
设备工程师(J23733)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
岗位职责:
1.严格遵守公司及车间各项规章制度,恪守岗位职责,遵守劳动纪律;
2. 协助车间主任建立健全车间设备标准化操作规程,组织相关培训并推动落实,确保规范执行;
3. 负责制定并执行设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织操作人员培训与考核,确保持证上岗;
4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训;主导自主维护工作,包含专业性维护与预防性维修;
5. 现场参与设备到货、安装及调试过程,保障设施顺利投入运行;
6. 主动推进设备更新与技术改造,提升效率、降低成本,优化设备运行效能,并记录技改成果,及时更新看板信息;
7. 负责厂房设施及设备的日常巡检与维护,快速响应突发故障并完成修复与效果确认;
8. 管理车间二级备品备件库,负责物料编码申请、采购跟进、验收及出入库管理,做好库存与有效期管控,保证账实一致、现场整洁;
9. 参与新设备的调研、选型、采购监督、验收、调试及操作培训;负责设备资料归档,确保档案完整,实现一机一档管理。
任职要求:
一、教育水平 大专及以上学历
二、专业要求 电气、机电、自动化或相关专业
三、工作经验(含管理经验) 具备3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验
四、通用能力 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心,能独立开展工作并适应一定工作压力
五、差异化专业能力 1. 熟练掌握设备预防性维护技术,具备设备故障预判能力并能提前干预; 2. 熟悉设备节能降耗方法,可提出并落地有效的节能改进措施
六、职业资格(证书)要求 持有电工证、机械工程师、电气工程师等资质者优先
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪,保障其安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并落实维护方案,确保设备运行的可靠性与稳定性,延长设备使用周期。
3. 快速响应并处理设备异常与故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备升级规划,定期汇总并反馈设备运营数据,包括备件库存、工器具使用及维保支出等信息。
任职要求:
1. 工科类专业大专及以上学历,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计及相关制图软件(如CAD、UG),能独立开展设备设计与技术方案编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效分析和解决现场问题。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能持续掌握新技术及设备故障应对策略。
6. 有同行业背景者优先录用。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备机床设备
1、岗位职责:
(1)负责新设备的技术改造,以及设备的安装与调试工作;
(2)执行设备维修任务,处理维修过程中的技术难题,开展设备保养及日常巡检工作;
2、任职资格:
(1)年龄要求:25-35岁,全日制本科及以上学历;
(2)专业背景:机械工程或自动化相关专业;
(3)具备1-3年设备工程师岗位工作经验;
(4)熟练使用CAD等相关设计软件;
3、上班时间:8:30-19:30,每周单休。
设备技术岗
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责各类设备设施运行中电气类技术问题的收集、分析与处理;
2. 跟踪行业内在工艺、材料及技术应用方面的最新进展,并推动实际落地;
3. 开展设备设施电气部分的维护保养、故障维修及相关技术资料的整理与归档;
4. 制定并执行设备设施电气技术培训方案,评估培训成效并持续优化;
5. 与相关部门协作,推进跨单位技术事务的沟通与解决;
6. 为公司管道、给排水及消防工程项目提供专业技术支持,具备独立承担专业任务能力者优先考虑;
7. 完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1. 学历及专业:本科及以上,机械、自动化、电气等相关专业优先;
2. 技能要求:掌握机械、机电一体化、电气自动化等领域的专业知识;具备较强的逻辑思维、实操能力、协调沟通、应急处置及书面表达能力;熟练操作CAD等制图软件,可独立完成机械零部件图、电气原理图的绘制与修改;
3. 工作经历:具有1年及以上相关工作经验。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
请注意工作地址在西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村!
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,确保运行可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速排查并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 建立并更新设备资产管理台账,跟踪公司设备升级安排,定期汇总上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备结构设计与技术方案编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效应对突发问题,具备较强的分析判断力。
5. 学习能力强,适应岗位技术更新节奏,能快速掌握新设备操作及故障处理技能。
6. 有同类型企业从业背景者优先录用。
工作地址:
前期六个月将在内地工厂进行培训学习。
培训期满后,工作地点为西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村
设备维护技术员(提供食宿)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专机电一体化电气设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长
三、工作时间:每月休息5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假往返按二等高铁票价
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、全程跟进全厂DCS(分布式控制系统)及自控设备的制造流程,开展技术对接与质量监督;
2、编制DCS与自控设备相关的技术文档,包括操作规程(SOP)、维护保养计划、验证方案(CSV)等;
3、解决DCS系统与仪表运行过程中的技术故障,提供现场技术支持及人员培训;
4、参与车间自控系统及DCS技术方案的评审、优化与确认,确保系统配置满足工艺控制要求;
5、参与自控系统的变更管理、偏差分析以及CAPA措施的实施;
6、协助或主导完成DCS系统与仪表的安装、调试、验证及相关技术转移工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、仪器仪表或相关专业背景;
2、掌握DCS/PLC基础知识,有志于深入学习制药行业自控系统应用;
3、具备较强的学习能力与实践意愿,能够适应生产现场工作环境;
4、工作认真负责,踏实肯干,具有良好的团队合作精神。
设备维护工程师
4000-6000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制
3. 制定并优化设备维护计划,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,保障维修及时性与成本合理性
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件与记录
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立处理常见设备异常,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手能力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
暖通助理工程师
8000-10000元/月
暖通工程师经验不限高中日常运维市政工程
暖通助理工程师
1. 具有压缩空气、PCW、MAU、AHU、冰机、干燥机、冷却塔等设备的运维基础知识和操作技能;
2. 持压力容器操作证或制冷证等特种作业资质证书;
3. 精通暖通个人防护装置的使用和安全预防知识基础;
4. 精通各种设备的安全操作规程:例如水泵的切换操作、空压机、冰机启动操作等;
5. 精通掌握暖通相关的重要知识:例如温湿度、相对湿度、绝对湿度、冷热交换、焓湿图等的概念;
6. 精通设备巡检流程及各类简单应急处理流程:冰机切机、Y滤清洗、设备就地切换操作、手动降频率运行水泵等。
7. 精通设备巡检流程及各类简单应急处理流程:跑冒滴漏处置、冷却塔液位调控、判断冰机负荷并调控、判断空压负荷并调控、温湿度调控等。
8. 具备人员指挥和技能教学能力:可对中级、初级技术员进行理论和实操教学;
9. 熟悉暖通专业相关数据测算、数据汇总的能力,可完成常规数据的收集和分析,并能根据数据异常对应现场关键点,及时发现并处理问题。
10. 需要有做过班长的 有管理方面经验的
岗位福利:
薪资8-10k 入职购买五险 月休五天 自由排休
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
玩具厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
暖通机电施工员
1.2-1.4万元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维中级工程师职称一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
岗位职责:
大专或以上学历
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先 或是相关建造师等资格证书!
6、薪资待遇面议!
数据中心暖通工程师
1.3-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心
参与暖通方案的讨论整改工作,针对客户需求参与暖通方案的编制工作,负责与客户沟通工作内容;
2、负责所辖区域内风冷精密空调的巡视、检查、维护和保养等工作;
3、协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期计划、保养计划和临时性专项维护计划方案的制定;
4、负责对机房风冷机组的数据、设备运行数据、能源使用数据等进行汇总与分析,确保生产环境的安全运行;
5、负责机房风冷机组设备日常维修、维护、季度保养、事件、问题的技术管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,空调制冷、通风空调或自动化等相关专业,具备相关证书者优先;
2、三年以上数据中心测试验证工作,能够熟练使用测试仪器仪表(具备机房、数据中心检测测试或运维相关工作经验者优先者);
3、具备独立编写测试计划、测试方案、执行测试并出具分析测试报告等能力;
4、具备机房系统调整、维修、故障处理、改造方案评估审核能力;
5、良好的表达沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、具有独立的判断能力、主动学习意识和团队精神。
暖通带班
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑
招聘暖通带班(通风+空调水)
常年公建项目不断、活源稳定,招聘暖通带班一名。
工作内容
对内管理现场工人及各小班组,统筹现场施工、安全、质量、进度,落实班前技术交底;对上对接项目部各项工作。熟练WPS、会各类施工表格编制,独立看图算量、材料分解、提材料计划,整理上报现场签证与变更资料。
任职要求
1. 45周岁以内,人品端正、服从管理,多年暖通现场带班经验,精通通风管道+空调水整套施工;
2. 熟练看懂暖通施工图纸,熟知通风、空调水施工工艺、常规做法及相关规范验收标准,可独立处置现场各类技术问题;
3. 有中建系统公建项目施工管理经验优先录用。
有意来电沟通,薪资面议。
空调深化设计图纸
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专鸿业暖通天正建筑
1. 根据建筑施工图+设计院原理图完成暖通二次深化:空调水系统平面图、系统图、机房安装大样、综合管线优化、排风防排烟施工图,满足现场施工落地。
2. 冷负荷核算、主机辅机选型、系统水力平衡核算,编制设备、管材、阀门详细工程量清单,配合投标、采购核算成本。
3. 图纸会审,对接施工、监理、原设计院,整改图纸错漏碰缺;施工全过程变更改图、技术答疑、现场临时踏勘服务。
4. 项目收尾整理竣工图纸。
青藏川-风电运维技术员-高原补贴
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维
1、大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业,具备1年或以上风电行业工作经验,熟悉现场常规作业的操作规范(中专学历者需具备2年及以上相关经验);
2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸,理解图中回路结构与各元器件的功能作用;
3、熟练掌握常用工具的标准化操作(如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备),能独立完成运维基本任务(包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作),熟知项目现场各类安全风险点,具备较强的安全意识和防护能力;
4、具备设备开箱验收、安装指导的基本技能,以及良好的沟通与协作能力;
5、熟悉现场管理制度(如班前会、班后会、安全自查等规定)及业务流程(故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等),能运用相关软件进行初步的故障诊断与处理。
三、特种作业证件要求:须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。
节假日福利、生日津贴、年终奖金、交通费用报销
新能源风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电安装调试输送电系统
1. 主要负责风电机组的正常运转,开展调试、检修及维护作业,及时排查并处理设备安全隐患,确保机组安全稳定运行;
2. 具备良好的职业素养,有较强的敬业精神与责任意识;
3. 身体状况良好,无恐高、色觉异常及各类心脏疾病;
4. 遵守现场项目经理在安全与技术方面的管理规定,本岗位为公司直接招聘;
5. 上岗需持有效证件(低压电工证和高处作业证),未持证者,公司可统一组织培训考证;
公司提供六险一金,每年安排健康体检,发放生日关怀福利。
设备智能工程师
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处公费考证报销实习路费五险一金
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月;
实习薪资;2540-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
新能源风电运维工程师(青藏川)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改,完善风机档案管理;
5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管控工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查)。
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄对应发放结婚祝贺金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户)
3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖物资,均以实物形式进行。
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项。
储能电站运维技术员(四川广元)
7000-12000元/月
新能源运维工程师3-5年大专储能售后
岗位职责:
1、承担储能电站的日常运维任务,开展设备巡视、故障诊断与处置,保障电站安全平稳运转。
2、实时监视储能电站运行参数,评估系统性能,及时识别并上报潜在风险。
3、落实预防性维护方案,按期完成设备保养与功能检测,提升设备使用周期。
4、统筹协调内外部支持力量,应对突发设备故障,确保电力供应迅速恢复正常。
5、参与电站升级改造工作,结合运行实际提出优化建议,提高系统运行效率与稳定性。
任职资格:
1、具备大专或以上学历。
2、了解储能电站运行机制及维护流程,具有相关领域实际工作经验。
3、掌握电力系统基本理论,熟悉储能电池、逆变装置等核心部件的工作原理。
4、具备较强的沟通协作能力,能对电站异常情况快速响应并有效传递处理意见。
5、持有低压电工操作证或高压电工操作证者优先考虑。
风电设备定期检测工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电检测高中学历专业不限
岗位:定检工程师
薪资:6K–15K/月
地点:四川、重庆、甘肃、西藏
职责:
依据规范执行风机年度检修及半年度检修任务
要求:
高中或中专及以上学历
具备半年以上维修维护经验,熟练操作液压站、力矩扳手等常用工具
持有高处作业证、低压电工证
无恐高、高血压、心脏病、色盲等职业禁忌症
能适应长期驻点工作及频繁出差安排
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并落实设备维保计划,确保运行稳定性与可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协调相关团队保障维修与保养工作的及时高效执行。
4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备更新进度,定期汇总并上报设备运营数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备方案设计与技术文件编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析问题并作出合理判断。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能持续掌握新技术及设备故障应对方法。
6. 有同行业从业背景者优先
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
风电叶片登高维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
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