薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成 业绩4500以上提成100% 4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金) 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务不打电话，无需正装上班，工作轻松易上手，公司设有系统化新人培训，欢迎零经验求职者加入 岗位福利: 1.公司提供安居客等获客渠道，费用由公司承担（行业内少见），并配备电动车使用 2.提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自行烹饪 岗位职责 1.公司提供房源与客户资源，为租客精准匹配推荐，安排线下实地看房 2.负责线下发布房源信息，向客户推介并进行房源匹配 3.邀约客户看房，外出带看，完成签约后收取中介服务费 4.团队年轻有活力，办公氛围融洽，每月组织一次团建活动，两次聚餐，工作时间灵活自由，无需打卡，每月享有六天休息

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过在线沟通方式与客户交流，建立并维护良好的信任关系。 跟进潜在客户，促进后续回访，推动成交达成。公司配备专用办公账号，成交率可达60%-80%。 重点说明：无需电话联系！！！ 每周双休，法定节假日全部休息，工作日提供免费工作餐。

职位描述室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1·办公室日常办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队年轻化，成员以90后和00后为主，氛围融洽，同事之间协作互助，相处自然友好 3·享有带薪年假及法定节假日正常休息，保障员工休假权益 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，上手简单，无需外勤，工作内容不复杂，适应快；工作间隙可适当放松，无强制性高压要求 5·提供零食茶饮、下午茶点，定期组织团队聚餐，红包奖励、绩效奖金多样，福利丰富，超出期待 6·无需担心经验不足，公司为新入职员工安排带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

工作内容： 负责公司汽车销售及客户维系工作，助力达成整体销售目标。 主要职责： - 熟悉汽车产品性能与配置，掌握基本销售方法及市场动态，能独立推进并完成销售流程； - 承担客户接待任务，提供专业化的购车咨询、车型讲解、价格洽谈及签约服务； - 按照公司要求执行月度销售计划，完成既定销售指标，并对销售数据进行复盘优化； 职位要求： - 有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； - 具备良好的沟通表达能力、市场开拓意识和销售实战技巧； - 热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； - 拥有较强的服务意识，对待客户耐心细致、热情礼貌； - 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与灵活应对能力； 薪资待遇： - 我们提供富有竞争力的薪酬机制，收入与个人业绩紧密关联，多劳多得，上不封顶； - 完善的福利保障：涵盖五险一金、节日津贴、餐食补贴等福利项目； - 多元化的培训支持：公司定期组织产品知识、销售技能及职业发展类培训，助力员工全面提升； - 明确的晋升通道：业绩突出者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理职务发展。

工作内容： 与全国范围内的花店经营者沟通合作加盟事宜，通过电话、微信、QQ等方式进行客户跟进，全程无需外出办公。 任职要求： 1. 对互联网、电子商务及网络营销领域有浓厚兴趣； 2. 态度端正，勤奋务实，具备良好的团队协作意识； 3. 能够洞察客户需求，勤于思考，有明确的成长目标，勇于突破自我，追求高收入； 4. 责任心强，细致耐心，专注投入工作，学习适应能力强； 5. 具备优秀的表达与沟通能力，掌握基础销售技巧；想赚钱的，我们欢迎你；希望在轻松环境中实现收入增长的，我们欢迎你；渴望边工作边提升能力的，我们期待你的加入！ 6. 薪资范围：7k-12k 7. 上班时间：9:00-18:00 8. 包吃 底薪4，转正4.5 +提成绩效

1．时间：通过APP打卡，午休时段充足，工作时间灵活自主，每日可根据个人目标自由规划安排！ 2．管理：工作制度人性化，作业时间与活动范围可自行调配，轻松高效兼顾生活与工作节奏～ 3．培训：由门店负责人一对一实操带教，入职首周全程手把手指导，无上下级竞争压力，团队共赢共成长！ 4．旅游：设立激励性旅游团建机制，达成目标即可享受团队出行奖励～ 5．晋升：晋升通道公开透明，完全依据个人能力与业绩表现，不看关系只看实力～ 6．福利：享有带薪年假；法定节假日安排补休；业绩达标后店长额外发放现金红包激励～ 【海居租房】 【团队介绍】 业务模式清晰易懂，上手迅速，销售冠军亲自带教新人，通常入职一周左右即可独立开展业务。 团队架构：采用领先的运营模式，市场部拥有6000余名成员协同作业，积累深厚市场资源。 薪资收入：新人入职第一个完整月，月收入普遍在6~8k；工作满两个月以上，月收入基本突破万元！ 海居租房市场优势： 深耕行业十三年，品牌实力雄厚，租赁业务稳居武汉市场首位！ 工作制度：全行业领先的自由工作氛围，模式简洁高效，实行伙伴式管理模式，全员共同参与建设与发展。 市场资源：海居平台在武汉现有租房源超42万套，全面覆盖住宅、写字楼及商铺等租赁品类，并与江寓、集家、美滋梦、海豚湾等数十家优质公寓品牌建立长期合作。 全行业高提成政策： 月总业绩4500元以内，提成比例22%；超出4500元部分，提成比例100%！ 收入上限由你自己决定—— 业绩13510，月收入10000； 业绩23510，月收入20000； 业绩53510，月收入50000。 新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月入1.5W-3W，上不封顶！ 销冠店长带队，快速入门，线上获客便捷，轻松实现月业绩过万！！！ 工作时间：早上09:00-18:00，午休12:00~14:00，外勤期间时间自由安排，APP打卡记录考勤即可。

【租房带看员】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六准点下班 无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零经验新人加入 ———————————————————— 日常只需手机沟通 客户主动联系 在线聊天即可 不限学历 不卡经验 团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源 客源由公司统一导入 ———————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程一对一指导出单 入职即享全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源 实际到账即为4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询 微信沟通为主 无需电话推销） 2. 安排带看客户实地看房 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 带看促成租赁 成交后协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 租金多少到账即多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归个人 （团队平均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动车 使用端口费用报销 3. 新人入职提供系统培训 首月安排辅助订单 专人带教 不用担心初期无单可做 4. 员工专属福利 全武汉范围内租房 中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖 表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外勤时段自由掌控 使用APP打卡（每日一次） ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

1:招聘支付宝官方NFC碰一下安装员20人 2:全国支付宝的NFC碰一下铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+日激活奖励+提成，上不封顶 6:时间比较自由休息时间可以自选 7:包住宿+团建

岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品行业销售、外卖配送等相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的情况，心理承受能力强，善于自我调节与突破； 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险。 6、年龄38岁以下。 7、性别不限

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保安员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望，领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派，无犯罪记录。3.身体健康，能胜任本职工作，有较强的责任感，无不良嗜好。4.年龄要求：55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:，法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份，到高级中学政教处报名并接受资格审核；招聘流程由神农架林区高级中学具体承办；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示，公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员，由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后，由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理，由学校具体负责；文中涉及附件，请在内回复数字ID【600178】进行查看

不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结，工作地点在四川成都 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录取！想报名的速度！[握手][握手]

招募谈单导师 全国出差，月薪1-3w 全年可连档不停，只要你不请假，我们就安排搞钱。 食、宿、，出差提供酒店住宿。 注：月休12天、出差时间5、6、日每周工作3天

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岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

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！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

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我们的工作： 1.襄阳本地，支付宝官方NFC碰一下收款音响， 招聘30人 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱工作，积极向上 2.学历不限制，年龄不限 我们能提供： 1.所有法定节假日＋晋升机会＋不定时团建活动！ 2.5000-8000元/月外加团队奖励，业绩提成。 岗位职责: 1.根据市场营销和增进客户关系。 任职要求： 1.新人入职有老人教，有人带，工作简单，学习易上手。