年龄22-49岁

职位描述 1、负责开发并维护4S店及汽贸店合作关系，构建稳定高效的渠道销售网络； 2、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向公司提供可行性建议； 3、协同门店开展销售工作，助力完成既定销售目标； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备4S店或汽贸店渠道资源者优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车市场渠道拓展与管理工作； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备良好的组织执行与管理能力，能适应出差安排。 薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K

岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的销售方案与实施计划 2.带领销售团队，推动销售指标的完成 3.巩固现有客户资源，开发新市场与合作渠道 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通及客户维护能力 2.能有效激发团队积极性，具备较强的组织协调能力 3.熟悉门窗行业动态，能快速应对市场环境变化

岗位职责: 1、负责分销商团队的日常管理与协作，组织并指导分销商落实片区内的配送服务工作； 2、开展客户拓展及后续关系维护工作； 3、收集市场竞品动态，并制定相应的应对策略； 4、依据市场营销方案，达成既定的销售目标或推广任务。 岗位要求: 1、具备全日制大专或以上学历； 2、热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神，主动积极学习新知识； 3、有责任心，适应能力强，具备一定的抗压能力； 4、乐于人际交流，具备良好的语言表达能力和团队协作能力； 5、工作区域：光谷（湖北第二师范附近湖口生鲜大市场）

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）； 3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务； 2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

【岗位职责】： 1.负责终端门店运营管理，达成公司下达的销售目标，组织并落实促销活动的策划与执行； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务现有客户，监督产品陈列、价格执行及商品补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与形象提升工作，依据客户分类标准开展终端网点盘点与管理； 4.配合落实产品价格体系的执行与维护，及时收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售数据报表及其它相关业务任务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年快消品行业销售经验者优先，市场营销、经济或管理类相关专业背景者优先，具备较强市场敏锐度者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，富有工作责任感和团队合作意识，具备良好的沟通技巧与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金+商业保险，转正后可享企业年金； 2、综合薪资：月度薪酬+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补）+激励奖金+年终奖金，全年收入相当于13-15个月工资； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供定期晋升、调薪及内部竞聘机会，晋升路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

岗位职责： 1.在上级带领下，配合开展公司特殊渠道在指定区域的市场推广及销售辅助工作。 2.协同推进区域销售目标的细化与实施，跟踪执行进展，提供基础数据与报表支持。 3.负责采集、汇总并初步分析所辖区域的市场信息、竞品动态及客户意见，定期向上级反馈。 4.配合维护与国企、事业单位等核心客户的日常联系，协助处理基本客情事务，提升服务体验。 5.协助归集销售相关数据，编制常规报表，为销售复盘与策略优化提供数据依据。 6.与内部协作部门保持有效对接，保障项目顺利推进。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验，优秀应届本科生亦可考虑。 2.具备良好的任务理解与执行能力，关注细节，能按时高质量完成交办事项。 3.积极学习新内容，能较快适应快消行业的节奏与变化。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售指标及市场开拓任务； 2、研究市场变化，挖掘潜在客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、带领销售团队，优化工作流程，提升团队整体作战能力，保障销售目标顺利达成； 4、协同相关部门联动配合，确保销售策略与企业整体发展方向一致，推进项目高效执行。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效组织团队实现并突破既定销售目标； 2、具备良好的市场研判能力与客户拓展经验，能够精准捕捉市场动向； 3、拥有卓越的团队管理能力和沟通协调技巧，善于激发成员潜力，增强团队协作精神； 4、具备出色的判断力和应变处理能力，能在高强度工作环境中持续保持高效产出。

招娃哈哈业务员

【岗位职责】 1.依据公司发展战略，开展“公对公”渠道建设与市场拓展工作； 2.负责与合作方进行商务接洽并完成协议签署； 3.搭建并整合行业渠道资源库，实施渠道管理及合作关系维护； 4.配合制定渠道扩展策略，落实公司业务布局与市场推广计划； 5.主动参与各类有助于建立战略渠道合作的交流活动。 【任职要求】 1.具备相关渠道资源，拥有至少3年渠道拓展工作经验，有房地产领域销售背景者优先考虑； 2.具备出色的市场开拓、客户沟通与商务谈判能力，具备一定的团队管理经验； 3.执行力强，富有自我驱动力。 【工作时间】 9：00-18：00（午休12：00-13：30），周末单休（固定周一休息） 【公司优势】 1.行业地位：尚层装饰集团总部成立于2006年，是国内领先的高端私宅装饰服务企业，全国一线城市建设20家直营分公司（武汉分公司于2013年成立）。 2.业务聚焦：定位为“中国高端家居运营商”，专注别墅/大宅空间设计、家居配饰及整体装修解决方案，主要服务社会财智精英与高净值人群。 3.办公环境：武汉分公司位于武昌江畔5A级写字楼，办公空间兼具舒适性与品质感，交通便捷（临近地铁5号线积玉桥站A口）。 4.企业文化：致力于为员工提供实现职业理想与人生价值的发展平台。 5.企业福利：提供五险、在职培训、部门团建、节日礼品、带薪年假、专项福利假（含妇女节假、青年节假、婚检假、女工假、六一亲子假、家长会假等）。 6.发展通道：支持轮岗学习、跨部门调动、岗位评级（高级、资深、首席）、职位晋升、年度调薪等多元化成长路径。

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全季酒店招聘 客房服务员1名 联系方式：张经理 地址：全季神农架木鱼酒店

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职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

有相关工作经验三年，酒店销售！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

岗位职责： 1、开展石油化工等领域产品的市场推广与销售工作，推动公司核心业务持续增长； 2、维护并深化客户合作关系，提升企业品牌形象与客户满意度； 3、配合内部业务团队推进项目执行，确保项目高效落地与顺利交付； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备10年以上石油化工等行业销售经验，拥有稳定的客户资源和渠道积累； 3、熟悉工业领域仪器仪表相关知识，具备设备状态监测基础者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求；擅长客户关系管理，信息传递准确高效，客户评价良好；学习能力强，可快速掌握公司产品核心技术要点。 上班地点：华中地区城市，若资源匹配也可考虑其他城市。 职位福利：六险一金、带薪年假、通讯补助、定期体检、年底双薪、绩效奖金、爱心基金、升职加薪机会、股权期权激励等

diy手工店 招聘线上引流人员 工作时间13:00-21:00 薪资支持月结或日结 入职无试用期 全程指导，快速上手 会打字即可 需具备耐心与细致态度

仓储加工管理岗储备干部，需通过轮岗全面熟悉公司各岗位运作流程，提升综合管理素质，2024-2025届毕业生均可报名。 岗位职责 1、认同并融入公司企业文化； 2、能够适应基层轮岗安排，认真学习各基础岗位的工作内容与职责要求，保持积极主动、踏实肯干的态度； 3、对水果行业具备热情，期望在该领域持续成长，具备明确的个人发展目标与职业规划。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，优秀者学历可适当放宽； 2、有志于在水果行业深耕发展； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，善于沟通协作； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 岗位福利： 1、提供具市场竞争力的薪资待遇，年度调薪机制； 2、入职即缴纳五险一金； 3、统一安排食宿，解决员工基本生活需求； 4、多样化员工关怀活动：年会、团队拓展、生日庆祝等； 5、应届生可提供实习证明及签订三方协议。 本岗位注重长期人才培养，不接受短期实习或临时性用工。

招聘：销售专员 薪资：4000-20000元 渠道开发产品经销商，跟单，回款，培训

挑战年薪120万销售精英来战总裁亲自带 薪资详情：薪资范围30000~50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成 【职位详情】 武汉销售，2025年高薪潜力赛道！ 薪资范围：10000~50000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升，机会不断，收益持续增长。 【我们能提供】 1、海量客户资源支持，无需自拓客源，只需通过电话与微信沟通对接，全程在公司办公，无需外出跑客户。 2、公司精准分配优质线索，仅需线上联系客户并推进合作达成；新员工入职即享专业培训，90%新人三天内掌握流程，一周内开单率高达85%。 3、办公环境舒适，工作节奏自由，可边听音乐边处理工作，提升效率更轻松。 4、由985高校背景的总裁亲自指导，全程陪跑，助力快速成单。 【薪酬待遇】 新人首月收入普遍7k～3万元起步，业绩稳定后月入3万以上。 上班时间：9:30~12:00，13:30~18:30，每周双休。 享受旅游团建、下午茶、节日福利、团队奖金等多项福利，业绩突出者拥有更多话语权。 拒绝无效加班，请假不扣薪，专注高效工作与生活平衡。 欢迎有销售经验者加入，也接受零基础新人，提供系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保每位成员都能实现业绩突破。

职责： 1、负责公司3C电子类产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集并整理行业相关市场信息，为销售策略提供支持； 5、策划并执行行业内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售领域工作经验者优先，熟悉云对讲产品或有同类产品销售经验者优先考虑。 2、具有3年及以上团队管理经验。 3、工作地点位于武汉。