
细胞培养工程师(A89814)
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上不锈钢
职位描述:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化,保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施;
3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新;
4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务,如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。
职位要求:
1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历;
2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历;
3、具备3年以上细胞培养工作经验,具有大规模细胞培养实操背景;
4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能,熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护;
5、了解细胞培养工艺的技术流程,熟悉药品生产质量管理规范,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。
成都龙泉驿区招聘:研发工程师薪资:7000元-9000元研发机器人新产品
7000-9000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费
招聘:研发工程师
薪资:7000元-9000元
研发机器人新产品
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理;
2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题;
3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作;
4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准;
2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程;
3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
锂电电池材料工程师
8000-20000元/月
材料工程师硕士及以上
岗位职责
1、负责电芯氟化碳正极材料、金属锂负极材料、固态电解质、复合隔膜等材料相关研究工作,跟进小试、中试试验计划和试验结果;分析计划方案可行性,合理安排试验及测试分析;
2、负责材料实验进度跟踪、实验中异常情况分析与改进;
3、负责原材料、过程品、成品等物料数据库建立及整理工作,并制定相应材料标准与异常分析;
4、跟踪锂电池材料相关前沿技术,调研国内外关键材料研发进展,形成相关研究报告;
5、负责专利、项目书等相关文件撰写工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、材料、电化学等专业或相关领域;
2、3年以上电池正、负极材料、电解液、锂电池学习和研究经历,具备氟化碳材料、固态电解质相关研究经验优先;
3、精通锂电池电池材料(电解质/电极)特性、合成工艺;熟悉常用测试表征及数据分析方法,熟练使用办公软件以及数据处理软件;
4、勤奋好学、积极主动,有较强的吃苦耐劳精神和团队协作能力;
5、具备2项以上专利撰写申请经验,具备良好的沟通能力和文字写作能力。
高级研发工程师(J10084)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上无机非金属材料材料研发
岗位职责:
1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。
2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。
3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。
任职要求:
1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。
2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。
3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
复合材料成型工
2.4-2.5万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料/产品量产经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验陶瓷材料经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、开展航空复合材料的研发工作,负责复合材料关键技术的突破与优化
2、具备设计、仿真、工艺实施及测试验证等方面的项目实践经验
3、参与航空领域新型材料的研发,熟悉材料开发全流程,具有生产管理相关经验
4、掌握复合材料成型技术,具备配方研发能力,有无人机用材料工艺实际工作经验
任职资格:
1. 硕士学历,材料科学与工程或相关专业背景
2. 熟悉数字化生产管理模式,拥有一定项目管理实操经验
3. 具备良好沟通协调能力,善于团队协作,能够主动融入集体并开展高效交流
4. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力,思维活跃,具备创新意识
5. 英语读写能力良好,可独立完成技术文档的阅读与撰写
【留学生】技术研发工程师(有机/无机)
2.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验新能源经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验
一、职位描述
1、参与新材料配方的研发与改进,持续优化材料性能
2、开展新材料性能测试,推动生产工艺的完善与提升
3、针对新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案
4、负责新材料投产后质量检测及生产流程的监控与管理
二、职位要求
1、材料、化学化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术
2、具备良好的中英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践
3、基础知识牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析判断能力
4、拥有较强的创新意识、学习能力与协调能力,具备积极的团队协作态度
三、工作地点根据岗位安排可选择:
广东深圳、潮州;苏州;四川成都、南充、德阳等地,具体信息可联系招聘负责人咨询
南充高坪区阿坝藏族羌族自治州茂县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、电焊、彩钢板安装
电焊打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员
阿坝藏族羌族自治州茂县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、电焊、彩钢板安装
开年急招打包工320一天上50人不体检
200-300元/天
包装工20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线或固定岗位作业节奏
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
汽配厂机器人辅助工开年急聘300一天包吃住不限经验吃苦耐劳,接受新事物较快
8000-10000元/月
汽配厂机器人辅助工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
汽配厂机器人辅助工保底300一天,包吃住不限经验!
工作就是负责上下料,和工地小工差不多传递材料即可,要求45岁以下!
一个月8000左右!8000左右!
15号发工资,上班一周以后每天预支200!
(问界)赛力斯汽车新能源8500-10000
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
重庆天花板企业重庆扛把子赛力斯招人啦
入职,高额返费
推荐优势:
提供床上用品,面试当天安排宿舍
不穿无尘服 ,可带手机
工资高,可预知
招聘要求:
总装,涂装,焊装,冲压,质检,当天安排宿舍
年龄16-45岁,男女不限
综合工资7000-9000
感兴趣详细了解
材料助理工程师
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科及以上
工作责任:
1. 负责工艺改善,包括能力、产量、效率和质量方面的改善;
2. 负责给生产提供工艺方面的支持,负责调查和解决工艺问题;
3. 负责开发新产品生产的工艺和参数,并进行工艺和生产验证;
4.负责改善工艺以达到降低成本的目的;
5. 负责设备,夹具,工具和备件的计划和选型;
6. 给操作工/技工给予公司生产工艺和过程方面的培训并纠正之.
7. 与生产部、质量部及技术合作伙伴建立并保持紧密联系.
8. 严格按照iso13485标准展开工作
9. 本岗位描述可由公司随时修改.
工作要求:
1、工作经验:应届毕业生,2年以内工作经验
2、专业背景要求:材料学,机械类专业,有不锈钢丝行业工作经验的优先;
3、学历要求:本科及以上学历
4、年龄要求:30岁以下
5、其它:熟练操作相关画图及办公软件等、
6、吃苦耐劳,有钻研精神,抗压能力强
南通通州湾道具工厂招3D打印技术员
9000-13000元/月
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平,或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验,能够独立编程者优先;
2.对3D打印工艺有所了解,有相关经验者优先;
3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
塑料改性研发岗(专注尼龙领域)
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、承担尼龙材料改性领域的研发任务,重点推进新兴应用方向的技术攻关;
2、主导新产品、新工艺及新技术的研发流程建设,并推动其在生产中的实际应用;
3、协同销售团队,为客户提供售前咨询与售后技术解决方案;
4、关注行业前沿动态,联合外部科研机构及客户资源,导入具有潜力的研发项目;
5、负责实验过程监管、设备维护、数据整理与分析工作;
6、落实HSE规范管理,完成部门内部各项日常事务。
任职要求:
1、具备高分子相关专业硕士及以上学历;
2、拥有2年以上相关领域工作经验。
材料测试工程师-大厂项目-周末双休-视频
8000-12000元/月
材料工程师1-3年大专及以上无机非金属材料经验玻璃材料经验材料检测经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验汽车经验仪器仪表经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验橡胶材料经验材料改性经验
岗位职责:
1. 熟悉并掌握多种胶水的固化原理,涵盖UV固化、热固、湿气固化等不同类型。
2. 能够独立操作胶水相关检测与应用设备,如密度计、万能拉力机、点胶机及灌胶机等。
3. 深入理解胶水使用流程,具备识别和判断测试环节潜在风险的能力。
4. 工作作风细致认真,对实验数据及实际应用成效承担相应责任。
5. 依据标准规程完成高分子材料(如胶水、胶膜、塑料等)的样品制备与性能测试,并编制测试报告。
6. 开展胶水点胶工艺的验证工作,为胶粘工序的技术人员提供技术支持与培训指导。
7. 配合完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 熟悉高分子材料检测方法,能熟练操作各类测试仪器与设备。
2. 掌握胶水材料的固化特性,具备准确评估其测试与应用风险的能力。
3. 具备严谨的工作态度,对测试结果和实际应用效果有强烈的责任意识。
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神,能够顺畅开展技术沟通与培训工作。
博士后科研工作站入站研究员
2-5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验营销化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验电商
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-03
岗位职责:负责新型减振降噪材料的市场推广与销售工作
任职要求:
1. 已取得国内外博士学位,专业方向为营销、电子商务或高分子材料、复合材料、化学、声学隔声等相关橡胶工程领域,具备电商从业背景者优先考虑;
2. 年龄不超过39周岁,综合素质良好,身体健康;
3. 具备开展博士后层次科研工作的基本能力;
4. 合作模式灵活,欢迎外地人员或暂未落实编制的在职人员参与,支持项目制合作或全职投入。
生产主管(前处理主管)
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标;
5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作;
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识;
2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议;
3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责生产部门相关文件的管理,包括资料的分类、归档及保密处理;
2、编制并整理各类生产报表,确保数据真实准确且及时更新;
3、跟踪生产进度,记录关键生产信息并做好传递与反馈;
4、负责生产辅料库存的日常维护与管理;
5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历不限;掌握Word、Excel等办公软件操作,或具备较强的学习能力;
2、能适应工作时间8:00-20:00;
3、工作认真负责,具备良好的执行力,积极配合生产经理的工作安排。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
制衣厂车间师傅1名
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。
2.保证产品一次合格率。
任职要求:
1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上服装(内衣)行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准与工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,进行工序分解与人员调配,掌握充足的车工资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守佳,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度追踪及质量把控;
2、营造团队积极的工作氛围,组织并提升员工的生产技能水平。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上家居家具物流仓储建材
负责日常生产数据登记及售后进度跟进
能进行基础的表格信息录入
岗位福利:3000-4000
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上机械装配图机械工艺图
岗位职责:
1、配合技术人员完成产品资料、图纸、技术文档、电子文件、图像等材料的归类、编号、建立台账及归档工作,确保技术资料完整有序
2、掌握设计图纸内容,参与设计交底与图纸审查,汇总交底与审查记录,并落实对各施工班组的技术交底执行
3、协助开展技术开发支持与技术文档整理工作,协调处理部门内外相关事务对接
4、负责BOM表的编制,以及日常的产品BOM表维护与更新
5、负责技术文件的管理、分发、回收、修改,以及技术资料的编写和标准化文档制作
任职要求:大专及以上学历,机械或相关专业背景,能识读二维图纸,工作认真踏实,具备一定写作能力,有档案管理工作经验者优先
职位福利:年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利
栏目概述
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