家教老师招聘启事 职位名称：家教老师（中小学/学科辅导） 工作地点：学生家中/线上授课（具体地点协商确定） 工作时间：灵活安排（具体根据双方协商） 招聘人数：若干（兼职） 岗位职责 1. 根据学生需求制定个性化教学计划，针对性提升学业成绩； 2. 负责学科知识讲解（如：语文/数学/英语/物理/化学等）； 3. 帮助学生梳理知识点、解决疑难问题，培养良好学习习惯； 4. 定期向家长反馈学生学习进度及改进建议； 5. 根据需要协助完成课后作业辅导或考试备考。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历（在校优秀学生可放宽至大一及以上）； 2. 专业背景：相关学科专业优先，或有扎实的学科知识基础； 3. 教学经验：有家教或辅导班授课经验者优先，擅长启发式教学； 4. 能力要求： -语言表达清晰，逻辑性强，有耐心和责任心； -熟悉教材及考试考点，能快速定位学生薄弱环节； -具备良好沟通能力，能与学生及家长建立信任关系； 5. 其他要求： -提供试讲（线上或线下均可）； -无不良记录，专职教师需提供学历证明，两年以上相关教学经验（在校生需提供学生证等证明）； 薪资福利 -薪资：时薪150–300元/小时，根据学科、年级及经验调整）；月薪10K+； -灵活性：时间自由协商，可线上/线下结合授课。 备注 -本岗位适合大学生、在职教师或有教学热情的自由职业者； -可短期辅导（如寒暑假冲刺）或长期合作； -具体授课年级（小学/初中/高中）及科目请根据实际情况调整。

职位描述 一、岗位职责 1.负责潜在客户及学员信息库的维护，确保与学员保持高效顺畅的沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助其制定科学合理的备考计划； 3.对未报名客户进行定期回访与持续跟进，搭建并维护良好的客户沟通桥梁； 4.开展统考专升本招生相关工作，积极推广公司课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备出色的沟通表达能力，掌握基本销售技巧与客户需求分析能力； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识与职业素养； 4.具备较强的抗压能力、进取心和吃苦耐劳精神。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务质量和学员满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售类岗位，具有较强的业绩导向意识； 3、仪表端正，富有亲和力与诚信感，展现出积极向上的精神状态； 4、品行端正，具备正确的道德标准和价值观念； 5、具备强烈的沟通意愿，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、有主动学习的意识，思维敏捷，能快速理解并掌握专业知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应能力。

求有强烈赚钱欲望的、有拼劲儿的，想晋升的、有教育情怀的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯式提成+不定期优秀激励，综合收入可达8k+ *非地推，顾问式销售（电销+面销结合），公司提供大量精准客户资源 福利待遇： 1、单休（周日休息），重点是不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节享有超长假期，尽情放松身心！！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团建聚餐，仪式感直接拉满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论英雄”，不按资历排辈、不看工龄、不限年龄，人人皆有机会。 6、7天试用期，入职即享系统化培训，确保学有所获、学有所成。 7、团队以90后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽，构建持续成长的学习型团队， 8、拥有20年行业经验的专业团队，百余位资深讲师组成强大后盾，配备业内顶尖市场推广力量，始终被模仿 从未被超越，确保你掌握最优质、最丰富的转化资源。 【任职资格】 年龄20-45岁，性别不限，经验不限，接受电话销售形式，表达清晰，举止得体，责任心强，热爱销售工作，具备良好沟通能力 加入智华传奇，你无需担心： 1. 客户资源靠自己找？No no，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2. 工作单调，没有成长？No no，在智华传奇，系统培训+业务高手带队助你签单起飞； 3. 孤军奋战，缺乏成就感？No no，在智华传奇，专注良心教育，坚持品质教学，同事协作互助，学员真诚致谢！

工作内容：岗位职责： 1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及优化服务等手段，结合促销方案积极完成个人业绩指标； 2、按照接待服务规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并向客户介绍舞蹈培训课程； 3、鼓励老客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源； 4、定期或适时进行客户回访，收集客户对服务的满意程度及需求反馈，保持良好的客户关系。 5、具备招生相关经验者优先录用

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.您是否能接受长期异地出差？工作地点覆盖全国各地。 2025年上半年主要驻点省份： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首月平均每周可完成2-8单，周收入2000-8000元；经验丰富的成员每周稳定完成5-15单，周收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早中晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后如有意向，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术支持，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（按日均售出3-10张计算） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上额外增加100元；完成7单，可报销下一站城市间往返路费（按周核算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位学员出票，奖励66元 成功邀约15位学员出票，奖励99元 成功邀约20位学员出票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作安排灵活自由，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力，项目市场需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的您加入！ 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题。 欢迎无经验者及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上手，不接收短期或兼职人员 公司提供员工宿舍，带薪岗前培训 表现优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、（不限行业背景）需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事踏实细致，勇于接受挑战； 4、主动性强，具备一定执行能力与团队协作意识； 5、接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台及5A级办公环境（配备微波炉和冰箱）； 2、设立具有吸引力的奖励与激励制度； 3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 4、定期组织多样化团队建设活动； 5、寒暑假累计超过20天； 7、每2-3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开公平公正。 工作时间： 9:30—18:00 中午休息2-3小时 稳定的团队氛围、友善的同事关系、轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访及转化跟进； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

1. 接待到访家长，接听咨询来电，主动联系有意向的家长，为家长和学生提供专业咨询服务； 2. 负责组织到中心学员参加免费测评，反馈评估结果，办理协议签订事宜；

合同制教师 1、本科及以上学历，有1 - 2年教学经验，须取得相应层次的教师资格证书；2、热爱教育事业，良好的责任心和团队精神，关爱学生、有相关中学教育教学经验；3、具有良好的品行及职业道德，性格开朗、身心健康，能适应岗位要求；4、具有扎实的教师基本功和专业知识，乐于学习和进步。 薪资福利:1、工资待遇按黄陂地区校聘教师统一标准执行；2、有完善的节日福利，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；3、学校提供餐饮补助，学校可提供青年教师宿舍；4、享受寒暑假带薪休假补助；5、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会。 上岗日期：三月开学上岗；招聘流程：投递简历--简历筛选--电话核实 - 面试--录用通知--体检--上岗，办理录用手续，与学校或学校指定的第三方签订聘用合同。合同期原则不低于一学年时间。报名时间：即日起 - 2025年3月4日17:00截止，应聘人员发送个人简历至，简历文件名称和邮件主题均为“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”，个人简历后面请附上以下电子版：①学历学位证②身份证（正反面）③教师资格证（单张照片1M以内）。可添加教师，备注姓名＋教资，发送个人简历（同上标准）。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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急聘：硅酷侠编程谷白云校区课程顾问

2026招兵买马 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底薪500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力 自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强具备良好的学习能力 可接受出差 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录取！想报名的速度！

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

工作内容及职责： 1. 负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校情况及不同年级的学科特点，掌握小升初、初升高以及高中阶段的学习内容体系。 工作形式： 1. 主动进行电话外呼，引导并确认客户到访时间，积累潜在生源。 2. 开展市场推广工作，有效引导客户前往校区咨询了解。 3. 接待到访的学生与家长，提供面对面的咨询服务。 4. 定期对已到访学生及家长进行回访维护。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，具备一定的市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3. 有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

教学岗位职责：小学初中教学

旺季扩招，机会来了！！！全新办公环境，稳定收益晋升快！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业知识为学员答疑解惑，自然引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗相当，工作氛围如客服般轻松； 4、入职即安排专人带教，能力迅速提升，高收入快速到账； 公司亮点： 1.精准客户资源由公司统一提供。 2.完善的福利体系，全员享受全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日福利、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多重福利； 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假； 4.零经验也能快速上手，入职即享系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一指导； 5.晋升机制透明，竞争公平，入职满三个月可参与管理岗竞聘，发展空间广阔； 6.扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后； 7.特别员工激励（一、优秀及核心员工可免费获得外部培训与学习机会；二、公司免费提供知识、技能、管理、心理等多类培训课程；三、对表现突出者，公司承担旅游期间的食宿与交通费用）； 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户高效沟通，了解需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，深度挖掘客户后续需求； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售类工作，积极主动； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 5、有电话销售相关经验者优先考虑； 6、学历不限； 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假； 有经验者优先

1、负责本校区的招生工作，参与市场拓展并完成既定招生目标 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先 3、热爱教育事业，对工作充满热情与积极性 4、有其他行业市场或销售从业经历，愿意持续发展市场销售方向者亦可应聘 5、只要达到岗位工作标准，即可实现高收入 6、掌握新媒体渠道招生相关技能者优先

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专做英语，因此更专业），主要服务3-儿童群体，目前在全国29个地区拥有89家直营门店，20年来累计服务家庭超1000万户。 工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参加免费体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务与解答。 3、接受零经验者及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上手，不招短期或兼职人员； 4、公司统一提供住宿，安排带薪培训； 5、业绩优异者有机会晋升管理岗位并带领团队，享受优厚薪酬待遇，缴纳五险一金。 岗位要求： 1、喜爱孩子，认同并热衷于儿童教育事业； 2、无论是否有相关行业背景，需具备端正的工作态度； 3、有进取心，做事踏实认真，勇于面对挑战； 4、工作积极主动，具备良好的执行力与团队协作意识； 5、可接收在校实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10日） 我们提供给你： 1、企业持续稳健发展，在行业内具有领先优势，为员工打造稳定优质的职业成长平台，配备5A级办公环境（设有微波炉、冰箱等便利设施）； 2、享有业内高比例提成，另设多重奖励激励政策； 3、提供系统化职业技能培训及个性化职业发展指导； 4、依法缴纳五险一金； 5、定期组织丰富多彩的团队建设活动； 6、春节假期长达20天以上； 7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升机制公开、公平、公正。 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2小时 团队稳定、同事友善、氛围融洽，沟通无代沟，诚邀你的加入！

薪资福利： 定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入7K+，无上限。拳击、散打、泰拳、摔跤、巴西柔术、综合格斗教练 工作内容： 1.认真详细的制定课程计划，每节课程结束后需要做好课后维护，及时与学员沟通课程进度，督促学员训练，保障学员训练安全，保证出勤率； 2与客户建立良好的关系，准确并及时的将收集到的客户建议反馈给店长，进一步提升门店的服务水平及客户满意度； 3.保持训练及专业学习，拥有良好的外在形象，高专业水平； 4.完成店长分配每月任务以及临时工作项； 岗位要求： 1.热爱运动，为人热情，符合公司价值观； 2.对小朋友有爱心有耐心，为人真诚，品性好； 3以会员服务为主，会写训练计划； 4.有体育或者格斗相关工作丰富经验者优先；5. 如有格斗教学工作经验者优先录用； 福利待遇： 1.入职后即可享全年免费健身 2.入职后可参加职业队训练

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

【课程顾问销售岗位】 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，结合客户需求精准推荐匹配的培训课程方案，达成销售目标； 2. 负责客户信息登记、业务跟进及日常关系维护，做好全流程客户管理； 3. 深入挖掘客户实际需求，为其量身定制专业的无人机培训学习计划； 4. 主要工作内容：针对公司分配的意向学员（考证类），通过电话、微信等方式沟通，推介合适课程，推动成交转化。 【任职资格】 1、不限性别，大专及以上学历优先，具备无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范等相关专业背景者更佳； 2、有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。 【福利待遇】 薪资待遇：4000-5000+提成+补贴 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息 看这里——工作地点安排！！！！！ 前期培训在总部 佛山狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 上班地址：仙桃市能飞无人机学院华中培训基地能飞无人机学院华中培训基地5楼517

岗位职责： 1、完成校区招生目标，负责学员到访的咨询接待、后续跟进及报名手续办理； 2、提供优质的学员服务，提升客户满意度，组织并参与会场销售活动，开展邀约面谈，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业经验者优先）； 2、工作时间：早班8:30-15:00，中班14:00-21:00，周末8:30-18:30，周一至周五实行轮班制，每周轮休一天。 薪酬福利： 1、综合阶梯底薪（5-6k）加提成奖励，缴纳五险一金，享受年终奖金（含车房激励），入职满一年享5天带薪年假，法定节假日福利，工龄工资补贴。