
发酵工艺操作工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专DCS操作发酵罐、离心机操作合成工艺加氢工艺
岗位职责
负责生物发酵中试阶段的设备运行、原料配制等关键生产操作,确保中试流程按规范执行;
落实中试车间发酵罐、离心机等设备的日常维护工作,及时发现并处理常见设备故障;
持续监控生产现场运行状态,对异常情况迅速反馈并提出可行的应对方案;
认真执行上级布置的各项生产任务与管理要求,配合完成其他相关工作事项。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先,化学工程等相关专业亦可考虑;
技术能力:熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能,具备基本的工艺优化与调整能力;
工作经验:具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验,有班组管理经历者优先;
综合素质:理解力强、执行力高,工作态度认真细致,能适应夜班及轮班工作安排。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
设备专员-成都邛崃 (MJ014088)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 按照既定维护计划,对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及零部件更换等预防性保养工作;
2. 快速响应生产现场设备异常与停机情况,准确判断故障原因,及时完成维修或更换损坏部件;
3. 配合完成设备的验证及落地执行相关工作;
4. 编制与EP、EMP相关的技术文档;
5. 负责备品备件的库存管理,包含采购申请、到货验收、存储保管及台账登记,确保备件渠道合规可用;
6. 参与设备故障数据统计分析,发现潜在规律,提出优化建议,持续改进维护方案,提升设备运行效率;
7. 承担厂房基础设施的日常维护任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相近专业背景,具备相关行业经验者优先;
2. 熟悉机电设备维护流程,能独立识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图;掌握PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理并具备常见故障处理能力者更佳;
3. 具备较强的协作意识,工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,热爱本职工作。
设备维修技术员
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保维保工作按周期执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,并进行定期分析与归纳;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备1-3年同类岗位工作经验,有较强的设备运维管理能力;
3. 熟知设备保养流程及相关管理标准,具备基础的质量管控能力;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
研发员(机械工程硕士)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、依据产品特性优化现行工艺参数及相关技术指标;
2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,并提出有效改进方案,确保生产稳定高效;
3、配合制定相关技术文档及标准操作流程。
任职要求:
1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验;
2、硕士研究生学历。
热催化研发工程师
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士配方研发化工产品催化剂环保净化
岗位职责
1、开展汽车三元催化器及稀燃尾气净化催化剂的研发工作,完成Pt/Pd/Rh贵金属与稀土材料的筛选及配比优化,提升催化剂低温起燃性、高温稳定性和抗中毒能力,确保符合国六b及更严排放标准要求
2、独立制定实验计划,实施催化剂制备、涂覆、烧结等全流程试验操作,测试转化效率、耐久性能等关键参数,形成性能评估报告并提出改进策略
3、推动实验室研究成果向中试及批量生产转化,攻克涂层均匀性、贵金属分布控制等工艺放大中的技术瓶颈,保障产品顺利实现工业化应用
4、关注国内外机动车排放法规动态与催化领域技术进展,开展前瞻性技术探索,编制技术资料,参与专利布局,助力构建企业核心技术体系
任职要求
1、硕士及以上学历,催化化学、材料科学、化学工程、能源等相关专业背景;博士或科研成果优异的硕士可适当放宽工作经验要求
2、具备3年以上汽车尾气催化材料研发经历,有三元催化系统、后处理系统开发或中试转产经验者优先考虑
3、能独立承担催化研发实验任务,熟练检索和阅读外文文献;具有较强的创新意识、项目推进能力和团队协作精神,适应研发工作压力
现场技术支持工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科数电模电电路设计单片机嵌入式技术支持
工作职责:
1. 深入理解客户需求,跟进项目进展并挖掘潜在合作机会;
2. 解答客户在方案设计、产品布局及物料更换方面的疑问,提供专业选型建议并协助解决技术难题;
3. 主动参与产品应用培训,持续学习技术知识,提升技术支持专业水平。
任职要求:
1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力;
2. 态度积极,责任心强,拥有良好的沟通与表达技巧;
3. 2026届本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先;
4. 有社会实践或校园社团经历者优先;
5. 热衷AI技术并有实际使用经验,曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。
你将收获:
1、管培生专项计划:表现突出者可加入管培队伍,享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养,加速晋升通道;
2、个性化职业成长支持:全员覆盖,配备资深导师指导 + 系统化培训体系,开放管理与专业双路径发展通道;
3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利,助力工作生活平衡。
配液工程师/主管
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专原液配制
1、全面负责生物制药车间配液工段的生产管理,涵盖培养基与缓冲液配制、原液及制剂药液的浓稀配、除菌过滤、无菌转移、罐体清洗与灭菌等全过程组织执行。
2、制定班组生产计划、人员排班安排,统筹产能分配,合理控制物料使用、生产成本及交付周期,确保临床与商业化批次按时稳定产出。
3、主导配液工段标准操作规程、批生产记录及工艺文件的编写与修订,牵头开展偏差调查、变更控制、CAPA措施及风险评估,严格执行GMP规范要求。
4、监督洁净区域人员行为规范、无菌操作流程以及环境压差、温湿度和洁净等级的监控,防范染菌、浑浊或参数异常等质量事件发生。
5、负责配液系统、一次性组件及过滤、温控、称量设备的日常维护管理,参与IOPQ验证、清洁验证、工艺滤芯验证及FAT/SAT相关工作。
6、组织开展班组人员培训、实操指导、绩效考评与人才梯队建设。
7、配合各类检查与审计工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,制药工程、生物工程、药学、应用化学等相关专业背景。
2、具备3-5年生物制药配液岗位实际操作经验,其中至少2年担任配液班长或主管职务。
3、熟练掌握无菌配液技术及完整性测试操作,熟悉不锈钢配液罐与一次性配液系统的应用。
4、熟悉GMP管理体系,能独立应对生产异常情况,具备相关技术文件与生产资料的撰写能力。
5、具有接受检查与审计的实际经验。
产品工程师(信号与电源完整性仿真方向)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科SI仿真Hspice、SigrityHyperLynx、ADSSI信号完整性
成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元,获成都市倍特基金数亿元投资,总部位于成都高新区 AI创新中心,深圳、苏州设有研发、技术支持及销售中心。
公司紧抓“十五五”战略机遇,专注工业软件自主可控,深入布局AI与电子信息产业融合方向,以自主研发的EDA工具链为核心,打造“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数字化智能体系,致力于打通从设计到量产的全流程数智化闭环,推动电子制造国产化进程。
我们诚邀怀抱技术理想、立志投身产业发展的您加入团队,共同推进EDA国产替代与产业智能化升级!
一、岗位职责
1、承担SI仿真软件接口开发任务,落实功能实现,确保接口稳定性、兼容性与可用性,匹配实际业务应用场景。
2、主导SI仿真软件的功能架构规划与版本迭代,分析用户及研发需求,制定新功能设计方案与迭代路线图。
3、全程参与仿真软件研发过程,负责技术答疑、问题追踪、功能与性能测试验证,保障产品高质量交付。
4、总结软件操作流程与典型问题案例,持续优化使用体验,建立标准化作业规范,提升团队仿真工作效能。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业优先考虑。
2、掌握扎实的SI信号完整性理论知识,熟悉高速信号关键原理,具备高速SI仿真项目实践经验。
3、熟练操作Hspice、Sigrity、HyperLynx、ADS等至少一种主流SI仿真工具,能独立完成仿真分析与故障定位。
4、具备高速PCB设计基础知识,了解PCB设计规则及其与仿真的协同逻辑,可结合硬件应用优化仿真策略。
5、具备基本脚本开发能力,能够通过脚本手段提升仿真流程自动化水平与工作效率。
6、具备优秀的问题拆解能力,能将复杂技术问题转化为清晰的产品需求和可执行落地流程。
三、工作时间及福利待遇
1、五险一金:入职当月即办理社保及公积金。
2、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。
3、福利待遇:节日福利、定期团建活动、带薪年假、绩效奖金。
4、公司设有完善的培训机制与职业晋升通道。
广元旺苍县招工地小工/杂工、建筑木工、腻子/大白/墙漆
120-200元/天
建筑木工大白工腻子工小工1-2人
广元市旺苍县招工地小工/杂工、建筑木工、腻子/大白/墙漆
电气仪表电气安装15-30天包住包吃3-5人完工结算点工高空作业证
川内项目居多,也需要临时全国各地出差(一般时间15-20天左右),公司,包吃住,年累计工作时长能够达到250天以上。需从事过化工装置电气仪表安装,做过防爆电气安装,能够看懂各种电气仪表图纸。
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
设备运维专员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
四川广元招聘岗位:服务工程师。岗位要求:具备良好的沟通能力和协调能力,相关工作经验不限。薪
3000-9000元/月
工长工程师月结
招聘岗位:服务工程师。
岗位要求:具备良好的沟通能力和协调能力,相关工作经验不限。
薪资待遇:月薪3000-9000元。
招聘人数:30人。
工作性质:全职。
公司福利:五险、节日福利、餐补。
叶片维护保养人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技年龄45岁以下,具备高空证,电工证,风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
广元市利州区招风电叶片清洗保养人员,要求不恐高,做事细致认真负责。要求双证(高空证,电工证)
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验5年以上,能审图,懂技术
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
成控负责人/成本主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。
5. 持续优化成本管理机制与操作流程。
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生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档
4. 记录运维数据并分析运行状态,提出优化建议
5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构特点
2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先
3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
养殖场设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养电工证
岗位职责:
1、依据目标制定阶段性工作安排(如设备维护保养方案、工艺技术改进方案),并根据实际情况对计划进行动态调整;
2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标,协助拟定重点工作任务,推动公司整体目标实现;
3、建立并完善设备管理相关制度与流程,负责执行监督,编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度;
4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查,并做好检查记录,向责任方下达整改通知;
5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议;
6、参与设备选型引进及技术升级改造工作,提升生产过程的自动化与智能化程度,实现能耗降低与效率提升;
7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验;
2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理,实操能力强,可独立处理常见设备故障;
3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理;
4、持有电工证及特种作业操作资格证书。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元设备工程师工资在线招聘信息,主要招聘广元设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。