
液压系统设计工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计起降液压系统
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护,确保设备稳定高效运转。
2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。
3. 参与新技术、新型材料的研发应用,为产品升级提供技术支撑。
4. 配合其他业务部门协同推进项目执行,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1. 机械工程或液压气动相关专业背景,具备液压系统设计与运维经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范,熟练使用AutoCAD等工程设计工具;
3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4. 硕士学位,具有3年以上相关工作经验。
半导体设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养
职责描述:
1、负责FAB内生产设备与公用设施的日常运行维护及检修工作;
2、熟练掌握所辖区域内各类设备(干法、湿法、光刻、薄膜、晶背)的操作与管理;
3、理解设备的工作原理,具备设备操作和维修的关键技能;
4、制定并落实设备维护保养计划,确保达成公司设备完好率指标。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关理工科专业;
2、熟悉洁净室环境,了解半导体芯片制造产线的基本流程;
3、掌握设备安全操作规范及运行维护中的安全要点;
4、理解设备主要结构与工作原理,特别是真空系统部分;
5、掌握设备保养方式及常规维修流程;
6、具备MES系统操作经验;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、三餐免费、公司带薪假
职位亮点:芯片制造企业,年休假10天以上
其他生产营运人员10年以上硕士医疗设备研发二类医疗器械三类医疗器械射频医疗器械有源医疗器械康复医学科器械
职位概述:
我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监,全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。
1. 战略领导与规划:制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径,确保与整体业务发展方向高度协同;主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估;持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态,为管理层提供关键技术决策支持。
2. 研发项目管理:统筹核心研发项目的全生命周期运作,保障项目按时、按预算、高质量完成;构建并优化高效的研发流程体系,将设计控制要求(ISO 13485)深度融入日常研发实践;牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险,主导关键性技术方案的确定。
3. 团队建设与管理:负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍(涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向);打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围,持续提升组织效能与专业能力;为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。
4. 技术开发与质量保证:确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求(如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR);主导产品设计转化过程,保障研发成果向规模化生产平稳过渡。
5. 跨部门协作:与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动,确保研发输入输出的准确性与一致性;为产品注册申报提供全方位技术支持,包括技术文档编制、监管沟通等;协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。
2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验,其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。
3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程,对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。
4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历,并拥有相关技术领域的专利成果。
5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识,能有效激发团队潜力;具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。
我们提供:极具竞争力的薪酬待遇(薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金)。
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限日常管理数据统计CAD软件SONY WORKS
1. 协助生产主管开展日常生产管理事务,跟踪生产计划实施进度,负责生产数据的统计、报表制作及台账归档工作,及时汇报生产过程中出现的各类问题。
2. 熟悉CAD软件操作,具备独立完成生产图纸绘制、修改、审核校对的能力,能够准确理解机械类生产图纸内容。
3. 熟练操作SONY WORKS系统,掌握软件运行流程,可独立进行系统内数据处理、单据填写、信息更新与维护等工作。
4. 熟练运用Office办公软件,具备良好的文档处理能力。
5. 落实上级交办的其他工作任务。
过程设备现场技术员
9000-15000元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试设计结构设计制图设计仿真设计非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 项目应用方向:流体介质过程监控试验相关设备的开发与实施;
2. 参与系统方案设计,结合专业技术能力,提供可行的技术解决思路;
3. 推进技术方案落地,统筹安排实施进度与资源配置;
4. 负责现场电气装置、管路系统及线缆的安装调试,并提供专业技术支持,及时处理现场技术问题;
5. 针对项目需求及现场执行进展,与客户及供应商进行有效沟通与协调;
6. 在确保项目质量的基础上,合理权衡需求与实际可行性,制定并执行切实可行的技术方案;
7. 遵照国家、行业、地方及公司相关的法规、标准与规范,完成电气安装、工艺管道等专业设计任务;
8. 按照公司技术文档编制要求,撰写并整理项目所需的技术资料。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、过程装备与控制工程或相近专业;
2. 具备5年以上相关工作经验,其中至少2年从事现场工程施工;
3. 掌握管道、电气工程技术所需的基础理论与实践技能;
4. 熟悉过程工业中控制仪表或相关设备的应用;
5. 熟练使用CAD类工具软件,可独立开展管道系统设计工作;
6. 了解压力容器、管道等领域设计与施工所涉及的法律法规、标准规程;
7. 工作积极主动,具有较强的责任意识、沟通能力及团队合作精神。
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
核素/核药研发(接受应届硕士博士)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士核药
工作职责:
负责放射性核素与药物的研发工作,涵盖项目技术调研、药物分子设计、分离纯化技术开发等相关内容;
职位要求:
硕士或博士学历,核科学与技术、放射化学、放射药物化学、无机化学、核化工等相关专业或具有相近研究背景。
润滑油技术支援工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作;
2、收集国内外行业动态,跟踪技术前沿,研判产品发展方向,保障公司技术水平的持续稳定;
3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务,设计新产品的生产工艺流程,确定工艺参数与技术规范;
4、开展现有润滑油产品的优化升级,负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进;
5、按时完成上级交办的其他相关工作。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专特种设备电工证
岗位职责:
1、负责洁净区公共设施的正常运转(如洁净空调、工艺用水系统、压缩空气、冷冻水、冻干机、灌装线、灭菌设备等)并做好相关记录;
2、制定年度设备保养计划及验证方案,并依规范落实执行;
3、开展车间设备的日常巡检、维护与故障处理;
4、参与新设备选型过程,提供技术支持,完成到货验收、性能验证及标准操作规程的编制;
5、根据需要协助生产相关工作。
任职要求:
1、具有一年以上洁净车间公用系统设备维护实际经验;
2、具备大专或以上学历;
3、熟悉生物医药行业相关体系运作;
4、持有电工证;
5、持有压力容器操作证书者优先考虑;
6、态度严谨,具备责任感和良好的协作意识。
陶瓷材料研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发
岗位职责:
1、制定产品技术解决方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与产品研发方向的工艺研究,涉及材料的合成、制备、加工方法及性能检测等内容;
3、主动投入新装备、新技术和新型材料的开发工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历(双一流院校),无机非金属、化学等相关工科专业背景;
2、具备坚实的专业理论基础。
广元普工操作工保底6000包吃住
6000-7000元/月
操作工车间普工贴标签交通补助夜班补贴保险20人以上月结包吃住当天面试安排住宿有人带住宿有空调
本地产业园,储备开放新产线招募
蓝牙耳机电子车间:24~26元/小时,月6000~7000元
新能源汽车车间:可学技术。五险一金 24~26元/小时,月6000~7000元
【招聘岗位】普工,操作工,检测员,设备维护员,包装,组装,贴标签、,仓库管理员、质检员,搬运工,新线储蓄干部
男女不限不要经验,
1.以上岗位火爆招聘中.短期小时工或正式工自由选择
2.岗位可选.不压工资,可晋升新产线储蓄干部
【包工作餐+免费住宿6人间】
电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
买五险一金
每月固定10号发放工资,不压工资
挖机司机15-30天1-2人
招聘挖掘机驾驶员两名,8年以上操作经验,有过矿山工作经历的优先,待遇:试用期一个月,工资1w/月;试用期满1.2w/月。(注:入职买保险,个人所得税自己承担)工作地:广元市旺苍县水磨镇
【恒泰立华】诚聘仪控工程师:广州+月入8K~12K
8000-12000元/月
仪表工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
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综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
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【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
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J47BX0007
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【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → 入职体检(自费)→ 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
风电叶片登高维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片高空维修!有经验的小班组!需要登高维修。必须证件齐全!!!
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金团队管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
成控主管/成本负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。
5. 不断优化成本控制体系与操作流程。
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行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员餐补3-5人月结经验不限高中有设备管理经验两班倒五险一金
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.制定并执行设备维保计划,建立设备台账与维修档案
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与验收
4.监督设备操作规范执行,开展相关安全与操作培训
5.配合采购与供应商管理设备备件,控制维保成本
任职要求:
1.熟悉常见工业生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
2.具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与技术资料
3.工作认真细致,具备较强的问题分析与动手解决能力
4. 有责任心和安全意识,能适应生产现场工作环境
5.持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先
青藏川-风电运维技术员-高原补贴
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维
1、大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业,具备1年或以上风电行业工作经验,熟悉现场常规作业的操作规范(中专学历者需具备2年及以上相关经验);
2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸,理解图中回路结构与各元器件的功能作用;
3、熟练掌握常用工具的标准化操作(如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备),能独立完成运维基本任务(包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作),熟知项目现场各类安全风险点,具备较强的安全意识和防护能力;
4、具备设备开箱验收、安装指导的基本技能,以及良好的沟通与协作能力;
5、熟悉现场管理制度(如班前会、班后会、安全自查等规定)及业务流程(故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等),能运用相关软件进行初步的故障诊断与处理。
三、特种作业证件要求:须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。
节假日福利、生日津贴、年终奖金、交通费用报销
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
广元旺苍县职位:修理厂车间主任(一类货车)岗位职责:1.车间管理:负责维修车间的日常管理,合理调度维修人
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
联系人:曾经理
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