
销售主管
4000-12000元/月
销售经理包住社保五险一金3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成
客户对接:负责指定区域或客户的日常联系,处理询价、技术咨询、订单跟进等。
基础方案支持:在主管指导下,完成标准产品的选型、报价及简单技术方案制作。
订单执行:跟踪订单生产进度,协调发货、送货事宜,负责销售款项的跟催。
客户维护:进行客户回访,收集客户反馈与售后需求,并传递给相关部门。
销售记录:维护客户档案,及时更新销售数据和客户信息。
眉山丹棱县化肥业务经理1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展,开发农资店、达成批发销售业绩目
4000-10000元/月
业务经理经验不限学历不限
化肥业务经理
1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展,开发农资店、达成批发销售业绩目标;2.维护老客户合作关系,及时响应客户的订货、售后需求,提升客户复购率;3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态,反馈市场信息并提出业务优化建议;4.工作时间相对自由,无需坐班,可自主规划区域拜访与业
销售经理
5000-24000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及;
2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度;
5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
1.具备销售相关工作经验;
2.具有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通,能够抓住用户痛点,具有较强的共情能力;
4.对销售工作有热情,能够承受工作压力。
薪资福利:
1.提供团队建设和定期培训;
2.实行法定节假日休息;
3.提供五险一金;
4.销售业绩提成;
5.月薪1000-12000元。
销售经理社保
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及,制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1.接受无任何销售相关的工作经验;
2.有韧性、有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
待遇:
1.各种团建
2.定期团队培训
3.销售额提成
薪资:
1.关键岗位&薪资
•销售经理:底薪4000元+高额提成+奖金
•销售主管:底薪面议+高额提成+奖金
•家装设计师:底薪面议+高额提成+奖金
•项目经理:底薪面议+高额提成+奖金
区域经理
4000-5000元/月
区域销售社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专及以上地推销售渠道销售门店销售较多出差阶梯式提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业快消品快消品销售经验
招聘岗位:区域经理
岗位职责:
1,负责所辖区域年度业绩指标,产品销售指标的完成;
2,负责所辖区域客户开发和现有经销商渠道布局和维护;
3,负责所辖区域的产品推广计划的落地实施;
任职要求:
1,大专及以上学历、年龄38周岁之内,有车有照,身体建康适应长期出差;
2、2年以上农资行业销售工作经验,过往业绩突出;
2,服务意识强,有系统化的产品推广服务工作经验;
4、顺畅的沟通能力、良好的职业素养;
5,责任心强,善于学习,强烈的团队合作意识。
薪酬福利:
综合年收入10-20万
(五险一金全方位保障、岗前专人培训、年节福利品、话补、出差补贴、团建活动、超长年假等)
区域主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
好医生药业集团抗之峰事业部招聘:
1、负责一个地级市的统筹管理;承担所辖区域内1个县或区的药品销售任务;
2、负责辖区内终端客户的开拓与关系维护;定期走访客户,保持新老客户良好沟通,强化客情纽带;
3、具备2年以上药品销售从业经历,同时拥有2年及以上团队管理经验;
4、直接管理不少于4人的业务团队;
5、踏实肯干、积极勤奋,公司给予全面扶持,提供成熟销售策略,实行统一化管理;
6、抗之峰事业部主推核心产品:原研进口青霉素V钾片,属医保甲类、基药目录及统筹用药品种;
7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元,市场基础扎实,客户资源稳定,运营体系完善;
8、招聘覆盖区域(眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州),部分市场尚处空白待开发。
任职资格:
1. 具备强烈的创收意愿,追求高绩效回报;
2. 具备基本谈判技巧与沟通能力,人际交往能力良好;
3. 保持积极进取的工作态度与持续学习意识;
4. 目标导向清晰,认同并践行团队协作理念。
眉山丹棱县化肥业务经理1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展,开发农资店、达成批发销售业绩目
4000-10000元/月
业务经理经验不限学历不限
化肥业务经理
1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展,开发农资店、达成批发销售业绩目标;2.维护老客户合作关系,及时响应客户的订货、售后需求,提升客户复购率;3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态,反馈市场信息并提出业务优化建议;4.工作时间相对自由,无需坐班,可自主规划区域拜访与业务推进节奏;5.公司深耕化肥批发行业多年,货源稳定、品类齐全,团队氛围融洽,无复杂职场内耗,全力支持销售开展业务。
业务区域丹棱,洪雅,浦江,东坡区等
区域经理
6000-12000元/月
区域销售社保交通补助包吃生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年中专及以上渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制其他行业快消品销售经验
带领团队完成销售任务,公司给客资
眉山东坡区岗位职责:1.招聘专业灯具安装师傅,要求熟练各类灯具安装,有经验者优先。任职要求
5000-10000元/月
水电工长期1-2人
岗位职责:
1.招聘专业灯具安装师傅,要求熟练各类灯具安装,有经验者优先。
任职要求:
1.学历要求:不限(持有效电工证、焊工证或Plumbing相关操作证书者优先)2.经验要求:不限(有工地实操经验、熟悉CAD看图者更佳)
3.熟悉常用水电材料性能及施工工艺,具备基本安全防护意识和应急处置能力
4.责任心强,能适应建筑工地环境,服从项目统一调度与管理
5.无不良从业记录,身体健康,能接受短期驻场或项目制工作安排
销售经理-高端医疗健康领域
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上渠道销售面销/陌拜个人客户
一、核心职责
1. 负责高端医疗健康类康养酒店核心产品的销售工作,主推康养套餐、微度假康养项目、会议+康养定制服务及高端客房产品,确保完成个人与团队的业绩指标。
2. 开发并维护高端销售渠道资源,包括私人银行、商会组织、高尔夫俱乐部、高端会所等,链接高净值个人客户与企业客户,促进合作落地。
3. 协同商务总监参与高端私享活动、康养主题沙龙等活动的策划与执行,承担客户邀约及现场转化任务。
4. 建立完善客户档案体系,深入维护高净值客户群体,持续跟进客户需求,推动复购与口碑推荐,增强客户长期粘性。
5. 汇总市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协助优化销售方案与产品组合,精准匹配高端康养市场需求。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备3至5年以上高端酒店或专业康养机构销售经验,有高净值客户服务背景或康养类产品销售经历者优先考虑。
2. 拥有一定高端渠道资源积累,擅长商务洽谈与关系维系,能高效触达高净值人群并实现销售转化。
3. 熟悉智慧康养模式与高端微度假业态,掌握酒店康养套餐、会议+康养定制等产品的销售逻辑与服务流程。
4. 目标导向明确,抗压能力突出,具备出色的沟通表达能力和执行力,服务意识契合高端客户的服务标准与需求调性。
销售团队经理(五险一金/绩效奖励)
2-3.5万元/月
销售经理/主管生日福利年终奖1-3年大专及以上不限地推销售区域销售面销/陌拜接受跨行房地产
一、工作内容:
1. 负责组建并管理销售团队,推动完成公司下达的销售目标;
2. 制定新进销售人员的培训计划,及时协助团队应对工作中出现的各类问题;
3. 拓展新客户资源,构建并优化企业客户体系;
4. 维护客户关系,定期或不定期拜访客户,保持长期稳定合作;
5. 主导与客户的商务沟通,为客户量身定制物流服务方案;
6. 定期召开销售部门会议,复盘工作成果并交流推广有效经验。
二、任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 有带领业务团队的实际经验,能够协同公司高效达成销售任务;
3. 拥有较强的市场开拓与客户开发能力,并具备一定客户基础;
4. 工作认真负责、态度耐心,具备出色的沟通协调能力,能有效组织团队日常协作;
三、工作时间:
上午:9:20-12:20,下午13:50-19:00
公司福利:
1. 年终发放丰厚奖金;正式员工每年享有1次年度调薪机会;管理层享受月度分红;提供油补、个人提成、团队提成及多项激励奖金;
2. 依照国家规定缴纳五险一金,依法享受法定节假日;
3. 建立完善的培训机制,提供系统化的在职成长支持;
4. 提供广阔的发展平台,根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径;
5. 享受下午茶点,每月配备部门聚餐预算,定期举办趣味生日会;
6. 每月向员工父母发放感恩金;
7. 定期组织形式多样的团队建设活动;
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售代理商销售企业客户
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能为客户提供专业的定制化解决方案,达成销售任务。
底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖)
无专人带教,需自主学习成长,吃住行费用当日报销,需自备车辆,差旅费当日结算。
要求能适应高频次出差,具备耐心与吃苦耐劳精神。
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售代理商销售企业客户
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供定制化解决方案,完成既定销售任务。
底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖)
无专人带教,具备自主学习能力,吃住行费用当日报销,需自行准备交通工具,差旅支出当日核销。
能适应高频次出差安排,性格踏实耐心,具备吃苦耐劳精神。
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售代理商销售企业客户
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供专业的定制化解决方案,完成既定销售任务。
底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖)
无专人带教,需自主学习成长,吃住行费用当日报销,需自备车辆,差旅支出当日核销
要求能适应高频次出差,具备耐心与韧性,愿意接受挑战,能承受工作压力。
服务员剁鱼工烧烤
招聘:
夜宵服务员
1.我们的工作:夜宵接待、点餐,卫生打扫,餐饮服务工作人员,工作时间下午3点到凌晨2点,不值班的凌晨12点下班
2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好 ,脾气温和,勤快踏实
3.我们能提供:底薪3500加酒水提成,包一顿餐
夜宵店杀鱼烤鱼师傅,一天50条左右鲤鱼,只负责杀鱼烤鱼,烤鱼不需要技术含量,最好有杀鱼经验,工资4000左右,下午4点到凌晨一点
招一个烧烤助手,要求会简单的烧烤就行,需要知道菜是否熟了就行,有专门的配料,手脚麻利,踏实工作,工资5000一个月,下午4点到凌晨二点
联系人:张
服务员
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度
3.主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题
4.保持餐区整洁有序,协助完成开市、收市及日常清洁维护工作
5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无不良从业记录,服从管理,具有团队协作精神和基本抗压能力
4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生及零基础新人带薪培训
眉山东坡区岗位职责:1.负责顾客用餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,提升客户满意
2000-3000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客用餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,提升客户满意度
2.准确高效地完成点单、结账、发票开具等收银工作,确保账目清晰无误
3.维护前台区域的整洁卫生,保持良好的门店形象,协助完成日常盘点与报表统计
4.解答顾客咨询,妥善处理投诉与建议,及时反馈至店长或相关负责人
5.协助完成预订管理、排队叫号及外卖平台订单核对等工作,保障运营顺畅
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.熟练操作收银系统及办公软件,具备基本的电脑操作技能
3.工作认真负责,能适应轮班制和餐饮行业快节奏的工作环境
4.有餐饮行业收银或前台工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
5.具备基础财务知识,对数字敏感,无不良从业记录
服务员有提成包吃1-2人月结
洪雅城区小吃店招聘服务员2名,年龄18-35岁,上班时间9:30-21:30。底薪3500,转正后+提成,综合工资4500以上。包吃,月休4天()
王()
眉山彭山区招聘:墩子,厨师,打荷,服务员,保洁,待遇面议!地址:和。联系电话:
服务员开荒保洁保洁墩子打荷
招聘:墩子,厨师,打荷,服务员,保洁,待遇面议!地址:彭山和眉山。联系电话:
服务员墩子洗碗工
社会餐饮连锁店招聘
1,主管,服务员,晋升空间大,工资待遇面议,,年龄40岁以下,形象气质佳,无不良爱好,
2,后厨墩子,要求:熟手,工资4000+
3,招聘洗碗工2名,工资3000➕
4,厨房招聘打杂人员2名
以上岗位均包食宿,月休4天,工资准时,工龄+年底大红包。
有意者请联系:杨
地址:彭山城区!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山卖场经理找工作在线招聘信息,主要招聘眉山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。