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模具设计工程师
9000-14000元/月
模具工程师5-10年大专家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验钣金经验
模具设计员岗位职责: 1:进行数字化绘图,将三维产品与模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸; 2:开展模具的数字化设计,依据产品模型和设计需求,构建相应的三维模具实体模型; 3:实施模具的数字化仿真分析,结合产品成形工艺要求,对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动状态的分析; 4:模拟产品成形过程,包括冲压成型等环节,制定符合公司实际的模具标准件及标准化设计流程; 5:参与模具的生产工作,并负责后续的管理与维护。 岗位福利:购买五险、全勤奖、节日礼包。
设备工程师3-5年本科
设备维护管理: 1、设备故障排除,确保设备正常运作; 2、设备预见性维护保养和改善工作; 3、过程和工艺的改进; 4、设备备件和辅料管理; 5、生产过程问题和质量问题的改善; 6、固定资产管理; 7、设备技术员培养; 8、制定TPM活动计划;开展TPM活动,并输出活动总结报告; 新设备开发: 1、设备故障排除,确保设备正常运作; 2、设备预见性维护保养和改善工作; 3、过程和工艺的改进; 4、设备备件和辅料管理; 5、生产过程问题和质量问题的改善; 6、非标设备开发导入:立项报告拟制,新方案探讨确认,新线layout拟制,行业技术对标,设备功能评审,设备调试爬坡,异常跟进改善,新线体文件拟定,以及新设备release; 7、设备技术员培养。
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理; 2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题; 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档; 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告; 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准; 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程; 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力; 4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析; 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验; 6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员3-5年博士材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责: 1. 负责研发方案的规划与实施,主导产品开发全过程,包括工艺文档的撰写与优化。 2. 开展材料选型、测试及性能评估,保障产品品质达到既定标准。 3. 组织跨部门协作,推动新产品高效落地并实现顺利投产。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 博士及以上学历,机械、材料或相关工科专业背景; 2. 具备深厚的专业知识积累,拥有材料研发领域的实际工作经验。 3. 熟知各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺,能结合市场趋势开展技术攻关。 4. 具备良好的创新能力与团队管理素养。 工作时间: 大小休,周二、周四:8:30-17:30;周一、周三、周五:8:30-19:30。
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向
岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节,快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务,如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等,了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地,配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理,学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业,专科及以上学历,专业以人力资源、心理学、工商管理为佳,若有相关人力实习经验,专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然,具备责任感,能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,喜欢与人互动,期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径(重点来啦) - 导师带教:入职即配备资深HR导师,全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系:参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程,理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验:半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块,帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与:入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行,快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径:HR助理 → ssc专员 → 人事主管,阶梯式成长体系清晰可见。 薪资:转正前底薪3-5K,仅含100全勤无其他责任底扣,具体面议定薪;试用期三个月,转正后增加数百绩效,绩效基本可拿满,后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:30,每月月末周六下午需值班,其余时间周六下午休息,周日休息,节假日正常休假,年假约14天左右。
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械装配图机械工艺图PLM 金蝶云星空
岗位职责: 1、 协助工程师对产品资料、图纸、技术文档、电子文件、图像等进行归类、编号、建档与归档,确保技术资料完整有序 2、 熟悉设计图纸内容,参与设计交底与图纸审查,整理相关会议纪要,并落实对各施工班组的技术交底工作 3、 配合开展技术开发及文档整理工作,协调处理部门内部及相关外部事务对接事宜 4、 负责BOM表的编制,以及日常维护和产品BOM信息的更新管理 5、 技术文件的分发、回收、变更控制,承担技术资料的编写与标准化文档制作 6、 挖掘研发项目的创新要素,配合完成专利、软件著作权等知识产权的申报材料准备、流程跟踪及进度汇报。建立知识产权管理台账,统一管理专利缴费、有效期监控、成果归档与保密措施,协助开展知识产权合规检查、数据汇总与成果统计 7、 协助推进研发项目执行进度,整理项目报表与研发成果材料;组织研发会议,撰写会议纪要并完成资料存档。严格执行研发保密制度,完成上级安排的其他技术支持性工作 任职要求:大专及以上学历,机械类或相关专业,能识读二维图纸,工作认真细致,具备较强责任心,有一定写作能力,有档案管理工作经验者优先 职位福利:年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利
模具设计工程师
8000-16000元/月
模具工程师3-5年大专
岗位职责 1. 负责新产品配套模具的设计与开发; 2. 对现有模具进行结构优化与技术升级; 3. 承担集团公司日常模具设计支持工作; 4. 参与集团自动化设备的研发与技术攻关。 岗位要求 1. 具备3年以上相关工作经验,熟悉高速高精冲裁模具或级进模具设计流程; 2. 掌握各类模具材料特性及其应用场景,具备成型工艺仿真能力,能根据产品需求合理选用成形方案; 3. 具备较强的现场问题分析与解决经验; 4. 抗压能力佳,可接受出差安排;
其他生产营运人员5-10年本科智能制造数字化自动化设备效率人员效率
岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程,挖掘与数字化、自动化融合的应用场景,推动技术适时落地; 2、精准识别生产过程中的核心痛点,制定优先级策略,统筹资源分步实施解决方案; 3、结合实际工作场景,向一线员工传递先进的生产管理思维,持续提升团队整体专业水平; 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法,系统梳理制造各环节,制定分阶段的卓越运营提升计划; 2、牵头组建跨部门协作团队,推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地; 三、驱动变革 1、突破传统管理模式,建立数据驱动的生产管理体系,实现质量、交付、成本、安全的可视化管控; 2、规划产线自动化升级路径,主导方案设计与实施,推进“示范工位”的打造与推广; 3、在明确生产瓶颈的基础上,推动业务流程再造或组织结构优化,支撑高效敏捷的制造响应能力; 4、构建以OEE(设备综合效率)和OPE(人员综合效率)为核心的绩效评估机制。 四、其他:完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景,本科及以上学历; 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验; 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法;了解生产制造主要环节的运作逻辑;具备数字化、自动化基础知识; 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力; 5、核心素质:自我驱动力强;具备变革意识;作风踏实务实; 核心能力:理解自动化与数字化底层架构;精通精益管理理念;具备良好沟通表达能力。
定额工程师
6000-9000元/月
模具工程师1-3年本科UG家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
职位描述 (1)负责拟定定额管理相关制度,构建并完善定额日常运行与维护机制。 (2)负责前端公司空调注塑件的定额核定、数据维护、过程监控及变更管理工作。 (3)搭建并持续维护定额数据库,依据各业务部门需求,优化数据库结构要素,及时补充和更新物料定额信息。 (4)编制及修订模具修模变更流程,结合新产品开发进度,牵头组织模塑企业及外部带模加工供应商制定修模方案与周期计划,跟进修模实施进度,统筹模具技术状态管控。 (5)制定并优化模具维护保养规程,开展模具资产有效性管理,与带模厂商签署维护保养技术协议,组织并监督使用单位按期依规执行模具保养工作,对使用单位反馈的模具异常情况进行核实确认。 (6)依据管理制度及保养协议要求,定期编制模具运行简报,通报存在问题,组织问题成因分析并推动制定整改措施。 (7)配合新品设计开发需求,参与新零件模具加工工艺可行性评估,向设计端提出工艺优化建议和技术改进方案。 (8)参与带模供应商准入相关工作,承担模具状态核查、模具资源调配等职责。 (9)深入参与前端公司制程工艺优化与效率提升项目,为采购成本降低提供技术支持与保障。
广元剑阁县剑门关镇,原敬老院贴瓷砖2000平米
300-400元/天
贴砖1-2人
剑门关镇,原敬老院贴瓷砖2000平米
广元 剑阁县
7月22日 11:43拨打电话
A2挂车货运司机月结
广元直招A2半挂货运司机;证件:A2驾驶证+从业资格证,3年以上半挂驾驶经验,无重大事故;线路:广元周边,运输集装箱;待遇:月薪7000–10000元;非中介,车主直招工作地址:广元
广元
7月22日 11:34拨打电话
四川广元利州区招14吨随车吊司机工作地址:
随车吊1-2人
四川广元市利州区招14吨随车吊司机工作地址:四川广元市利州区
广元 利州区
7月22日 11:32拨打电话
四川广元需要吊葫芦师傅,有干的电话联系!
起重工
需要吊葫芦师傅,有干的电话联系!
广元
7月22日 11:26拨打电话
广元招硅酸钙板吊顶,房子檐口一圈,大概有钢管架,一层高,现钱结账。
300-400元/天
石膏板吊顶1-2人
广元招硅酸钙板吊顶,房子檐口一圈,钢管架,,现钱结账。
广元 利州区
7月22日 11:25拨打电话
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
外出安装工
5000-6000元/月
设备工程师
负责外地项目设备安装调试工作,有较强沟通表达能力。 接受长期出差,看的懂图纸,对输送设备有一定了解,有输送设备安装经验优先,无经验可教。 熟练使用各种电动工具,具备较强的动手能力,善于沟通。 适应长期出差,有C1A驾照优先,能看懂机械图纸,对输送设备有浓厚兴趣,有输送设备安装经验优先,无经验可教; 踏实肯干,身体健康,无不良嗜好,服从公司工作安排。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师经验不限学历不限包吃包住转正双休五险一金不压工资
实习期28/小时 每天8-10小时,1-2个月9000-15000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 早九晚六不加班
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历; 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年; 3.具有准备工程师及工作负责人的能力; 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作; 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作; 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先; 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出; 4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力; 5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式; 2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务; 3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力; 4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力; 5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容 1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询; 2、负责来访人员的接待工作; 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用); 4、完成上级临时安排的其他工作任务; 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 6、熟练使用管家婆软件 任职要求: 1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑; 2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力; 3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
招聘家具城文员长白班
工厂文员
定制家具厂跟单,跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜
风电叶片登高维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片高空维修!有经验的小班组!需要登高维修。必须证件齐全!!!
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理; 任职要求 1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求; 2.工作态度认真,具备较强的责任意识; 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性; 3. 协助编制设备维护计划,并跟进执行与监督落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间:月休5—6天,支持连上连休,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
生产设备管理员5-10年大专维修保养电工证
岗位职责: 1、依据目标制定阶段性工作安排(如设备维护保养方案、工艺技术改进方案),并根据实际情况对计划进行动态调整; 2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标,协助拟定重点工作任务,推动公司整体目标实现; 3、建立并完善设备管理相关制度与流程,负责执行监督,编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度; 4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查,并做好检查记录,向责任方下达整改通知; 5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议; 6、参与设备选型引进及技术升级改造工作,提升生产过程的自动化与智能化程度,实现能耗降低与效率提升; 7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验; 2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理,实操能力强,可独立处理常见设备故障; 3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理; 4、持有电工证及特种作业操作资格证书。
叶片维护保养人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技年龄45岁以下,具备高空证,电工证,风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
广元市利州区招风电叶片清洗保养人员,要求不恐高,做事细致认真负责。要求双证(高空证,电工证)
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系,期待您的加入!
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责: 1、跟踪自动化仓储、物料输送、自动投料/出渣等系统设备的制造流程,开展技术交底并实施全过程质量监督; 2、编制仓储物流自控设备相关的技术文档,包括操作规范(SOP)、维护保养方案、系统接口协议等; 3、解决物流自动化设备(如堆垛机、AGV、输送线)及自控系统运行过程中的技术故障,提供及时的现场技术支持; 4、参与仓储物流自动化与投料系统技术方案的评审、优化及最终确认,确保设备选型满足物料流转实际需求; 5、参与自控系统的变更管理、偏差分析及纠正预防措施(CAPA)的执行; 6、协助或主导完成仓储物流自动化系统的安装调试、与WMS/ERP系统的集成对接及相关验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、电气、计算机等相关专业背景; 2、掌握自动化控制或信息系统基本理论,对智能制造领域具有浓厚兴趣; 3、具备良好的逻辑思维能力和学习能力,能够适应项目现场工作环境; 4、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的团队合作精神。
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