
储能产品研发工程师(J10049)
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
1、承担储能产品研发工作(储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师);
2、主导产品全生命周期的技术开发,涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程;
3、组织并带领团队高效推进研发进程,确保产品按时完成开发并实现定型。
任职要求:
1、具有电力电子装置研发背景,熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解;
2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案,包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算;
3、具备系统化设计思维,在完成整体方案后可自主开展细化设计工作;
4、具备良好的文档编写能力,能独立输出完整的产品设计文档,清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程,文档结构合理、易于阅读;
5、熟练掌握电力电子相关EDA工具,可独立完成电气原理图及PCB原理图设计;
6、具备较强的沟通表达与组织协调能力,能与团队成员保持良好协作,推动项目顺利执行;
7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。
研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责客户投诉的独立分析与闭环:从现场现象确认、问题复现、原因分析、措施验证到对客户答复,全过程由本岗位主导并输出 8D 报告。问题原因属于设计缺陷的,推动设计变更落实;属于来料或制程的,形成分析结论并移交相应责任人处理。
2. 参与需求评审、设计评审、试产评审与交验评审,核查试验报告、测试覆盖和变更影响分析是否充分,对产品能否放行提出质量意见,并跟踪遗留问题关闭。
3. 对研发给出的“软件无问...
模具工程师学历不限
绵阳安州区压铸模具厂招聘:
一. 压铸模具设计:
任职要求:
1. 根据产品设计要求和压铸工艺规范,独立完成模具的2D工程图和3D模型设计,确保模具结构合理,工艺可行。
2. 创新模具设计思路,优化浇注系统,排溢系统,冷却系统等关键部位,提高模具填充效果,减少缺陷,缩短周期。
3. 制作模具零件明细表,标准件清单,采购规格书等技术文件,为模具制造和采购提供准确依据。
4. 在模具制造,调试过程中,提供技术支持,解决模具加工,装配,试模过程中遇到的设计相关问题。
薪资待遇:8000-12000,实习期三个月,五险一金,餐补。
研发助理
5-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助封测工程师完成晶圆测试、芯片封装、成品测试、可靠性测试等环节的辅助工作,跟进封测工艺流程,记录各环节工艺参数、测试结果。
2. 负责封测样品、批次产品的测试数据统计、分析、汇总,梳理良率数据、不良品问题台账,协助工程师定位封测过程中的常见异常问题。
3. 协助整理封测工艺文件、测试规范、质检报告、量产追溯资料,配合完成封测流程标准化、规范化落地。
4. 负责研发及封测部门日常行政支撑。
五金模具设计工程师12K-17K
1.2-1.7万/月
模具工程师5-10年大专家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验
要求:
1、具备6年以上模具设计工作经验,可独立完成工艺排样制作
2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑
3、精通CAD软件,熟练使用统赢外挂工具,能运用UG/Proe独立开展模具设计工作
4、可独立承担工艺相关的工装夹具开发及SOP工艺流程编制
5、大专及以上学历,年龄在26至38周岁之间
6、遵守工作调配,按时完成上级交付的各项任务
7、具备良好的抗压能力,学习能力突出,积极配合管理安排
8、能独立判断模具异常问题,并提出科学合理的解决措施
9、工作态度严谨、认真、务实、细致、周全;时间观念强;理解力佳;沟通协调能力良好
综合工资:12000-17000元/月,包住,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,买五险,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
研发助理
5-8千/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专机械装配图机械工艺图
岗位职责:
1、 配合工程师完成产品、图纸、技术资料、电子文档、图片等文件的分类、编号、建档与归档工作,确保技术资料完整有序
2、 掌握设计图纸内容,参与设计交底和图纸审查,整理相关会议纪要,并落实对各施工班组的技术交底任务
3、 协助开展技术开发及相关文档整理工作,协调处理部门内部及外部对接事务
4、 负责BOM表的编制,以及日常维护与产品BOM信息的更新
5、 承担技术文件的管理、发放、回收与修改工作,参与技术资料编写及标准化文档制作
6、 挖掘研发项目中的创新要素,配合完成专利、软件著作权等知识产权申报材料准备、流程跟踪及进度汇报;建立知识产权台账,统一管理专利缴费、有效期监控、成果存档与保密事项,协助开展合规自查、数据统计与成果汇总
7、 协助推进研发项目执行进度,整理项目报表与研发成果资料;组织研发类会议,撰写会议纪要并归档资料;严格执行研发保密制度,完成上级交办的其他辅助性研发事务
任职要求:大专及以上学历,机械或相关专业背景,能识读二维图纸,工作认真细致,具备较强责任心和文字表达能力,有档案管理工作经验者优先考虑
职位福利:年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利
内江市中区市招管道安装/维修招天然气改造,抓紧赚过年红包了,现招20名
300-400元/天
燃气管道管道安装11-20人
内江市市中区招管道安装/维修招天然气改造,抓紧赚过年红包了,现招20名
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
内江隆昌市招挖机师傅
8-9千/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
内江隆昌招挖机师傅 要求有操作证 开挖机实际经验不少于1年 工期为两个月主要是在铁路上干活 要求胆大心细 铁路上干活全是晚上要熬夜 白天不上班 75型挖机 会一些简单的维修 听从安排
搬运工/装卸工
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险有提成3-5人月结经验不限全职长白班
招搬运工
18-65岁,身体健康肯出力即可,不限学历技术!
[薪资待遇]:
计件日均260-380一天,月综合
8000-11500工资准时打卡,丝可预支,不压不扣
[工作内容]:
30斤纸箱食品装车码垛,工作地点荣成市,全程叉车辅助,简单易学,无需技术!
[工作时间]:
7:00-17:00(午休1小时),月休4天,天天有活,长期稳定!
[食宿情况]:
一日三餐,管饱不限量,4-6人间上下铺,独立卫生间。
[福利待遇]:
包吃包住,水电全免
电话销售社保3-5人经验不限高中阶梯式提成基本坐班
销售专员高中/中专学历,有1年相关经验,做过电话销售,能面谈客户签单。电话销售,公司提供培训,老员工一带一带教薪资福利:5000-10000元/月,五险、周末双休、年终奖,无责*薪2700+高提成+分红招工人数:5人工作地址:城市茂西侧后巷笨鸟邦会计公司
模具工程师
1.5-2万/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验冲压工艺
华容机器人厂
招聘五金冲压汽车模具设计工程师:
1、熟悉五金冲压汽车模具设计,会UG、CAD;
2、有汽车五金件冲压模具经验优先;
3.能独立完成整套模具设计,试模问题排查;
4.责任心强,沟通顺畅。
5、工资待遇:15000元/月~20000元/月,包吃住
模具设计学徒
3-9千/月
模具工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题
4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档
任职要求:
1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程
2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术
5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
高级研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年博士无机非金属材料经验新能源经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责硅碳负极材料体系研发,开展材料配方、结构设计及电化学性能优化工作,完成材料性能评估、迭代改良,达成项目既定技术指标。
2. 独立完成新材料研发实验方案设计、试验实施,做好实验过程记录、实验数据整理分析,针对实验现象定位问题,输出分析报告;推进制备工艺调试、工艺参数优化与工艺改进,解决研发过程中的技术痛点。
3. 跟踪硅碳材料行业技术发展动态,调研前沿技术路线,为项目研发方向提供技术参考。
4. 撰写研发技术文档、实验报告、技术总结,规范研发资料归档;配合完成样品制备、测试对接工作。
5. 对接内部相关部门协同推进研发落地,按时完成上级下达的研发任务,同步汇报研发进展、技术难点及阶段性成果。
【岗位要求】
1. 学历专业:博士学历,材料科学与工程、电化学、无机非金属材料等相关专业。
2. 专业能力:熟悉硅碳负极材料相关制备工艺,掌握电池电化学性能测试与分析手段,具备材料研发、性能优化相关项目实操经验。
3. 具备独立设计实验、解析实验数据、定位技术问题的能力,能够基于实验结果开展工艺迭代优化。
4. 具备文献检索、技术调研能力,能够学习吸收行业新技术,并转化应用于实际研发工作。
5. 综合素质:具备良好沟通表达能力,可顺畅开展跨岗位协同沟通,能够及时向上反馈工作进展、遇到的问题,保质保量按时完成各项工作任务。
6. 优秀的团队协作意识,快速融入研发团队,配合团队完成集体项目攻关。
7. 较强自主学习能力,主动跟进新材料技术迭代,持续优化工作思路与研发方法。
8. 具备严谨的科研素养,工作细致负责,有较强问题分析与抗压能力。
车间主任(机加工)
7千-1.5万/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、协助生产部部长工作;
2、主要负责加工车间的日常管理;
3、落实质量管理要求,将质量管理要求落实到现场;
4、负责现场人员管理,确保现场安全运行;
5、负责现场5S管理工作,全面推行实施5S工作的落地实施;
任职要求:
中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业
年龄:28-45 岁
经验:5 年以上机加工行业生产管理经验,2 年以上同等岗位经验
二、专业技能
熟悉机加工工艺,精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理
能看懂机械图纸,熟悉公差配合与形位公差,具备基础工艺判断能力
了解数控编程(G 代码)优先,熟悉 FANUC、西门子等常见系统更佳
熟悉 ISO9001 质量管理体系,有精益生产 / 5S 推行经验者优先
三、管理能力
具备较强的生产计划与现场调度能力,能应对多品种、小批量生产模式
具备问题分析与解决能力,能快速处理质量异常与设备突发状况
具备团队管理经验,善于带队伍、抓执行、做考核
四、综合素质
责任心强,能承受工作压力,适应加班及生产旺季节奏
沟通协调能力好,能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作
安全意识强,原则性强,执行力强
福利:五险一金
测试工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科功能测试可靠性测试
岗位职责:
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估;
3. 编制和更新标准作业流程(SOP),并对生产人员开展工艺培训与现场技术指导;
4. 协调研发与生产之间的技术对接,协助解决产线运行中的各类技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制制造成本,持续优化生产工艺流程;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程;
2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试工作经验,掌握PCBA设计开发或软件开发技能;
3. 熟悉半导体封测设备的工作原理,具备模拟电路与数字逻辑电路基础知识;
4. 具有工艺流程改善经验;
5. 具备良好的工艺文件撰写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,掌握常用仪器仪表的操作方法;
6. 能够独立绘制电路图并具备较强的识图能力,学习能力强,能适应高强度工作,执行力高,抗压性好;
7. 具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰。
机械设计工程师(内江)
1.2-2.4万/月
机械工程师3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计外观设计非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、参与技术开发过程中模块结构的方案设计及核心零部件的选型确认;
2、输出模块相关设计文件,包括模块BOM清单、三维建模数据、工装夹具图纸等;
3、编制模块生产所需技术资料,如装配调试指导书、生产流程单、验证记录文档等;
4、处理并跟进模块组装与调试阶段出现的技术问题;
5、响应客户端验证过程中的模块异常,提供技术支持并推动问题闭环;
6、配合产品团队参与客户技术对接与交流工作;
7、根据需要前往客户现场,排查并解决设备运行中的故障问题。
任职要求:
1、机械设计或相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年及以上在半导体设备、自动化装备、机器人等领域的从业经历;
3、曾参与或主导完成至少1项机械设计开发项目;
4、熟练掌握机械原理、机构设计、公差配合、机械设计规范及相关国家与国际标准;
5、熟悉各类驱动与传动系统,具有电机、气缸/电缸、同步带、齿轮等传动结构的设计经验;
6、了解常用材料特性、表面处理工艺、机加工方法及热处理技术;
7、熟悉导轨、轴承、传感器及真空元件的选型原则与实际应用。
工艺开发部副经理
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。
2. 流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。
3. 组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过...
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 回转窑整机与部件设计:负责加热机械设计与方案制定,承担筒体、滚圈、托轮、挡轮、大齿圈、传动装置、支承装置、窑头窑尾密封装置等核心部件的设计与选型计算;进行筒体挠度、热膨胀、强度校核、托轮轴承载荷、传动功率等关键参数计算,确保设备运行可靠性。
2. 图纸与技术文件输出:绘制加热总装图、部件图、零件图,编制 BOM 物料清单;编写设计计算说明书、技术协议、安装使用说明书等技术文件;负责图纸标准化、版本管理与归档,确保出图质量符合行业规范。
3. 配套设备与辅机设计:配合完成燃烧器、冷却机、进料装置、出料装置、除尘系统等配套设备的接口设计;负责减速机、电机、联轴器、轴承等外购件的选型与技术确认;对接液压、润滑、冷却等辅助系统的设计接口。
4. 生产与现场技术支持:参与零部件加工工艺评审,处理生产制造过程中的技术问题;负责设备出厂检验、现场安装指导与调试的技术支持;处理客户现场运行中的设备故障与技术咨询,提供改进方案。
5. 持续优化与技术提升:参与新产品开发与老产品升级优化,提升设备性能与可靠性;跟踪行业新技术、新材料、新标准,推动设计水平提升;配合销售部门进行项目前期技术方案交流与投标支持。
【岗位要求】
1. 基本条件:
1.1 学历:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、矿山机械、冶金机械等相关专业。
1.2 年龄:25-45岁。
1.3 经验:3年以上重型机械设计经验,有回转窑 / 烘干机 / 球磨机等圆筒类设备设计经验者优先。
2. 专业技能:
2.1 回转窑专业知识:熟悉回转窑工作原理与结构特点,掌握筒体、滚圈、托轮、挡轮、传动系统、密封装置等核心部件的设计计算方法。
2.2 设计软件:熟练使用 AutoCAD、SolidWorks/Inventor 等二维及三维设计软件,能独立完成全套图纸输出。
2.3 计算能力:具备扎实的机械力学基础,能独立完成强度校核、挠度计算、热膨胀计算、传动功率计算。
2.4 行业标准:熟悉建材、冶金或环保行业相关标准(如 JC/T 333、GB/T 等),了解焊接、铸造、热处理等加工工艺要求。
2.5 材料知识:熟悉耐热钢、耐磨钢、碳素钢、合金钢等材料特性及选用原则。
3. 综合素质:
3.1 严谨细致,责任心强,具备良好的机械空间思维与方案设计能力。
3.2 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户高效对接。
3.3 能适应偶尔出差(项目现场技术支持)。
3.4 具备较强的学习能力与问题解决能力,抗压能力好。
工艺经理/工艺总工
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
生产车间主任
7千-1万/月
车间主任10年以上本科质量管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产流程高效、安全、有序进行;
2. 组织并监督生产计划的执行,控制生产进度,保证产品按时交付;
3. 协调各生产班组工作,优化资源配置,提升生产效率与产品质量;
4. 落实安全生产管理制度,定期开展安全检查,杜绝安全隐患;
5. 推动生产现场5S管理,保持车间整洁、规范的工作环境。
【岗位要求】
1. 具备饮料行业相关工作经验;
2. 熟悉饮料生产工艺流程及食品安全规范;
3. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
4. 能有效处理生产过程中的突发问题,保障生产稳定运行。
特种塑料研发工程师
1.4-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士玻璃材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验塑料材料经验材料改性经验电子/通信经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验无机非金属材料相关专业橡胶材料经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责特种塑料配方研发、试样制备与工艺调试;
2. 开展塑料性能测试,整理实验数据,撰写研发报告;
3. 协同推进样品打样,解决试制阶段各类材料技术问题;
4. 完善研发技术资料,配合项目落地与技术迭代。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子、材料、化学等相关专业,根据项目需要到子公司出差;
2. 有特种塑料如聚醚醚酮(PEEK)、聚苯硫醚(PPS)、聚四氟乙烯(PTFE)等合成或改性或加工经验;
3. 具备高分子熔融加工经验,包括挤出、注塑、拉拔、压延等成型加工,以及产线工作经验;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能适应一定强度的工作节奏。
机械调试技术员
6-9千/月
机械工程师3-5年大专集成电路封测设备生产调试集成装备
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范,完成分选机设备在生产过程中的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中如发现生产规范或产品设计存在异常,及时向主管或主管工程师汇报,助力提升产品质量;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料;
5. 落实车间现场6S管理要求,确保质量体系在日常工作中有效执行。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,具备非标自动化设备维护与调试相关经验;
3. 熟悉半导体封测设备的运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 能熟练操作常用办公软件,具备识读专业图纸的能力;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,能适应一定工作压力。
航发控制系统设计
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科航发控制系统设计
【岗位职责】
1. 发动机建模与自适应控制方法研究,发动机控制系统故障诊断与容错控制方法研究,发动机控制系统仿真与验证方法研究。
2. 发动机整机点火调试、性能调试、加减速调试、高空工作调试。
3. 编写控制系统的设计文档、测试报告、用户手册等技术资料,记录设计过程和结果;管理技术文档,确保其准确性、完整性和可追溯性。
【岗位要求】
1. 熟练掌握航空涡轮发动机原理、航空发动机控制方法,掌握自动控制原理、现代控制理论等专业知识。
2. 深入理解常用数据结构(如链表、栈、树、图等),能够设计高效算法;熟悉深度学习框架,能够设计和训练神经网络模型。
3. 熟悉DSP、FPGA开发平台,能进行数字信号处理和逻辑设计;熟悉编程语言(如C/C++、Python、VHDL、Verilog)。
4. 硕士及以上,有航发/燃机相关研发经历者优先,本科有航发/燃机相关研发经历者亦可考虑。
其他生产营运人员3-5年大专液压设备非标设计
【岗位职责】
1. 分析理解用户的需求,准确地将其转化为设计图纸和规范文件。
2. 按设计规范和有关标准考察、调研设计方案,进行技术优化,参与试验和设计评估。
3. 编制各类设计和开发输出文件,整理并归档。
4. 根据产品需求,负责产品液压系统或液压部件的设计构建、元件的选型及相关集成块的设计,包括方案设计、液压原理图绘制,参与计算与确定等。
5. 指导产品生产现场液压系统的安装与调试。
6. 负责产品液压系统的持续改进和技术拓展。
7. 参与售后服务,负责解决产品使用现场的液压问题,组织工艺相关工作。
8. 参与产品、零件鉴定以及产品的设计定型和试生产工艺定型有关工作。
9. 负责产品液压系统开发设计方案工作及技术资料编写。
10. 负责产品改进、更新换代。
11. 负责液压元器件选型及评审。
12. 提供产品技术服务等。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,液压、流体、机电一体化、机械设计相关专业。
2. 有较好的语言表达能力。
3. 有较好的沟通协调能力。
航空液压部件研发
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士液压设计流体仿真液压元器件液压系统CATIAUGNXPumpLinxAutoCAD液压泵液压马达液压阀
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,开展液压类产品的技术方案制定与设计;
3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产流程,确保产品质量与交付进度。
任职要求:
1,全日制硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发工作经验;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发经历,熟悉归零流程者优先。
栏目概述
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