
内江威远县招聘工长1名。要求年龄30-50岁,大专以上学历,会安装、懂焊接、能带班,负责现
6000-8000元/月
工长月结
招聘工长1名。要求年龄30-50岁,大专以上学历,会安装、懂焊接、能带班,负责现场施工管理、算料及提资。薪资6000-8000元/月,提供五险、包吃住及节日福利。工作地址在威远县严陵镇加山路红头湾。
应届生管培生 【人力资源方向】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向
岗位职责
1. 协助推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节,快速提升实操能力。
2. 参与员工关系相关事务,如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等,了解企业组织运行机制。
3. 在带教指导下参与培训项目落地,配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。
4. 接触HR相关数据与报表处理,学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。
我们希望你是
1. 2025届或2026届毕业,专科及以上学历,专业以人力资源、心理学、工商管理为佳,若有相关人力实习经验,专业不限。
2. 表达流畅、沟通自然,具备责任感,能适应快节奏的工作环境。
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,喜欢与人互动,期望在组织中持续深耕与发展。
管培生专属福利与成长路径(重点来啦)
- 导师带教:入职即配备资深HR导师,全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。
- 系统培训体系:参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程,理论结合实践快速上手。
- 跨模块轮岗体验:半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块,帮助明确职业发展方向。
- 实战项目参与:入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行,快速积累成果与成就感。
- 明确晋升路径:HR助理 → ssc专员 → 人事主管,阶梯式成长体系清晰可见。
薪资:转正前底薪3-5K,仅含100全勤无其他责任底扣,具体面议定薪;试用期三个月,转正后增加数百绩效,绩效基本可拿满,后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:30,每月月末周六下午需值班,其余时间周六下午休息,周日休息,节假日正常休假,年假约14天左右。
mes开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java.NET Core
【工作职责】:
1. 负责MES系统新功能模块的开发、原有模块的迭代升级及系统的持续性能优化;
2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化(UI)开发;
3. 参与系统核心组件开发,包括Rule、Engine、Interface、Framework、RTD/SPC等关键模块;
4. 深入理解制造业务流程,完成生产流程管控、LOT追溯、全流程履历管理等核心逻辑实现;
5. 一阶段MES建设完成后,推进二阶段MES与ERP、WMS等系统的集成对接开发。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业;
2. 3年以上MES系统开发或实施经验,至少完整参与过1个中大型MES项目(从需求分析至上线交付);具备在制造业(如汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等行业)的实际项目经验;
3. 编程语言:熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种,熟悉主流框架如 .NET Core、Spring Boot;
4. 数据库:精通 SQL,熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种,具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力;
5. 前端技术:掌握 HTML5、CSS3、JavaScript,至少熟悉一种前端框架(如 Vue.js、React、Angular);
6. 集成技术:熟练掌握 Web Service(SOAP/RESTful API)的开发与调用,具备 OPC(DA/UA)、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先;
7. 开发平台:有主流MES平台(如 Siemens Opcenter(Camstar/MOM)、Rockwell FTPS、SAP ME,或国内主流厂商如宝信、中控、摩尔元数等)二次开发经验者优先;
8. 工具与环境:熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具,熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。
电池负极材料 研发助理(石墨 / 多孔碳 / 硅碳 / 钠电领域)
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发纳米材料
工作地点
四川省成都市及巴中市平昌县
薪资范围
8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训
岗位职责
1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作,涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作;
2、负责实验数据的准确记录、归集与分析,协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理;
3、参与实验室设备的日常运维管理,包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养;
4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作,协同生产部门实现技术参数对接及样品移交;
5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献,为研发团队提供有效的技术参考;
6、严格执行实验室安全管理规定,保持实验区域整洁有序,完成研发组安排的其他辅助性技术任务。
任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景;
2、了解电池负极材料(如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)的基本原理与研发流程,具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑;
3、具备基础实验操作能力,熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程;
4、具有较强的数据处理与文档编写能力,熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具;
5、工作态度认真细致,主动性强,具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力,能较快适应研发工作节奏。
电气控制工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机设计非标设备PLCC++
职责描述:
1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。
2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。
3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。
任职要求:
1、核心素质项:
1)工作细致严谨
2)具备钻研精神与探索能力
3)执行精准高效
2、核心知识经验技能项:
1)具备良好的逻辑分析能力;
2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务;
3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
助理自动化工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 具备运动控制算法基础及上位机功能应用开发能力。
2. 按照公司标准化管理规范,完成产品研发中电气部分的设计工作,输出相关图纸与技术文档。
3. 依据公司质量体系要求,开展整机的调试、测试及相关检测任务。
4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的技术支持,承担客户端项目实施与应用培训等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。
2. 211/985院校毕业生优先考虑。
3. 掌握通用运动控制器的编程与应用,了解自动控制原理,熟悉控制理论及操作系统原理等内容。
4. 能够运用多种工具开发运动控制程序,具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。
5. 了解各类现场总线、实时以太网、串口通信技术,熟悉嵌入式系统开发环境。
6. 熟练使用常见机械制图软件,可阅读并翻译英文技术资料。
7. 具备扎实的高等数学知识,拥有持续学习与自我提升的能力。
生产运营1-2人月结经验不限中专/中技全职
现场管理
1. 善于表达,具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。
2.会常用的办公软件,年龄 35-50,高中及以上学历。
3.工资待遇:4000-5000 元。
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力;
3、具备一定的数据统计与分析处理能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
烧菜月结
四川内江招聘炒菜师傅,要求具备炒家常菜功底,工作轻松,享受双休和节假日休息,需服从安排。薪资待遇为5000元。
手机芯片厂急招薪资8000左右,13薪五险一金,包吃住
7000-8000元/月
操作工芯片厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
任职要求:
1. 年满18-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线).
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训(QC也在招)
5.工作地点在(苏州),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
四川内江隆昌包子铺广场店招聘长期面点一名,工资3500-3800,两天公休,每月300元福
3500-3800元/月
面点包子1-2人月结
隆昌包子铺广场店招聘长期面点一名,工资3500-3800,两天公休,每月300元福利。王
服务员1-2人
招聘西区茶楼招服务员1名待遇:底薪+提成+生日福利+工龄工资,要求:年龄25-40岁,五官端正,形象气质佳,服从管理,服务意识强,有团队精神,有责任心!联系方式:
现场施工管理员+施工技术工
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
西安公装工长
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责公装/家装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
生产助理
3000-4000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理
2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备
3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序
4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况
5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集
6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地
7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务
8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
生产文员/生产经理助理
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪管理,高效对接计划、采购、车间及质检环节,确保交期准时、品质达标
2.规范整理并归档BOM表、工艺卡、检验报告等生产单据,实时准确维护ERP系统数据
3.编制生产日报、周报及异常分析简报,为生产决策提供及时、可靠的数据支持
4.协同各部门完成排产确认、进度反馈与跨环节问题协调,保障生产顺畅运行
5.配合完成日常文职工作,包括资料录入、文件传递及部门事务性支持
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历;有制造业跟单、生产文员或相关经验者优先
2. 熟练操作Word、Excel等Office办公软件,具备ERP系统基础操作或快速学习能力
3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 适应制造企业工作节奏,能接受多任务并行处理
5.隆昌市本地户籍或长期稳定在隆昌市工作者优先
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理;
3、监控车间生产进度,收集整理生产数据,及时上报异常情况;
4、执行半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
3. 熟练使用常规办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
工艺经理/工艺总工
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
打磨氩弧焊
正式工,沙朗隆昌市场附近五金厂,招一名氩弧焊熟手师傅,焊油箱打磨,要求技术过硬,长白班8:00-17:30,包吃不包住,8小时28天制,工资6000元/月,加班另算1:1,试用期过看产能工资上调,。
CNC/数控
4000-9000元/月
数控车工数控CNC3-5人
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行零件加工,确保产品精度和质量符合图纸要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件确认
3.负责日常设备点检、保养及简单故障排查,保障生产连续性
4.配合质检完成过程检验与数据记录,及时反馈异常问题
5.严格遵守安全生产规范
任职要求
1. 具备机械识图能力,能独立理解公差配合与表面粗糙度要求
2. 有CNC加工实操经验,能适应倒班或计件生产节奏
3.工作认真负责,具备基本的质量意识和团队协作精神
5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
四川内江内江加工厂急招焊工十人。气保焊(角焊缝)外观成型好看就行。九小时380有意电联
380元/天
气保焊工厂焊工6-10人日结
内江加工厂急招焊工十人。气保焊(角焊缝)外观成型好看就行。九小时380有意电联
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江铸造工程师工资在线招聘信息,主要招聘内江其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。