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基工地,工作时间早六点至晚五点半,午休一小时,从事零活,薪资150元。白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元,工作内容为铺保温板及零活。白班岗位三:翡翠豫宏光工地,伺候瓦匠,工作时间早六点至晚五点半。白班岗位四:南岗捣料,工作时间早六点至晚五点,午休一小时,薪资150元,工作不累,第一车为黑A115。
工长小工
白班岗位一:大河成章中京宏基工地,工作时间早六点至晚五点半,中间休息一小时,从事零活,薪资150元。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地,由马工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元,工作内容为铺保温板及零活。
白班岗位三:翡翠豫宏光工地,伺候瓦匠,由小波工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元或140元。
白班岗位四:南岗捣料,工作时间早六点至晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累,第一车为黑A115。
机械制造工艺主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。
2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。
3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。
4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以内,机械相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。
3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。
5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。
6. 电脑操作熟练,OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
电机师傅
8-9千/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和5S管理知识者优先
5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
生产车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年中专/中技能源/环保/化工经验半导体经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 协助生产部部长开展工作,全面负责加工车间的日常管理;
2. 落实质量管理要求,将质量管理标准执行到生产现场;
3. 负责现场人员管理,确保生产安全有序运行;
4. 负责现场5S管理,全面推进5S工作的落地实施。
【岗位要求】
1. 机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业;
2. 5年以上机加工行业生产管理经验,2年以上同等岗位经验;
3. 熟悉机加工工艺,精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理;
4. 能看懂机械图纸,熟悉公差配合与形位公差,具备基础工艺判断能力;
5. 了解数控编程(G代码)优先,熟悉FANUC、西门子等常见系统更佳;
6. 熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产/5S推行经验者优先;
7. 具备较强的生产计划与现场调度能力,能应对多品种、小批量生产模式;
8. 具备问题分析与解决能力,能快速处理质量异常与设备突发状况;
9. 具备团队管理经验,善于带队伍、抓执行、做考核;
10. 责任心强,能承受工作压力,适应加班及生产旺季节奏;
11. 沟通协调能力好,能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作;
12. 安全意识强,原则性强,执行力强。
【福利待遇】
五险+一金
机加工车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职具有丰富的机加车间管理经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具有丰富的机加工车间管理经验。
高级研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年博士无机非金属材料经验新能源经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责硅碳负极材料体系研发,开展材料配方、结构设计及电化学性能优化工作,完成材料性能评估、迭代改良,达成项目既定技术指标。
2. 独立完成新材料研发实验方案设计、试验实施,做好实验过程记录、实验数据整理分析,针对实验现象定位问题,输出分析报告;推进制备工艺调试、工艺参数优化与工艺改进,解决研发过程中的技术痛点。
3. 跟踪硅碳材料行业技术发展动态,调研前沿技术路线,为项目研发方向提供技术参考。
4. 撰写研发技术文档、实验报告、技术总结,规范研发资料归档;配合完成样品制备、测试对接工作。
5. 对接内部相关部门协同推进研发落地,按时完成上级下达的研发任务,同步汇报研发进展、技术难点及阶段性成果。
【岗位要求】
1. 学历专业:博士学历,材料科学与工程、电化学、无机非金属材料等相关专业。
2. 专业能力:熟悉硅碳负极材料相关制备工艺,掌握电池电化学性能测试与分析手段,具备材料研发、性能优化相关项目实操经验。
3. 具备独立设计实验、解析实验数据、定位技术问题的能力,能够基于实验结果开展工艺迭代优化。
4. 具备文献检索、技术调研能力,能够学习吸收行业新技术,并转化应用于实际研发工作。
5. 综合素质:具备良好沟通表达能力,可顺畅开展跨岗位协同沟通,能够及时向上反馈工作进展、遇到的问题,保质保量按时完成各项工作任务。
6. 优秀的团队协作意识,快速融入研发团队,配合团队完成集体项目攻关。
7. 较强自主学习能力,主动跟进新材料技术迭代,持续优化工作思路与研发方法。
8. 具备严谨的科研素养,工作细致负责,有较强问题分析与抗压能力。
生产部副部长
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
协助生产部长做好生产相关工作。
【岗位要求】
1. 有石墨加工厂或机械加工厂生产、技术、安全、质量、体系、成本核算等至少3项管理工作经历。
2. 会CAD。
3. 懂机械加工工艺。
4. 有IE工作经验优先。
【福利待遇】
五险+一金
厂务1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
生产助理
3-4千/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理
2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备
3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序
4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况
5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集
6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地
7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务
8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
栏目概述
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