IP广播监控安装调试助理工程师

1. 负责园区内弱电设施（含监控、门禁、网络、消防等系统）的运行与管理 2. 承担弱电系统的日常巡检、故障处置及客户维修需求响应，具体工作包括： 3. 监控设备、门禁系统、网络终端的安装调试与维护保养 4. 消防弱电系统、安全防范系统的日常运维与管理 5. 突发性弱电故障的快速定位、诊断与修复处理 6. 针对客户报修提供上门检修服务 任职要求 持有低压电工操作证，具备1年以上物业项目弱电维修工作经验，熟悉消防弱电系统者优先考虑 薪资范围 月收入4000-5000元，享有司龄补贴、高温津贴、节日福利等多项待遇。缴纳五险一金，提供住宿安排

50岁以内

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

全日制本科 工作时间： 7:30-18:00 13:00-22:00 21:00-9:00 夜班每月约3-4次 21:00-9:00 该时段为线上服务号支持，其余班次均为线下服务台值守 候选人需具备较好的英语能力，因线上支持涉及海外问题处理。推荐时请备注英语水平情况 工作职责： 1. 提供现场IT技术支持，解决常见技术问题，涵盖办公网络、Windows与macOS系统、办公软件、会议室设备、打印机等的使用指导及故障排查； 2. 负责公司内部视频会议系统、打印设备、门禁系统等设施的日常巡检与维护工作； 3. 协同资产管理部门完成IT资产的日常管理与盘点任务； 4. 编写并持续更新IT知识库文档； 5. 作为弹性人力参与团队项目，并协同其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有1年以上IT桌面支持经验者优先，计算机、通信等相关专业应届生亦可考虑； 2. 具备良好的语言表达能力和较强的服务意识，具有团队合作精神； 3. 具备基础的数据统计与分析能力；

工作内容： 1、承担数据中心领域电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统、DCIM基础设施管理系统等技术方案的设计及售前技术支持任务。 2、协同销售团队完成项目前期技术方案的配置，参与技术沟通，提供招投标过程中的技术支撑服务。 3、负责项目施工图纸的深化设计及相关技术交底工作的落实。 4、接受派驻海外的工作安排，有海外学习或工作经历者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信、计算机等相关理工类专业背景； 2、具备不少于三年的智能化系统设计经验，有数据中心行业从业背景者优先； 3、具备基本英语沟通能力，能准确理解数据中心技术方案及行业发展趋势； 4、具备良好的沟通协调素质，善于独立分析问题，具备较强的团队合作意识； 5、责任心强，熟练操作各类办公软件，具备优秀的文档撰写能力； 6、熟练运用Office、VISIO、CAD等常用工具软件； 7、认同企业价值观，能适应长期出差及移动办公模式。 外派地点：印度尼西亚、泰国、越南、新加坡、马来西亚 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

一、任职要求 1.具备3年以上软件配置管理相关工作经验，具有金融领域配置管理实践经历者优先； 2.熟悉DevOps技术体系及常用工具，如Docker、K8s、Jenkins、Nexus、Maven等；掌握Gerrit、GitLab、Github等版本控制工具及其底层机制； 3.精通Linux系统基本操作，能够熟练编写Shell、Python等脚本语言，并具备实际开发应用经验； 4.了解软件配置管理规范流程，有在Linux环境下完成组件编译、打包及发布全流程经验者优先； 5.能够独立完成代码仓库配置，主导项目分支策略设计、编译环境搭建、打包处理及制品上传等配置管理工作； 6.具备良好的沟通协调能力与突出的问题排查能力，可在高复杂度环境中高效定位并推动问题解决。 二、岗位职责 1.承担日常配置管理支持工作，涵盖项目代码维护、访问权限管理、分支策略执行、版本发布实施等任务； 2.主责配置管理各项核心工作，包括版本控制、发布流程管理、变更操作跟踪、配置项审计等环节； 3.制定并持续完善项目的配置管理方案，推进自动化能力建设，提升配置管理效率与标准化水平

职位描述： 1、负责公司各类IT设备的日常维护与管理，包括PC电脑（Windows&Mac）、打印机、音视频会议设备等。 2、为内部员工提供全面的技术支持，及时响应并解决办公过程中遇到的硬件、软件及网络相关问题。 3、制定和优化IT系统相关的标准操作流程（SOP），推动流程规范化并监督执行。 4、紧跟业务发展需求，识别流程执行中的痛点，结合现有信息系统提出可行的数字化优化方案，并推动落地实施，持续提升运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景。 2、具备1-3年Helpdesk或IT技术支持岗位实际工作经验。 3、熟练掌握主流操作系统及办公软件的使用，能独立处理常见技术故障。 4、掌握计算机网络基本原理，具备常见网络问题排查与处理能力； 5、具有良好的学习能力和逻辑思维，能够快速适应并掌握新工具与新技术；

1、网络运维：设计并搭建网络架构，结合企业现状及发展需求，制定合理的网络规划方案，实施网络拓扑部署；依据整体架构完成路由转发、上网行为管理、VPN、AC设备、接口设置及各类路由协议的配置与日常维护；定期检查路由器运行情况，记录异常事件，优化带宽使用，防范非法入侵等安全风险；负责核心交换机的三层转发配置，VLAN划分、IP地址分配、ACL控制、数据交换及QoS策略的实施与维护，定期巡检交换机状态，留存异常日志；开展网络性能评估工作，涵盖可用性、占用率、吞吐能力、输出稳定性及延迟指标，参与网络设备选型、安装、配置与测试；制定网络使用规范与操作流程，部署防火墙及访问控制策略。 2、服务器管理：执行操作系统部署与版本升级，安装防病毒软件并组织周期性查杀；制定资源共享与访问权限策略，定期审查系统日志，识别并处理异常行为；承担网络账户管理、资源调配、数据保护及系统安全保障职责；完成数据库的安装、初始化、性能调优，维护底层数据结构，构建本地自动备份机制，验证数据完整性与安全性，监控数据读写过程的安全性；落实服务器系统与数据的备份策略，通过多种方式设定关键信息的备份与清理规则，执行定期备份任务，并检验备份文件的完整性和可恢复性。 3、负责公司办公计算机的桌面支持与系统维护工作 4、负责公司各类信息化管理系统及网络安全系统的运行保障与维护 5、完成公司或上级领导交办的其他工作任务 6、参与公司及上级安排的其他相关事务

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

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1、熟悉建筑弱电智能化系统。 2、对项目进行深化设计。 3、现场施工指导，对接施工团队，明确施工标准，进行技术交底。 4、负责弱电设备调试、后期技术支持。

岗位职责 1、主要负责运营商无线室分系统的日常维护、故障排查、巡检及优化等相关工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专，通信、电子工程、计算机等相关专业优先。 2、一般需具备1年以上运营商基站或室分系统维护经验，有同类项目经历者优先录用。 3、掌握无线BBU、RRU、电源等设备的工作原理及常见故障处理方式，能熟练操作万用表、频谱仪、光功率计等专用仪器仪表。 4、持有电工证或登高作业证者优先考虑。 5、具有良好的沟通能力，品行端正，具备职业道德，服从公司统一安排与调度，责任心强，工作认真负责。 待遇：4-6K

调试监控ip，需要带电脑，查看功放没有音乐的原因并解决

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责: 1. 负责海外弱电集成项目中通信与信息系统的投标支持及现场施工协作，配合市场及项目团队完成与业主的技术沟通、函件回复、图纸答疑等工作，并组织编制工程竣工资料； 2. 负责通信、信息专业与信号、建筑、轨道、线路、供电等专业的接口资料提报与确认，分析并审核各相关专业设计文件对通信信息系统的影响； 3. 负责海外项目中室内外通信、信息类线槽布置方式、规格选型、过轨保护措施及相关外部协调工作； 4. 承担海外弱电集成项目通信、信息专业的管线图设计、室外施工图绘制、光电缆引入方案设计等技术工作； 5. 参与通信、信息整体技术方案的审查与把关； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备工程师或以上职称，通信、信息类相关专业背景者优先； 2. 具备扎实的铁路通信与信息系统专业知识，熟悉相关设计标准、规范及实施流程； 3. 拥有5年以上设计院工作经历，了解多专业间的设计接口关系，主导过至少两个地铁或国铁/海外项目的通信、信息系统设计与执行，具备海外项目经验者优先； 4. 熟练操作CAD等绘图软件及通信、信息专业设计工具，具备良好的团队协作与沟通能力，能适应阶段性海外出差；具备优秀的书面表达能力，通过大学英语六级或具备同等外语能力，可熟练阅读英文技术资料并进行流利英语交流。

招兼职扫街： 工作内容：拜访监利城区所有商家和公司，早晚各2小时左右（入职后会培训流程，几分钟即可完成，包教包会） 岗位要求：沟通能力强，有耐心介绍平台情况 薪资待遇：有保底，工期15-30天左右，1500-2000/月，需无重复注册2家/天，月达60家以上额外提成。 有意向：朱先生

 今天夜班招人，男女不限，2人，帮扶，私聊我。

岗位职责: 1. 协助保障自控室的正常运转与实时监控 2. 协同团队推进日常体育活动相关工作的执行 3. 配合处理体育产业运行中遇到的技术性问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够迅速适应工作环境，融入多元化协作团队 3. 对体育产业具备一定认知，拥有较强的学习能力

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7点半夜班190元，有人报名，赶快滴滴我，

在线运维工程师岗位职责： 1、负责区域内在线监测系统及其配套仪表的日常维护、耗材管理（如试剂补充、易损件更换等）及突发异常问题的处理。 2、负责区域内设备与仪器的定期巡检，以及运行数据的采集与归档整理。 3、负责整理并上报设备运行过程中出现的各类技术故障与问题。 4、组织开展区域内在线监测系统的季度比对测试、自主监测及超标样品留存检测工作。 在线运维工程师任职要求： 1、环境工程、化学工程、电子信息等相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、需持有C1驾驶证且具备3年以上实际驾驶经历； 3、有火电厂、污水处理厂等相关行业工作经验者优先； 4、要求工作细致认真，态度严谨，具备较强的责任心和实干精神。

月薪8000元

岗位职责 1.负责光伏电站设备日常巡检、维护，保障设备稳定运行； 2.记录运维数据，及时上报设备故障并协助处理； 3.遵守安全操作规程，落实电站安全管理要求。 任职要求 1.中专及以上学历，电气、新能源相关专业优先； 2.有光伏电站运维经验者优先，可接受应届生； 3.具备基础电气知识，能熟练使用常用运维工具； 4.吃苦耐劳，适应户外作业，有责任心。 5.具有高压、低压电工证者优先 福利待遇 -缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； -薪资面议，另有绩效奖金、节日福利； -提供岗前培训及职业发展空间。 联系方式 联系人：高孙建 电话： 工作地点：湖北省内（具体面议）

岗位职责: 1.协助开展自控室的日常维护与运行监控 2.配合团队推进体育相关日常工作的顺利执行 3.协同处理体育产业运营中的各类技术问题 任职要求： 1.具备较强的沟通意识，善于团队协作 2.适应能力强，可快速融入多元化的协作团队 3.熟悉体育产业基本运作，拥有持续学习的能力

招医院支助人员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系隗经理