急招工人工资一万以上

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

巴中市巴州区招铁塔组装高空熟手人员

德阳市广汉市招其他钢结构人员

遂宁市船山区招电焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装

1.岗位职责： 1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术内容； 2）负责梳理客户检测需求，制定检测方案，并按时完成检测结果的输出与交付； 3）协同实验室相关技术人员，推进实验方案的实施与落地。 2.任职资格： 1）具有新材料或半导体领域相关专业背景，如新材料、新能源、纳米材料、光电、宽禁带半导体、集成电路等方向； 2）本科及以上学历； 3）有在企业从事质量管理、实验室检测等工作经历者优先考虑； 4）熟悉电镜、XRD、红外、拉曼、力学测试、物理性能分析等检测技术； 5）或具备微纳加工、光刻工艺、镀膜技术、可靠性测试、失效分析等相关经验； 6）具备良好的沟通能力及团队合作意识。

眉山市仁寿县招其他钢结构人员

岗位职责： 1.按照公司研发布局，推进相关技术研究与新产品开发任务； 2.承担团队科研项目的立项、研究实施、产品中试，以及研发成果落地过程中的技术支持与持续优化等工作。 任职资格： 1.具备良好政治素养，品行优良，身体健康，热爱企业，责任心强，事业心强，具备较强担当意识，工作经验不超过2年； 2.硕士及以上学历（毕业时间在3年内），专业包括无机非金属材料、土木工程、结构工程、道路桥梁、有机化学等相关方向； 3.专业基础牢固，熟练操作相关专业软件与仪器设备，能够独立承担研发任务，有参与或主持重大科研项目经历者优先。

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岗位职责： 1、系统性查阅并解析全球范围内的学术论文与专利，挖掘可应用于设备的新型材料。 2、分析材料的技术优势、成熟程度及其在产业中的应用前景。 3、根据研究结果，配合采购团队筛选并开展潜在供应商的技术评估工作。 4、编制条理清晰的技术分析报告，有效衔接技术部门与采购需求。 任职资格： 1、材料、微电子等相关专业硕士及以上学位。 2、具备扎实的中英文文献检索与高效阅读能力。 3、对先进材料具有敏锐感知力和浓厚探索兴趣。 4、出色的逻辑思维与书面表达能力，能独立完成技术判断与分析。 5、良好的沟通协调能力，能够胜任技术与采购之间的协同角色。

元月3号办入职 推荐入职有 华蓥企业招工信息 1、外壳厂可做到过年放假（成型削毛边，组装配件等岗位）：16-45岁，男女不限，两班倒的，包吃住，工资4500-5000左右 2、（按受报名）按键厂手工活白班两班都有：男女不限，16-48岁，包吃住，工资约5000-5500元左右。 【联系电话】

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6、广安劳务单位急需安全员一名 有意向的朋友请电联  周先生：

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

电池工程师，薪资8千-2万元/月 材料工程师，薪资8千-2万元/月 产品工艺工程师，薪资7千-2万元/月 设备工程师，薪资7千-2万元/月 市场专员，薪资8千-1.5万元/月 市场总监，薪资面议 有行业内从业经验者优先，如亿纬锂能，宁的时代，中创新航等电池生产企业，军工行业，储能及相关材料企业制造业

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

1、材料科学或工程类专业，具备英语四级水平； 2、有焊接材料相关行业经验者优先，具有外资企业工作背景者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的跟进处理； 4、参与新材质与新产品的研发及导入工作； 5、承担新材质样品的制备任务； 6、协调业务相关的委托测试安排并确认测试结果； 7、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。

岗位职责： 1.参与高分子聚合物研发项目，配合完成实验方案制定及数据整理分析； 2.协助团队开展市场调研与材料性能检测，保障产品品质与技术先进性； 3.关注行业发展趋势，搜集并归纳前沿技术信息，为新产品研发提供参考依据； 4.配合跨部门协同工作，为产品规模化生产提供技术支撑与实施建议。 任职要求： 1.具备化学、材料科学或相关理工科专业基础，掌握扎实的专业理论知识； 2.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效融入集体作业； 3.学习主动性强，具备较强适应能力，能迅速掌握新技能与应对新挑战； 4.熟悉实验室常用仪器设备及软件操作，具备一定的实验数据处理与分析水平。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责: 1.协调生产线上各项事务，保障产量与质量目标的达成 2.组织并评估团队表现，科学安排工作任务，提升整体作业效率 3.持续改进生产工艺流程，确保操作规范与作业安全 4.落实车间6S管理要求，维护现场整洁有序 5.巡查生产现场，及时处理异常情况，并对在制品及成品进行数据记录与报表管理 6.每日按时组织班前会与班后会，总结生产情况 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决生产中出现的问题 2.富有团队协作意识，能够与成员协同配合，共同完成生产目标 3.具备良好的统筹规划能力，合理分配生产任务，保障计划顺利推进

岗位职责: 1.负责注塑生产线的领班管理，overseeing生产流程的顺利运行； 2.执行注塑设备与模具的日常点检及维护保养工作； 3.严格执行公司制定的安全作业规范，保障现场作业安全； 4.根据实际生产计划，灵活调整作业安排与操作方式。 任职要求： 1.具备扎实的注塑机调机能力 2.熟悉注塑辅助设备的操作及常见故障的处理 3.能完成模具及注塑机的简易维修任务 4.掌握机械手、热流道系统、顺序阀的使用并可应对基础异常情况 5.工作积极主动，具备良好的职业操守 6.为人诚恳、吃苦耐劳，有汽车零部件生产经验者优先考虑 7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程规范及质量达标 2.组织协调车间各项任务，提升作业效率与团队配合默契 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，确保产线稳定运行 4.管理车间人员出勤记录，维护考勤秩序 5.组织开展员工岗位培训，提升操作技能与安全意识 6.执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够高效组织车间运作，具备现场问题分析与解决能力 3.熟悉食品加工流程，有相关生产管理经验者优先

广安市前锋区招钢结构安装，必须有双证

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，能制定并推行工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程，确保作业环境满足食品安全规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低故障发生率，协同维修人员处置设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经历； 3、技能要求：掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作知识，能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）开展问题分析与改善； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责；

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料导致停产； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S管理制度，监督设备及工具的清洗消毒流程，确保生产场所满足食品卫生安全标准； 4、设备管理：组织开展设备日常巡检（如灌装机、贴标机），实施预防性维护，降低故障发生概率，对接维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能提升、安全生产教育等相关培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理工作经历； 3、技能要求：掌握饮料生产设备（如UHT杀菌系统、无菌灌装线）操作知识，能运用基本质量管控方法（如PDCA、5W1H）解决问题； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验； 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。 岗位职责： 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

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